Tarjeta de trabajo
Una tarjeta de trabajo es como un documento de identidad que verifica que a una persona se le ha asignado trabajo o que es elegible para realizar un trabajo en una profesión o jurisdicción determinada. La tarjeta de trabajo no es una visa de trabajo, aunque puede usarse junto con una visa de trabajo, tarjeta de residente permanente u otra documentación.
Las tarjetas de trabajo se utilizan a menudo en países con un alto desempleo para certificar que la persona cumple ciertos requisitos legales (como ser cabeza de familia o tener hijos dependientes) que le hacen elegible para trabajar.
Las tarjetas de trabajo también se utilizan en ciertas industrias como la construcción (donde se requiere capacitación especializada y habilidades de seguridad) o juegos de azar (donde se requieren verificaciones de antecedentes y crédito para reducir la incidencia de delitos). En Brasil, los trabajadores' Las tarjetas (carteira de trabalho) son firmadas por los empleadores como garantía y reconocimiento de que los trabajadores recibirán derechos y beneficios. Las tarjetas diferencian a los empleados que trabajan en efectivo de aquellos que tienen derecho a recibir protecciones como días de enfermedad, seguridad social y días de vacaciones.
Las tarjetas de trabajo se utilizan en algunas situaciones laborales, como la prostitución, para que los funcionarios gubernamentales puedan realizar un seguimiento del número de trabajadores en una industria determinada. También puede ser necesaria la renovación frecuente de las tarjetas de trabajo para garantizar que los trabajadores se sometan a controles médicos periódicos o para recopilar información sobre las condiciones de trabajo o el incidente de un delito (como la agresión contra la prostituta o los antecedentes penales de una prostituta). .
Las tarjetas de trabajo se utilizan cada vez más en la Unión Europea (UE) para verificar la ciudadanía de un individuo en una nación miembro y el tipo de trabajo que ese individuo puede realizar. Por ejemplo, los ciudadanos de estados con permisos provisionales Los miembros de la UE deben obtener tanto una tarjeta de trabajo de la UE como una tarjeta de trabajo del país en el que desean trabajar.
En los casos en que un sindicato haya ganado el taller cerrado, un sindicato podrá emitir una tarjeta de trabajo. La tarjeta de trabajo permitirá al trabajador no sindicalizado trabajar en la industria o para el empleador con permiso sindical.