Los sindicatos en Europa

La Confederación Europea de Sindicatos se creó en 1973 para promover los intereses de los trabajadores a nivel europeo y representarlos en las instituciones de la Unión Europea. Está reconocida por la Unión Europea, el Consejo de Europa y la Asociación Europea de Libre Comercio como la única organización sindical intersectorial representativa a nivel europeo.Algunos países, como Alemania, Austria, Bélgica, Suecia, Finlandia y otros países nórdicos, cuentan con sindicatos fuertes y centralizados, donde cada tipo de industria tiene un sindicato específico, que luego se reúne en grandes confederaciones sindicales nacionales. La confederación sindical más grande de Europa es la Confederación Alemana de Sindicatos. Por lo general, hay al menos dos confederaciones sindicales nacionales, una para los trabajadores con educación académica y otra para las ramas con un nivel educativo más bajo. La confederación sindical sueca más grande es la Confederación Sueca de Sindicatos de Trabajadores Manuales (Landsorganisationen o LO). La LO tiene alrededor de 1,5 millones de miembros (incluidos los jubilados), lo que representa una sexta parte de la población de Suecia (la densidad de trabajadores manuales suecos en 2000 era del 83% y en 2019 del 60%; la densidad total de empleados manuales y administrativos en 2019 era del 68%). El equivalente en Finlandia es la Organización Central de Sindicatos Finlandeses, con aproximadamente un millón de afiliados de los 5,2 millones de habitantes del país. Además, existen otras dos confederaciones sindicales finlandesas para trabajadores con mayor nivel educativo, con una afiliación combinada de aproximadamente un millón. En Dinamarca, la densidad sindical en 2015 fue del 68 %.En comparación, Francia tiene una de las densidades sindicales más bajas de Europa, con solo un 10% de los trabajadores afiliados. Generalmente, varios sindicatos tienen representación en las grandes empresas o administraciones, normalmente uno de cada una de las principales confederaciones nacionales de sindicatos y posiblemente sindicatos independientes. Sin embargo, la afiliación sindical tiende a concentrarse en algunas áreas específicas, especialmente en el sector público. Es probable que los sindicatos de algunos sectores, como el transporte público (p. ej., SNCF y RATP), participen en huelgas muy publicitadas.