Unisys

Unisys Corporation es una multinacional estadounidense de consultoría y servicios de tecnología de la información (TI) con sede en Blue Bell, Pensilvania.

Historia

Fundación

Logo utilizado entre 1986 y 2022

Unisys se formó en 1986 a través de la fusión de las corporaciones de mainframe Sperry y Burroughs, y Burroughs compró Sperry por 4800 millones de dólares. El nombre fue elegido entre más de 31.000 presentaciones en una competencia interna cuando Christian Machen presentó la palabra "Unisys" que estaba compuesto por partes de las palabras united, information y systems.

La fusión fue la más grande en la industria informática en ese momento y convirtió a Unisys en la segunda compañía informática más grande con ingresos anuales de $10.5 mil millones. Michael Blumenthal se convirtió en director ejecutivo y presidente. Poco después de la fusión, el mercado de sistemas propietarios de clase mainframe, el producto principal de Unisys y sus competidores, como IBM, comenzó un declive a largo plazo que continúa, a un ritmo menor, en la actualidad. En respuesta, Unisys tomó la decisión estratégica de cambiar a servidores de gama alta (por ejemplo, servidores Windows con procesador de 32 bits), así como servicios de tecnología de la información (TI) como integración de sistemas, subcontratación y servicios técnicos relacionados, manteniendo el flujo de ingresos rentables del mantenimiento de su base instalada de hardware y aplicaciones de mainframe patentadas.

En 1988, la empresa adquirió Convergent Technologies, creadores de CTOS.

En 1990, Blumenthal renunció. James Unruh (anteriormente de Memorex y Honeywell) se convirtió en el nuevo director ejecutivo y presidente después de la partida de Blumenthal y continuó en ese cargo hasta 1997, cuando Larry Weinbach de Arthur Andersen se convirtió en el nuevo director ejecutivo.

Desarrollo de productos y cambios de CEO

Joseph McGrath se desempeñó como director ejecutivo y presidente desde enero de 2005 hasta septiembre de 2008. El 7 de octubre de 2008, J. Edward Coleman reemplazó a J. McGrath como director ejecutivo y también fue nombrado presidente de la junta. El 10 de noviembre de 2008, la empresa fue eliminada del índice S&P 500 debido a que la capitalización de mercado de la empresa había caído por debajo del mínimo del S&P 500 de 4.000 millones de dólares.

En 2010, Unisys vendió su servicio de administración de información médica de procesamiento de Medicare a Molina Healthcare por $135 millones.

El 6 de octubre de 2014, después de seis años como director ejecutivo y presidente, Unisys anunció que Coleman dejaría el cargo a partir del 1 de diciembre de 2014.

El 1 de enero de 2015, Unisys nombró oficialmente a Peter Altabef como su nuevo presidente y director ejecutivo, en sustitución de Edward Coleman. Paul Weaver, quien anteriormente fue director independiente líder, fue nombrado presidente.

2020–actualidad

En febrero de 2020, SAIC anunció planes para adquirir Unisys Federal, la operación de contratación de defensa federal de la empresa, por $1200 millones. La lista de clientes federales de la compañía incluía más de una docena de agencias militares y civiles. Como parte de la adquisición, Unisys tiene un acuerdo de licencia con SAIC para continuar brindando su software a los clientes federales.

En junio de 2020, se lanzó el sistema de identificación biométrica del Ministerio del Interior de Australia, construido en parte a través de una asociación con Unisys.

En junio de 2021, la empresa anunció la adquisición de Unify Square. Unify Square proporciona software y servicios que ayudan a las empresas a administrar plataformas de colaboración y comunicación como Zoom y Microsoft Teams. En noviembre, se adquirió Mobenergy, una empresa de software de gestión de dispositivos móviles; y en diciembre, Unisys adquirió CompuGain, un socio consultor avanzado de Amazon Web Services.

En julio de 2021, Unisys se asoció con Vodafone para ayudar a la empresa a impulsar sus servicios de TI. Los dos lanzaron "Vodafone Digital Factory" y Unisys ayudó a los clientes de Vodafone con tecnologías como IA, realidad virtual y aumentada y blockchain.

