La Corporación (película de 2003)

format_list_bulleted Contenido keyboard_arrow_down
ImprimirCitar

The Corporation es una película documental canadiense de 2003 escrita por el profesor de derecho de la Universidad de Columbia Británica Joel Bakan y el cineasta Harold Crooks, y dirigida por Mark Achbar y Jennifer Abbott. El documental examina la corporación moderna. Bakan escribió el libro La corporación: la búsqueda patológica del beneficio y el poder durante el rodaje del documental.

En 2020 se estrenó una película secuela, The New Corporation: The Lamentablemente Necessary Sequel.

Sinopsis

El documental muestra el desarrollo de la corporación empresarial contemporánea, desde una entidad legal que se originó como una institución autorizada por el gobierno destinada a afectar funciones públicas específicas, hasta el surgimiento de la institución comercial moderna con derecho a la mayoría de los derechos legales de una persona. El documental se concentra principalmente en corporaciones de América del Norte, especialmente en Estados Unidos. Un tema es su evaluación de la personalidad corporativa, como resultado de un caso de 1886 en la Corte Suprema de los Estados Unidos en el que una declaración del presidente del Tribunal Supremo, Morrison Waite, llevó a las corporaciones como "personas" tener los mismos derechos que los seres humanos, con base en la Decimocuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos.

Los temas tratados incluyen Business Plot, donde en 1933, el general Smedley Butler expuso un supuesto complot corporativo contra el entonces presidente estadounidense. el presidente Franklin D. Roosevelt; La tragedia de los comunes; la advertencia de Dwight D. Eisenhower a la gente de que tengan cuidado con el creciente complejo militar-industrial; externalidades económicas; supresión de una noticia de investigación sobre la hormona del crecimiento bovino en la estación de televisión WTVT, afiliada a Fox, en Tampa, Florida, a instancias de Monsanto; la invención del refresco Fanta por parte de The Coca-Cola Company debido al embargo comercial a la Alemania nazi; el supuesto papel de IBM en el Holocausto (ver IBM y el Holocausto); las protestas de Cochabamba de 2000 provocadas por la privatización de un suministro municipal de agua en Bolivia; y en general temas de responsabilidad social empresarial, la noción de responsabilidad limitada, la corporación como psicópata; y el debate sobre la personalidad corporativa.

A través de viñetas y entrevistas, La Corporación examina y critica las prácticas comerciales corporativas. La evaluación de la película se ve afectada por los criterios de diagnóstico del DSM-IV; Robert D. Hare, profesor de psicología de la Universidad de Columbia Británica y consultor del FBI, compara el perfil de la corporación comercial rentable contemporánea con el de un psicópata clínicamente diagnosticado (desde entonces, Hare se ha opuesto a la forma en que se retratan sus puntos de vista en la película; vea abajo). The Corporation intenta comparar la forma en que las corporaciones se ven sistemáticamente obligadas a comportarse con lo que afirma ser el DSM-IV's síntomas de la psicopatía, por ejemplo, el insensible desprecio por los sentimientos de otras personas, la incapacidad de mantener relaciones humanas, el imprudente desprecio por la seguridad de los demás, el engaño (continuo mentir para engañar con fines de lucro), la incapacidad de sentir culpa y el incumplimiento de las normas sociales y el respeto de la ley.

Entrevistas

La película presenta entrevistas con destacados críticos corporativos como Noam Chomsky, Charles Kernaghan, Naomi Klein, Michael Moore, Vandana Shiva y Howard Zinn, así como opiniones de directores ejecutivos como Ray Anderson (de Interface, Inc.), el gurú de los negocios Peter Drucker, el economista premio Nobel Milton Friedman y los think tanks que defienden el libre mercado como el Instituto Fraser. Las entrevistas también incluyen al Dr. Samuel Epstein, quien estuvo involucrado en una demanda contra Monsanto por promover el uso de Posilac (nombre comercial de la somatotropina bovina recombinante) para inducir una mayor producción de leche en el ganado lechero, y Chris Barrett quien, como portavoz de First USA, fue el primer estudiante universitario patrocinado por una empresa en Estados Unidos.

