Henry Murray

Henry Alexander Murray (13 de mayo de 1893 – 23 de junio de 1988) fue un psicólogo estadounidense de la Universidad de Harvard. De 1959 a 1962, llevó a cabo una serie de experimentos psicológicamente dañinos y intencionalmente abusivos con menores y estudiantes universitarios. Uno de esos estudiantes fue Ted Kaczynski, más tarde conocido como Unabomber.

Murray fue director de la Clínica Psicológica de Harvard en la Facultad de Artes y Ciencias después de 1930. Murray desarrolló una teoría de la personalidad llamada personología, basada en la "necesidad" y "presionar". Murray también fue codesarrollador, con Christiana Morgan, del Thematic Apperception Test (TAT), al que se refirió como "el segundo best-seller que Harvard haya publicado, sólo superado por el Diccionario Harvard de Música".

Vida temprana y educación

Murray nació en la ciudad de Nueva York en una familia adinerada de Henry Alexander Murray Sr. y Fannie Morris Babcock, hija del financiero Samuel Denison Babcock. Murray tenía una hermana mayor y un hermano menor. Carver y Scheier señalan que "se llevaba bien con su padre pero tenía una mala relación con su madre", lo que le provocó un sentimiento de depresión profundamente arraigado. Plantean la hipótesis de que la alteración de esta relación llevó a Murray a ser especialmente consciente de las necesidades de las personas y de su importancia como determinantes subyacentes del comportamiento.

Después de la escuela Groton, asistió a la Universidad de Harvard, donde se especializó en historia mientras competía en fútbol, remo y boxeo. Sus actividades académicas en Harvard fueron escasas, pero en la Universidad de Columbia se destacó en medicina, completó su doctorado y también recibió una maestría en biología en 1919. Durante los dos años siguientes fue instructor de fisiología en Harvard.

Recibió su doctorado en bioquímica de la Universidad de Cambridge en 1928, a la edad de 35 años.

En 1916, Murray se casó a los 23 años con Josephine Lee Rantoul. En 1923, después de siete años de matrimonio, se reunió y se enamoró de Christiana Morgan; experimentó un grave conflicto ya que no quería dejar a su esposa. Este fue un punto de inflexión en la vida de Murray al aumentar su conciencia de las necesidades conflictivas, la presión que puede resultar, y los vínculos con la motivación. Carver y Scheier señalan que fue Morgan quien fue "fascinado por la psicología de Carl Jung" y fue como resultado de su exhortación a conocer a Carl Jung en Suiza. Describió a Jung como "El primero lleno de sangre, esférica—y Goethean, diría, inteligencia que había conocido." Fue analizado por él y estudió sus obras. "La experiencia de traer un problema a un psicólogo y recibir una respuesta que parecía trabajar tuvo un gran impacto en Murray, lo que le llevó a considerar seriamente la psicología como una carrera".

Carrera profesional

Durante su estancia en Harvard, Murray asistió a las conferencias de Alfred North Whitehead, cuya filosofía de proceso marcó su pensamiento filosófico y metafísico a lo largo de su carrera profesional.

En 1927, a la edad de 33 años, Murray se convirtió en subdirector de la Clínica Psicológica de Harvard. Desarrolló los conceptos de necesidades latentes (no mostradas abiertamente), necesidades manifiestas (observadas en las acciones de las personas), necesidades "presionadas" (influencias externas sobre la motivación) y "tema": "un patrón de presión y necesidad que se fusiona en torno a interacciones particulares".

Murray colaboró con Stanley Cobb, profesor de Neuropatología de Bullard en la Escuela Médica, para introducir psicoanálisis en el plan de estudios de Harvard, pero para mantener a los que lo enseñaron lejos del aparato de decisión en Viena. Él y Cobb establecieron el escenario para la fundación de la Sociedad Psicoanalítica de Boston después de 1931, pero ambos fueron excluidos de la pertenencia por motivos políticos.

En 1935, Murray y Morgan desarrollaron el concepto de apercepción y la suposición de que el pensamiento de todas las personas está determinado por procesos subjetivos, el fundamento detrás de la prueba de apercepción temática. Usaron el término "apercepción" para referirse al proceso de proyectar imágenes de fantasía sobre un estímulo objetivo.

