Policía Nacional de Colombia

La Policía Nacional de Colombia (en español: Policía Nacional de Colombia) es la fuerza policial nacional de la República de Colombia. Aunque la Policía Nacional no forma parte de las Fuerzas Militares de Colombia (Ejército, Armada y Fuerza Aeroespacial), constituye junto con ellas la "Fuerza Pública" y también está controlada por el Ministerio de Defensa. La Policía Nacional es la única fuerza policial civil de Colombia. Las funciones oficiales de la fuerza son proteger a la nación colombiana, hacer cumplir la ley por mandato constitucional, mantener y garantizar las condiciones necesarias para las libertades y los derechos públicos y asegurar la convivencia pacífica entre la población.

La formación de las fuerzas policiales en muchas regiones, incluida Colombia, estuvo muy influida por el colonialismo. Durante el período colonial, la aplicación de la ley en Colombia, como en otras partes del mundo, estuvo a cargo principalmente de fuerzas militares y milicias locales. Estas primeras formas de vigilancia policial fueron diseñadas para mantener el orden colonial y proteger los intereses coloniales en lugar de servir a la población local. Prácticas coloniales específicas, como la “Guardia Urbana” y la aplicación de leyes que favorecían a los gobernantes coloniales, sentaron las bases para futuras estructuras policiales.

A medida que Colombia avanzaba hacia la independencia a principios del siglo XIX, se hicieron evidentes las limitaciones de este modelo de aplicación de la ley centrado en lo militar. La necesidad de una fuerza policial más estructurada y profesional surgió como un componente crítico para construir una nación estable e independiente. Esta transición reflejó tendencias globales más amplias en las que los países recientemente independizados buscaban establecer agencias de aplicación de la ley modernas que pudieran mantener eficazmente el orden público y apoyar el estado de derecho.

En Colombia, la evolución de la policía implicó el desarrollo gradual de una organización policial formal. Este proceso estuvo influenciado por la necesidad de abordar tanto las preocupaciones de seguridad interna como las demandas de una sociedad civil en evolución. La creación de la Policía Nacional de Colombia en 1891 marcó un hito importante en esta evolución. La nueva fuerza policial recibió un mandato más amplio, que incluía la prevención del delito, la seguridad pública y la protección de los derechos de los ciudadanos, lo que reflejaba las prioridades cambiantes de una nación independiente.

El desarrollo de la Policía Nacional también estuvo determinado por diversos cambios legislativos y acontecimientos sociopolíticos a lo largo de la historia de Colombia. Estos cambios a menudo reflejaban los cambios más amplios observados en otras partes del mundo, donde las potencias coloniales habían sentado las bases de los sistemas modernos de aplicación de la ley. Como tal, la evolución de la policía en Colombia puede entenderse en el contexto de una transición global del régimen colonial a la condición de Estado independiente, caracterizada por el establecimiento de fuerzas policiales profesionales diseñadas para servir y proteger los intereses de toda la población, en lugar de solo de la élite colonial.

El proceso de profesionalización de la policía en Colombia implicó importantes reformas en materia de formación, organización y estrategias operativas. Estas reformas apuntaban a crear una fuerza policial que no sólo fuera capaz de hacer cumplir la ley, sino también respetada por la comunidad a la que servía. La integración de estrategias de policía comunitaria y el enfoque en generar confianza entre la policía y el público fueron componentes clave de este esfuerzo de profesionalización, en consonancia con las tendencias mundiales más amplias en materia de policía.

Durante la segunda mitad del siglo XIX, Colombia atravesó muchos cambios políticos y tuvo dificultades para definirse como nación. Las tensiones entre los dos principales partidos políticos, el Partido Liberal Colombiano y el Partido Conservador Colombiano, escalaron hasta llegar a numerosos conflictos civiles, ya que debatían sobre el establecimiento de un sistema político basado en el federalismo o el centralismo, entre otras diferencias importantes.

La Policía Nacional de Colombia fue creada por la Ley 90 de 1888, por orden gubernativa, como dependencia del entonces Ministerio de Gobierno. Se pretendía que funcionara como gendarmería de Bogotá. La nueva institución estaba prevista como una fuerza de 300 gendarmes divididos en tres compañías, comandadas por un capitán, dos tenientes y un subteniente, todas ellas supervisadas por dos oficiales de alto rango.

El 23 de octubre de 1890, el presidente interino Carlos Holguín Mallarino sancionó una ley que autorizaba la contratación de instructores calificados, tanto de Estados Unidos como de Europa, para organizar y entrenar a la recién creada Policía Nacional. Las autoridades colombianas seleccionaron a un comisionado francés llamado Jean Marie Marcelin Gilibert. La institución fue establecida formalmente mediante el decreto 1000 del 5 de noviembre de 1891.