Joel Bakan, autor del galardonado libro La corporación: la búsqueda patológica de ganancias y poder, escribe:

La ley prohíbe cualquier motivación para sus acciones, ya sea para ayudar a los trabajadores, mejorar el medio ambiente, o ayudar a los consumidores a ahorrar dinero. Pueden hacer estas cosas con su propio dinero, como ciudadanos privados. Como funcionarios corporativos, sin embargo, administradores del dinero de otras personas, no tienen autoridad legal para perseguir metas tales como fines en sí mismos – sólo como medios para servir a las corporaciones propios intereses, lo que generalmente significa maximizar la riqueza de sus accionistas. La responsabilidad social corporativa es ilegal, por lo menos cuando es genuina.

Joel Bakan, The Corporation: The Pathological Pursuit of Profit and Power

Liberación

Taquilla

The Corporation recaudó alrededor de 3,5 millones de dólares en ingresos de taquilla en América del Norte y tuvo una recaudación mundial de más de 4,8 millones de dólares, lo que la convierte en la segunda película más taquillera de su distribuidor estadounidense, Zeitgeist Films. Ocupó el lugar de Manufacturing Consent como el largometraje documental más taquillero jamás publicado en Canadá.

Versiones

Versión TVO

La edición ampliada realizada para TVOntario (TVO) separa el documental en tres episodios de una hora:

  • "Patología del Comercio": Sobre el interés patológico de la empresa moderna.
  • "Planet Inc.": Sobre el alcance del comercio y los sofisticados, incluso encubiertos, los comercializadores de técnicas utilizan para llevar sus marcas a nuestras casas.
  • "Reckoning": Sobre cómo las corporaciones recortan acuerdos con cualquier estilo de gobierno - desde la Alemania nazi a estados despóticos hoy - que permiten o incluso fomentan talleres de sudor, mientras las ventas suben.

Versión DVD

En 2005, la película se lanzó en DVD como un conjunto de dos discos que incluye lo siguiente:

  • Disco 1: la película, dos pistas de comentarios de directores y escritores, 27 minutos de Q Con A con los cineastas, 17 minutos de escenas eliminadas (no incluyendo un clip oculto del "Milton Friedman Choir" cantando "Un Ode To Privatization"), 39 minutos de Janeane Garofalo entrevistando a Joel Bakan en Air America Radio The Majority Report, 7 minutos de Katherine Dodds sobre marketing de base, trailer teatral, subtítulos en tres idiomas (inglés, francés, español) y audio descriptivo.
  • Disco 2: 165 clips de entrevista no utilizados y actualizaciones clasificadas por ambos entrevistados ("Oír más de...") y tema ("Paraiso óptico"). "Related Film Resources", que es uno de los temas de "Topical Paradise", incluye trailers para otras 14 películas documentales y una película animada británica de tres minutos.

En 2012, se lanzó una nueva versión educativa canadiense para estudiantes de secundaria. Esta campaña "Ocupa tu futuro" La versión es distribuida exclusivamente por Hello Cool World, quienes estuvieron detrás de la marca y el alcance de la película original en cuatro países. Esta versión es más corta y divide la película en tres partes. Los extras incluyen entrevistas con Joel Bakan sobre el movimiento Occupy, Katherine Dodds sobre la marca social y dos cortometrajes del proyecto The Story of Stuff de Annie Leonard.

Recepción

Recepción crítica

Los críticos de cine dieron a la película críticas generalmente favorables. El agregador de reseñas Rotten Tomatoes informó que el 90% de los críticos dieron a la película críticas positivas, basándose en 111 reseñas con una calificación promedio de 7,4/10. El consenso crítico del sitio web dice: "La Corporación es una refutación satisfactoriamente densa y que invita a la reflexión a algunos de los argumentos centrales del capitalismo". Metacritic informó que la película obtuvo una puntuación promedio de 73 sobre 100, según 28 reseñas.

