Reformas militares otomanas
Reformas militares otomanas comenzaron a finales del siglo XVIII.
Reformas de Selim III
Cuando Selim III subió al trono en 1789, se puso en marcha un ambicioso esfuerzo de reforma militar, orientado a asegurar el Imperio Otomano. El sultán y quienes lo rodeaban eran conservadores y deseaban preservar el statu quo. Nadie en el poder en el Imperio tenía ningún interés en la transformación social. Selim III en 1789 a 1807 estableció el "Nizam-i Cedid" ejército [nuevo orden] para reemplazar el ejército imperial ineficiente y anticuado. El antiguo sistema dependía de los jenízaros, que habían perdido en gran medida su eficacia militar. Selim siguió de cerca las formas militares occidentales. Sería costoso para un nuevo ejército, por lo que se tuvo que establecer una nueva tesorería ['Irad-i Cedid']. El resultado fue que la Puerta ahora tenía un ejército eficiente, entrenado en Europa, equipado con armas modernas. Sin embargo, tenía menos de 10.000 soldados en una era en la que los ejércitos occidentales eran de diez a cincuenta veces más grandes. Además, el sultán estaba molestando a los poderes políticos tradicionales bien establecidos. Como resultado, rara vez se usó, aparte de su uso contra la fuerza expedicionaria de Napoleón en Gaza y Rosetta. El nuevo ejército fue disuelto por elementos reaccionarios con el derrocamiento de Selim en 1807, pero se convirtió en el modelo del nuevo ejército otomano creado más tarde en el siglo XIX.
Presentación de asesores
Se importaron asesores militares occidentales como asesores, pero sus habilidades para promulgar cambios eran limitadas. Se trajo un desfile de oficiales franceses, y ninguno de ellos podía hacer mucho. Un ejemplo de un asesor que logró un éxito limitado fue François Baron de Tott, un oficial francés. Logró que se construyera una nueva fundición para fabricar artillería. También dirigió la construcción de una nueva base naval. Desafortunadamente, le era casi imposible desviar soldados del ejército regular a las nuevas unidades. Los nuevos barcos y cañones que entraron en servicio eran demasiado pocos para tener mucha influencia en el ejército otomano y De Tott regresó a casa. Le sucedió un escocés conocido como Ingiliz Mustafa.
Cuando solicitaron la ayuda francesa, el general Napoleón Bonaparte debía ser enviado a Constantinopla en 1795 para ayudar a organizar la artillería otomana. No fue, ya que solo unos días antes de embarcarse para el Cercano Oriente, demostró ser útil para el Directorio al sofocar una turba parisina en el olor a metralla y se mantuvo en Francia.
Nuevo Sistema del Ejército
El cambio más importante fue la creación de una nueva unidad de infantería de élite; el Nizam-i Djedid se creó con uniformes, armas y entrenamiento occidentales. Este grupo ofendería a los jenízaros. Una vez que las fuerzas de élite, los jenízaros se habían convertido en una élite conservadora que usaba su poder militar para avanzar comercial y políticamente. En 1806 los jenízaros, con el apoyo de los ulema y los gobernadores provinciales, se rebelaron contra el sultán y su nueva fuerza y lo reemplazaron por Mustafa IV.
Reformas de Mahmud II
En 1808, Mustafa IV fue reemplazado por Mahmud II con la ley marcial de Alemdar Mustafa Pasha, quien reinició los esfuerzos de reforma. Su primera tarea fue aliarse con los jenízaros para romper el poder de los gobernadores provinciales. Luego se volvió contra los jenízaros y los masacró en sus cuarteles en Estambul y las capitales de provincia en 1826, lo que se conoce como el Incidente Auspicioso. El sultán ahora se dispuso a reemplazar a los jenízaros por otras tropas regulares. La guerra ruso-turca de 1828-1829 no le dio tiempo para organizar un nuevo ejército y el sultán se vio obligado a luchar con estos jóvenes e indisciplinados reclutas contra los veteranos del zar. La guerra llegó a su fin con el desastroso Tratado de Adrianópolis. Si bien las reformas en cuestión se implementaron principalmente para mejorar las fuerzas armadas, el desarrollo más notable que surgió de estos esfuerzos fue una serie de escuelas que enseñan de todo, desde matemáticas hasta medicina para capacitar a nuevos oficiales.
Reformas de Abdulmejid I
El Sultán Abdulmejid I disfrutó de varios años de paz, lo que le permitió formar un ejército poderoso y bien disciplinado que se estableció a principios del año 1842.
