El aprendiz (temporada americana 3)

El Aprendiz 3 es la tercera temporada de El Aprendiz. Se estrenó el 20 de enero de 2005 en NBC. Esta fue la última temporada en llegar al Top 20 de calificaciones de Nielsen, ubicándose en el puesto 15, con un promedio de 13,96 millones de espectadores. Esta fue la única temporada nominada a un premio Emmy.

Cambios de temporada

En esta temporada, dos grupos de nueve se dividieron en book smarts (que tomó el nombre de Magna Corp) y street smarts (llamado Patrimonio neto) en referencia a aquellos con y sin educación universitaria completa. Esto reemplazó el concepto de Batalla de los sexos utilizado en The Apprentice 1 y The Apprentice 2.

Trump continuó con el giro introducido en la temporada anterior que permitía que el director de proyecto ganador estuviera exento de ser despedido en caso de que su equipo perdiera la siguiente tarea. Sin embargo, descontinuó la opción de la temporada 2 que permitía al gerente de proyecto perdedor traer a tres personas a la sala de juntas en lugar de dos, después de que solo se usó dos veces durante la temporada. Trump hizo una excepción a esta regla y permitió que Audrey llevara a tres personas a la sala de juntas cuando perdió un desafío, pero terminó siendo despedida de todos modos.

Candidatas

El equipo de Net Worth estaba formado por cuatro hombres y cinco mujeres, y el equipo de Magna Corp estaba formado por cinco hombres y cuatro mujeres. Trump afirmó que "simplemente hay que ser inteligente en los negocios", sin importar el tipo de inteligencia que se tenga. Consulte la página de candidatos para obtener detalles específicos sobre los candidatos. Trump también señaló otra diferencia importante entre los dos grupos: aquellos que sólo tienen un diploma de escuela secundaria ganan tres veces más que los graduados universitarios. Stephanie sugirió a Magna como nombre del equipo. Era la abreviatura de magna cum laude, que significa "con gran distinción" y a menudo se utiliza como título para graduados de alto rendimiento. Tara sugirió Valor neto.

Resultados semanales

El candidato estaba en el equipo perdedor.

El candidato fue contratado y ganó la competencia.

El candidato ganó como director de proyecto en su equipo.

El candidato perdió como director de proyecto en su equipo.

El candidato fue llevado a la junta final.

El candidato fue despedido.

El candidato perdió como gerente del proyecto y fue despedido.

El candidato dejó la competencia.

Episodios

Semana 1: Whopper 101

• Airdate: 20 de enero de 2005
• Hosting Company: Burger King
• Director del proyecto Magna: Todd
• Net Worth project manager: John.
• Proyecto: Ambos equipos tienen que promover el nuevo producto de hamburguesa de Burger King y luego venderlo.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue: Perseverancia – Las mejores personas son las que no se detienen hasta que se hace la venta, nunca se rinden, tienen "no renunciar".
• Resultados: Magna eligió Triple Cheese Angus Steak Burger mientras Net Worth eligió Western Angus Burger.
• Equipo ganador: Net Worth. El equipo de "estudiantes de la calle" escogió específicamente una hamburguesa que serían capaces de hacer una campaña de marketing eficaz. Fueron capaces de incorporar un tema occidental en su restaurante, junto con un concurso para dos entradas de ida y vuelta a Las Vegas, que alentó a los clientes a comprar su hamburguesa. Net Worth también tenía tres cajeros y ocho miembros entrenados para el restaurante, y fueron capaces de revender con éxito su hamburguesa. Vendieron 182 unidades de su especialidad por un total de $596.96.
  • Recompensa: Cena con Trump en el famoso restaurante Club 21.
• Equipo perdido: Magna
  • Razones de pérdida: Magna había entrenado a seis personas y sólo tenía dos cajeros en su restaurante, lo que llevó a un mal punto de venta y líneas largas. También tenían un terrible plan de promoción. Vendieron 139 unidades por un total de $553.22. No sólo vendieron menos unidades de su hamburguesa especial, terminaron perdiendo por 43,74 dólares.
  • Tensión en la sala: Danny fue señalado por casi todo el equipo para manejar sus estrategias de marketing. Kendra fue el único que culpó a Todd por su incapacidad para controlar a Danny, lo que impresionó a Carolyn. En la sala de juntas, Alex señaló que él era responsable sólo de entrenar dos cajeros en el restaurante, que molestaba a Trump y sus asesores.
• Enviado a la sala de juntas: Todd, Alex, Danny
• Disparado: Todd Everett – por no tener capacidad de liderazgo, ser incapaz de controlar su equipo, y por hacer delegaciones pobres. Mientras Alex condenó al equipo entrenando sólo dos cajeros y Danny fue considerado un cañón suelto, Trump sintió que eran capaces de ser liderados y que la falta de liderazgo de Todd era la razón principal por la que fracasaron.
• Notas:
  • Trump no estaba impresionado de que los graduados de la universidad fueran golpeados por los graduados de la secundaria. Preguntó a Magna si perdió su tiempo consiguiendo un título universitario – Todd le aseguró rápidamente que este no era el caso.
  • Esta es la primera vez en la historia de Aprendiz donde el gestor de proyecto perdedor es el primero en ser despedido.

Semana 2: Motel 666

• Airdate: 27 de enero de 2005
• Hosting Company: ¡Yahoo!
• Director del proyecto Magna: Michael
• Net Worth project manager: Brian
• Proyecto: Cada equipo tiene un presupuesto de 20.000 dólares para renovar un motel en el Jersey Shore, entonces los equipos deben dar la bienvenida a los clientes que pagarán el motel y el servicio al cliente que reciben a través de Yahoo! Local. El ganador será determinado por la calificación más alta.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue: El respeto viene de ganar – Trump da el ejemplo de Vince Lombardi y explica que la única razón por la que se escapó con las cosas que hizo fue porque ganó (sobre el monólogo Trump se muestra jugando al golf con Annika Sörenstam).
• Equipo ganador: Magna
  • Clasificación de puntuación de Magna: 3.96
  • Razones para la victoria: Las puntuaciones de Magna para las habitaciones e instalaciones del motel fueron sólo ligeramente mejores que Net Worth's, pero Danny decidió lanzar una fiesta de piscina, que creó un buen ambiente entre los huéspedes y una fantástica calificación de servicio al cliente. Sus planes para desayunar estaban casi scuppered cuando Verna (que se suponía que debía estar a cargo de cuidar a los huéspedes) abruptamente abandonó el motel, afirmando que ella estaba demasiado estresada para continuar en el proceso, pero Carolyn la persiguió y la persuadió a regresar, mientras que Bren ayudó a salvar la situación del desayuno.
  • Recompensa: Una noche de cena, bebidas y puros con el empresario Steve Forbes a bordo de su yate.
• Equipo perdido: Worth neto
  • Nota de Net Worth: 2.92
  • Razones de pérdida: La decisión de Brian de gastar casi todo el presupuesto en la renovación de los baños y la construcción de armarios de alta longitud no mejoró las calificaciones tanto como había esperado, y las habitaciones sucias con mala alfombra decimaron su calificación general. Aún más dañino fue el argumento entre Brian y Kristen justo frente al motel y sus invitados; mientras Angie y Audrey intentaron difundirlo, Kristen se negó a calmarse y empezó a vomitar también contra las mujeres.
  • Final Boardroom: Ninguna revisión interna – Brian inmediatamente admitió que la derrota era totalmente su culpa, y dijo que debía ser despedido.
  • Disparado: Brian McDowell – por perder dinero en muchos retretes de reemplazo, el hecho de que nadie le gustaba como líder de equipo, no tener un presupuesto establecido, ser un líder incompetente, y por decir que Trump debería despedirlo.
• Notas:
  • Al comienzo de la sala de juntas, Trump le dijo a John que estaba exento de ser despedido, y luego le preguntó con broma si le gustaría renunciar a su exención, haciendo referencia a las acciones del ex candidato Bradford Cohen en el segundo episodio de la temporada anterior. John se aferraba a la exención sin embargo, señalando que incluso si no se despidió instantáneamente haciendo eso, había discutido con Brian varias veces durante la tarea (aunque a diferencia de Kristen, John dejó de hacerlo después de que los invitados llegaran) y habría sido uno de sus objetivos principales si no estuviera exento.
  • Mientras cuestionaba a otros miembros de Net Worth, Angie le dijo a Chris que estaba decepcionada de lo mucho que contribuyó a la tarea debido a que anteriormente se jactaba del equipo sobre su experiencia en la renovación, esto hizo que Chris perder su temperamento y gritar a Angie que no tenía experiencia práctica en la renovación, que Angie no encontró satisfactoria y cuando fue interrogado más por Trump, Angie dijo que Chris debía ser despedido por Brian porque creía que Brian tenía más liderazgo potencial. Esto marca la primera de varias veces que Chris pierde su temperamento en la sala de juntas.
  • Aunque el episodio hizo que pareciera que hubo más debate después de que Brian solicitó su terminación, Donald Trump dijo en ese momento que Brian estaba acabado. Luego preguntó a los otros miembros del equipo sobre cuestiones y problemas no relacionados con Brian (sobre todo el comportamiento irrespetuoso de Kristen hacia los otros miembros del equipo, y la contribución de Chris a la tarea), antes de recoger el hilo y decirle a Brian que se pierda.
• Episodio Recap en NBC.com
• En un momento durante la sesión de la sala de juntas, Carolyn sugirió a Brian que dejara de usar expletivos después de los repetidos usos de Brian de la palabra "F".

