Repartimiento
El Repartimiento (Pronunciación en español: [repaɾtiˈmjento]) (en español, "distribución, partición o división") fue un sistema laboral colonial impuesto a la población indígena de la América española y la Filipinas. En concepto, era similar a otros sistemas de tributo-trabajo, como el mit'a del Imperio Inca o la corvée del Antiguo Régimen de Francia: a través de los pueblos de indios , los amerindios eran reclutados para trabajar durante ciclos de semanas, meses o años, en granjas, minas, talleres (obrajes) y proyectos públicos.
Establecimiento del repartimiento y decadencia de la encomienda
Con las Leyes Nuevas de 1542, se instauró el repartimiento para sustituir el sistema de encomienda que había llegado a ser visto como abusivo y promotor de conductas poco éticas. La Corona española pretendía quitar el control de la población indígena, ahora considerada súbdita de la Corona, de las manos de los encomenderos, que se habían convertido en una clase políticamente influyente y rica, con el alejamiento tanto de la Sistema de encomienda y esclavización de los grupos nativos.
El repartimiento no era la esclavitud, ya que el trabajador no es de propiedad propia — ser libre en varios aspectos que no en la dispensación de su trabajo— y el trabajo era intermitente. Sin embargo, creó condiciones análogas a la esclavitud en ciertas zonas, la más notoria en minas de plata del siglo XVI Perú bajo el proyecto de sistema de trabajo conocido como mita, influenciado en parte por un proyecto de sistema de trabajo similar el Inca utilizado también llamado mit. En Nueva España, el colapso de las poblaciones indígenas de la conquista y la enfermedad llevó a un cambio de la encomienda sistema a pueblos de indios, como el encomienda el sistema ya no tenía sentido económico, ya que no quedaban suficientes amerindios. Necesitaban consolidar el trabajo, lo que hicieron en un proceso conocido como reducciones. El encomienda el sistema fue reemplazado por “dos ‘republicas’ paralelas pero separadas”. El república de españoles "incluían españoles, que vivían en ciudades españolas y obedecían a la ley española", y república de indios “incluye a los nativos, que residen en comunidades nativas, donde prevalecen las leyes nativas y las autoridades nativas (si no contradicen las normas españolas). Fue en este segundo dominio donde el pueblos de indios residido. Amerindios que vivían en pueblos de indios tenían propiedad sobre sus tierras, pero, considerados sujetos de la Corona Española, tenían que rendir homenaje.
Cómo funcionó
En la práctica, a un conquistador, o más tarde a un colono o funcionario español, se le entregaría y supervisaría un número de trabajadores indígenas, que trabajarían en granjas o minas, o en el caso de Filipinas también podría ser asignado al barco. astilleros que construían los galeones de Manila. Esto vendría de mineros o agricultores hispanos que presentaran una solicitud semanal de mano de obra ante el magistrado de distrito o un juez especial que esté a cargo del repartimiento laboral. Los jueces repartidores (los gobernadores amerindios de los pueblos de indios) reunieron a los machos adultos de la comunidad a quienes les tocaba partir y se los entregaron al funcionario español que se trasladaría. a un área diferente para hacer cualquier trabajo que fuera necesario. Legalmente, a estos sistemas no se les permitía interferir con la propia supervivencia de los amerindios, y sólo se permitía asignar entre el 7 y el 10% de la población masculina adulta en cualquier momento. Estos amerindios recibían salarios por su trabajo, que luego podían utilizar para pagar tributo a la Corona.
El gobierno local también podría poner a trabajar a los hombres nativos, que trabajan entre 3 y 4 semanas al año, en obras públicas como cosechas, minas e infraestructura. La minería, específicamente, era una preocupación tanto para la Corona como para el virrey peruano. Promulgados por Don Francisco de Toledo, estos proyectos mineros trajeron trabajadores indígenas a través de este proyecto de sistema laboral para realizar trabajos agotadores. Si bien hubo intentos de protegerse contra el exceso de trabajo, continuaron los abusos de poder y las altas cuotas fijadas por los propietarios de las minas, lo que llevó tanto a la despoblación como al sistema de hombres indígenas que se saldaban del servicio laboral pagando sus propias curacas. o empleadores.
Decadencia del Sistema de Repartimiento en la Nueva España
La disminución del número de nativos en América debido a enfermedades europeas (viruela, influenza, sarampión y tifus) a las que las poblaciones nativas no tenían resistencia, así como a la deserción de los campos de trabajo, llevaron a la sustitución de el sistema de encomienda y la creación de fincas y haciendas de propiedad privada en la Nueva España. Para evadir estos sistemas de trabajo obligatorio de encomienda y repartimiento, los amerindios abandonaron sus pueblos de indios. Esta fue una empresa peligrosa, ya que los dejó sin tierras y sin comunidad. Si un amerindio abandonara su pueblo, buscaría trabajo asalariado; otros firmaban contratos (asientos) por seis meses a un año, tiempo durante el cual el trabajador debía recibir un salario y proporcionar alojamiento y servicios religiosos. En el norte de Nueva España esto era algo frecuente. Esta área no estaba muy poblada y, debido a esto, era más difícil para los españoles imponer reducciones, lo que significa que no podían crear pueblos de indios para sacar el repartimiento. mano de obra de. El norte de Nueva España tenía la mayor cantidad de minas de plata y, debido a que la mano de obra del repartimiento no era confiable, el trabajo asalariado era la forma dominante de trabajo utilizada en Nueva España. Aunque no es lo ideal, la Corona española permitió esto ya que la plata era su prioridad para el comercio con China después de que la dinastía Ming hiciera de la plata la única moneda para los impuestos internos y el comercio exterior.
Desarrollo capitalista
El repartimiento, en su mayor parte, reemplazó a la encomienda en todo el Virreinato de la Nueva España a principios del siglo XVII. En Perú prevaleció el sistema laboral mita porque el Imperio Inca ya había establecido un sistema tributario centralizado, así como una identidad común, y ya tenía experiencia con un sistema laboral rotativo del mit& inca. #39;a. La disminución de la mano de obra rotativa en Nueva España allanó el camino para una de las primeras sociedades capitalistas del mundo, ya que los trabajadores amerindios que abandonaron sus pueblos de indios se quedaron sin tierras y en cambio vendieron su trabajo para comprar alimentos y vivienda. . Perú no experimentó este mismo desarrollo porque los amerindios permanecieron terratenientes por más tiempo, teniendo acceso a sus propios medios de producción.