La cadena de mando en el estado mayor general de cada ejército estaba compuesta por un comandante en jefe, dos tenientes generales, tres brigadieres de infantería, uno de los cuales manda en la reserva, dos brigadieres de caballería y uno brigadier de artillería. En cada cuerpo había tres regimientos de infantería, dos de caballería y uno de artillería, con treinta y tres cañones. La dotación total de estos doce regimientos de fuerzas activas era de 30.000 hombres, pero se redujo en tiempo de paz por licencia a una dotación efectiva de unos 25.000 hombres en tres de los seis ejércitos, así como 15.000 soldados en los otros tres, una consecuencia de que el sistema de reclutamiento aún no esté completo en su aplicación en todo el Imperio Otomano. El conjunto de la plantilla de esta rama asciende, pues, a 180.000 hombres, pertenecientes al servicio activo, pero su fuerza efectiva es en la actualidad de 123.000.
La reserva de cuatro de los seis ejércitos constaba de once regimientos, seis de los cuales eran de infantería, cuatro de caballería y uno de artillería. La fuerza combinada total equivalía a 12.000 efectivos, mientras que los otros dos ejércitos no han cumplido con su reserva de soldados que han cumplido cinco años. En tiempo de guerra, sin embargo, la reserva formaría dos cuerpos de 25.000 hombres en cada ejército; dando un total de 300.000. Los dos servicios, por tanto, tal como estaban, formaban una fuerza efectiva de 135.000 hombres; y cuando se hubiere llenado toda su fuerza, ascenderá a 480.000.
Además de estos seis ejércitos, había cuatro cuerpos destacados. Estos cuerpos elevan la fuerza efectiva del ejército permanente a 365.000 hombres.
La implementación en ese momento consistía en lo siguiente:
- la Isla de Creta fue asignada a tres regimientos de infantería y uno de caballería, en los 11.000 hombres;
- el Pashalik de Trípoli en África fue asignado un regimiento de infantería y uno de caballería, alrededor de 5.000 fuertes;
- el Pashalik de Túnez fue asignado un regimiento de infantería y uno de caballería, alrededor de 5.000 fuertes.
Además de las tropas desplegadas, el ejército otomano también tenía las siguientes unidades:
- el cuerpo de artillería central,
- una brigada de salchichas y mineros con oficiales de ingeniería,
- la brigada de artillería veterana,
- guarnición de artillería permanente de las fortalezas en
- El Hellespont,
- El Bosphorus,
- El Danubio, en Serbia, en el Adriático,
- La costa de Asia Menor, en las islas del archipiélago,
- las costas sur del Mar Negro, constituyendo una fuerza combinada de aproximadamente 9.000 tropas.
Además del aumento de 32.000 hombres por la sumisión de Bosnia y el norte de Albania al nuevo sistema; y un aumento adicional de 40.000 hombres, que Serbia había dispuesto proporcionar, 18.000 hombres sirvieron en Egipto, lo que actuaría para reforzar la reserva del quinto ejército.
Los infantes de marina, marineros y obreros, enrolados en brigadas que ascendían a 34.000 hombres en total. El gran total de hombres armados a disposición del Imperio Otomano en ese momento podría calcularse en no menos de 664.000 hombres. Además, los otomanos podían solicitar gravámenes ocasionales, que se utilizaron de manera más fácil y eficiente en el Imperio Otomano que en cualquier otro país en ese momento. Después de años de paz y estabilidad, el ejército modernizado fue puesto a prueba en la Guerra de Crimea.
Reformas de Abdul Hamid II
Abdul Hamid II concedió suma importancia a la reorganización de las fuerzas armadas. Ya en 1880 buscó, y dos años después consiguió, la ayuda alemana, que culminó con el nombramiento del teniente coronel Kohler y, finalmente, de Colmar Von der Goltz como asesores militares.
El plan de estudios de Harbiye (Escuela Superior de Guerra) se especializó aún más para capacitar a los oficiales de estado mayor al estilo europeo. El nombre de la escuela se cambió a Mekteb-i Fununu Harb (Escuela de Ciencias de la Guerra). Fue durante su reinado que se mejoró y regularizó el entrenamiento de los oficiales, comenzando con las escuelas militares de nivel medio rt2diye e idadi y culminando en el Mekteb-i Harbiye (Escuela Superior de Guerra) o, para los más capaces, en el Erkan-i. Harbiye (Jefes de Estado Mayor). El último, como concepto y organización, fue en gran parte obra de von der Goltz.
Sin embargo, aunque el consenso de que Abdulhamid favorecía la modernización del ejército otomano y la profesionalización del cuerpo de oficiales era bastante general, parece que descuidó a los militares durante los últimos quince años de su reinado, y también redujo la presupuesto militar. El problema con el ejército (ca. 700.000 a fines de siglo) Los gastos anuales del ejército fueron de unas 7.756.000 liras de un presupuesto nacional total de 18.927.000 liras para 1897; cuando la Administración de la Deuda reclamó 6.483.000 liras, quedó poco para invertir en el desarrollo económico.
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