En Variety, Dennis Harvey elogió la "sorprendentemente convincente, entretenida e incluso agitadora crítica de la película al que quizás sea el modelo institucional más influyente de nuestra era" y su evitación de "un sentido de retórica excesivamente partidista" mediante el despliegue de una amplia gama de entrevistados y "un esquema organizacional audaz que permite que el enfoque salte de manera interconectiva, humorística y fugaz".

En el Chicago Sun-Times, Roger Ebert describió la película como "una polémica apasionada, llena de información que seguramente romperá cualquier conversación durante la cena", pero consideró que "a los 145 minutos, se prolonga más de lo esperado". El documentalista sabio debería tratar el material cinematográfico como un bien no renovable."

The Economist, aunque califica la película como "un ataque sorprendentemente racional y coherente contra la institución más importante del capitalismo" y "un relato de la empresa que invita a la reflexión", lo califica de incompleto. Sugiere que la idea de una organización como entidad psicópata se originó con Max Weber, en lo que respecta a la burocracia gubernamental. El crítico señala que si bien la película se inclina fuertemente a favor de la propiedad pública como solución a los problemas descritos, no reconoce la magnitud de los males cometidos en nombre de la propiedad pública, como los del Partido Comunista de la ex Unión Soviética.

Comentarios por sujeto de la entrevista

En la película se entrevista al psiquiatra Robert D. Hare, y su Lista de verificación de psicopatía se utiliza para caracterizar el comportamiento de las corporaciones como psicopático en el documental. Los comentarios de Hare utilizados en la película son los siguientes:

Una de las preguntas que surgen periódicamente es en qué medida una corporación podría considerarse psicópata. Y si miramos a una corporación como persona jurídica, que tal vez no sea tan difícil sacar realmente la transición entre la psicopatía en el individuo, a la psicopatía en una corporación. Podríamos pasar por las características que definen este trastorno particular, uno por uno, y ver cómo podrían aplicarse a las corporaciones... Tendrían todas las características, y de hecho, en muchos aspectos, la corporación de ese tipo es el psicópata prototípico.

En su libro Serpientes con trajes (2006; coescrito con Paul Babiak), Hare escribe que ":

Aunque los productores del documental declararon que utilizaron el término psicópata como metáfora para las entidades corporativas más egregas, es evidente que tenían en mente las corporaciones en general... Para referirse a el corporación como psicópata debido a los comportamientos de un grupo cuidadosamente seleccionado de empresas es como utilizar los rasgos y comportamientos de los criminales de alto riesgo más graves para concluir que el criminal (es decir, todo criminal) es un psicópata. Si [criterios de diagnóstico común] Estaban aplicado a un conjunto aleatorio de corporaciones, algunos podrían solicitar el diagnóstico de psicopatía, pero la mayoría no lo haría.

Sin embargo, en su monólogo en The Corporation y en la transcripción de la entrevista, Hare, además de señalar las diferencias entre corporaciones, utiliza claramente términos generalizados con respecto a numerosas de sus caracterizaciones de la psicopatía que se aplican a las corporaciones. Afirma, por ejemplo:

Un psicópata no acepta la responsabilidad de su propio comportamiento. Por lo general La difusión de la responsabilidad es el nombre del juego para el psicópata. Alguien más me hizo hacerlo, no fue mi culpa, fue el destino. Y no soy realmente responsable. Las corporaciones harían esto casi rutinariamente me imagino.

Premios

La película ganó o fue nominada a más de 26 premios internacionales, incluido el Premio del Público de Cine Mundial: Documental en el Festival de Cine de Sundance en 2004, un Premio Especial del Jurado en el Festival Internacional de Cine Documental de Ámsterdam (IDFA) en 2003 y un Premio Genio. Premio - Documental en 2005.

Más resultados...
Tamaño del texto:
undoredo
format_boldformat_italicformat_underlinedstrikethrough_ssuperscriptsubscriptlink
save