En mayo de 2022, la empresa se unió al programa Plug and Play Enterprise Tech. Esto permitió a Unisys obtener y asociarse con nuevas empresas de tecnología para acceder y utilizar tecnología emergente en etapa inicial.

Ubicaciones

Reconocimientos y premios

• En 2018, 2019 y 2020, Unisys fue nombrado líder global de segmentos de mercado en la Evaluación de proveedores de herramientas de evaluación de NelsonHall para servicios avanzados de trabajo digital.
• NelsonHall: 2021 NEAT Assessment, Leader, Cognitive and Self-Healing IT Infrastructure Services
• En agosto de 2020, Unisys Corporation informó que para el tercer año consecutivo, NelsonHall ha incluido a la organización como líder regional del sector del mercado en el informe Análisis de proveedores de la herramienta de evaluación (NEAT) para los servicios avanzados de trabajo digital.
• Avasant: 2021 Radar Ver – Servicios de lugar de trabajo digital
• NelsonHall: 2022 Evaluación NEAT, Líder, Servicios de Infraestructura Cloud de Fin a Fin
• Grupo Everest: 2022 PEAK Matrix - Servicios en la nube, Mayor Contender - América del Norte y Europa

• En 2022, la empresa fue nombrada Mejores Empleadores de América de Forbes para Mujeres y Líder en Evaluación avanzada de Servicios Digitales de Trabajo.

Productos y servicios

Unisys ofrece externalización de servicios administrados, integración de sistemas y servicios de consultoría, administración de aplicaciones y software de administración de dispositivos, tecnología de servidor de alta gama, servicios de mantenimiento y soporte, y servicios de seguridad cibernética.

De acuerdo con las tendencias más amplias en la industria de la tecnología de la información, una cantidad cada vez mayor de los ingresos de Unisys proviene de los servicios en lugar de las ventas de equipos; en 2014, la proporción fue del 86 % para los servicios, frente al 65 % de 1997. La empresa mantiene una cartera de más de 1500 patentes estadounidenses y no estadounidenses.

En 2014, Unisys eliminó gradualmente sus procesadores CMOS, completando la migración de sus mainframes ClearPath a chips Intel x86, lo que permitió a los clientes ejecutar los sistemas operativos OS 2200 y MCP de la empresa junto con las cargas de trabajo más recientes de Windows y Linux en Intel basados en sistemas compatibles con la nube y la virtualización. La empresa anunció sus nuevos sistemas ClearPath Dorado 8380 y 8390 en mayo de 2015. Estos nuevos sistemas permitieron a la empresa hacer la transición de sus familias de servidores ClearPath de tecnología de procesador CMOS patentada a una arquitectura de estructura basada en software que se ejecuta en procesadores Intel.

Unisys opera centros de datos en todo el mundo.

• Servicios de trabajo digitales (DWS)
  • En marzo de 2022, Vision-Box galardonado Unisys dos contratos de soluciones digitales en el lugar de trabajo para ayudar a construir automatizadas “SmartGates”, puertas de seguridad electrónicas, en el Aeropuerto Internacional de Auckland de Nueva Zelanda y los 10 aeropuertos internacionales de Australia.

• Cloud, Applications, and Infrastructure (CA & I)
  • La Universidad Estatal de California utilizó los Servicios de Seguridad CloudForte y Managed de Unisys para integrar su entorno híbrido-cloud.
  • Tras adquirir Compugain, Unisys promovió sus capacidades en la nube, incluyendo la optimización de la nube híbrida, la migración ágil de la nube, las capacidades nativas de la nube y la gobernanza de datos.
  • Ciberseguridad
    • En noviembre de 2020, Unisys actualizó su plataforma Stealth para incluir herramientas de visualización y dashboard para facilitar que una organización rastree la seguridad en tiempo real. La nueva versión hizo posible que los equipos de ciberseguridad vieran las relaciones entre todos los puntos finales de la red, incluyendo múltiples nubes y plataformas de computación de bordes.