Semana 3: Se avecinan problemas

• Airdate: 3 de febrero de 2005
• Quit: Verna Felton – Desde el segundo episodio, era notable que Verna había perdido su motivación para continuar en el programa. Danny quería que el equipo la dejara llevar la siguiente tarea para poder sentirse mejor, pero nadie en Magna apoyó esta idea. Después de una reunión con su equipo, Verna simplemente decidió renunciar por razones personales no especificadas. Esta fue la primera vez que alguien se fue El aprendiz en sus propios términos sin ser despedido (Brian había renunciado efectivamente en la semana anterior diciendo que se merecía ser despedido, pero Trump todavía lo despidió de la manera habitual).
• Hosting Company: Nestlé
• Magna Project Manager: Danny
• Net Worth project manager: Angie
• Trump Monologue: Lead With Authority – Un líder rara vez conduce con consenso; un líder tiene que ser capaz de pensar independientemente y a menudo va en contra del consenso.
• Proyecto: Se pidió a ambos equipos que promovieran la marca Nestlé Nescafe.
  • El ganador será elegido y juzgado por ejecutivos de Nescafe.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Equipo ganador: Worth neto
  • Razones para la victoria: El equipo decidió construir su campaña en torno a un tema de debate político (apoyándose en las elecciones presidenciales que estaban en curso en el momento de filmar) basado en los méritos del café caliente y frío, creando un montón de zumbidos y encontrando una impresión del Nestlé que sus ejecutivos deseaban.
  • Recompensa: Un paseo en un helicóptero con vistas a la ciudad de Nueva York desde arriba.
• Equipo perdido: Magna
  • Razones de pérdida: Mientras que la campaña de Magna fue generalmente bien gestionada, su evento promocional no dio ningún mensaje sobre el producto. Además, Magna pasó mucho más que Net Worth, utilizando prácticamente todo su presupuesto y sin embargo logró resultados inferiores a sus competidores. La insistencia de Danny en que todo el equipo votara en cada decisión mayor había ralentizado gravemente al equipo en las etapas de planificación, mientras que Michael no contribuyó prácticamente a la tarea, haciendo que los otros miembros de Magna lo acusaran de esconderse detrás de su inmunidad.
  • Enviado a la sala de juntas: Stephanie, Danny y Michael. Trump iba a despedir a Danny sin dejar que trajera a nadie, ya que nadie más era directamente responsable de la derrota, pero permitió que un consejo final tuviera lugar después de Erin y Danny acusaron a Michael de abusar de su inmunidad.
• Disparado: Danny Kastner – por ser demasiado educado y conciliador mientras estaba a cargo y traer a Michael, que estaba exento de rescisión, de regreso a la sala de juntas en un intento fallido de hacer que lo despidieran de todos modos.
• Notas
  • Este episodio presenta la primera vez en Aprendiz historia que un concursante dejó por razones personales, a saber, Verna. Verna es el único candidato esta temporada para no haber sido gerente de proyecto.
  • Mientras Trump dijo que habría revocado la inmunidad de Michael si había cometido una violación grave de las reglas, decidió que la pereza y la incompetencia no eran suficientes para que Michael pierda su inmunidad. También advirtió a Michael que pisara y que no lo dejara pasar de nuevo.
  • En su entrevista de salida Danny tocó su guitarra y cantó sobre su experiencia. Luego se suscribió diciendo "Rock and Roll"
• Episodio Recap en NBC.com

