Presidente del Consejo de Administración

El presidente (chairperson) es el funcionario que preside un grupo organizado, como una junta, un comité o una asamblea deliberativa. La persona que ocupa el cargo, que normalmente es elegida o nombrada por los miembros del grupo, preside las reuniones del grupo y lleva a cabo los negocios del grupo de manera ordenada.

En algunas organizaciones, el presidente también se conoce como presidente (u otro título). En otros, donde una junta nombra a un presidente (u otro título), los dos términos se usan para posiciones distintas. Además, el término presidente puede usarse de manera neutral sin implicar directamente el género del titular.

Terminología

Los términos para el cargo y su titular incluyen presidente, presidente, presidente, presidenta, convocante, facilitador, moderador, presidente y funcionario que preside. El presidente de una cámara parlamentaria a menudo se denomina orador. Silla se ha utilizado para referirse a un asiento u oficina de autoridad desde mediados del siglo XVII; su primera cita en el Oxford English Dictionary data de 1658-1659, cuatro años después de la primera cita para presidente. Presidente ha sido criticado como sexista.

En los debates al estilo de las escuelas mundiales, a partir de 2009, presidente o presidente se refiere a la persona que controla el debate; recomienda utilizar a la Sra. Presidenta o al Sr. Presidente para dirigirse al presidente. La guía de estilo de FranklinCovey para la comunicación comercial y técnica y la guía de estilo de la Asociación Estadounidense de Psicología recomiendan el uso de chair o chairperson. El Oxford Dictionary of American Usage and Style (2000) sugirió que las formas neutrales al género estaban ganando terreno; abogó por la silla tanto para hombres como para mujeres. La guía de estilo Telegraph prohíbe el uso de presidente y presidente; la posición del periódico, a partir de 2018, es que "el presidente tiene un inglés correcto". La Asociación Nacional de Parlamentarios adoptó una resolución en 1975 desaconsejando el uso del presidente y la rescindió en 2017.

Uso

La palabra silla puede referirse al lugar desde donde preside el titular del cargo, ya sea en una silla, en un atril o en otro lugar. Durante las reuniones, se dice que la persona que preside está "en la presidencia" y también se la conoce como "la presidencia". El procedimiento parlamentario requiere que los miembros se dirijan al "presidente" como "Sr. (o Señora) Presidente (o Presidente o Presidente)" en lugar de usar un nombre, una de las muchas costumbres destinadas a mantener la imparcialidad del presidente y garantizar un objetivo e impersonal. Acercarse.

En la tradición del music hall británico, el presidente era el maestro de ceremonias que anunciaba las actuaciones y era responsable de controlar cualquier elemento ruidoso en la audiencia. El papel fue popularizado en la televisión británica en las décadas de 1960 y 1970 por Leonard Sachs, el presidente del programa de variedades The Good Old Days.

El "presidente" como cuasitítulo ganó una resonancia particular cuando los estados socialistas a partir de 1917 rechazaron las etiquetas de liderazgo más tradicionales y enfatizaron el control colectivo de los soviets (consejos o comités) al comenzar a referirse a los testaferros ejecutivos como "Presidente del Comité X". Vladimir Lenin, por ejemplo, funcionó oficialmente como jefe del gobierno ruso soviético, no como primer ministro o presidente, sino como "Presidente del Consejo de Comisarios del Pueblo de la RSFS de Rusia".Al mismo tiempo, el "Presidente del Comité Ejecutivo Central de toda Rusia" era el jefe de Estado, cargo que ocupó Kalinin entre 1919 y 1938, cuando fue reemplazado por el "Presidente del Presidium del Soviet Supremo de Rusia". la RSFS de Rusia". Más tarde, Mao Zedong fue comúnmente llamado "Presidente Mao", ya que era oficialmente Presidente del Partido Comunista Chino y Presidente de la Comisión Militar Central.

Funciones y responsabilidades

Deberes en las reuniones

Además de los deberes administrativos o ejecutivos en las organizaciones, el presidente preside las reuniones. Dichos deberes en las reuniones incluyen:

• Llamando a la reunión al orden
• Determinar si hay quórum
• Anunciar los temas en el orden del día o agenda a medida que surgen
• Reconocimiento de los miembros para tener la palabra
• Hacer cumplir las reglas del grupo.
• Someter preguntas (mociones) a votación, que es la forma habitual de resolver los desacuerdos después de la discusión de los temas.
• Levantamiento de la reunión

Mientras preside, el presidente debe permanecer imparcial y no interrumpir a un orador si el orador tiene la palabra y sigue las reglas del grupo. En los comités o juntas pequeñas, el presidente vota junto con los demás miembros; en asambleas o juntas más grandes, el presidente debe votar solo cuando pueda afectar el resultado. En una reunión, el presidente solo tiene un voto (es decir, el presidente no puede votar dos veces y no puede anular la decisión del grupo a menos que la organización le haya dado específicamente tal autoridad).