La misión inicial de la Policía Nacional fue preservar la tranquilidad pública y proteger a las personas, así como los bienes públicos y privados. Por derecho constitucional, la institución estaba obligada a hacer cumplir y garantizar los derechos del pueblo, hacer cumplir la constitución y sus leyes y obedecer a su autoridad. Su función también incluía la de tomar medidas para prevenir los delitos y perseguir y detener a los infractores de la ley. La Policía Nacional estaba destinada a no reconocer privilegios ni distinciones entre la población en general, con la única excepción de los tratados internacionales establecidos en la Constitución que otorgaban inmunidad a los miembros de las misiones diplomáticas.

• 
  Presidente Roberto Urdaneta Arbelaez
• 
  Oficial de Transportes, 1957
• 
  Primer equipo de motos, 1953
• 
  Primer vehículo de emergencia Ford marzo 1952
• 
  Cadetes de clase Carlos Holguin 1951 Escuela General Santander
• 
  Centinela, revista de la clase Cadetes Carlos Holguin, 1951

Tras el estallido de una guerra civil en 1895 durante la presidencia de Rafael Núñez, el presidente se ausentó y asumió temporalmente el cargo Miguel Antonio Caro, quien declaró el estado de excepción general, por el que la autoridad sobre la Policía Nacional pasó al Ministerio de Guerra el 21 de enero de 1896, y sus miembros recibieron los mismos privilegios que el personal militar.

Cuando el anciano presidente Manuel Antonio Sanclemente fue reemplazado por el vicepresidente José Manuel Marroquín, quien asumió la presidencia, la Policía Nacional fue reestructurada y organizada de manera militar, pasando luego a depender del Ministerio de Gobierno. Para garantizar la seguridad de Bogotá, la Policía Nacional fue dividida en siete distritos para cubrir toda la ciudad. Se creó una caja de gratificaciones para pagar beneficios a los militares, financiada con las sanciones impuestas a la población civil. Para 1899, la Policía Nacional contaba con una fuerza de 944 agentes divididos en ocho divisiones.

Al estallar la más intensa de las guerras civiles, conocida como la Guerra de los Mil Días (1899-1902), la Policía Nacional volvió a quedar adscrita al Ministerio de Guerra hasta el 6 de septiembre de 1901. Mediante el Decreto 1380 del 16 de septiembre de 1902 la Policía Nacional creó el Cuerpo de Guardia de Honor del Palacio Presidencial con el nombre de Guardia Civil de la Ciudad de Bogotá.

Durante la presidencia de Rafael Reyes, el gobierno autorizó mediante el decreto 743 de 1904, el traslado de la Policía al Ministerio de Guerra, quedando el presidente a cargo de la microgestión de la institución. Por autorización de la Ley 43 se creó la Comisaría Judicial de Policía bajo la dependencia de la Comandancia General de la Policía Nacional para investigar los delitos de su competencia.

Entre 1906 y 1909 el gobierno creó una institución clonada con funciones similares a la Policía Nacional, denominada Cuerpo de Gendarmería Nacional, que pretendía funcionar descentralizadamente del mando de la Policía Nacional y con un régimen más militarizado, dirigido por el Ministerio de Guerra. Cuando el general Jorge Holguín suprimió el Cuerpo de Gendarmería Nacional, se dio a los gobernadores provinciales la autoridad para organizar los servicios de policía a su propia voluntad.

La Ley 14 del 4 de noviembre de 1915 definió las funciones de la Policía Nacional como "preservar la tranquilidad pública en Bogotá y en cualquier otro lugar donde fuera necesario para el ejercicio de sus funciones, proteger a los ciudadanos y coadyuvar a la observancia de las leyes constitucionales y de la rama judicial del gobierno". La institución se dividió en tres grupos; el primero encargado de las funciones de seguridad y vigilancia, un segundo grupo que actuaba como guardia de gendarmería civil cuya principal responsabilidad era proteger el servicio postal y controlar el sistema penitenciario. El tercer grupo funcionaba como policía judicial.

En 1916 la institución fue entrenada por la Guardia Civil española en su doctrina, principalmente relacionada con la criminología. Fue reestructurada por el Decreto 1628 del 9 de octubre de 1918, asignando las funciones de dirección, subdirección e Inspectoría General a oficiales adscritos del Ejército Nacional de Colombia, de ahí la base para los uniformes de gala de estilo prusiano que se usan hoy en día. Más tarde ese mismo año, según lo autorizado por la Ley 74 del 19 de noviembre de 1919, el presidente colombiano contrató a un instructor y jefe de detectives francés, experto en el sistema antropométrico, para entrenar a la Policía Nacional.

En 1924 se fundó la Escuela de Investigaciones Criminales para actualizar al personal que trabajaba en esta área. En 1929 el gobierno colombiano en acuerdo con el gobierno argentino contrató a Enrique Medina Artola para entrenar a la Policía colombiana en dactilografía en reemplazo del sistema antropométrico. En 1934 en un acuerdo con el gobierno español se entrenó a la Policía Nacional en identificación científica hasta 1948.