Semana 4: Jabones

• Airdate: 10 de febrero de 2005
• Patrocinador de tareas: Dove y Deutsch Inc.
• Alcance de tareas: Se pide a los equipos que creen un anuncio publicitario de 30 segundos para un nuevo producto de Dove: Cool Moisture Body Wash. El ganador será decidido por Donny Deutsch y ejecutivos de publicidad de Dove.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Director del proyecto Magna: Erin
• Net Worth project manager: Kristen
• Trump Monologue Nunca se arregle – La gente se asienta en mediocridad porque son perezosos.
• Equipo ganador: Ningún equipo ganador – al ver los comerciales terminados, Donny consideró que ambos eran tan atroces que le dijo a Trump que ni siquiera podía considerar nombrar a un equipo como el ganador. Como resultado, Trump declaró que tanto Magna como Net Worth habían perdido la tarea, y que ambos equipos volverían a la sala de juntas.
  • Razones para la pérdida de Magna: Bren surgió con una idea ridícula involucrando a una mujer tratando de seducir a un hombre lavando un pepino con él (de una manera muy sexualmente implícita), sólo para que el hombre salga con otro hombre. El comercial salió como "porno vegetal extraño" y no incluyó ninguna otra información sobre el jabón, que sólo se presentó en la pantalla durante cinco segundos al final.
  • Enviado a la sala de juntas (Magna): Erin, Michael y Bren
  • Razones para la pérdida de valor neto: Mientras que el jabón del producto fue presentado mucho más en el comercial de Net Worth, Donny Deutsch no le gustó el hecho de que tenían un corredor aplicando el jabón directamente a su cara y frotando el jabón con una toalla. Mientras se suponía que debía usar agua desde un punto de hidratación junto con el jabón, Kristen decidió filmarlo usando el jabón para ahorrar tiempo. Los ejecutivos de Dove también sentían que el producto se utilizaba inapropiadamente, ya que estaba destinado como un lavado de cuerpo completo y no un jabón facial.
  • Enviado a la sala de juntas (Worth de la red): Kristen, Tana y Audrey.
  • Salón final: La defensa de Erin con el esfuerzo del equipo de Magna impresionó a Trump, lo que llevó a nadie en la eliminación de Magna. Cuando llegó a Net Worth, Trump se confundió por qué Audrey y Tana fueron elegidos para la sala de juntas, y finalmente consideró a Kristen como la más responsable de la pérdida ya que no controlaba su equipo y no siguió el concepto original.
• Disparado: Kristen Kirchner – por cometer el error clave durante el rodaje comercial al tener uno de los modelos masculinos utilizar el lavado del cuerpo de una manera que era muy poco atractivo. Trump sentía que mientras Magna se había mantenido bien y trató de ejecutar una idea muy mal concebida, Kristen tenía una buena idea en sus manos pero completamente arruinaba su ejecución, que él consideraba imperdonable.
• Notas
  • Este episodio presenta la primera vez en Aprendiz historia que no hay equipo ganador o recompensa debido a que ambos equipos fallan completamente en la tarea. Esto sucedió de nuevo en El Aprendiz (estación americana 8).
  • En la sala de juntas, Chris hizo varias observaciones homofóbicas al discutir el anuncio de Magna. Trump preguntó a Chris si él era de hecho gay mismo, pero Chris negaba fuertemente que este era el caso, que obtuvo una reacción abiertamente escéptica de los otros candidatos. Erin mientras tanto defendió las notas homosexuales señalando el hit show Will & Grace, un show notable por presentar personajes gay prominentemente.
  • Después de regresar a la última sala de juntas, Trump dio el paso inusual de decirle a Erin que no estaba absolutamente en peligro de ser despedida, ya que había liderado bien al equipo, y que ella estaría luchando para salvar a Bren (que surgió con su horrible idea) y Michael (que había contribuido lo menos a la tarea). Por otro lado, a Kristen no le dijeron en ninguna incertidumbre que se enfrentaba al despido, especialmente cuando Audrey y Tana admitieron que preferirían ver a Kristen despedido que Bren o Michael, a pesar de que los dos hombres estaban en el equipo opuesto.
  • Antes de la sala de juntas inicial, Kristen consiguió que Tana aceptara apoyarla contra Audrey en la sala de juntas final. En la sala inicial, sin embargo, Kristen acusó a Tana de ser grosera con los actores contratados para el comercial, lo que rápidamente hizo que Tana volviera a Kristen y dijera que ella era culpable por la pérdida y debía ser despedido.
  • El episodio terminó con un anuncio producido profesionalmente para el producto de la semana.
  • Mientras que el comercial de corredor de maratón de Net Worth fue un fracaso El aprendiz, el mismo concepto se utilizó en un comercial en Francia para Mennen Sport.
  • Trump estaba muy irritado por los resultados de esta semana. Más tarde admitió que era tan infeliz que estaba tentado a despedir a todos y traer a todos los nuevos candidatos.
• Episodio Recap en NBC.com

Semana 5: Corriente aérea de la conciencia

• Airdate: 17 de febrero de 2005
• Patrocinador: Visa USA y Airstream
• Director del proyecto Magna: Bren.
• Net Worth project manager: Tana
• Proyecto: Los equipos tuvieron que crear su propio negocio de servicio móvil desde Airstream. El equipo con más ganancias gana.
• Magistrados: Donald Trump; George H. Ross; Jill Cremer
• Trump Monologue Instinto – Destaca la importancia de confiar en los Instintos.
• Equipo ganador: Net Worth, ganando un beneficio de $991. Net Worth hizo un negocio de casting móvil que resultó ser un éxito a pesar de los riesgos, lo que condujo a tener un plan de marketing más fuerte.
  • Recompensa para ganar: 20.000 dólares de compras para perlas en Mikimoto.
• Equipo perdido: Magna
  • Razones de pérdida: Aunque tenían un buen concepto de servicio móvil de masaje de spa y tenían una buena ubicación, Magna tenía estrategias de marketing débiles. Sólo habían ganado $918.50, perdiendo casi $73. Michael, responsable de Marketing no contribuyó mucho a la tarea, mientras que la actitud negativa de Stephanie y el cuestionamiento de las decisiones de Bren deflaron a Magna.
  • Primera sala de juntas Trump asintió a Magna sobre su horrible historial de ganar sólo 1 de las 5 tareas y viendo que New Worth ha estado golpeándolos constantemente. Cuando se le preguntó quién debía despedir a la mayor parte del equipo Magna acordó que Bren había hecho bien, y se dividieron en Stephanie, que tenía un comportamiento muy cuestionable y mostraba poco respeto por Bren, y Michael que era ineficaz con el Marketing y no hizo ninguna gran contribución.
  • Enviado a la sala de juntas: Bren, Stephanie y Michael
  • Firing verdict: Cuando Trump le preguntó a Bren quién debía ser despedido, eligió a Stephanie, lo que llevó a un largo argumento entre los dos. Michael interrumpió el argumento en un esfuerzo por respaldar a Stephanie y despedir a Bren, pero esto sólo sirvió para enojar a Trump, quien pensó que Michael era estúpido por llamar la atención sobre sí mismo durante un argumento entre dos personas que habían cometido errores más graves en la tarea. Michael intentó explicar que solo estaba apoyando lo que Stephanie decía sobre Bren, pero Trump decidió que había tenido suficiente de Michael y lo había despedido.
  • Disparado: Michael Tarshi – por sus malas contribuciones en las últimas tres tareas, manteniendo una actitud negativa, haciendo demasiadas excusas, además de decir lo incorrecto en el momento equivocado. Mientras Trump sentía que Stephanie era responsable principalmente de su pérdida de equipo debido a su mala actitud, decidió que las malas interpretaciones e interjeciones de Michael en la sala de juntas le dieron suficiente evidencia para despedir a Michael y darle a Stephanie una segunda oportunidad.
• Notas:
  • En esta tarea, Jill Cremer se llena para Carolyn. Esta es la primera vez que Carolyn está ausente.
  • Un factor adicional en el disparo de Michael fue el hecho de que dos veces afirmó ser el mismo tipo de persona que Trump; una vez durante una entrevista de cámara, y otra vez en la sala de juntas. Trump se ofendió a esta afirmación, diciéndole a Michael inmediatamente antes de su disparo: "¿Afirmas ser como yo? ¡La diferencia es que trabajo duro! Has sido perezoso y nada más que problemas".
  • Bren dijo que pensó que Michael tenía más que ofrecer al equipo que Stephanie, observando que Michael había sido por lo menos un buen Director de Proyectos en la segunda tarea, mientras que Stephanie no había hecho mucho a lo largo del proceso.
  • Michael dejó su tarjeta de visita en la mesa de juntas para Trump después de ser despedido, diciéndole a Trump que se pusiera en contacto con él la próxima vez que esté en Boston, y que es dueño de un "muy gran estacionamiento" en la ciudad.
  • Esta es la última vez que Net Worth (y por extensión, tanto Angie como Chris) ganó una tarea. Por el contrario, también fue la última vez que Kendra estaba en el equipo perdedor.
  • Esta es la primera vez que esta temporada no se despide al director del proyecto.

