Judy Wajcman

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Judy Wajcman, FBA FASSA, es profesora de Sociología Anthony Giddens en la London School of Economics and Political Science. Es la investigadora principal del proyecto Mujeres en Ciencia de Datos e IA en el Instituto Alan Turing. También es profesora visitante en el Oxford Internet Institute. Sus intereses académicos abarcan la sociología del trabajo, los estudios de ciencia y tecnología, la teoría de género y el análisis organizacional. Su obra ha sido traducida al francés, alemán, griego, italiano, coreano, japonés, portugués, ruso, chino y español. Antes de incorporarse a la LSE en 2009, fue profesora de sociología en la Escuela de Investigación de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional Australiana. Fue la primera mujer en ser nombrada Becaria de Investigación Norman Laski (1978-1980) en el St. John's College de Cambridge. En 1997, fue elegida Miembro de la Academia de Ciencias Sociales de Australia.Wajcman fue presidenta de la Sociedad para los Estudios Sociales de la Ciencia (2009-2011) y recibió el Premio William F. Ogburn a la Trayectoria Profesional de la Asociación Americana de Sociología (2013). Recibió un doctorado honorario de la Universidad de Ginebra (2015) y fue elegida miembro de la Academia Británica (2016). Su libro «Pressed for Time» ganó (2017) el premio Ludwik Fleck de la Sociedad para los Estudios Sociales de la Ciencia. En 2018, recibió el Premio a la Trayectoria del Oxford Internet Institute. En 2021, recibió el premio John Desmond Bernal de la Sociedad para los Estudios Sociales de la Ciencia.

Research

Wajcman es probablemente más conocida por su análisis de la naturaleza de género de la tecnología. Fue una de las primeras en contribuir a los estudios sociales de la tecnología, así como a los estudios de género, trabajo y organizaciones.

Bibliografía seleccionada

Libros

  • Wajcman, Judy (1983). Mujeres en control: dilemas de una cooperativa de trabajadores. New York City: St. Martin's Press. ISBN 9780312887377.
  • MacKenzie, Donald; Wajcman, Judy (1985). La configuración social de la tecnología: cómo el refrigerador consiguió su hum. Milton Keynes Philadelphia: Open University Press. ISBN 9780335150267.
  • Wajcman, Judy (1991). El feminismo enfrenta la tecnología. University Park, Pennsylvania: Pennsylvania State University Press. ISBN 9780271008028.
  • Wajcman, Judy (1998). Manejo como un hombre: mujeres y hombres en gestión corporativa. University Park, Pennsylvania: Pennsylvania State University Prensa. ISBN 9780271018485.
  • Wajcman, Judy (2004). TechnoFeminismo. Cambridge Malden, Massachusetts: Polity. ISBN 9780745630441.
  • Edwards, Paul; Wajcman, Judy (2005). La política de la vida laboral. Oxford New York: Oxford University Press. ISBN 9780191556692.
  • Hackett, Edward; Amsterdamska, Olga; Lynch, Michael; Wajcman, Judy (2008). El manual de estudios científicos y tecnológicos (3a edición). Cambridge, Massachusetts: MIT Prensa Publicado en cooperación con la Sociedad de Estudios Sociales de la Ciencia. ISBN 9781435605046.
  • Wajcman, Judy (2015). Presionado por el tiempo: la aceleración de la vida en el capitalismo digital. Chicago: La Universidad de Chicago Press. ISBN 9780226196473.
  • Wajcman, Judy; Dodd, Nigel (2017).La sociología de la velocidad: temporalidades digitales, organizativas y sociales. Oxford, United Kingdom Oxford University Press. ISBN 0198782853. OCLC 952384327.