El 7 de julio de 1937, mediante el Decreto 1277, el gobierno autorizó la creación de la Academia General Santander, que comenzó a funcionar en 1940 como instituto para todo recluta de la policía en la institución. En 1939 el gobierno colombiano recibe el primer acuerdo de cooperación con los Estados Unidos, a través de un comité del Buró Federal de Investigaciones (FBI) encabezado por el agente Edgar K. Thompson.

En 1948, cuando estalla el conflicto civil conocido como "El Bogotazo", tras el asesinato del popular candidato presidencial Jorge Eliecer Gaitán, la estabilidad del país se interrumpe abruptamente. Esto genera un período de agitación civil conocido como La Violencia, que se extiende por casi una década. El gobierno decide entonces reestructurar nuevamente la institución, con la cooperación y asesoría de los británicos. La misión inglesa estuvo integrada por el coronel Douglas Gordon, el coronel Eric M. Roger, el teniente coronel Bertrand W.H. Dyer, el mayor Frederick H. Abbot y el mayor William Parham, asistidos principalmente por los abogados colombianos Rafael Escallón, Timoleón Moncada, Carlos Losano Losano, Jorge y Enrique Gutiérrez Anzola.

Mediante el Decreto 0446 del 14 de febrero de 1950 la Policía Nacional creó la Escuela de Suboficiales Gonzálo Jiménez de Quesada para la formación del personal de tropa de nivel medio bajo la dirección de la Escuela Nacional de Policía General Santander.

El 13 de junio de 1953 el Teniente General Gustavo Rojas Pinilla tomó el poder mediante un golpe de Estado, asumiendo funciones como Presidente de Colombia. En un intento por organizar mejor las fuerzas militares, el Presidente Rojas promulgó el mismo día el Decreto 1814 que oficialmente renombraba y renovaba la Comandancia General de las Fuerzas Militares de Colombia bajo el nombre de Comandancia General de las Fuerzas Armadas de Colombia. En él se definía la conformación de las Fuerzas Armadas como integradas por el Ejército, la Armada, la Fuerza Aeroespacial y la Policía Nacional, esta última adscrita nuevamente al Ministerio de Guerra como un cuarto poder militar, funcionando con su propio presupuesto y organización independiente, separada de las demás ramas según lo establecía la ley.

El Ministerio de Guerra pasó a denominarse posteriormente Ministerio de Defensa. Se proyectaron y construyeron numerosas Academias de Policía en otras ciudades de Colombia. En 1953 se abrieron la Academia de Policía Antonio Nariño en Barranquilla y la Academia de Policía Alejandro Gutiérrez en Manizales, seguidas de un plan social de jubilación y seguridad social denominado Caja de Sueldos de la Policía Nacional por Decreto 417 de 1954. Posteriormente se inauguró la Academia Eduardo Cuevas en 1955 en la ciudad de Villavicencio y la Academia Carlos Holguín en Medellín en 1958. En este año llegó una misión de cooperación de Chile para reorganizar y entrenar al Cuerpo de Carabineros en vigilancia urbana y rural.

Tal como lo establece la Ley 193 del 30 de diciembre de 1959, la nación colombiana asumió la plena responsabilidad financiera de la Policía Nacional.

En 1964, por mandato del Decreto 349 del 19 de febrero, se fundó la Academia Superior de Policía para adoctrinar a los oficiales con el grado de Mayor hasta el grado de Teniente Coronel. En 1977, la institución creó el primer curso para oficiales mujeres.

Durante los años 1960 y 1970 la Policía Nacional comenzó a enfrentar amenazas de la guerrilla que surgía en esos años como reacción a la lucha política bipartidista de los años de La Violencia. También estaba el creciente problema del contrabando y el tráfico ilegal de drogas y la participación de los Estados Unidos con la implementación del Plan LASO como un plan de guerra indirecta contra la expansión del comunismo durante la Guerra Fría.

Posteriormente, la declaración de la Guerra contra las Drogas y el Plan Colombia ayudarían a desarrollar el actual y vigente Conflicto Armado Colombiano, en el que participan principalmente las guerrillas: las FARC-EP, incluyendo su Partido Unión Patriótica, el ELN, el EPL, el M-19, entre muchas otras; los Cárteles de la Droga como el Cártel de Medellín, el Cártel de Cali y otros; el paramilitarismo y las AUC. Contra estas múltiples amenazas ha venido luchando la Policía Nacional de Colombia, manchada o involucrada en algunos casos de corrupción y acusaciones de violaciones a los derechos humanos, en medio de los esfuerzos de la mayoría de la institución por cambiar su imagen.

