Richard L. Daft

Richard L. Daft (nacido en 1941) es un teórico organizacional estadounidense y profesor de Administración Brownlee O. Currey, Jr. en la Escuela de Posgrado en Administración Owen de la Universidad de Vanderbilt.

Daft tiene una licenciatura de la Universidad de Nebraska, un máster en Administración de Empresas de la Universidad de Chicago y un doctorado de la Universidad de Chicago.Ha realizado contribuciones fundamentales al estudio del comportamiento y el diseño organizacional, y es autor de varios libros en estas áreas. Codesarrolló la teoría de la riqueza mediática junto con Robert H. Lengel y es uno de los académicos más citados en el campo de la administración.Desarrolló y dirigió el Centro para el Liderazgo del Cambio en la Escuela de Posgrado en Administración Owen de la Universidad de Vanderbilt, donde también se desempeñó como Decano Asociado de Programas Académicos. Es miembro de la Academia de Administración.

• Dirección (2011)
• Liderazgo y Gestión (2010)
• El Ejecutivo y el Elefante (2010)
• Gestión: El nuevo lugar de trabajo (2009)
• Principios de gestión (2009)
• Comprender la teoría y el diseño de las organizaciones (2007)
• Daft, Richard L.; Lane, Patricia G. (2023). La experiencia de liderazgo (8th ed.). Cengage Learning. ISBN 9780357716304. OCLC 1343203562.
• Comportamientos de organización (2001)
• Hablando de Organización (2000)
• Fusion Leadership (1998)
• ¿Dónde están las teorías de las "nuevas" formas organizativas? Un ensayo editorial (1993) con Arie Lewin
• Gestión (1988), The Dryden Press

• Sitio web de Richard L. Daft en la Universidad de Vanderbilt