En 1937, Murray se convirtió en director de la Clínica Psicológica de Harvard. En 1938 publicó Exploraciones de la Personalidad, un clásico de la psicología, que incluye una descripción del Test de Apercepción Temática. En 1938, Murray actuó como consultor del gobierno británico y creó la Junta de Selección de Oficiales. El trabajo de Murray en la Clínica Psicológica de Harvard le permitió aplicar sus teorías en el diseño de los procesos de selección con un "test de situación", una evaluación basada en tareas y actividades prácticas, un análisis de criterios específicos (por ejemplo, "liderazgo") por varios evaluadores en una variedad de actividades. Los resultados se agruparon para lograr una evaluación general.

Segunda Guerra Mundial, Oficina de Servicios Estratégicos, 1939–45

Durante la Segunda Guerra Mundial, dejó Harvard y trabajó como teniente coronel para la Oficina de Servicios Estratégicos (OSS). James Miller, a cargo de la selección de agentes secretos en la OSS durante la Segunda Guerra Mundial, dijo que la prueba de situación fue utilizada por la Junta de Selección de Oficiales de Guerra británica y la OSS para evaluar agentes potenciales.

En 1943, Murray ayudó a completar el Análisis de la personalidad de Adolfo Hitler, encargado por el jefe de la OSS, el general William "Wild Bill" Donovan. El informe se realizó en colaboración con el psicoanalista Walter C. Langer, Ernst Kris, de la Nueva Escuela de Investigación Social, y Bertram D. Lewin, del Instituto Psicoanalítico de Nueva York. El informe utilizó muchas fuentes para perfilar a Hitler, incluidos informantes como Ernst Hanfstaengl, Hermann Rauschning, la princesa Stephanie von Hohenlohe, Gregor Strasser, Friedelind Wagner y Kurt Ludecke. Este estudio innovador fue pionero en la elaboración de perfiles de delincuentes y la psicología política. Además de predecir que Hitler elegiría el suicidio si la derrota de Alemania estuviera cerca, el informe colaborativo de Murray afirmaba que Hitler era impotente en lo que respecta a las relaciones heterosexuales y que existía la posibilidad de que Hitler hubiera participado en una relación homosexual. El informe decía: "La creencia de que Hitler es homosexual probablemente se desarrolló (a) por el hecho de que muestra tantas características femeninas, y (b) por el hecho de que había tantos homosexuales en el Partido durante la época". en sus inicios y muchos continúan ocupando puestos importantes. Probablemente sea cierto que Hitler llama a Albert Forster "Bubi", que es un apodo común empleado por los homosexuales para dirigirse a sus parejas.

Experimentos humanos en Harvard, 1959–62

En 1947, regresó a Harvard como investigador jefe, dio conferencias y estableció con otros el Anexo de la Clínica Psicológica.

Desde finales de 1959 hasta principios de 1962, Murray fue responsable de experimentos poco éticos en los que utilizó a veintidós estudiantes universitarios de Harvard como sujetos de investigación. Entre otros objetivos, los experimentos buscaron medir la calidad de vida de los individuos. respuestas al estrés extremo. Los estudiantes involuntarios fueron sometidos a lo que Murray llamó "vehemente, radical y personalmente abusivo"; ataques. Se utilizaron ataques específicamente diseñados contra sus egos, ideas preciadas y creencias para causar altos niveles de estrés y angustia. Luego, los sujetos vieron repetidamente imágenes grabadas de sus reacciones a este abuso verbal.

Entre los sujetos se encontraba Ted Kaczynski, de 17 años, un matemático que llegó a ser conocido como "Unabomber", un terrorista doméstico que atacó a académicos y tecnólogos durante 17 años. El libro de Alston Chase Harvard and the Unabomber: The Education of an American Terrorist conecta las experiencias abusivas de Kaczynski bajo el gobierno de Murray con su carrera criminal posterior.

En 1960, Timothy Leary inició una investigación sobre drogas psicodélicas en Harvard, que se dice que Murray supervisó.