Durante la década de 1980 y principios de la de 1990, Colombia se vio fuertemente afectada por el tráfico de drogas, impulsado principalmente por el infame Cártel de Medellín liderado por Pablo Escobar. Este período estuvo marcado por una importante corrupción policial, ya que la enorme riqueza e influencia de los cárteles de la droga se infiltraron en muchos niveles de la sociedad colombiana, incluida la policía.

Pablo Escobar, conocido por su crueldad y riqueza, utilizó su poder financiero para corromper a funcionarios y agentes de la ley en toda Colombia. El Cártel de Medellín, en su apogeo, generó miles de millones de dólares anuales con el tráfico de cocaína. Esta inmensa riqueza le permitió a Escobar ejercer una influencia considerable sobre los agentes de policía mediante una combinación de sobornos e intimidación, a menudo resumida con la frase "plata o plomo", lo que significa que los agentes podían aceptar un soborno o enfrentarse a la violencia. El cártel de Escobar sobornaba rutinariamente a los agentes de policía para que hicieran la vista gorda o ayudaran activamente en las operaciones del cártel. A muchos agentes se les ofrecieron importantes sumas de dinero para proporcionar información, ignorar las actividades de tráfico de drogas o facilitar la logística del cártel. Aquellos que se negaron a hacerlo a menudo se encontraron con amenazas o violencia. Como resultado, muchos agentes de policía sintieron que no tenían otra opción que cumplir con las demandas del cártel.

La naturaleza sistémica de la corrupción durante esta época se extendió más allá de los agentes individuales a los niveles superiores de las fuerzas del orden y del gobierno. Varios funcionarios de alto rango estuvieron implicados en escándalos de corrupción, lo que pone de relieve el amplio alcance de la influencia de Escobar. Esta corrupción sistémica socavó gravemente la eficacia de los esfuerzos de las fuerzas del orden para combatir el narcotráfico y contribuyó a la inestabilidad y la violencia que asolaron a Colombia durante este período.

El gobierno colombiano, con la ayuda de socios internacionales, realizó esfuerzos concertados para combatir la corrupción policial y la influencia de los cárteles de la droga. Estos esfuerzos incluyeron la depuración de agentes corruptos, la implementación de medidas de rendición de cuentas más estrictas y la mejora de los programas de capacitación para inculcar normas éticas. A pesar de estos esfuerzos, la corrupción generalizada fomentada por el cártel de Escobar dejó un impacto duradero en la aplicación de la ley colombiana y puso de relieve los desafíos de abordar el crimen organizado en un contexto de corrupción generalizada.

Durante las sucesivas presidencias débiles, algunos miembros de la Policía Nacional de Colombia fueron acusados de estar involucrados en muchos casos de corrupción, incluyendo la colaboración con la guerrilla, el paramilitarismo y la limpieza del partido izquierdista Unión Patriótica, entre otros casos; y la corrupción generada por el dinero ilegal de los cárteles de la droga u otras actividades criminales. La CNP perdió la confianza de la población en general de Colombia y el país se enfrentó a un conflicto intenso o una guerra civil a gran escala.

Para evitar esta situación, la institución inició un proceso de cambio enfocado en revitalizar los valores y principios de la institución, liderado principalmente por el general Rosso José Serrano. Los problemas de Colombia exigían un gobierno fuerte con instituciones fuertes para enfrentar las numerosas violaciones a la constitución y a la población en general. Los primeros pasos hacia este camino fueron la relegación de los malos policías dentro de la fuerza y el ataque a las principales organizaciones criminales. La institución también se enfocó en proporcionar mejores beneficios para los policías y sus familias; y un esfuerzo particular para restaurar la confianza de la comunidad en la fuerza policial, enfatizando la prevención del crimen, educando a la población y a los policías en las relaciones cordiales, la vigilancia vecinal, la cooperación y el desarrollo comunitario.

Desde 1995 la Policía Nacional ha comenzado a cambiar normas, estructuras y procedimientos operativos estándar, fundamentalmente en función del criterio de los policías para el cumplimiento de misiones y el estímulo de aquellos que están dispuestos a trabajar con servicio desinteresado, integridad, liderazgo y una visión de mejora de la población en general.

La Policía Nacional sigue teniendo algunos problemas de corrupción y de derechos humanos, pero la mejora ha sido considerable, incluida la capacitación del personal de las instituciones de seguridad pública y de las instituciones educativas de otros países a través de acuerdos de cooperación. La institución también está muy involucrada en el Plan Colombia.

En mayo de 2007, la Revista Semana publicó transcripciones de escuchas telefónicas ilegales a líderes paramilitares encarcelados. Después de admitir su conocimiento de las escuchas, se le pidió al comandante general Jorge Daniel Castro que renunciara, junto con el general Guillermo Chávez Ocaña, el jefe de inteligencia. El general Oscar Naranjo Trujillo, un general relativamente joven, fue nombrado para reemplazar a Castro. Debido a las reglas de la policía, el nombramiento de Naranjo requirió la jubilación adicional de 10 generales de alto rango.