• Computing Enterprise (ECS)
  • Unisys fue el primero en desarrollar una arquitectura de servidor que apoyó cuatro entornos operativos para funcionar simultáneamente en el mismo sistema informático en una sola partición virtualizada.
  • En 2013, Unisys ganó un contrato de apoyo del Centro Empresarial de $650 millones para apoyar los sistemas informáticos utilizados por el Servicio de Rentas Internas.
• Procesos comerciales (BPS)
  • Unisys lanzó su servicio de consultoría en procesos de negocios en 2004. Este servicio llamado Business Blueprints ayudó a los desarrolladores a crear modelos de alto nivel de su propio software.
  • La empresa se asocia con Rubicon Technologies para ofrecer soluciones de procesos empresariales.

Asociaciones

Las asociaciones empresariales de Unisys incluyen lo siguiente:

• VMware
• Oracle
• British Telecom
• Dell Technologies
• Amazon Web Services (AWS) MSP Partner and an AWS Government Competency
• Microsoft Azure Expert MSP partner y Microsoft Gold Partner
• Global managed services partner to ServiceNow
• Google Cloud Partner Advantage Program como Google Cloud y Google Workspace Resell Partner

Clientes

Los clientes incluyen Bank ABC, Hershey, Bank of China, Somos, Henkel, Flowserve, The Philippine Statistics Authority (PSA), MASkargo (la división de carga de Malaysia Airlines), Nutreco, California State University (CSU), Air India, RAMS Home Loans y la Autoridad de Tecnología de Georgia.

Los sistemas de Unisys se utilizan para muchos fines industriales y gubernamentales, incluidos la banca, el procesamiento de cheques, el procesamiento de impuestos sobre la renta, las reservas de pasajeros de aerolíneas, la identificación biométrica, la gestión de contenido de periódicos y la gestión de puertos de envío, además de proporcionar servicios de datos meteorológicos.

Proyectos

Los proyectos adicionales incluyen lo siguiente:

Consumerización de TI

Un estudio patrocinado por Unisys y realizado por IDC reveló la brecha entre las actividades y expectativas de la nueva generación de "iWorkers" y la capacidad de las organizaciones para apoyar sus necesidades. Los resultados mostraron que las organizaciones continúan trabajando con modelos de TI de comando y control estandarizados del pasado y no pueden beneficiarse del uso generalizado de tecnologías de red más nuevas.

Nube 20/20

Cloud 20/20 es un concurso anual de artículos técnicos para estudiantes de educación superior de la India en octubre de 2009. El concurso permite a los estudiantes explorar las posibilidades y complejidades de la computación en la nube en áreas como la automatización, la virtualización, el desarrollo de aplicaciones, la seguridad, la consumerización de TI y aeropuertos. El concurso ha atraído la participación de universidades de toda la India, con más de 570 institutos participando en 2009 y más de mil en 2010. El concurso culmina con un evento en el que cinco finalistas presentan sus trabajos ante un panel de jueces compuesto por académicos y tecnólogos. Los premios incluyen los últimos dispositivos tecnológicos, proyectos de pasantías y oportunidades profesionales con Unisys.

Controversias

En 1987, Unisys fue demandada por Rockwell Shuttle Operations Company por $5,2 millones por dos ex empleados de Unisys Corporation, uno de ellos un subcontratista responsable de los programas informáticos para el transbordador espacial. La demanda presentada por Sylvia Robins, ex ingeniera de Unisys, y Ria Solomon, que trabajaba para Robins, acusa a las dos de que fueron obligadas a dejar sus trabajos y acosadas después de quejarse de violaciones de seguridad y costos inflados.

Unisys cobró de más al gobierno de los EE. UU. y en 1998 fue declarado culpable de no suministrar el equipo adecuado. En 1998, Unisys Corporation acordó pagar al gobierno $2,25 millones para resolver las acusaciones de que suministró materiales informáticos reacondicionados, en lugar de nuevos, a varias agencias federales en violación de los términos de su contrato. Unisys admitió haber suministrado componentes informáticos reacondicionados o reacondicionados a varias agencias civiles y militares a principios de la década de 1990, cuando el contrato requería que la empresa proporcionara nuevos equipos. El precio de mercado del material reacondicionado era inferior al precio del material nuevo que pagaba el gobierno.

