Élite

En la teoría política y sociológica, elite (francés: élite, desde latín: eligere, para seleccionar o ordenar) son un pequeño grupo de personas poderosas que tienen una cantidad desproporcionada de riqueza, privilegio, poder político o habilidad en un grupo. Definido por el Cambridge Dictionary, la "elite" son "aquellas personas o organizaciones que se consideran las mejores o más poderosas en comparación con otras de un tipo similar".

El sociólogo estadounidense C. Wright Mills afirma que los miembros de la élite aceptan las opiniones de sus compañeros. posición de importancia en la sociedad. "Por regla general, 'se aceptan, se entienden, se casan, tienden a trabajar y a pensar, si no juntos, al menos de la misma manera'." Es una existencia bien regulada en la que la educación desempeña un papel fundamental.

Universidades en EE. UU.

Los miembros jóvenes de la clase alta asisten a destacadas escuelas preparatorias, que no sólo abren las puertas a universidades de élite como Harvard, Yale y Princeton, sino también a las universidades más importantes. clubes muy exclusivos. Estas membresías, a su vez, allanan el camino hacia destacados clubes sociales ubicados en las principales ciudades y sirven como sitios para importantes contactos comerciales.

Privilegio elitista

Según Mills, los hombres reciben la educación necesaria para que el privilegio elitista obtenga sus antecedentes y contactos, lo que les permite ingresar a tres ramas de la élite del poder, que son:

• El liderazgo político: Mills sostuvo que desde finales de la Segunda Guerra Mundial, los líderes corporativos se habían convertido en más prominentes en el proceso político, con una disminución de la toma de decisiones central para los políticos profesionales.
• El Círculo Militar: En el tiempo de Mills existía una mayor preocupación por la guerra, haciendo que los líderes militares y temas como la financiación de defensa y el reclutamiento de personal fueran muy importantes. Los líderes corporativos y políticos más destacados eran fuertes defensores del gasto militar.
• La Elite Corporativa: Según Mills, en la década de 1950 cuando se pronunciaba el énfasis militar, eran líderes corporativos que trabajaban con oficiales militares prominentes que dominaban el desarrollo de políticas. Estos dos grupos tienden a apoyarse mutuamente.

Según Mills, la élite gobernante en los Estados Unidos se compone principalmente de líderes políticos, incluido el presidente, y un puñado de miembros clave del gabinete, así como de asesores cercanos, propietarios y directores de grandes empresas y altos cargos. oficiales militares. Estos grupos se superponen y las élites tienden a circular de un sector a otro, consolidando el poder en el proceso.

A diferencia de la clase dominante, una formación social basada en el patrimonio y los vínculos sociales, la élite de poder se caracteriza por las estructuras organizativas a través de las cuales se adquiere su riqueza. Según Mills, la élite de poder surgió de "la reorganización administrativa de las clases adecuadas en el estrato más o menos unificado de los ricos corporativos". En los libros de texto sociológico de G. William Domhoff, ¿Quién rige América? ediciones, aclaró además las diferencias en los dos términos: "La clase superior en su conjunto no hace la decisión. En cambio, la regla de clase se manifiesta a través de las actividades de una amplia variedad de organizaciones e instituciones... Los líderes de la clase superior se unen con empleados de alto nivel en las organizaciones que controlan para inventar lo que se llamará la élite de poder".

El teórico marxista Nikolai Bujarin anticipó la teoría de la élite en su obra de 1929, Imperialismo y economía mundial: "el poder estatal actual no es más que una empresa empresarial' empresa de tremendo poder, encabezada incluso por las mismas personas que ocupan los puestos directivos en las oficinas bancarias y sindicales".

Élite del poder

La élite del poder es un término utilizado por Mills para describir un grupo relativamente pequeño y poco conectado de individuos que dominan la formulación de políticas estadounidenses. Este grupo incluye élites burocráticas, corporativas, intelectuales, militares, mediáticas y gubernamentales que controlan las principales instituciones de Estados Unidos y cuyas opiniones y acciones influyen en las decisiones de los formuladores de políticas. La base para pertenecer a una élite del poder es el poder institucional, es decir, una posición influyente dentro de una organización pública o privada prominente. Un estudio de la élite corporativa francesa ha demostrado que la clase social sigue dominando a la hora de determinar quién se une a este grupo de élite, siendo los de la clase media alta los que tienden a dominar. Otro estudio (publicado en 2002) sobre las élites del poder en los Estados Unidos durante la administración del presidente George W. Bush (en el cargo entre 2001 y 2009) identificó 7.314 posiciones institucionales de poder que abarcaban a 5.778 personas. Un estudio posterior de la sociedad estadounidense señaló las siguientes características demográficas de este grupo de élite:

Edad

Líderes corporativos de alrededor de 60 años; jefes de fundaciones, leyes, educación y organizaciones cívicas de alrededor de 62 años; empleados gubernamentales de alrededor de 56.