La Policía Nacional de Colombia, dependiente del Ministerio de Defensa, es responsable de la aplicación de la ley interna en Colombia. La Dirección de Migración, parte del Ministerio de Relaciones Exteriores, gestiona los asuntos relacionados con la inmigración. Las responsabilidades de investigación de la aplicación de la ley son compartidas entre la Policía Nacional y el Cuerpo Técnico de Investigaciones de la Fiscalía General de la Nación. Si bien el ejército se centra principalmente en la defensa del país contra las amenazas externas, también proporciona apoyo logístico y seguridad para las investigaciones criminales en zonas remotas o de alto conflicto. Las autoridades civiles generalmente mantienen un control efectivo sobre las fuerzas de seguridad, aunque ha habido informes de abusos por parte de miembros de las fuerzas de seguridad.

Los recientes acontecimientos en Colombia han puesto de relieve los desafíos actuales, incluidos los informes de ejecuciones ilegales, tortura y detenciones arbitrarias por parte de las fuerzas de seguridad y grupos armados. El país ha sufrido graves abusos relacionados con su conflicto en curso, la criminalización de la difamación, la corrupción gubernamental y la violencia contra grupos marginados como los afrocolombianos y las personas indígenas, las personas LGBTQ+ y los sindicalistas. A pesar de los esfuerzos del gobierno por investigar, procesar y castigar a los responsables de abusos de los derechos humanos, muchos casos se enfrentan a demoras prolongadas. Estos casos a menudo se originan en el conflicto armado que se remonta a la década de 1960. El gobierno también trabaja para combatir la corrupción oficial. Las reformas recientes se han centrado en mejorar la transparencia y la rendición de cuentas, con medidas como la obligatoriedad de usar cámaras corporales para los agentes y una mayor supervisión comunitaria.

En Colombia, el concepto de vigilancia policial se extiende más allá de las prácticas tradicionales de aplicación de la ley, integrando implicaciones sociales y de seguridad más amplias. Este enfoque integral es evidente en la interacción entre la autoridad estatal y la participación de la comunidad.

Los marcos teóricos destacan que los modelos de actuación policial contemporáneos en Colombia están profundamente influenciados por el contexto sociopolítico. Estos modelos a menudo integran estrategias de actuación policial comunitaria destinadas a fomentar mejores relaciones entre la policía y las poblaciones locales. Dichas estrategias están diseñadas para generar confianza y cooperación, que son esenciales para una aplicación eficaz de la ley y el mantenimiento de la seguridad pública. El enfoque no se centra únicamente en medidas reactivas, sino también en la participación proactiva con las comunidades para prevenir el delito y abordar sus causas profundas. Estos modelos contemporáneos sugieren un enfoque más integrado para mantener el orden público, que va más allá de la mera aplicación de las leyes. Este enfoque incluye abordar cuestiones sociales subyacentes como la pobreza, la desigualdad y la falta de educación, que a menudo son la raíz del comportamiento delictivo.

Las iniciativas de consolidación de la paz que lleva a cabo la Policía Nacional se alinean con este enfoque integrado. Estas iniciativas implican la participación de las comunidades en procesos de diálogo y reconciliación, ayudando a reconstruir la confianza y la cooperación entre la policía y los civiles en las zonas posconflicto. Este modelo de consolidación de la paz es crucial para mantener el orden público y la seguridad a largo plazo, ya que busca abordar los agravios históricos y las disparidades socioeconómicas que contribuyen al malestar y la actividad delictiva. Entre los ejemplos de iniciativas exitosas se incluyen los “Foros de Seguridad Comunitaria” y los “Programas de Participación Juvenil”, que han mostrado resultados positivos en el fomento de la confianza y la colaboración.

El cambio hacia estos modelos de actuación policial contemporáneos refleja una tendencia más amplia en la actuación policial, cuyo objetivo es crear una fuerza más inclusiva y orientada a la comunidad. La Policía Nacional de Colombia ha adaptado sus estrategias para ser más inclusiva, con el objetivo de fomentar relaciones sólidas con los civiles y abordar cuestiones sistémicas. Este enfoque requiere una adaptación y un análisis continuos para garantizar que las estrategias policiales sigan siendo eficaces y pertinentes en el cambiante panorama sociopolítico.

Colombia ha realizado importantes esfuerzos para reformar su sistema de justicia penal a fin de abordar diversos desafíos, entre ellos la corrupción, las violaciones de los derechos humanos y la necesidad de una policía comunitaria eficaz. Estas reformas tienen como objetivo crear un sistema de aplicación de la ley más transparente, responsable y equitativo.