Semana 6: La escritura en la pared

• Airdate: 24 de febrero de 2005
• Patrocinador: Sony Electronics y PlayStation
• Director del proyecto Magna: Alex
• Net Worth project manager: Tara
• Proyecto: Crear una etiqueta de graffiti en Harlem para promover el juego Sony PlayStation 2 Gran Turismo 4.
• Magistrados: Donald Trump; George H. Ross; Jill Cremer
• Trump Monologue Cállate y escucha Trump enfatiza la importancia de escuchar, uno no tiene que seguir lo que otros están diciendo, pero es importante escuchar para aprender.
  • El ganador será juzgado por los ejecutivos de Sony PlayStation, que basarán su decisión en los comentarios de los residentes locales.
• Equipo ganador: Magna
  • Razones para la victoria: El anuncio de Magna fue llamativo y mostró la variedad de paisajes y vehículos que aparecen en el juego. También hizo buen uso de la Sony y Gran Turismo marcando, comunicando claramente su mensaje a los locales. Magna también habló con los locales sobre lo que les gustaría ver en un Gran Turismo ad, y utilizar directamente sus comentarios.
  • Recompensa para ganar: Sesión fotográfica para retratos individuales con el famoso fotógrafo Patrick Demarchelier.
• Equipo perdido: Worth neto
  • Razones de pérdida: Tara decidió centrarse más en crear una pieza de arte en lugar de un anuncio, sintiendo que enfocarse demasiado en el aspecto publicitario sería irrespetuoso con la comunidad Harlem. Desafortunadamente, esto terminó haciendo que el graffiti no esté relacionado con las marcas, y no le dijo a los residentes nada sobre el juego en sí mismo, que no les dio ninguna razón para comprarlo. Además, al menos un miembro del grupo de atención consideró que el graffiti representaba una visión estereotipada de Harlem.
  • Enviado a la sala de juntas: Tara, Audrey, Craig
  • Firing Verdict: Trump y sus asesores cuestionaron por qué Tara trajo a Craig, y justificó esto diciendo que se metió en un argumento con Audrey acerca de estar casado recientemente, lo que dejó sin impresionar a Trump. Craig también lastimó las posibilidades de Tara diciendo que despediría a Tara sobre Audrey (quien tampoco era responsable de la pérdida), diciendo que no le gustaba su concepto. Trump estuvo de acuerdo y a pesar de la fuerte defensa de Tara, Trump no pudo pasar por alto sus errores y prácticamente no tenía más opción que despedirla.
  • Disparado: Tara Dowdell – por ignorar los deseos de los ejecutivos y producir un anuncio final inofensivo pero inútil, faltando el punto de que era una tarea de marketing, y por permitir que sus emociones atan su decisión de llevar a Craig al consejo final. Mientras Trump sentía que Tara tenía un gran potencial y era más fuerte que Audrey, sus principales errores, sin entender la tarea, y el testimonio de Craig selló completamente su destino.
• Notas especiales:
  • Jill Cremer vuelve a llenar para Carolyn en este episodio.
  • George identificado El principal error de Tara como ser que ella surgió con su concepto y decidió hacerlo centrado en la comunidad antes de saber exactamente qué se suponía que eran publicidad, y sólo lo alteró mínimamente después de ser completamente informado. También se señaló que Tara había tratado de reclamar todo el crédito por el anuncio durante su presentación a los ejecutivos de Sony, lo que no ayudó a su causa.
  • John y Audrey, que eran fanáticos de Gran Turismo 3 intento de ayudar Tara hace que su concepto sea más relevante para el juego, pero ella los ignoró y más tarde afirmó en la sala de juntas que sus comentarios eran irrelevantes ya que se aplicaba al tercer juego y no al cuarto. Audrey señaló que era ridículo esperar que ella o John supieran algo sobre el cuarto juego cuando ni siquiera había sido liberado todavía, y re-iteró que Tara había decidido sobre el concepto específico sin consultar a nadie más en el equipo. A pesar de esto, Tara inicialmente pretendía traer a los dos de vuelta a la sala final, pero después de que Craig criticara fuertemente su liderazgo, decidió traerlo de vuelta en lugar de John.
  • Aunque Tara fue despedida Trump reconoció que tenía un gran potencial y era claramente un contendiente fuerte, pero él y sus asesores acordaron que ella voló la tarea demasiado mal para darle una segunda oportunidad, incluso si Trump sentía que Audrey era un candidato más débil.
  • Episodio Recap en NBC.com

Semana 7: Proyecto Putt-putt

• Airdate: 3 de marzo de 2005
• Patrocinador: segmento de golf de la Organización Trump
• Hosting Company: Chelsea Piers
• Director del proyecto Magna: Stephanie
• Net Worth project manager: Audrey
• Proyecto: Para construir un campo de golf en miniatura y atraer la mayoría de los negocios de ingresos de ventas.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Ashley Cooper
• Trump Monologue Jugar Golf Trump simplemente discute su amor por los deportes y cómo puede ayudar a la gente a unirse.
• Equipo ganador: Magna
• Razones para ganar: Ganaron un beneficio total de $508. Gracias a un movimiento inteligente de Kendra, Magna consiguió ofertas exclusivas que dibujaron en numerosos niños.
  • Recompensa para ganar: Juego de golf con Trump y Cristie Kerr.
• Equipo perdido: Worth neto
  • Razones de pérdida: Perdieron por $204 con un beneficio total de $304. John era irrespetuoso con Audrey, que era ineficaz y no asertiva, y mantuvo una actitud negativa a lo largo de la tarea, que no pasó desapercibida por el observador invitado Ashley Cooper. Chris también alienó a los niños con su tabaco masticando.
  • Enviado a la sala de juntas: Audrey, Craig, John, Angie
  • Disparado: Audrey Evans – por su generalmente falta de liderazgo, incapacidad para controlar al equipo, perder el respeto de todo el equipo, y por ser incapaz de asumir la responsabilidad en la toma de decisiones.
• Notas especiales:
  • Ashley Cooper se llena para George Ross en el episodio de esta semana.
  • Audrey es la única persona en esta temporada para traer a tres personas de vuelta a la sala de juntas. En la temporada anterior, Trump había dado al director del proyecto una opción de traer de vuelta a dos o tres personas, pero con frecuencia consiguió dos como respuesta. En este episodio, después de las selecciones de Audrey, Trump dijo que "normalmente no lo haría", pero le permitió hacerlo.
  • Chris estaba lambado por masticar tabaco en su traje de payaso.
  • Kendra cortó Net Worth a las rodillas haciendo exclusivas ofertas de promoción para colocar sus volantes en muchos otros establecimientos adaptados a los niños.
  • Mientras estaba fuertemente implicado que Audrey trajo de vuelta a Angie para que pudiera abogar contra John, Audrey nunca explicó esto antes o durante la sala de juntas; esto llevó a Angie a afirmar que Audrey merecía ser despedido.
• Episodio Recap en NBC.com

