Oliver E Williamson

Oliver Eaton Williamson (27 de septiembre de 1932 - 21 de mayo de 2020) fue un economista estadounidense, profesor de la Universidad de California, Berkeley, y ganador del Premio Nobel de Ciencias Económicas en 2009., que compartió con Elinor Ostrom.

Sus contribuciones a la economía de costos de transacción y la teoría de la empresa son influyentes en las ciencias sociales.

Vida y carrera

Williamson nació en Superior, Wisconsin, el 27 de septiembre de 1932. Era hijo de Sara Lucille (Dunn) y Scott Williamson, ambos profesores de secundaria.

Williamson asistió a Central High School en Superior. Recibió su licenciatura en administración de MIT Sloan School of Management en 1955. Después de graduarse, trabajó como ingeniero de proyectos para General Electric, así como para la Agencia Central de Inteligencia.

Williamson obtuvo un MBA de la Universidad de Stanford en 1960 y su doctorado de la Universidad Carnegie Mellon en 1963. Alumno de Ronald Coase, Herbert A. Simon y Richard Cyert, se especializó en economía de costos de transacción.

De 1963 a 1965 fue profesor asistente de economía en la Universidad de California, Berkeley. De 1965 a 1983 fue profesor en la Universidad de Pensilvania y de 1983 a 1988, Profesor Gordon B. Tweedy de Economía del Derecho y Organización en la Universidad de Yale. Mientras estuvo en Yale, Williamson fue uno de los fundadores de The Journal of Law, Economics, & Organización. Ocupó cátedras en administración de empresas, economía y derecho en la Universidad de California, Berkeley desde 1988 y fue profesor emérito Edgar F. Kaiser en la Haas School of Business. Como Cátedra Distinguida Fulbright, en 1999 enseñó Economía en la Universidad de Siena.

Encontrado como uno de los autores más citados en las ciencias sociales, en 2009, fue galardonado con el Premio Nobel de Economía por "su análisis de la gobernanza económica, especialmente los límites de la empresa", compartiéndolo con Elinor Ostrom. Williamson murió el 21 de mayo de 2020 en Berkeley, California.

Teoría

Al llamar la atención a un alto nivel teórico sobre las equivalencias y las diferencias entre la toma de decisiones, la gestión y la prestación de servicios de mercado y no de mercado, Williamson influyó en los debates de las décadas de 1980 y 1990 sobre los límites entre los sectores público y privado.

Su enfoque en los costos de las transacciones llevó a Williamson a distinguir entre la negociación caso por caso repetida por un lado y los contratos específicos de relación por el otro. Por ejemplo, la compra repetida de carbón en un mercado al contado para satisfacer las necesidades diarias o semanales de una empresa de servicios eléctricos representaría una negociación caso por caso. Pero con el tiempo, es probable que la empresa de servicios públicos forme relaciones continuas con un proveedor específico, y la economía de los tratos específicos de la relación será significativamente diferente, argumentó.

Otros economistas han probado las teorías de costos de transacción de Williamson en contextos empíricos. Un ejemplo importante es un artículo de Paul L. Joskow, 'Contract Duration and Relationship-Specific Investments: Empirical Evidence from Coal Markets', en American Economic Review, marzo de 1987. La información incompleta El enfoque de contratos de la teoría de la empresa y las finanzas corporativas se basa en parte en el trabajo de Williamson y Coase.

A Williamson se le atribuyó el desarrollo del término "impacto de la información", que se aplica en situaciones de acceso desigual a la información. Como explicó en Markets and Hierarchies, existe "principalmente debido a la incertidumbre y el oportunismo, aunque también está involucrada la racionalidad limitada. Existe cuando las verdaderas circunstancias subyacentes relevantes para la transacción, o el conjunto relacionado de transacciones, son conocidas por una o más partes, pero no pueden discernirse ni mostrarse sin costo para otros. Por lo tanto, Williamson debe contarse entre aquellos que discrepan de la opinión de que la empresa es otro tipo de mercado, caracterizado por un nexo de contratos. En sus propias palabras: "Pero considerar a la corporación solo como un nexo de contratos pierde mucho de lo que es verdaderamente distintivo de este modo de gobierno..."