Para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas, la Policía Nacional de Colombia ha puesto en marcha varias iniciativas anticorrupción, entre ellas la creación de unidades de asuntos internos dedicadas a investigar la mala conducta y la corrupción en la policía, y la publicación de auditorías periódicas e informes de transparencia para garantizar la supervisión pública. Además, reconociendo la importancia de los derechos humanos en la aplicación de la ley, la Policía Nacional ha incorporado a su programa de estudios una formación integral en materia de derechos humanos. Esta formación, obligatoria para todos los agentes, pone de relieve la importancia de defender las normas de derechos humanos en todas las actividades policiales. Además, para fomentar la rendición de cuentas, la Policía Nacional ha creado comités de supervisión comunitaria que permiten a los civiles participar en el seguimiento de las actividades policiales. Estos comités ofrecen una plataforma para que los ciudadanos expresen sus preocupaciones y denuncien la mala conducta, mejorando así la confianza de la comunidad en la fuerza policial.

Entre los esfuerzos por mejorar la equidad y las relaciones comunitarias se incluye la implementación de varios programas de vigilancia comunitaria destinados a construir relaciones más sólidas entre la policía y las comunidades a las que sirve. Estos programas incluyen reuniones periódicas entre los agentes de policía y los miembros de la comunidad para analizar cuestiones locales, iniciativas de resolución de problemas en colaboración y proyectos de servicio comunitario conjuntos. La divulgación educativa es otro componente clave de estos esfuerzos. La Policía Nacional participa en programas de divulgación educativa en escuelas y vecindarios, ofreciendo talleres sobre prevención del delito, concienciación sobre las drogas y el papel de la policía en la sociedad. El objetivo es educar al público y fomentar un espíritu de cooperación entre los civiles y las fuerzas del orden. Además, la fuerza policial ha puesto en marcha varias iniciativas de participación cívica que alientan la participación activa de los civiles en el mantenimiento de la seguridad pública. Estas iniciativas incluyen programas de voluntariado en los que los miembros de la comunidad pueden trabajar junto con los agentes de policía en diversas funciones, como programas de vigilancia vecinal y campañas de seguridad pública.

La Policía Nacional de Colombia ha desempeñado un papel fundamental en los esfuerzos de consolidación de la paz, especialmente en situaciones posteriores a conflictos. Estos esfuerzos forman parte de una estrategia más amplia para apoyar la reconciliación y la estabilidad nacionales. Las iniciativas clave incluyen programas de desmovilización y reintegración, en los que la policía trabaja en conjunto con otras agencias gubernamentales para facilitar la desmovilización y la reintegración de excombatientes. Estos programas brindan capacitación vocacional, apoyo psicológico y oportunidades de empleo para ayudar a los excombatientes a reintegrarse pacíficamente a la sociedad. Para abordar los agravios históricos y fomentar la confianza, la Policía Nacional participa en proyectos de diálogo comunitario. Estos proyectos implican debates facilitados entre oficiales de policía y miembros de la comunidad afectados por el conflicto, con el objetivo de generar entendimiento mutuo y colaboración. Reconociendo la importancia de involucrar a los jóvenes en la consolidación de la paz, la policía también ha desarrollado programas dirigidos específicamente a los jóvenes en riesgo. Estos programas ofrecen oportunidades educativas, tutoría y actividades recreativas para alejar a los jóvenes de la violencia y llevarlos a una participación comunitaria constructiva.

El Cuerpo de Oficiales de la Policía Nacional de Colombia conforma el nivel de mando de la institución, iniciando con el grado de subteniente, ascendiendo por teniente, capitán, mayor, teniente coronel, coronel, general de brigada, mayor general, teniente general hasta el último y máximo grado de general. Esta rama se encarga del área administrativa de la institución y de sus relaciones públicas.

El poder ejecutivo está formado por los jefes de la Policía Nacional de Colombia, que son designados políticamente y pueden o no ser policías profesionales. En estas circunstancias, suele haber un jefe de policía profesional a cargo de las operaciones diarias.

Esta rama de la Policía Nacional de Colombia es la encargada de ejecutar operaciones y funciones bajo el mando de los oficiales.

• Auxiliar de Policía: Policía Auxiliar: Conscriptos militares que prestan servicio militar obligatorio en la Policía Nacional durante (18) dieciocho meses, realizando cualquier otra actividad como miembro profesional de la institución. Utilizan armas pequeñas, porras laterales (Tonfa), y en zonas de policía pública o son guardias de la comisaría, utilizando armas de largo alcance (rifles).
• Auxiliar de Policía Bachiller: Licenciado en Policía Auxiliar: Proporciona su servicio militar obligatorio en la Policía Nacional durante (12) doce meses realizando actividades comunitarias, como regular el tráfico y otras actividades primarias de la policía. No usa armas de fuego.