Capítulos del libro

  • Wajcman, Judy (2001), "Gender and technology", en Wright, James D.; Smelser, Neil J.; Baltes, Paul B. (eds.), Enciclopedia internacional de las ciencias sociales y conductuales (volumen 9), Amsterdam New York: Elsevier, pp. 5976 –5979, ISBN 9780080430768.
  • Bittman, Michael; Wajcman, Judy (2004), "La hora punta: la calidad del tiempo libre y la equidad de género", en Folbre, Nancy; Bittman, Michael (eds.), Tiempo familiar: la organización social de la atención, Londres Nueva York: Routledge, pp. 171–194 ISBN 9780203411650
  • Martin, Bill; Wajcman, Judy (2004), "La desigualdad de clase dominante en Australia", en Devine, Fiona; Waters, Mary C. (eds.), Las desigualdades sociales en la perspectiva comparativa, Malden, Massachusetts: Blackwell Publishing, pp. 163–190, ISBN 9780631226857.
  • Chesley, Noelle; Sübak, Andra; Wajcman, Judy (2013), "Uso de tecnología de la información y las comunicaciones e integración de la vida laboral", en Major, Debra A.; Burke, Ronald J. (eds.), Handbook of work-life integration of professionals: challenges and opportunities, Cheltenham, UK Massachusetts, USA: Edward Elgar, pp. 245–268, ISBN 9781781009284.
  • Frade, Renata & Wajcman, Judy (2023). "Feminismo y Tecnología: una entrevista con el Dr. Judy Wajcman de Renata Frade", en Frade, R. y Vairinhos, Mário (eds), Technofeminismo: opiniones contemporáneas multidisciplinarias y transdisciplinarias sobre las mujeres en la tecnología: Aveiro, UA Editora, ISBN 978-972-789-836-7https://ria.ua.pt/handle/10773/37656

Artículos de revista

  • Wajcman, Judy (junio de 2000). "Feminismo frente a las relaciones industriales en Gran Bretaña". British Journal of Industrial Relations. 38 2): 183 –201. doi:10.1111/1467-8543.00158.
  • Wajcman, Judy (junio de 2000). "Reflexiones sobre estudios de género y tecnología: ¿En qué estado está el arte?". Estudios Sociales de la Ciencia. 30 3): 447 –464. doi:10.1177/030631200030003005. S2CID 145345073.
  • Bittman, Michael; Wajcman, Judy (septiembre de 2000). "La hora punta: el carácter del tiempo libre y la equidad de género". Fuerzas sociales. 79 1): 165–189. doi:10.1093/sf/79.1.165.
  • Martin, Bill; Riemens, Wendy; Wajcman, Judy (diciembre de 2000). "Profesionalismo y carrera profesional en una era de reestructuración organizativa". Journal of Sociology. 36 3): 329 –344. doi:10.1177/144078330003600304. S2CID 145639034.
  • Martin, Bill; Wajcman, Judy (mayo de 2004). "Marcas, contingencia y preferencias: identidades narrativas de los directores contemporáneos". The Sociological Review. 52 2): 240–264. doi:10.1111/j.1467-954X.2004.00467.x. S2CID 145221734.
  • Bittman, Michael; Rice, James Mahmud; Wajcman, Judy (septiembre de 2004). "Electrodomésticos y su impacto: la propiedad de la tecnología doméstica y el tiempo dedicado al trabajo doméstico". British Journal of Sociology. 55 3): 401 –423. doi:10.1111/j.1468-4446.2004.00026.x. Hdl:1959.4/34267. PMID 15383094.
  • Wajcman, Judy (diciembre de 2006). "Nuevas conexiones: estudios sociales de ciencia y tecnología y estudios de trabajo". Work, Employment and Society. 20 4): 773 –786. CiteSeerX 10.1.1.1019.4527. doi:10.1177/0950017006069814. S2CID 144285950.
  • Wajcman, Judy (marzo de 2008). "La vida en el carril rápido? Hacia una sociología de la tecnología y el tiempo". British Journal of Sociology. 59 1): 59–77. doi:10.1111/j.1468-4446.2007.00182.x. PMID 18321331.
  • Wajcman, Judy; Bittman, Michael; Brown, Judith E. (agosto de 2008). "Familias sin fronteras: teléfonos móviles, conexiones y divisiones de trabajo en casa". Sociología. 42 4): 635 –652. doi:10.1177/0038038508091620. S2CID 145203012.
  • Bittman, Michael; Brown, Judith E.; Wajcman, Judy (diciembre de 2009). "El teléfono móvil, contacto perpetuo y presión de tiempo". Work, Employment and Society. 23 4): 673 –691. doi:10.1177/0950017009344910. S2CID 153550372.
  • Wajcman, Judy (enero de 2010). "Teorías feministas de la tecnología". Cambridge Journal of Economics. 34 1): 143 –152. doi:10.1093/cje/ben057.
  • Wajcman, Judy; Rose, Emily (julio de 2011). "Contabilidad constante: repensar interrupciones en el trabajo". Organization Studies. 32 (7): 941 –961. doi:10.1177/0170840611410829. S2CID 145260573.
  • Wajcman, Judy; Jones, Paul K. (septiembre de 2012). "Comunicación superior: sociología mediática y STS". Media, Culture & Society. 34 (6): 673 –690. doi:10.1177/0163443712449496. S2CID 143509758.
  • Ford, Heather; Wajcman, Judy (2017). "'Cualquiera puede editar', no todos lo hacen: Infraestructura de Wikipedia y brecha de género" (PDF). Estudios Sociales de la Ciencia. 47 4): 511 –527. doi:10.1177/0306312717692172. PMID 28791929. S2CID 32835293.
  • ‘Cómo el Silicon Valley establece el Tiempo’, New Media & Society, Vol. 21(6), 2019, pp. 1272–1289.
  • ‘La Arquitectura Digital de Gestión del Tiempo’, Ciencia, Tecnología, " Valores humanos, Vol. 44, No. 2, 2019, págs. 315 a 337.