Poderes y autoridad

Los poderes del presidente varían ampliamente entre las organizaciones. En algunas organizaciones tienen la autoridad para contratar personal y tomar decisiones financieras. En otros, solo hacen recomendaciones a una junta directiva y pueden no tener poderes ejecutivos, en cuyo caso son principalmente un vocero de la organización. El poder otorgado depende del tipo de organización, su estructura y las reglas que ha creado para sí misma.

Procedimientos disciplinarios

Si el presidente se excede en su autoridad, incurre en mala conducta o no cumple con sus deberes, puede enfrentar procedimientos disciplinarios. Dichos procedimientos pueden incluir la censura, la suspensión o la destitución del cargo. Las reglas de la organización proporcionarían detalles sobre quién puede realizar estos procedimientos disciplinarios. Por lo general, quien nombró o eligió al presidente tiene el poder de disciplinarlo.

Corporaciones públicas

Hay tres tipos comunes de presidente en las corporaciones públicas.

Presidente y CEO

El director ejecutivo (CEO) también puede ostentar el título de presidente, en cuyo caso la junta frecuentemente nombra a un miembro independiente de la junta como director principal. Este cargo es equivalente al cargo de presidente-director general en Francia.

Presidente ejecutivo

El presidente ejecutivo es una oficina separada de la del director ejecutivo, donde el titular ejerce influencia sobre las operaciones de la empresa, como Larry Ellison de Oracle, Douglas Flint de HSBC y Steve Case de Spectrum. En particular, el presidente del grupo de HSBC se considera el cargo más alto de esa institución, por encima del director ejecutivo, y es responsable de liderar el directorio y representar a la empresa en las reuniones con figuras gubernamentales. Antes de la creación del consejo de administración del grupo en 2006, el presidente de HSBC desempeñaba esencialmente las funciones de director ejecutivo en una institución equivalente, mientras que el director ejecutivo de HSBC se desempeñaba como suplente. Después de la reorganización de 2006, el cuadro gerencial dirigió el negocio, mientras que el presidente supervisó los controles del negocio a través del cumplimiento y la auditoría y la dirección del negocio.

Presidente no ejecutivo

El presidente no ejecutivo también es un puesto separado del director ejecutivo; a diferencia de un presidente ejecutivo, un presidente no ejecutivo no interfiere en los asuntos cotidianos de la empresa. En todo el mundo, muchas empresas han separado los roles de presidente y director ejecutivo, diciendo que esta medida mejora el gobierno corporativo. Los deberes del presidente no ejecutivo generalmente se limitan a asuntos directamente relacionados con la junta, tales como:

• Presidir las reuniones de la junta.
• Organizar y coordinar las actividades de la junta, por ejemplo, estableciendo su agenda anual.
• Revisar y evaluar el desempeño del director general y de los demás miembros del directorio.

Ejemplos

Muchas empresas estadounidenses tienen un presidente ejecutivo; este método de organización a veces se denomina modelo americano. Tener un presidente no ejecutivo es común en el Reino Unido y Canadá, y en ocasiones se denomina modelo británico. La opinión de los expertos está bastante dividida sobre cuál es el modelo preferible. Hay un impulso creciente por parte de los inversionistas del mercado público para que las empresas con un presidente ejecutivo tengan un director independiente principal para proporcionar algún elemento de una perspectiva independiente.

El papel del presidente en una junta respaldada por capital privado difiere del papel en organizaciones sin fines de lucro o que cotizan en bolsa en varias formas, incluido el salario, el papel y lo que hace que un presidente de capital privado sea efectivo. Entre las empresas que cuentan tanto con un presidente ejecutivo como con un director ejecutivo se incluyen Ford, HSBC, Alphabet Inc., HP y Apple.

Vicepresidente y vicepresidente

En ocasiones, se elige un vicepresidente o vicepresidente, subordinado al presidente, para que ayude y actúe como presidente en ausencia de este último, o cuando se esté discutiendo una moción que involucre al presidente. En ausencia del presidente y el vicepresidente, los grupos a veces eligen un presidente pro tempore para desempeñar el cargo en una sola reunión. En algunas organizaciones que tienen ambos títulos, el vicepresidente tiene un rango más alto que el vicepresidente, ya que a menudo hay varios vicepresidentes pero solo un vicepresidente. Este tipo de título de vicepresidente por sí solo generalmente tiene solo una función de asesoramiento y no operativa (como Ted Turner en Time Warner).

Una definición no relacionada de vicepresidente y vicepresidente describe a un ejecutivo que tiene un rango más alto o más antigüedad que un vicepresidente ejecutivo (EVP). A veces, los vicepresidentes ejecutivos reportan a un vicepresidente, quien a su vez reporta directamente al director ejecutivo (CEO) (por lo que los vicepresidentes en efecto constituyen una capa adicional de administración), mientras que otros vicepresidentes tienen más responsabilidades, pero por lo demás están en un nivel igual con los EVP. Los ejecutivos con el título de vicepresidente y vicepresidente generalmente no son miembros de la junta directiva.