Género

Los hombres aportan aproximadamente un 80% en el ámbito político, mientras que las mujeres sólo contribuyen un 20% en el ámbito político. En la denominación económica, a partir de octubre de 2017, sólo 32 (6,4%) de los 500 CEOs de Fortune son mujeres.

Etnia

En Estados Unidos, los anglosajones blancos dominan en la élite de poder. Mientras que los protestantes representan alrededor del 80% de los principales líderes empresariales, alrededor del 54% de los miembros del Congreso de cualquier etnia son también protestantes. Hasta octubre de 2017, sólo 4 (0,8%) de los 500 CEOs de Fortune son afroamericanos. En proporciones igualmente bajas, a partir de octubre de 2017, 10 (2%) de los 500 CEOs de Fortune son latinos, y 10 (2%) son asiáticos.

Educación

Casi todos los líderes tienen una educación universitaria, con casi la mitad graduándose con grados avanzados. Aproximadamente el 54% de los líderes del gran negocio, y el 42% de la élite gubernamental se graduó de sólo 12 universidades prestigiosas con grandes dotes.

Clubes sociales

La mayoría de los titulares de las posiciones superiores de la élite de poder poseen la pertenencia exclusiva a uno o más clubes sociales. Cerca de un tercio pertenecen a un pequeño número de clubes especialmente prestigiosos en ciudades importantes como Londres, Nueva York, Chicago, Boston y Washington, D.C.

Impactos en la economía

En la década de 1970, un conjunto organizado de políticas promovió la reducción de impuestos, especialmente para los ricos, y una erosión constante de la red de seguridad social. A partir de la legislación de la década de 1980, la rica comunidad bancaria presionó con éxito para que se redujera la regulación. La amplia gama de capital financiero y social accesible a la élite del poder otorga a sus miembros una gran influencia en la toma de decisiones económicas y políticas, permitiéndoles avanzar hacia la consecución de los resultados deseados. El sociólogo Christopher Doob ofrece una alternativa hipotética: estos individuos de élite se considerarían los supervisores de la economía nacional. Apreciando también que no es sólo una necesidad moral, sino práctica, centrarse más allá de sus intereses grupales. Se espera que esto alivie varias condiciones destructivas que afectan a un gran número de ciudadanos menos prósperos.

Política global y hegemonía

Mills determinó que existe un "núcleo interno" de la elite del poder que involucra a individuos que son capaces de pasar de un asiento de poder institucional a otro. Por lo tanto, tienen una amplia gama de conocimientos e intereses en muchas organizaciones influyentes y son, como describe Mills, "intermediarios profesionales de asuntos económicos, políticos y militares". La implacable expansión del capitalismo y la globalización del poder económico y militar vinculan a los líderes de la elite del poder a relaciones complejas con estados nacionales que generan divisiones de clases a escala global. El sociólogo Manuel Castells escribe en El auge de la sociedad en red que la globalización contemporánea no significa que "todo en la economía global sea global". Así, una economía global se caracteriza por desigualdades sociales fundamentales con respecto al "nivel de integración, potencial competitivo y participación en los beneficios del crecimiento económico". Castells cita una especie de "doble movimiento" donde, por un lado, "valiosos segmentos de territorios y personas" quedar "vinculados en las redes globales de creación de valor y apropiación de riqueza", mientras que, por el otro, "todo y todos" que no es valorado por las redes establecidas es "desconectado... y finalmente descartado". Estas evoluciones también han llevado a muchos científicos sociales a explorar empíricamente el posible surgimiento de una nueva clase social transnacional y cohesiva en la cima de la escala social: una élite global. Pero los efectos de amplio alcance del capitalismo global en última instancia afectan a todos los habitantes del planeta. a medida que las economías de todo el mundo pasan a depender del funcionamiento de los mercados financieros, las tecnologías, el comercio y la mano de obra globales.