Semana 8: Bling it On

• Airdate: 10 de marzo de 2005
• Hosting Company: TV FUSE, un canal de televisión por cable
• Director del proyecto Magna: Kendra
• Net Worth project manager: Chris
• Rehabilitación corporativa: Antes de comenzar el proyecto, los gerentes del proyecto (Chris y Kendra) fueron asignados a enviar a dos personas de su equipo actual al otro lado. Kendra envió a Erin y Stephanie a Net Worth, mientras Chris envió a Tana y Craig a Magna.
• Proyecto: Para ejecutar una subasta de caridad donde los ofertantes recibirán especial atención / premios de estrellas de música famosas.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue Go Big o Go Home Trump habla de apuntar a las estrellas, oscilando por las cercas.
• Equipo ganador: Magna.
  • Razones para la victoria: Mientras que tres de sus cinco artículos vendidos por precios bajos, Craig y Tana fueron capaces de negociar un par de semanas en gira con Moby y Lil' Kim, y esos dos artículos de una sola mano superó la línea completa de Net Worth. Magna creció $21,654.
  • Recompensa para ganar: Ninguno, ya que este fue un episodio de caridad.
• Equipo perdido: Worth neto
  • Razones para la pérdida: John se hizo cargo de las negociaciones, pero no escuchó lo que los músicos le decían y negoció un conjunto de premios muy similar de los cinco, lo que significa que ninguno de sus artículos se destacó. Net Worth subió $11,325.
  • Final Boardroom: Chris, John y Erin
  • Disparado: John Gafford – por ser responsable de las negociaciones, que Trump vio como la principal razón de la pérdida, y por haber caído totalmente separados después de ser uno de los primeros en la temporada.
• Notas:
  • Gene Simmons y Lil Jon, que aparecieron en este episodio, regresarían como concursantes en Celebrity Apprentice y Celebrity Apprentice 4 respectivamente, con Lil Jon regresando para All-Star Celebrity Apprentice.
  • Este episodio vio la primera aparición de Donald Trump Jr. en el programa, cuando fue visto viendo la subasta en televisión con su padre. Donald Jr. se convertiría más tarde en juez de la sala de juntas con su propio derecho.
  • En la sala de juntas, Trump cuestionó si Chris lamentó su decisión de eliminar a Craig y Tana del equipo, considerando que eran los más responsables del éxito de Magna. Chris defendió su decisión sin embargo, y los acusó de interrumpir la armonía del equipo en las tareas anteriores.
  • John afirmó más tarde que Donald Trump expresó su deseo de despedir a Stephanie (que tenía inmunidad de su semana 7 victoria como gerente del proyecto), pero esto nunca ha sido confirmado.
• Episodio Recap en NBC.com

Lo más destacado de mitad de temporada: lo que no viste...

• Airdate: 17 de marzo de 2005
• Este episodio contó con imágenes no deseadas de las primeras ocho semanas. Entre otros detalles nuevos:
  • El equipo Net Worth luchó mientras aprendió a usar el sistema de orden computarizado de Burger King.
  • Kendra encontró una gran ganga en los muebles, pero la decisión de Michael de que Bren y Danny lo recojan en lugar de pagar por la entrega los llevó a la mala boca mientras se perdieron en las carreteras de viento de Nueva Jersey.
  • Brian dio una entrevista post-firing donde declaró que hizo un gran trabajo en su tarea y Donald Trump debería contratarlo de todos modos.
  • Michael y Stephanie molestan a sus compañeros de equipo con sus malas actitudes durante la tarea de Airstream.
  • Después de que Stephanie es expulsado de Magna por Kendra, Chris pregunta a Donald Trump si puede enviarla de vuelta; como todo el mundo pero Stephanie se ríe de corazón, Trump dice que no, pero también que recordará la petición.
  • Tana pregunta a Erin, que fue cortado de Magna a Net Worth junto con Stephanie, si Erin y Stephanie intercambiarán habitaciones para que cada conjunto de competidores (Tana y Craig son el otro) puedan estar cerca de sus nuevos equipos. Erin estaba enojado por la petición y dijo que no.

Semana 9: Caja de Pandora

• Airdate: 24 de marzo de 2005
• Hosting Company: Home Depot
• Director del proyecto Magna: Craig
• Net Worth project manager: Angie
• Proyecto: Para crear una presentación/evento corto para Home Depot.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue Vender sus ideas Trump Se discute la importancia de presentar propuestas y comunicación adecuada, si una gran idea no se propone adecuadamente, fracasará.
• Equipo ganador: Magna
  • Razones para la victoria: Craig decidió que el equipo debería simplemente diseñar una caja. Después de que los compañeros de equipo de Craig sintieran que su concepto era mediocre sin imaginación, la presentación termina siendo un gran sorteo para los niños porque pueden pintar dedos, dibujar cajas y construirlo con sus padres.
  • Recompensa para ganar: Tomar un paseo en un jet Zero-G, simulando la falta de peso en el espacio.
• Equipo perdido: Worth neto
  • Razones de pérdida: Net Worth decide construir una isla de cocina móvil. Tenían un buen concepto, pero su presentación se desmoronó y se desploma mientras Chris pone la parte superior en la parte superior hacia abajo, y su presentación de la originalidad de corta duración se apaga más de 20 minutos. El factor crucial, a los ojos de los expertos evaluadores, fue que es vital que una clínica tenga participación de los clientes mientras que Net Worth hizo la asamblea ellos mismos.
  • Final Boardroom: Chris, Angie y Erin
  • Primera tarea: Durante la tarea de Net Worth, Erin dijo que ella no sabe sobre Home Depot. Y Angie decidió no tenerla como presentadora de la presentación del equipo, ya que sentía la mala actitud de Erin.
  • Firing Verdict: Trump dice que Erin debería haber sido el presentador y considera disparar a Angie, aunque George y Carolyn aconsejaron en contra. Cuando Trump reconoció que suele escuchar a sus asesores, Erin coyly preguntó "¿Tienes que hacerlo?", e incluso guiñó a Trump. Un ofendido Carolyn lo llamó "una declaración tonta", y Trump la llama "un tipo sabio" y luego dijo: "¿Sabes lo que Erin? ¡Estás despedido!".
  • Disparado: Erin Elmore – por no contribuir nada durante la tarea, tratando de coquetear con Trump en la sala de juntas y ser abiertamente irrespetuoso con Carolyn y George.
• Episodio Recap en NBC.com

Semana 10: El pastel es el límite

• Airdate: 31 de marzo de 2005
• Hosting Company: Pizza de Domino
• Director del proyecto Magna: Bren.
• Net Worth project manager: Stephanie
• Proyecto: Para crear una nueva pizza para Domino's Pizza, y venderla desde un remolque de calle móvil.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Trump Monologue Saber cuándo plegar Trump explica abstractamente que se rindan ideas que podrían ser grandes en el tablero de dibujo, pero no trabajen mejor en la práctica. Deberían cerrarse para que pueda empezar a enfocarse en la próxima perspectiva. Nota: El monólogo era irrelevante para la tarea o el desempeño de los grupos.
  • Magna: Tana saca su conocimiento de cocina italiana y construye un buen diseño. Mientras Kendra & Tana utilizó sus estrategias de negociación para apuntar el marketing del equipo. Magna lo hizo bien porque decidieron vender a los bancos de la ciudad que les daría grandes órdenes. Sin embargo, el equipo luchó para hacer pizzas rápidamente, pero lograron complacer a los clientes.
  • Worth neto: Chris y Alex venden un montón de pizzas avanzadas a un sitio de construcción cerca de donde comienza la tarea. Desafortunadamente, el sitio de venta actual al día siguiente termina por cruzar la ciudad. Hay tantas pizzas que se necesitan dos personas para llevarlas en el metro. Stephanie decide hacer esto personalmente y se disculpa a los trabajadores porque siente que es un fracaso de honor tener las pizzas llegar tarde. Mientras Stephanie se ha ido del sitio de la pizza, Chris se pelea con Alex, Alex se afirma, Chris hace declaraciones agresivas. Más adelante durante la discusión Stephanie utiliza la palabra "treat", que Alex entonces está de acuerdo es lo que pasó. Stephanie trata de usar todo esto en la sala de juntas para despedir a Chris, pero no procesa que Alex explícitamente diga que no solo estará apuntando a Chris en la sala de juntas. Los trabajadores de la calle de marketing que Net Worth contrata fresar alrededor y no golpear los puntos calientes, centrando sus energías en el campus de la NYU que tiene gente alrededor en el almuerzo, pero no está tan ocupado como las áreas de negocios con las que Magna tiene éxito.
• Equipo ganador: Magna
  • Total de beneficios: $653.12
  • Recompensa para ganar: Desayunando con Trump en su apartamento de palacio dorado.
• Equipo perdido: Worth neto
  • Total de beneficios: $523.90
  • Enviado a la sala de juntas: Alex, Stephanie y Chris
    • Carolyn dejó claro que quería que Chris fuera porque estaba preocupada por su volatilidad. Sin embargo, mientras Trump estaba molesto por el desempeño de Chris, estaba más preocupado por las malas habilidades de liderazgo de Stephanie y su incapacidad para manejar a personas difíciles. Esto causó que Trump disparara a Stephanie en lugar de Chris, ya que la capacidad de pasar por alto a los subordinados es una tarea importante para un director de proyecto. Además, Alex dijo que preferiría trabajar con Chris en lugar de Stephanie, diciendo que era mala en cada tarea y sus actuaciones eran sólo buenas en comparación.
  • Disparado: Stephanie Myers – por la mala decisión con la entrega del sitio de construcción (que a Trump no le gustaba), teniendo la incapacidad de controlar su equipo, la falta de liderazgo general y el persistente desprecio derivado de sus esfuerzos antes en la temporada. Trump sintió que Stephanie no es fuerte para manejar a personas que son insubordinadas.
• Notas:
  • Alex se traslada de Magna a Net Worth en este episodio.
  • Ambos equipos utilizan 'meatballs' como topping de pizza desde que Trump dijo que le gustan las albóndigas.
  • Stephanie, una vegetariana, se obliga a comer las pizzas de albóndigas y dice que le gusta su equipo.
  • Carolyn era visiblemente infeliz con la decisión de mantener a Chris, pero estuvo de acuerdo en que Stephanie era un pobre líder.
• Episodio Recap en NBC.com