La Policía Nacional es un servicio de policía armado, de carácter civil, con una estructura jerárquica similar a la de las Fuerzas Militares de Colombia. La PNC está dirigida por el General de la Policía Nacional, quien es designado por el Presidente de la República, y debe ser oficial general de la institución.

Por ser de jurisdicción nacional, las policías se distribuyen en su cobertura: (8) Policías Regionales, (5) Policías Metropolitanas y (34) Departamentos de Policía, incluyendo la región de Urabá.

La Dirección General (DIPON), se divide en seis direcciones de servicios de apoyo (administrativos), ocho direcciones operativas, una dirección de orientadores educativos y cinco oficinas:

• Nivel operacional:
  • Dirección de Seguridad Ciudadana (DISEC) - Dirección de Seguridad Ciudadana
  • Dirección de Carabineros y Seguridad - Dirección de Carabineros y Seguridad Rural
  • Dirección de Investigación Criminal e Interpol (DICIL) - Dirección de Investigación Criminal e Interpol
  • Dirección de Inteligencia Policial (DIPOL) - Dirección de Inteligencia Policial (DIPOL)
  • Dirección de Antinarcóticos (DIRAN) - Dirección de Antinarcóticos (DIRAN)
  • Dirección de Protección y Servicios Especiales (DIPRO) - Dirección de Protección y Servicios Especiales (DIPRO)
  • Dirección Antisecuestro y Antiextorsión - Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión
  • Dirección de Tránsito y Transporte - Dirección de Tráfico y Transporte
• Nivel administrativo:
  • Dirección Administrativa y Financiera (DIRAF) - Dirección de Administración y Finanzas
  • Dirección de Talento Humano (DITAH) - Dirección de Capacidad Humana
  • Dirección de Sanidad (DISAN) - Dirección de Salud
  • Dirección de Bienestar Social (DIBIE) - Dirección de Bienestar Social
  • Dirección de Incorporación (DINCO) - Dirección de Incorporación
• Oficinas de asesoramiento:
  • Inspección General (INSGE) - Inspector General
  • Oficina de Planificación (OFPLA) - Oficina de Planificación
  • Secretaria General (SEGEN) - Secretario General
  • Oficina de Telemática (OFITE) - Oficina de TeleComunicaciones
  • Oficina de Comunicaciones Estratégicas (COEST) - Oficina de Comunicación Estratégica

Dentro del CNP existen los siguientes Grupos Especiales:

• (COPES) Comando de Operaciones Especiales (Commando group)
• Grupo de Operaciones Especiales (SWAT)
• Comando de Reacción Motorizada
• Comandos Jungla Antinarcóticos (contra narcóticos)
• (CEAT) Cuerpo Especial Antiterrorista (Anti y contra el terror)
• (EMCAR) Escuadrón Móvil de Carabineros (vigilancia rural)
• (ESMAD) Escuadrón Móvil Antidisturbios (policía de Riot)
• Grupo Antiterrorista (Anti terror)
• (BLAUR) Grupo Bloque Antiterrorista Urbano (Urban Anti Terror)
• Unidad de Intervención y Reacción (fuerza de reacción rápida)
• Fuerza de Control Urbano (control urbano)
• (GAULA) Grupos de Acción Unificada por la Libertad personal (Unified Action Group for Liberty) (Counter kidnap, counter extortion, and hostage rescue)

• Regiones policiales

1. Región de Policía No 1 - Policía Región 1 con sede en Bogotá
2. Región de Policía No 2 - Policía Región 2 con sede en Neiva
3. Región de Policía No 3 - Policía Región 3 con sede en Pereira
4. Región de Policía No 4 - Región de la Policía 4 con sede en Cali
5. Región de Policía No 5 - Policía Región 5 con sede en Cucuta
6. Región de Policía No 6 - Policía Región 6 con sede en Medellin
7. Región de Policía No 7 - Policía Región 7 con sede en Villavicencio
8. Región de Policía No 8 - Policía Región 8 con sede en Barranquilla

• Policía Metropolitana - Policía Metropolitana - Hay 17 comandos de la policía metropolitana en Bogotá, Tunja, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Cucuta, Pereira, Bucaramanga, Santa Marta, Valle de Aburrá, Pereira, Ibagué, Neiva, Villavicencio, Pasto y Popayán. Estos son dirigidos por los Coroneles o Generales Brigadier.
• Departamento de Policía - Policía Departamental - Cada uno de los 32 departamentos de Colombia tiene un Comando Departamental completo con un Coronel como Comando Oficial, con Uraba y Magdalena Medio teniendo sus propios comandos de policía departamentales llevando el número total a 34.

Ambos se subdividen de la siguiente manera:

1. Comando Operativo de Seguridad Ciudadana - Comando Operativo de Seguridad Pública
2. Distrito de Policía
3. Estación de Policía - Police Station
4. Subestación de Policía - Subestación policial
5. Comandos de Atención Inmediata – CAI - atención inmediata Comandos
6. Puesto de Policía - Puestos de policía

La Policía Nacional de Colombia cuenta con 18 diferentes sedes educativas en todo el país.

