Investigador postdoctoral

Un becario postdoctoral, un investigador postdoctoral o simplemente un postdoctorado, es una persona que realiza una investigación profesionalmente después de finalizar sus estudios de doctorado (normalmente un doctorado). Los posdoctorados suelen tener, aunque no siempre, un nombramiento académico temporal, a veces como preparación para un puesto de profesorado académico. Según datos de la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU. El número de doctores en ciencias biológicas que terminan en la carrera permanente ha disminuido consistentemente en las últimas décadas desde más del 50% en la década de 1970 a niveles contemporáneos del 20% [se necesita referencia directa]. Continúan sus estudios o realizan investigaciones y aumentan aún más su experiencia en un tema especializado, incluida la integración de un equipo y la adquisición de nuevas habilidades y métodos de investigación. La investigación posdoctoral a menudo se considera esencial para promover la misión académica de la institución anfitriona; se espera que produzca publicaciones relevantes en conferencias o revistas académicas revisadas por pares. En algunos países, la investigación postdoctoral puede conducir a mayores calificaciones o certificaciones formales, mientras que en otros no es así.

La investigación postdoctoral podrá financiarse mediante un nombramiento con salario o un nombramiento con estipendio o premio de patrocinio. Los nombramientos para dicho puesto de investigación pueden denominarse investigador postdoctoral, investigador asociado postdoctoral o asistente de investigación postdoctoral. Los investigadores postdoctorales suelen trabajar bajo la supervisión de un investigador principal. En muchos países de habla inglesa, a los investigadores postdoctorales se les conoce coloquialmente como "postdoctorados".

Seguridad laboral en el mundo académico

Debido a la naturaleza de su trabajo en algunos campos y a la sobreoferta de estudiantes de doctorado graduados en muchos campos, algunos investigadores postdoctorales en ciertos países enfrentan un futuro incierto en el mundo académico, y una gran proporción no obtendrá la titularidad o un puesto. codiciado puesto docente en el campo de investigación elegido.

En 2018 se llevó a cabo un estudio sobre el tema en colaboración entre Virginia Tech y el MIT. Los autores descubrieron que solo alrededor del 17 % de los posdoctorados finalmente consiguen puestos de titularidad. En la década de 1970, el número de doctores en ciencias biológicas era del 50%. Ilustrando cómo esa generación tenía un mercado laboral significativamente diferente.

Sin embargo, a partir de 2022, y ante los amplios cambios en el mercado laboral en respuesta a la pandemia de COVID-19, los puestos de posdoctorado en al menos algunos campos están quedando vacantes debido a la falta de solicitantes.

Reino Unido

En el Reino Unido, en 2003, el 25% de los doctorados en ciencias naturales continuaron realizando investigaciones postdoctorales. Desde la histórica sentencia del Tribunal Laboral (Escocia) en el caso Ball vs Aberdeen University de 2008 (S/101486/08), los investigadores que han mantenido sucesivos contratos de duración determinada durante cuatro años & # 39; servicio ya no son empleados temporales sino que tienen derecho a contratos indefinidos.

Estados Unidos

En los EE. UU., un becario postdoctoral es una persona que posee un título de doctorado y que participa en una investigación tutelada o en capacitación académica con el fin de adquirir las habilidades profesionales necesarias para seguir la carrera profesional de su elección. Los investigadores posdoctorales desempeñan un papel importante a la hora de encabezar la actividad de investigación de posgrado en Estados Unidos. El salario medio de los investigadores postdoctorales entre 1 y 5 años después de recibir su doctorado es de 42.000 dólares, un 44% menos que el promedio de 75.000 dólares para puestos permanentes. La Asociación Nacional Postdoctoral (NPA) y la Asociación Postdoctoral de Boston (BPDA) son organizaciones sin fines de lucro que abogan por los académicos postdoctorales en los Estados Unidos.

Es posible que se requiera investigación posdoctoral para obtener un puesto docente titular, especialmente en instituciones orientadas a la investigación. Los nombramientos posdoctorales que tradicionalmente eran opcionales se han vuelto obligatorios en algunos campos a medida que el grado de competencia por puestos permanentes en el mundo académico ha aumentado significativamente con respecto a las décadas anteriores. De hecho, la pequeña oferta de puestos profesionales en el mundo académico en comparación con el creciente número de investigadores postdoctorales hace que sea difícil encontrar puestos permanentes. En 2008, la proporción de investigadores posdoctorales que obtuvieron un puesto permanente o permanente dentro de los cinco años posteriores a haber recibido un doctorado fue aproximadamente del 39%; Casi el 10% de los investigadores postdoctorales tenían más de 40 años en 2003.

Por otro lado, es probable que el 85 por ciento de los titulares de un doctorado en ingeniería se dediquen inicialmente al sector empresarial o industrial. Dadas las circunstancias, proporcionar a los estudiantes de doctorado y a los investigadores postdoctorales las habilidades necesarias para puestos no académicos se ha convertido en una de las funciones importantes de las escuelas e instituciones de posgrado. La Ley America COMPETES reconoció la importancia del apoyo a los estudiantes de posgrado para obtener las habilidades necesarias cuando siguen carreras no académicas, y requirió que la Fundación Nacional de Ciencias (NSF) aumentara o disminuyera la financiación para los programas Integrativos de Prácticas de Investigación y Educación de Posgrado (IGERT) al menos en el mismo ritmo al que aumenta o disminuye la financiación para la beca de investigación de posgrado. No hay datos completos sobre los investigadores postdoctorales internacionales en los EE. UU. debido a que la encuesta está menos organizada y a la dificultad para contar a los investigadores postdoctorales internacionales. La proporción de investigadores postdoctorales con visas temporales alcanzó el 53,6% en 2010. Las ciencias biológicas tienen el mayor porcentaje de investigadores postdoctorales con visas temporales; En 2008, aproximadamente el 56% de los investigadores postdoctorales en ciencias biológicas eran residentes temporales. De estos investigadores postdoctorales con visas temporales, cuatro de cada cinco obtuvieron su doctorado fuera de los Estados Unidos. Existe el temor de que doctores extranjeros estén reemplazando a investigadores estadounidenses en puestos de investigación postdoctoral. La afluencia de doctores extranjeros ha influido en la oferta de investigadores preparados y, por tanto, en los salarios. Una estimación afirma que un aumento del 10% en la oferta de investigadores postdoctorales extranjeros reduce el salario del puesto entre un 3 y un 4%.

