Jerry Sanders (empresario)

Walter Jeremiah Sanders III (nacido el 12 de septiembre de 1936) es un empresario e ingeniero estadounidense que fue cofundador y director ejecutivo durante mucho tiempo del fabricante estadounidense de semiconductores Advanced Micro Devices (AMD). Ocupó el cargo de 1969 a 2002.

Vida temprana y educación

Jerry Sanders III creció en el lado sur de Chicago, Illinois, criado por sus abuelos paternos. Una vez fue atacado y golpeado por una pandilla callejera, dejándolo tan cubierto de sangre que llamaron a un sacerdote para administrarle los últimos ritos. Asistió a la Universidad de Illinois Urbana-Champaign con una beca académica de la compañía de vagones de ferrocarril Pullman. Allí se graduó con una licenciatura en ingeniería en 1958.

Después de graduarse, Sanders trabajó para Douglas Aircraft Company. Posteriormente se trasladó a Motorola y luego a Fairchild Semiconductor.

Carrera empresarial

1961–1969: Semiconductor Fairchild

Jerry Sanders se unió a Fairchild Semiconductor en 1961 como un joven ingeniero. En Fairchild, Sanders ascendió rápidamente desde puestos inferiores de ventas hasta una sucesión de puestos gerenciales en marketing, lo que lo convirtió en un candidato probable para una de las principales vicepresidencias de la empresa. Sin embargo, en 1968, Sherman Fairchild incorporó un nuevo equipo directivo a Fairchild Semiconductor, dirigido por C. Lester Hogan, entonces vicepresidente de Motorola Semiconductor. El personal de Motorola, también conocido como "Los héroes de Hogan", era conservador y, por lo tanto, inmediatamente chocó con la dirección de Sanders. estilo bullicioso. Sanders' Su personalidad y estilo extravagantes hicieron que la nueva dirección de Fairchild Semiconductor se sintiera incómoda y lo despidieron. Sanders dijo que, tras su despido de Fairchild, "toda mi vida se ha centrado en tratar a las personas de manera justa, y a mí no me trataron de manera justa".

1969–2004: microdispositivos avanzados

En 1969, ocho ingenieros abandonaron juntos Fairchild Semiconductor para iniciar una nueva empresa y fundaron Advanced Micro Devices (AMD) en Sunnyvale, California, en mayo de 1969. Le pidieron a Jerry Sanders que se uniera a ellos y él dijo que lo haría, siempre que se convirtiera en el presidente de la empresa. Aunque causó cierta disensión dentro del grupo, estuvieron de acuerdo y la empresa se fundó con Sanders como presidente. Todos los empleados de la empresa obtuvieron opciones sobre acciones, una innovación en ese momento.

Sanders dio a la empresa una fuerte orientación en ventas y marketing, de modo que tuvo éxito a pesar de que a menudo estaba por detrás de sus competidores en tecnología y fabricación; Stacy Rasgo, analista de semiconductores de Bernstein Research, calificó a Sanders como "uno de los mejores vendedores que Silicon Valley jamás haya visto". Compartió el éxito de la empresa con los empleados, que normalmente coincidía con objetivos de crecimiento orientados a las ventas.

Sanders, de AMD, comentó la famosa frase de que en la industria de los semiconductores "los hombres de verdad tienen fábricas". Los comentarios de Sanders, que originalmente pretendían ser una burla a sus competidores, han sido refutados en gran medida en los años posteriores. De 1969 a 2009, AMD fabricó sus propios procesadores, pero luego vendió su división de fundición como GlobalFoundries en 2009. AMD ahora no tiene fábricas y subcontrata su fabricación a GlobalFoundries y TSMC.

También dirigió la empresa en tiempos difíciles. En 1974, una recesión particularmente grave casi arruina la empresa. Durante un período de estanflación en 1979, se negó a despedir a los empleados de AMD y, en cambio, siguió el ejemplo de los japoneses en lugar de participar en los mismos despidos desenfrenados que habían ocurrido antes en Fairchild. En lugar de reducir empleados, les pidió que trabajaran los sábados para hacer más cosas y lanzar nuevos productos antes. También hubo buenos momentos para la empresa. Sanders dio a cada uno de sus empleados 100 dólares cuando salieron por la puerta durante el primer trimestre de 1 millón de dólares de AMD. AMD implementó un programa de compensación a los empleados con participación en las ganancias en efectivo, donde los empleados recibirían regularmente cheques de ganancias de $1,000 o más.

En 1976, Intel necesitaba una segunda fuente para producir su procesador 8085 para PC IBM, por lo que recurrió a AMD. En 1982, Sanders fue responsable de la renegociación de un acuerdo de licencia que permitiría a AMD copiar el microcódigo del procesador Intel para fabricar sus propios procesadores x86, un acuerdo que finalmente convirtió a la empresa en el único competidor real de Intel. Sanders utilizó el lenguaje legal abierto del acuerdo para liderar los esfuerzos de AMD para realizar ingeniería inversa y clonar el procesador 8086 de Intel. Intel contrarrestó con éxito a AMD, lo que provocó el colapso de las acciones de AMD y casi mató a la empresa.

En 2000, Sanders reclutó a Héctor Ruiz, en ese momento presidente del sector de productos semiconductores de Motorola, para que se desempeñara como presidente y director ejecutivo de AMD y se convirtiera en el heredero aparente para liderar la empresa después de Sanders. 39; Jubilación. Permaneció en la empresa como presidente después de que Ruiz lo sucediera como director ejecutivo en 2002. Sanders renunció como presidente de AMD en abril de 2004 después de 35 años en la empresa.