Semana 11: Estrés en las costuras

• Airdate: 7 de abril de 2005
• Patrocinador: Águila americana
• Director del proyecto Magna: Tana
• Net Worth project manager: Alex
• Proyecto: Para diseñar algún tipo de modificaciones de 'alta tecnología' a la ropa para la empresa americana Eagle Outfitters. Cada equipo tendrá tarjetas Visa de cinco mil dólares de presupuesto.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; Michelle Scarborough
• Trump Monologue Deja que nada se meta en tu camino Trump dice que nunca deberías renunciar.
• Equipo ganador: Magna
  • Razones para la victoria: Magna hace más investigación que Net Worth, averiguando que el gadget que más quiere es el teléfono celular, aunque cuando Bren y Craig trajeron ropa que ha sido manipulada por la tienda de serigrafía, con bloques de pintura y un logotipo atrasado en uno de los artículos.
  • Recompensa para ganar: Compras en Bergdorf Goodman
• Equipo perdido: Worth neto
  • Razones de pérdida: Net Worth no trajo muchos detalles en sus gadgets de alta tecnología delante de los ejecutivos. Durante parte de la tarea, Angie sintió que Alex le asignó demasiadas tareas y sintió que estaba tomando demasiada responsabilidad, señalando la lista de verificación que le dio 19 cosas que hacer. También tuvieron que hacer un cambio de último minuto en el orden cuando uno de los modelos olvidó su artículo de nuevo en la tienda de diseño, y un Angie agitado tropezó en la presentación debido a esto.
  • Final Boardroom: Trump pidió a Chris, Alex y Angie que esperaran en la zona de recepción.
    • Carolyn critica Chris por hacer tremendas excusas, mientras Michelle critica a Angie por una presentación mediocre. Trump dice que Chris y Angie han estado en la sala de juntas seis apariencias consecutivas. Trump sigue atacando a Angie, mientras decía que Alex había hecho bien pero fue derribado por los dos "perdedores". Trump le pregunta a Angie si "escogió", a la que después de mucho apuro de Trump, sintió que podría haber hecho mejor pero admite que lo hizo, y luego está despedida. Carolyn estaba visiblemente disgustada por esto, pero Trump dice que no le gustan los "chokers" y que no los quiere en su organización. En su entrevista de salida, Angie dice que quiere que todos sepan que ella no "coke".
  • Disparado: Angie McKnight – por tropezar durante la presentación, por no poder manejar la presión, por tratar de culpar a sus errores en la tarea de Alex y evitar asumir la responsabilidad por los que desagradaron a Trump, y por sus seis semanas perdiendo la fuerza.
• Notas especiales:
  • Michelle Scarbrough, abogada de personal de la Organización Trump, se llenó para George en esta tarea.
• Episodio Recap en NBC.com

Semana 12: Un viaje solitario

• Airdate: 14 de abril de 2005
• Patrocinador: Pontiac and General Motors
• Director del proyecto Magna: Kendra
• Net Worth project manager: Chris
• Proyecto: Crear y promover un advertorial de ventas para el coche Pontiac Solstice.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
  • Magna: Magna viene con un advertorial redondo que se ve muy interesante y único y tiene espacios para un CD y tarjetas de visita. Su tema es las emociones que el coche engendra. Pontiac está tan impresionado que deciden utilizar los editoriales en sus tiendas. Sin embargo Tana y Craig se van a dormir antes de que se haga (una decisión que terminó persiguiendo a Tana más adelante, ya que ella declaró abiertamente que no iba a tirar de una toda la noche porque no podía ser despedido de todos modos), parece dejar Kendra para terminarlo todo (el Finale calificó esto, ya que reveló que Craig volvió a la tarea para ayudar a Kendra terminarlo, mientras que Tana dormía sin interrupción). En la presentación a Pontiac, Tana trata de asumir injustificadamente los deberes de habla de Kendra, pero Kendra la deja fuera y el equipo termina netando un buen resultado.
  • Worth neto: El editorial de Net Worth tiene escritura aburrida y se ve genérico. La fotografía principal del coche está borrosa con la intención de transportar velocidad. En la presentación a Pontiac, Chris se pone nervioso y tropieza sobre sus líneas, formando nuevas palabras como "interior y exteriormente".
• Equipo ganador: Magna
  • Razón para ganar: Entregaron la emoción del Solsticio Pontiac de una manera creativa.
  • Recompensa para ganar: Un tiro de baloncesto en el Madison Square Garden con Isiah Thomas y el Penny Hardaway de New York Knicks y Jamal Crawford.
• Equipo perdido: Worth neto
  • Razón de pérdida: Su objetivo en la entrega de un mensaje emocional y persuasivo no llegó a través.
  • Enviado a la sala de juntas: No hay sala de juntas final
    • George se enfurece en su "imagen borrosa". Alex dice que la escritura de Bren es aburrida. Bren defiende su escritura diciendo que Alex debería haberle dicho el problema antes. Trump comienza a remar a Chris por qué ha estado en la sala de juntas perdiendo tanto. Chris no voltea pero admite que perdieron. Donald pregunta a George y Carolyn a quien iban a disparar y ambos dicen Chris. Esto, y una racha de siete semanas, sella el destino de Chris. Empieza a llorar en la sala de juntas después de ser despedido (an Aprendiz primero). Trump lo llama de nuevo para estrechar su mano y decirle que es un buen chico y para dejar de masticar tabaco y ver su temperamento.
  • Disparado: Chris Shelton – por su racha perdida de siete semanas y dos fracasos como gerente del proyecto, su falta de capacidad para controlar sus emociones, y parcialmente debido a su adicción al tabaco (a pesar de trabajar duro para parar durante toda la temporada).
• Notas especiales:
  • Reasignaciones de equipo: Bren, de Magna a Net Worth
  • Craig y Tana dejaron a Kendra solo para trabajar en el anuncio de Solstice, con Tana citando su inmunidad. George Ross saltaría en este punto durante el episodio final cuando Kendra y Tana eran la Final 2.
  • Esta es la primera vez (fuera de finales) que Trump se muestra sacudiendo la mano de un concursante en la sala después de despedirlo.
  • Con el disparo de Chris, Net Worth ya no tenía ninguno de sus miembros de post-reshuffle en el equipo.
  • Esta fue la séptima semana consecutiva que Chris estaba en el equipo perdedor, rompiendo el récord anterior de seis semanas, que fue sostenida conjuntamente por Kwame Jackson y Troy McClain de la primera temporada, y Angie en esta temporada.
• Después de anunciar la recompensa de Magna por ganar la tarea, Trump dijo a Net Worth que el único golpe que iban a ver iba a estar en la sala cuando Trump despidió a uno de ellos. Episodio Recap en NBC.com