Referencias

  1. ^ "Wajcman, Judy". Biblioteca del Congreso. Archivado desde el original el 16 de noviembre de 2017. Retrieved 13 de febrero 2015. Fuentes: encontradas: The Social shaping of technology, 1998: CIP t.p. (Judy Wajcman, Sch. Soc., Aust. Nat. Univ.) hoja de datos (b. 12/12/50)
  2. ^ "Wajcman, Judy". London School of Economics and Political Science. Retrieved 10 de junio 2015.
  3. ^ Folbre, Nancy; Bittman, Michael (2004), "Contributores", en Folbre, Nancy; Bittman, Michael (eds.), Family time: the social organization of care, London New York: Routledge, p. x ISBN 9780203411650
  4. ^ "Profesor Judy Wajcman". London School of Economics and Political Science. Archivado desde el original el 1 de mayo de 2017. Retrieved 10 de junio 2015.
  5. ^ "Academy Fellow: Professor Judy Wajcman FASSA". Academia de Ciencias Sociales en Australia. Retrieved 20 de octubre 2020.
  6. ^ "Past Presidents and Council Members: Presidents". 4sonline.org. Society for the Social Studies of Science. Archivado desde el original el 10 de junio de 2015. Retrieved 10 de junio 2015.
  7. ^ "La Academia Británica anuncia nuevo presidente y elige 66 nuevos compañeros". 15 julio 2016.
  8. ^ Wajcman, Judy (2001), "Gender and technology", en Wright, James D.; Smelser, Neil J.; Baltes, Paul B. (eds.), Enciclopedia internacional de las ciencias sociales y conductuales (volumen 9), Amsterdam New York: Elsevier, pp. 5976 –5979, ISBN 9780080430768.
  9. ^ Major, Debra A.; Burke, Ronald J. (2013), "Contributors", en Major, Debra A.; Burke, Ronald J. (eds.), Handbook of work-life integration of professionals: challenges and opportunities, Cheltenham, UK Massachusetts, USA: Edward Elgar, p. xv, ISBN 9781781009284.
  10. ^ Lyon, Stina (22 de enero de 2015). "Presionado por el tiempo: La aceleración de la vida en el capitalismo digital, por Judy Wajcman (revisión de libros)". Times Higher Education. TES Global. Retrieved 10 de junio 2015. Sin embargo, su mensaje más importante se relaciona con el género. El trabajo anterior sobre la relación entre la modernidad, la tecnología y las presiones temporales engendradas por la mercantilización del trabajo se centró en gran medida en los hombres, como empleadores, capitalistas y trabajadores, y así en el proceso laboral en el dominio público de la producción, y no en las dificultades interrelacionadas en "hacer el tiempo doméstico" en la atención, crianza de los hijos y mantenimiento del hogar.
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