Algunas fuentes han sugerido que los experimentos de Murray fueron parte de la investigación del gobierno de los Estados Unidos sobre control mental, conocida como proyecto MKUltra, o fueron compensados por ella.

Jubilación y muerte

En 1962, poco después de la muerte de su esposa, Murray se convirtió en profesor emérito y obtuvo el Premio a la Contribución Científica Distinguida de la Asociación Estadounidense de Psicología y la Medalla de Oro a la trayectoria de la Fundación Estadounidense de Psicología. Más tarde se casó con Caroline "Nina" Fish, psicólogo infantil de la Universidad de Boston y del Centro de Salud Mental de Massachusetts, ex alumno de Jean Piaget.

Murray murió de neumonía a la edad de 95 años.

Murray fue una autoridad líder en las obras del autor estadounidense Herman Melville y acumuló una colección de libros, manuscritos y artefactos relacionados con Melville que donó al Berkshire Athenaeum en Pittsfield, Massachusetts.

Personología

La teoría de la personalidad de Murray, también llamada personología, se explica en su libro Exploraciones de la personalidad, escrito en 1938. El sistema de Murray de necesidades es una parte importante del sistema personológico. y se desarrolló mientras la teoría de la personalidad en psicología estaba siendo dominada por las estadísticas de la teoría de los rasgos. La personología era un enfoque holístico que estudiaba a la persona en muchos niveles de complejidad al mismo tiempo por un equipo interdisciplinario de investigadores.

Según las ideas de Murray, la personalidad de un individuo se desarrolla dinámicamente a medida que cada persona responde a elementos complejos de su entorno específico. Murray consideraba la vida entera de un individuo como una unidad y señaló que, aunque un elemento específico de la vida de una persona puede estudiarse a través de la psicología, este episodio estudiado ofrece una imagen incompleta de toda la unidad de vida. Para analizar adecuadamente todo el ciclo vital, Murray favoreció un enfoque narrativo para estudiar la personalidad, al que llamó "personología". El sistema personológico se ha utilizado como enfoque para múltiples disciplinas académicas: filosofía, humanismo, química biológica y estudios sociales y culturales.

Murray dividió la personología en cinco principios: (1) La fisiología cerebral, arraigada en el cerebro, gobierna todos los aspectos de la personalidad. (2) Las personas actúan para reducir la tensión fisiológica y psicológica para obtener satisfacción, pero no se esfuerzan por estar libres de tensión, sino que alternan entre la búsqueda de excitación, actividad y movimiento en sus vidas y luego la relajación. (3) La personalidad de un individuo continúa desarrollándose con el tiempo y está influenciada por todos los eventos que ocurren a lo largo de la vida de una persona. (4) La personalidad no es fija y puede cambiar y progresar, y (5) Cada persona tiene unas características únicas y otras que son compartidas por todos.

La teoría de la personalidad de Murray tiene sus raíces en el psicoanálisis, y el objetivo principal de la personología es la reconstrucción de las experiencias de vidas pasadas del individuo para explicar su comportamiento actual. Para estudiar la personalidad, Murray utilizó la asociación libre y el análisis de los sueños para sacar a la luz material inconsciente. Las teorías de la personalidad de Murray han sido cuestionadas por algunos psicólogos y ampliadas por otros, como David McClelland.

Legado

La identificación de Murray de las necesidades psicológicas, el sistema de necesidades de Murray, incluidos los logros, la afiliación y el poder (1938), proporcionó la base teórica para la investigación posterior de David McClelland y sustenta el desarrollo de las necesidades psicológicas basadas en competencias. Modelos de eficacia de la gestión como el de Richard Boyatzis. McClelland, Boyatzis y Spencer fundaron McBer Consultancy. Sin embargo, la contribución de Murray rara vez se reconoce en la literatura académica contemporánea.

Los principios subyacentes de Exploraciones de la Personalidad fueron adoptados posteriormente por AT&T en el desarrollo de la metodología del Centro de Evaluación, ahora ampliamente utilizada para evaluar el potencial de gestión en organizaciones del sector público y privado.

En la cultura popular

Caza humana: Unabomber (2017)

Murray fue interpretado por Brian d'Arcy James en Manhunt: Unabomber, la miniserie docudrama de 2017 creada por Andrew Sodroski, Jim Clemente y Tony Gittelson.