Semana 13: No puedo creer que no haya desorden

• Airdate: 21 de abril de 2005
• Hosting Company: Paletas
• Director del proyecto Magna: Craig
• Net Worth project manager: Alex
• Proyecto: Diseñar un organizador de oficinas para Staples y presentarlo con éxito a un grupo de directores y ejecutivos de Staples.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
  • Magna: Magna (Craig, Kendra y Tana) crea un organizador de escritorio eficiente y ahorrador del espacio (ver "notaciones especiales" abajo) a pesar del conflicto continuo entre Craig y Kendra. They held face-to-face meetings with the Staples executives and a group of managers as a focus group.
  • Worth neto: Net Worth creó una invención que desperdiciaba el espacio y se arregló torpemente. Esto palideció en comparación con la invención espacial y eficiente de Magna, mientras que Net Worth esencialmente tenía un segundo escritorio móvil. Alex también había decidido prescindir de reuniones cara a cara con el fin de ahorrar tiempo, lo que llevó a Bren siendo incapaz de establecer una conferencia de grupo focal.
• Equipo ganador: Magna
  • Razón para ganar: El producto claramente conectado con los clientes, que pensaban que era innovador, práctico, y que lo comprarían.
  • Recompensa para ganar: Desayuno en el Rainbow Room con George y Carolyn
• Equipo perdido: Worth neto
  • Razón para la pérdida: No golpearon la marca, y una vez que la cubierta superior fue volteada, no había lugar a donde ir y no hay características de deslizamiento, y el producto era demasiado grande.
  • Enviado a la sala de juntas: No hay sala de juntas final
    • George está avergonzado tanto de Alex como de Bren por malas habilidades de invención, aunque Alex y Bren pensaron que tenían un producto mejor. El foco de esta sala de juntas fue que la invención de Alex y Bren tomó demasiado espacio, además de todos los papeles y suministros tenían que ser colocados en una materia torpemente inconveniente. Carolyn señaló los defectos de diseño/invención durante la sala de juntas. Donald, George y Carolyn aparentemente no estaban contentos con la dificultad de uso derivada de esta idea de invención "Packrat" que Alex y Bren tenían.
    • Alex mostró su instinto asesino en la sala mientras Bren dejó escapar que no le gusta tomar riesgos en absoluto. Esto llamó la atención de Trump; Bren fue despedido por su incapacidad para correr riesgos y por su pobre emprendimiento. En un momento durante esta sesión de la junta directiva, Trump le dijo a Bren que sentía que estaba enseñando a Bren saliendo del jardín de infantes.
  • Disparado: Bren Olswanger – por su falta de voluntad para correr riesgos y el reconocimiento de Trump de que simplemente no era tan probado como los otros candidatos.
• Notas especiales:
  • Trump declaró que, independientemente del resultado de esta tarea, porque la entrevista está entrando en sus etapas finales, no se emitirían más exenciones.
  • Entre las empresas riesgosas Alex citó a Trump como esquiador competitivo, yendo a un programa de posgrado en Israel, y trabajando como cabildeo del gobierno. Alex no especificó si su educación en Israel era un riesgo debido a cómo podría afectar sus perspectivas profesionales o si se basaba en el tumulto en el país durante el tiempo que estuvo allí.
  • Ahora puede comprar la invención de Magna (oficialmente abreda y liberada como The Desk Apprentice) en Staples tiendas por todas partes o a través de Staples Online por alrededor de US$29.99.
• Episodio Recap en NBC.com

Semana 14: Deslumbrada por una T Beefy

• Airdate: 28 de abril de 2005
• Hosting Company: Hanes
• Director del proyecto Magna: Kendra
• Net Worth project manager: Tana
• Proyecto: Trabajar con artistas pop para diseñar una camiseta para Hanes celebrando su 50 aniversario, y ganar más dinero vendiendo la camiseta.
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Equipo ganador: Magna, a pesar de que Craig y Kendra continúan chocando entre sí. Kendra quería que Craig la tomara bien para tomar decisiones, pero Craig continuamente discutió contra las ideas de Kendra sintiendo que vender las camisas como arte en lugar de simplemente un simple artículo textil molido, debido a la indecisión de Kendra, cambió los puntos de precios en algunas de sus camisas a un nivel volumétrico incentivizado, sólo para ser molestado con Kendra por decirle que los mantenga al costo que habían acordado. El equipo finalmente ganó explotando la lista de fanbase y contactos existente de su artista, vendiendo más de la mitad de su stock.
  • Recompensa para ganar: Comprobando en una pelea de perros en dos aviones de combate. El avión de Kendra ganó por encima de Craig. Kendra reveló que su padre había sido un piloto de "Top Gun".
• Equipo perdido: Net Worth. Tana perdió varias horas viajando desde y hacia Staten Island para comprar cuentas y accesorios para adjuntar a sus camisetas, mientras Alex no pudo comercializar eficazmente. Aunque Tana logró vender las camisetas personalizadas, las vendieron en cantidades demasiado pequeñas para darles cualquier oportunidad real de la victoria, cambiando apenas una quinta parte de sus acciones.
  • Final Boardroom: Alex y Tana
  • Primera sala de juntas: Trump consideró disparar a Tana pero se defendió de sus capacidades de carrera que puede trabajar para Trump. Y también, se defendió con su mejor récord de 2–1 PM que el de Alex. Trump paró a Alex de cuántas veces ganó " perdió como Gerente de Proyectos y Alex dijo que ganó una vez y perdió una vez. Trump vio la declaración de Alex deshonesta porque perdió dos veces de ser el Primer Ministro tres veces. Trump mencionó que perdió de la tarea 11 (Tecnología Wearable) " Task 13 (Staples). La última vez que ganó como PM fue la tarea de PlayStation del cartel de graffiti, que fue hace ocho semanas.
  • Disparado: Alex Thomason – por no contribuir mucho a la tarea, su cinco semanas perdiendo racha, y también por decir que sólo había perdido una vez como Gerente de Proyectos – Donald Trump vio la declaración de Alex como deshonesto porque ha sido un PM perdedor dos veces, aunque Alex afirmó que había olvidado ser gerente de proyecto la semana pasada con Bren, ya que habían compartido las responsabilidades en la tarea (pero el hecho de que fueron desorganizados y perdido ese caso Alex mal'. Tana fue criticada por tomar algunas decisiones flagrantes para ir a Staten Island. Sin embargo, aunque tanto Tana como Alex no mencionaron en el marketing en su segmento de ventas, Tana trajo numerosas ideas e hizo la mayoría de las ventas. Trump despidió a Alex en lugar de querer que Tana cometiera muchos errores de esta tarea y mantuviera un seguimiento de sus errores en lugar de contribuir.
• Notas:
• Una nota interesante es que Magna siempre ganó cuando Michael era PM o no en el equipo, y siempre perdió cuando estaba en el equipo como un miembro "regular" (no PM). Irónicamente, Michael declaró en su entrevista de salida que Magna se desmoronaría sin él en el equipo
• Episode Recap de NBC.com