En 1998, Unisys fue declarada culpable de inflación de precios y fraude de contratos con el gobierno, y la empresa llegó a un acuerdo para evitar más juicios. Lockheed Martin y Unisys pagaron al gobierno $3,15 millones para resolver las acusaciones de que Unisys infló los precios de las piezas de repuesto vendidas al Departamento de Comercio de EE. UU. para su sistema de radar Doppler NEXRAD, en violación de la Ley de Reclamaciones Falsas, 31 U.S.C. § 3729, et seq. “[E]l acuerdo resuelve las alegaciones de que Unisys sabía que los precios que pagó a Concurrent Computer Corporation por las piezas de repuesto estaban inflados cuando pasó esos precios al gobierno. Unisys había obtenido descuentos de precios de Concurrent en otros artículos que Unisys estaba comprando de Concurrent en Unisys' gastos propios a cambio de aceptar pagar concurrentemente los precios inflados".

En octubre de 2005, el Washington Post informó que la compañía supuestamente había facturado en exceso en el contrato de la Administración de Seguridad del Transporte de $1 a 3 mil millones por casi 171 000 horas de trabajo y horas extras hasta el máximo tarifa de $131.13 por hora, incluyendo 24,983 horas no permitidas por el contrato. Unisys negó haber actuado mal.

En 2006, el Washington Post informó que el FBI estaba investigando a Unisys por presuntas fallas en la seguridad cibernética bajo el contrato de la compañía con el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. Supuestamente ocurrieron varias fallas de seguridad durante el contrato, incluidos incidentes en los que se transmitieron datos a servidores chinos. Unisys niega todos los cargos y dijo que tiene documentación que desmiente las acusaciones.

En 2007, Unisys fue declarado culpable de tergiversar los beneficios para jubilados. Un juez federal en Pensilvania ordenó a Unisys Corp. restablecer dentro de los 60 días los beneficios médicos gratuitos de por vida para jubilados a 12 ex empleados que fueron empleados por un predecesor de Unisys, Burroughs Corporation. El juez dictaminó que Unisys "tergiversó el costo y la duración de los beneficios médicos para jubilados" en un momento "los demandantes del juicio estaban tomando decisiones de jubilación" y mientras les asesoraba sobre los beneficios que la empresa les brindaría durante su retiro.

También en 2007, Unisys fue declarado culpable de infracción deliberada de marca registrada en Visible Systems v. Unisys (Infracción de Marca Registrada). La compañía de computadoras Visible Systems prevaleció sobre Unisys Corp. en una demanda por infracción de marca registrada presentada en un tribunal federal de Massachusetts. En noviembre de 2007, el tribunal emitió una medida cautelar y una sentencia definitiva que ordenaba a Unisys suspender el uso de "Visible" marca registrada, confirmando el premio del jurado a Visible Systems de $ 250,000 en daños y otorgando $ 17,555 adicionales en intereses. Visible Systems afirmó que Unisys usó incorrectamente el nombre "Visible" en la comercialización de su software y servicios. El jurado encontró que la infracción por parte de Unisys fue intencional. Visible Systems apeló el fallo final, creyendo que el tribunal excluyó erróneamente las cuestiones de mala fe y devolución de un estimado de $17 mil millones en ganancias injustas de la consideración del jurado.

En 2010, Unisys Hungría despidió a la empresa local Workers' Contrato de trabajo del representante sindical Gabor Pinter con efecto inmediato por plantear preocupaciones sobre la práctica de la empresa sobre el pago de horas extras y el incumplimiento de las normas sanitarias en su Centro de Servicios Compartidos local. Según el veredicto del Tribunal Laboral de Budapest, Unisys' acto fue ilegal y la Empresa debe reembolsar todos los daños de los Trabajadores' Union representativa.