Obras seleccionadas

Libros

• Exploraciones en Personalidad, con un prólogo de Dan P. McAdams. Nueva York: Oxford University Press (1938); reissue (2008).
• Evaluación de hombres: Selección de personal para la Oficina de Servicio Estratégico, con personal de selección de OSS. Nueva York: Rinehart (1948).
• Personalidad en Naturaleza, Sociedad y CulturaCon Clyde Kluckhohn. Nueva York: Knopf (1953).
• Mitos y Mitos. Nueva York: G. Braziller (1960).

Artículos

• "El efecto del miedo sobre las estimaciones de la maldad de otras personalidades." Journal of Social Psychology, vol. 4, no. 3 (1933), págs. 310 a 329. doi:10.1080/00224545.1933.9919325.
• "Psicología y Universidad". Archivos de Neurología y Psiquiatría, vol. 34 (Oct. 1935). doi:10.1001/archneurpsyc.1935.02250220107009.
• "Evaluación del personal de OSS", con Donald W. MacKinnon. Journal of Consulting Psychology, vol. 10, no. 2 (1946), págs. 76 a 80. doi:10.1037/h0057480.
• "La Misión de América". Encuesta gráfica, vol. 37, no. 10 (Oct. 1948), págs. 411 a 415. Tema completo. Audio completo.
• "En Nomine Diaboli." Nueva Inglaterra trimestral, vol. 24, no. 4 (Dec. 1951), págs. 435 a 452. doi:10.2307/361337. JSTOR 361337.
• "Introducción al tema 'Mitos y Mitos'". Daedalus, vol. 88, no. 2, Special Issue: Myth and Mythmaking (Spring 1959), pp. 211–222. JSTOR 20026491.
• "La Personalidad y la Carrera de Satanás." Journal of Social Issues, vol. 18, no. 4 (Oct. 1962), pp. 36–54. doi:10.1111/j.1540-4560.1962.tb00424.x.
• "Estudios de disputaciones interpersonales estresantes". American Psychologist, vol. 18, no. 1 (1963), págs. 28 a 36. doi:10.1037/h0045502.

Reseñas

• "Esto es 'Psicología'..." Examen de Personalidad: A Biosocial Approach to Origins and StructurePor Gardner Murphy. Encuesta gráfica, vol. 37, no. 3 (mar. 1948), págs. 167 a 168.
• Revisión de Antropología y Clásicos, por Clyde Kluckhohn. American Anthropologist, vol. 65, no. 1 (Feb. 1963), págs. 139 a 140. doi:10.1525/aa.1963.65.1.02a00140.
• "El Hawthorne Freudian." Revisión de los pecados de los padres: la psicología de Hawthorne Themes, de Frederick C. Crews. El American Scholar, vol. 36, no. 2 (Spring 1967), págs. 308 a 312. JSTOR 41209472.

Contribuciones

• "El efecto del miedo sobre las estimaciones de la maldad de otras personalidades en la comprensión de la motivación humana." En: Comprender la motivación humana, por C. L. Stacey & M. DeMartino (eds). Cleveland: Howard Allen Publishers (1958). pp. 327-342. doi:10.1037/11305-034. Resumen.
• "Historical Trends in Personality Research" (Part One: Overview). En: Perspectives in Personality Research, editado por Henry P. David y Johannes C. Brengelmann. Berlín: Springer Science+Business Media, LLC (1960). pp. 3-39. ISBN 978-3662395981.
• Introducción a Mitos y Mitos, por Henry A. Murray (ed). Nueva York: G. Braziller (1960). pp. 9-17.
• "La posible naturaleza de una 'mitología' por venir" (Capítulo 17). En: Myth and Mythmaking, por Henry A. Murray (ed). Nueva York: G. Braziller (1960). pp. 300-353.

Informes

• Análisis de la Personalidad de Adolph Hitler: Con predicciones de su futuro comportamiento y sugerencias para lidiar con él ahora y después de la rendición de Alemania. Washington: Oficina de Servicios Estratégicos (1943). Texto completo.