En los EE. UU., las ciencias de la vida tienen una participación mayor que otros campos debido a la mayor financiación federal para las áreas de ciencias de la vida y médicas desde mediados de 1990. Una encuesta muestra que el 54% de los investigadores postdoctorales se especializan en ciencias de la vida, mientras que aquellos que se especializaron en las ciencias físicas, las matemáticas y la ingeniería representan el 28%.

En 2010, investigadores postdoctorales en California formaron un sindicato, UAW Local 5810, para garantizar mejores condiciones laborales, como el derecho a presentar una queja por presunta discriminación o acoso sexual a través de un procedimiento de queja formal. En California, los nuevos nombramientos postdoctorales reciben al menos el salario mínimo postdoctoral de los NIH ($50,004 en 2019) y muchos reciben aumentos salariales anuales del 5% al 7% o más de acuerdo con los Premios del Servicio Nacional de Investigación Ruth L. Kirschstein de los NIH. (NRSA).

En 2014, investigadores postdoctorales en Boston organizaron el evento "Future of Research" Simposio para dar respuesta a una conversación sobre el estado de la investigación biomédica desde la perspectiva de científicos jóvenes. La reunión incluyó paneles de discusión con académicos preocupados por la empresa científica, un mensaje en video de la senadora de Massachusetts Elizabeth Warren y talleres sobre capacitación, financiamiento, estructura de la fuerza laboral biomédica y métricas e incentivos en ciencia que se utilizaron para generar recomendaciones en un papel blanco. Las reuniones organizadas por investigadores postdoctorales en 2015 se extendieron a la Universidad de Nueva York (NYU), Chicago y San Francisco y una segunda reunión en Boston discutió la recopilación de datos, la economía laboral y las políticas basadas en evidencia para abogar por cambios en la ciencia, incluido el futuro del doctorado..

India

La mayoría de los principales institutos de ingeniería, ciencia y gestión de la India (como el Instituto Indio de Ciencias (IISc), los Institutos Indios de Tecnología (IIT), los Institutos Indios de Educación e Investigación Científica (IISER), los Institutos Indios de Gestión (IIM) y All India Institutes of Medical Sciences(AIIMS) tienen puestos postdoctorales. El salario suele variar entre INR 40.000 y 70.000 por mes. Por ejemplo, IIT Kharagpur, IIT Guwahati, IIT Delhi, IIT Kanpur, IIT Bombay, IIT Madras, IISER Mohali, IISER Pune, IISER Kolkata, IIM Kolkata ofrecen becas posdoctorales. El Consejo Indio de Investigación en Ciencias Sociales también ofrece becas para obtener un título posdoctoral.

Australia

Los nombramientos asalariados en el Nivel A mínimo, Paso 6 para salarios académicos, para empleados calificados con doctorado (a partir de 2008) se fijan en 75.612 dólares australianos anuales. en la Universidad de Sydney, 75.404 dólares australianos al año. en la Universidad de Melbourne, y 75.612 dólares australianos al año. en la Universidad de Nueva Gales del Sur.

Como alternativa, el Consejo Australiano de Investigación (ARC) ofrece becas posdoctorales. Por ejemplo, sus Discovery Projects financian becas de 3 años, a partir de 2009, con 61.399 dólares australianos anuales. Además, las universidades pagan un pago de jubilación obligatorio del 11% al 17%.

China

El sistema postdoctoral en China se fundó en 1985 por sugerencia del físico chino-estadounidense y premio Nobel Tsung-Dao Lee. La Oficina del Comité Administrativo Nacional de Investigadores Postdoctorales (chino: 全国博士后管理委员会办公室) regula todas las estaciones móviles postdoctorales (chino: 博士后科研流动站) en universidades y estaciones de trabajo postdoctorales (chino: 博士后科研工作站) en institutos y empresas de China continental. Los solicitantes de puestos postdoctorales deben pasar un chequeo médico detallado para poder ingresar a las estaciones (chino: 进站). Los investigadores posdoctorales deben someterse a evaluaciones periódicas y presentar un informe de investigación para su evaluación al final del período posdoctoral para obtener la aprobación para abandonar las estaciones (chino: 出站). Aquellos que sean aprobados para abandonar las estaciones recibirán un certificado postdoctoral de la oficina de la administración nacional. En algunas universidades, a los investigadores postdoctorales que no abandonan sus estaciones normalmente, ya sea por no aprobar sus evaluaciones o por retirarse anticipadamente de las estaciones (chino: 退站), se les puede pedir que paguen devolver las subvenciones o incluso los salarios que han recibido. Debido a la forma en que se gestiona el sistema posdoctoral, en China la investigación posdoctoral se confunde ampliamente con un título académico. La administración gubernamental del sistema posdoctoral ha sido criticada por obstaculizar la investigación innovadora, ya que se dedica demasiado esfuerzo a las evaluaciones y el énfasis excesivo en el desempeño impide la creación de un entorno de investigación relajado.