Semana 15: Las entrevistas

• Ámbito de tareas: Tener una entrevista con cuatro ejecutivos de negocios de alto perfil:
  • Dave Brandon, presidente de Domino's Pizza
  • Darlene Daggett, Presidente de Comercio de Estados Unidos, QVC
  • Howard Lorber, presidente de Prudential Douglas Elliman Real Estate
  • Greg Brenneman, Director General de Burger King
• Resultados: Los cuatro ejecutivos acordaron que no contratarían a Craig, dado que sus respuestas no eran específicas y no tenían ninguna sustancia. Dos de los ejecutivos dijeron que contratarían a Tana, porque tenía habilidades empresariales excepcionales y sentía que Tana era el equilibrio perfecto de una madre, ama de casa y empresaria. También sentían que Kendra era un candidato cuestionable, con uno de los ejecutivos llamando a las respuestas de Kendra "escrito". Por el contrario, los otros dos ejecutivos sentían que Kendra era la mejor candidata, creyendo que tenía un potencial increíble (aunque también era muy joven y no probado) y cuestionaba la capacidad de Tana para trabajar en un entorno metropolitano.
• Disparos: Craig Williams – por ser unánimemente considerado lo peor por los ejecutivos y por no tener lo que se necesita para ser El aprendiz.

Semana 16: Los juegos que la gente juega y Semana 17: En la recta final

• Airdates: 5, 12 y 19 de mayo de 2005
• Magistrados: Donald Trump; Carolyn Kepcher; George H. Ross
• Sponsors:
  • Book Smarts: PlayStation, Best Buy y Electronic Arts Sports Division
  • Street Smarts: NYC 2012 Olympics Board/Committee with the City of New York
• Book Smarts FinalistKendra
• Street Smarts FinalistTana
• Proyecto:
  • Book Smarts: Best Buy Fight Night Promotion.
  • Street Smarts: NYC 2012 Athlete Challenge.
• Hired: Kendra Todd – para conseguir un registro de 3-0 como gerente de proyecto, no una vez siendo llamado a la sala de juntas final por otro director de proyecto, y haciendo un trabajo tan excelente en su proyecto final.
• Disparos: Tana Goertz – por insultar a sus miembros del equipo y no liderar su equipo lo suficientemente bien, sin coordinar el evento NYC 2012 sin problemas, y potencialmente por explotar su inmunidad durante la tarea Semana 12 Solstice.
• Notas especiales:
  • Las entrevistas de uno a uno emitieron la primera parte del episodio del 5 de mayo de 2005.
  • La primera parte de la tarea final fue lanzada el 5 de mayo de 2005, después de que Craig disparara en medio del Episodio 15.
    • Durante las entrevistas, Kendra amenazó con "compete" con Trump si no la contrató.
    • Todos los entrevistadores recomendaron unánimemente que Craig no era adecuado para la Organización Trump.
  • La segunda parte de este episodio fue la asignación de las tareas finales.
    • Desde que Kendra y Tana comenzaron en equipos opuestos, se convertiría en la batalla final de Book Smarts vs Street Smarts
  • Trump eligió tres candidatos previamente despedidos para servir como empleados de cada finalista.
    • Empleados contratados:
    • Magna (a.k.a. Book Smarts Team): Michael, Danny y Erin
    • Net Worth (a.k.a. Street Smarts Team): Brian, Chris y Kristen
  • George Ross hizo una declaración clave a los equipos reunidos antes de que se fueran para comenzar la tarea, diciéndoles "Los bosses son libres de usar a sus empleados de cualquier manera que quieran". Este fue un punto importante de contención en el final de la temporada 1, con Kwame Jackson queriendo "fuego" a Omarosa de su equipo después de su repetido error y mentira flagrante, pero no estar seguro de si se le permitió hacer esto; también fue un problema en cierta medida en la temporada 2 cuando Kelly fue frustrada con la pereza y la estupidez de Raj y John (aunque en ese caso, él no pidió despedirlos, pero estaba convencido de la tarea difícil para descansar). Kendra y Tana fueron los primeros finalistas en saber que de hecho podrían deshacerse de los miembros inútiles del equipo (irónicamente, a pesar de los problemas importantes con al menos uno de esos sublings, ninguno de ellos lo hizo realmente). Tana realmente preguntó si había alguna manera de que pudieran "discutir" a algunos de los empleados entre los equipos, y Carolyn inmediatamente le dijo "No".
  • Aunque parecía que los empleados de Tana y Kendra iban a discutir a sus empleadores en la final (basados en el final del penúltimo episodio), el final fue directamente a la contratación en vivo en su lugar. Se especulaba que debido a que la actuación de Tana había sido totalmente frustrada, los productores decidieron no mostrarla. Esto fue a la luz de la crítica que el espectáculo recibió para las imágenes interminables de la temporada anterior, donde la mayoría de los comentarios favorables eran hacia Kelly Perdew, y la mayoría de los comentarios negativos se dirigieron hacia Jennifer Massey.
  • El final en vivo tuvo lugar en la Universidad de Nueva York
  • George Ross trajo los comentarios de Tana durante la semana 12 sobre no tener que trabajar debido a su inmunidad. Esto podría influir en la decisión de Trump.
  • Antes de que se tomara la decisión final de contratación, se anunciaron las dos posibles tareas ganadoras: la renovación de una mansión masiva en Palm Beach, Florida, y un papel de gestión con el Miss Universo Pageant de propiedad de Trump. Kendra dijo que le gustaría el proyecto de renovación porque encajaba con su fondo inmobiliario y no estaba lejos de su base en Florida, mientras que Tana declaró que su preferencia era para el trabajo de Miss Universo.
  • Además de convertirse en la primera mujer Aprendiz, Kendra se convirtió en el primer ganador que nunca apareció en el consejo final (aunque el ganador de la temporada anterior, Kelly Perdew sólo apareció en el consejo final una vez, y estaba exenta en esa ocasión), junto con ser el primer ganador para permanecer en el equipo original durante todo el proceso de entrevista. Por último, Kendra es la persona más joven para convertirse en el Aprendiz en las 15 estaciones.
• Episodio 15 Recap en NBC.com
• Episodio Dieciséis Recap en NBC.com
• Final Episode Recap on NBC.com

Información adicional

• La BBC mostró esta serie en el Reino Unido en BBC2. El primer episodio tuvo lugar el 30 de agosto de 2006, y la serie terminó el 21 de octubre de 2006.
• Después del final de temporada, Tana apareció en comerciales para el Bedazzler, el mismo producto que insistió en obtener en el episodio de camiseta de Hanes. En los comerciales, El aprendiz no se refiere por nombre y sólo se conoce como "TV nacional".[1]
• Kristen también apareció como concursante en la serie de realidad Fox 2001 Asesinato en Ciudad Pequeña X como una rubia, en la que era notable por haber establecido relaciones contenciosas con todos sus concursantes. Fue eliminada al final del sexto episodio.
• La asignación ganadora de Kendra consistía en supervisar $25 millones de renovaciones a la propiedad Trump en Palm Beach, Florida. La propiedad fue vendida recientemente a un multimillonario ruso por $100 millones, una caída de la lista inicial de $125 millones, pero aún marcando un beneficio muy grande para Trump. El multimillonario dijo que él y su familia no tienen planes para mudarse a Florida pronto.