Richard D. Lewis

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Richard Donald Lewis (nacido en 1930) es un consultor de comunicación, escritor y teórico social inglés. Es conocido principalmente por su «Modelo de Lewis de Comunicación Intercultural».

Vida temprana

Richard Donald Lewis nació en Billinge, Lancashire, el 13 de julio de 1930. Es descendiente de una larga familia de mineros del carbón, originarios de Mold, al norte de Gales.Tras completar sus estudios en Lancashire, Lewis estudió Lenguas Modernas en la Universidad de Nottingham y obtuvo un diploma en Culturas y Civilizaciones de la Sorbona de París. Tras asistir a los Juegos Olímpicos de 1952 en Helsinki, Lewis pasó los dos años siguientes viviendo y trabajando en Finlandia, donde aprendió a hablar finlandés y también llegó a conocer y apreciar al pueblo y la cultura finlandeses.

Carrera

Fundó la Escuela de Idiomas Berlitz en Finlandia en 1955 y posteriormente abrió otras cinco escuelas en Finlandia. Además, abrió escuelas Berlitz en Noruega en 1958 y en Portugal en 1959.En 1966, Lewis fundó la Escuela Berlitz en Tokio y pasó los siguientes cinco años viviendo y trabajando en Japón, donde se convirtió en tutor de la emperatriz Michiko.En 2017, afirmó hablar 10 idiomas: inglés, francés, español, italiano, portugués, alemán, sueco, danés, noruego, finlandés y japonés.Actualmente es presidente de Richard Lewis Communications Ltd.

El modelo Lewis

El Modelo Lewis de Comunicación Intercultural fue desarrollado por Richard D. Lewis. Su núcleo clasifica las normas culturales en lineal-activas, multiactivas y reactivas, o una combinación de ambas. En términos generales, el norte de Europa, Norteamérica y los países relacionados son predominantemente lineales-activos, siguiendo tareas secuencialmente mediante lógica platónica y cartesiana. Los países del sur de Europa, Latinoamérica, África y Oriente Medio se caracterizan por ser multiactivos, centrados en las relaciones y que a menudo persiguen múltiples objetivos simultáneamente. Asia Oriental es típicamente reactiva, siguiendo estrategias armonizadoras y solidarias.Si bien los escritos de Lewis reconocen que estos solo pueden ser estereotipos, él afirma que su modelo proporciona un marco práctico para comprender y comunicarse con personas de otras culturas, y que el modelo puede ampliarse fácilmente con otras características, como las dimensiones culturales de Hofstede, vistas en relación con la representación triangular de Lewis.

Media

En 2015, Lewis ganó el Premio Fundadores de SIETAR. Este premio, con la mención «Marcando la Diferencia», se otorga a una persona que ha demostrado un compromiso y servicio excepcionales en el ámbito intercultural.

El pez no ve el agua, de Richard D. Lewis y Kai Hammerich, ganó el premio al Libro de Gestión del Año en Dinamarca en 2013.

Lewis publica artículos en Business Insider. Sus artículos se centran principalmente en consejos e información general para hacer negocios con éxito en diferentes culturas del mundo.

Publicaciones

  • "Fish no puede ver el agua: Cómo puede la cultura nacional hacer o romper su estrategia corporativa" (2013), ISBN 978-118-60856-2, publicado por John Wiley & Sons
  • “Cuando los equipos Collide: Gestión del equipo internacional con éxito” (2012), ISBN 978-1-904838-35-7, publicado por Nicholas Brealey International
  • “Cuando las culturas chocan: el liderazgo en las culturas” (2018, 2006, 1999, 1996), ISBN 978-1-473684-82-9, publicado por Nicholas Brealey International
  • “Cross Cultural Communication: A Visual Approach” (2008, 1999), ISBN 978-0-9534398-3-6, publicado por Transcreen Publications
  • “The Cultural Imperative: Global Trends in the 21st Century” (2007, 2003), ISBN 978-1-931930-35-2, publicado por Intercultural Press
  • “Humour across Frontiers” (2005), ISBN 978-0-9534398-2-9, publicado por Transcreen Publications
  • “Finland, Cultural Lone Wolf” (2005), ISBN 978-1-931930-49-9, publicado por Intercultural Press
  • “Los Billingers” (2009, 1985, 1976), ISBN 978-0-9534398-4-3, publicado por Transcreen Publications
  • “The Road from Wigan Pier: Memoirs of a Linguist” (1998, autobiografía), ISBN 978-0-9534398-0-5, publicado por Transcreen Publications

Referencias

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  • El modelo Lewis explica cada cultura en el mundo
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