Premio Nobel de Ciencias Económicas

El titular de la tubería de Williamson en exhibición en el Museo del Premio Nobel

En 2009, la Real Academia Sueca de Ciencias nombró a Williamson y Elinor Ostrom para compartir el premio de 10 millones de coronas suecas (£910 000; $1,44 millones) "por su análisis de la gobernanza económica, especialmente los límites de la empresa& #34;. Williamson, en la paráfrasis de la BBC del razonamiento de la academia, "desarrolló una teoría en la que las empresas comerciales servían como estructuras para la resolución de conflictos".

Vida privada

Conoció a su esposa Dolores Celini en 1957, mientras ambos vivían en Washington, D.C. Tuvieron cinco hijos.

Premios y becas

• The Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel, 2009.
• Distinguished Fellow, American Economic Association, 2007.
• Horst Claus Recktenwald Prize in Economics, 2004.
• Fellow, American Academy of Political and Social Science, 1997.
• Member, National Academy of Sciences, 1994.
• Fellow, American Academy of Arts and Sciences, 1983.
• Fellow, Econometric Society, 1977.
• Premio Alexander Henderson, 1962.
• Doctoris Honoris Causa in Economics, Université Paris-Dauphine, 2012.
• Doctoris Honoris Causa in Economics, Nice University, 2005.
• Doctoris Honoris Causa in Economics, Universidad de Valencia, 2004.
• Doctoris Honoris Causa in Economics, Universidad de Chile, 2000.
• Doctorado Honorario en Economía y Administración de Empresas, Escuela de Negocios de Copenhague, 2000.
• Doctoris Honoris Causa, HEC Paris, 1997.
• Doctoris Honoris Causa in Business Administration, St. Petersburg University, 1997.
• Doctoris Honoris Causa in Economics, Turku School of Economics and Business Administration, 1995.
• Doctoris Honoris Causa in Economic Science, Groningen University, 1989.
• Doctoris Honoris Causa in Economic Science, University of St. Gallen, 1987.
• Oeconomiae Doctorem Honoris Causa, PhD, Norwegian School of Economics and Business Administration, Jubilee Celebration, 1986.

Artículos seleccionados

• Oliver E. Williamson (1981). "La economía de la organización: el enfoque de costos de transacción" (PDF). The American Journal of Sociology. 87 (3): 548-577. doi:10.1086/227496. S2CID 154070008. Archivado desde el original (PDF) en 2009-05-30. Retrieved 2012-01-11.
• Oliver E. Williamson (2002). "La Teoría de la Firma como Estructura de Gobernanza: De la Elección al Contrato". Journal of Economic Perspectives. 16 (3): 171–195. doi:10.1257/089533002760278776. JSTOR 3216956.

Libros

• Williamson, Oliver E. (1975). Mercados y Jerarquías: Análisis y Implicaciones Antimonopolios. Nueva York: Macmillan Publishers. ISBN 978-0029353608.
• Williamson, Oliver E. (1985). Las instituciones económicas del capitalismo. Nueva York: Macmillan. ISBN 9780029348208.
• Williamson, Oliver E. (1989). Economías antimonopolios. Basil Blackwell. ISBN 9780631171829.
• Williamson, Oliver E. (1990). Organización Económica. New York: New York University Press. ISBN 9780814792407.
• Williamson, Oliver E. (1991). La naturaleza de la firma. Nueva York: Oxford University Press. ISBN 9780195065909.
• Williamson, Oliver E. (1995). Teoría de la Organización: De Chester Barnard al presente y más allá. Nueva York: Oxford University Press. ISBN 9780195098303.
• Williamson, Oliver E. (1996). Los mecanismos de gobernanza. Nueva York: Oxford University Press. ISBN 978-0195078244.
• Williamson, Oliver E. (1996). Industrial Organization. USA: Elgar Pub. ISBN 9781858984889.