La Escuela de Policía Nacional General Santander es el principal centro educativo de la Policía Nacional de Colombia. La academia funciona como una universidad para la formación de su fuerza, enfocándose principalmente en los oficiales. Está ubicada en Bogotá.

La Escuela de Suboficiales de la Policía Nacional, con sede en Sibaté, Cundinamarca, capacita a todo el personal activo de la Policía Nacional en las ciencias policiales, la formación policial básica y los métodos adecuados de actuación policial.

La Escuela Nacional de Carabineros, con sede en Facatativá, Cundinamarca, forma a los Carabineros de Colombia, la rama montada y rural de la Policía Nacional, dedicada a mantener el orden público en las comunidades rurales del país, y uno de sus componentes más antiguos, habiéndose creado en 1846, 45 años antes del surgimiento de la Policía Nacional.

Esta institución, ubicada en Bogotá, la capital del país, capacita a todos los oficiales de alto rango de la Policía Nacional para que puedan asumir responsabilidades más importantes.

La Academia de Policía Metropolitana de Bogotá capacita a todos los oficiales, personal ejecutivo y policías para el servicio en la ciudad capital.

Con sede en Fusagasugá, provincia de Sumapaz, Cundinamarca, es una de las principales academias departamentales de policía de la Policía Nacional, formando hombres y mujeres en seguridad pública y competencias policiales en el departamento y en toda la Gran Bogotá.

Esta academia de policía, ubicada en Soledad, Atlántico, forma a futuros suboficiales y personal ejecutivo de policía en servicio en la zona metropolitana de Barranquilla.

Ubicado en el municipio de Mariquita, Tolima, capacita a agentes policiales, personal de servicio ejecutivo y oficiales para el servicio en el Servicio Aéreo Policial.

Con sede en Bogotá, es el principal centro de formación del personal policial en los procesos de investigación criminal.

1. Velocidades armadas.
2. Camiones de transporte.
3. Vehículos blindados.
4. Vehículos antidisturbios Buffalo
5. Camiones para transporte rural.
6. Toyota Prado y Nissan Patrol Camiones para patrulla.
7. Vans to transport prisoners and metropolitan work.
8. Autobuses para transportar prisioneros
9. Chevrolet Optra trabaja para el metropolitano y la fiscalía.
10. Motocicletas de alta potencia.

Lanzagranadas:

• lanzagranadas Mk 19
• M79 Grenade Launcher
• Milkor MGL

Ametralladoras:

• IMI Negev
• GAU-17
• Ametralladora M240
• M249 SAW
• Ametralladora M60
• GAU-19
• M1919 Ametralladora Browning
• M2 Browning
• Heckler " Koch HK21
• Ultimax 100
• FN MAG
• MG 42
• Vektor SS-77

Rifles:

• Carbina M4
• M16 variantes de rifle M16A2, M16A3
• IMI Galil variantes AR, SAR, ARM
• Galil ACE
• IMI Tavor TAR-21

Metralletas:

• Uzi
• Walther MP
• HK MP5
• TDI Vector
• Micro Tavor

Pistolas:

• Colt M1911
• Jericó 941
• CZ 45
• SIG Sauer P228 (M11)
• SIG Sauer Pro variantes 2009 y 2022
• SIG Sauer P226
• CZ 75variant BD
• Smith " Wesson 459
• Revolver Uberti

El Servicio Aéreo de Policía (SAPOL) opera 39 aviones de ala fija y 65 helicópteros

Ala fija

• Air Tractor AT-802
• ATR 42
• Ayres S2R-T45 Turbo Thrush
• Basler BT-67 (producido por Basler Turbo Conversions básicamente un nuevo marco aéreo Douglas DC-3).
• Cessna TU206G Stationair
• Beechcraft 1900D
• Beechcraft B300 King Air
• Beechcraft 200 Super King Air
• Beechcraft C99
• Bombardier Dash 8-300
• Cessna 208B Grand Caravan
• Cessna 152
• de Havilland Canada DHC-6-300 Twin Otter
• Fairchild SA227-AC Metro III
• Fairchild C-26

Helicópteros

• MD Helicopters MD-530F Lifter y MD-500D
• Bell OH-58s y Bell 206B Ranger, Bell 206L Longranger
• Bell UH-1Hs, Bell 212, Bell 412
• Sikorsky UH-60 Black Hawk

Campana 407/407 GX Campana Huey II

• Guardia Civil (Colombia), creada en 1902

• Crimen en Colombia
• Cuerpo Técnico de Investigación
• Migración Colombia

• Sitio oficial (en español)
• Sitio oficial (en inglés)