Grupo de cinco
El Grupo de los Cinco (G5) abarca cinco naciones que se han unido para desempeñar un papel activo en el orden internacional en rápida evolución. Individualmente y como grupo, las naciones del G5 trabajan para promover el diálogo y el entendimiento entre los países en desarrollo y los desarrollados. El G5 busca encontrar soluciones comunes a los desafíos globales. En el siglo XXI, se entendía que el G5 eran las cinco economías emergentes más grandes.
El G8 más las cinco economías emergentes más grandes ha llegado a ser conocido como G8+5.
Historia
El Grupo de los Cinco es un término abreviado que depende del contexto para referirse a un grupo de cinco naciones. La composición de los cinco y lo que abarca el término se interpreta de manera diferente en diferentes períodos de tiempo. Inicialmente, el término "Grupo de los Cinco" o "G5" abarcaba las cinco principales economías del mundo, pero el uso del término cambió con el tiempo. Hoy en día, el término tiende a describir el siguiente nivel de naciones cuyas economías se habían expandido tan sustancialmente como para ser consideradas en la misma categoría que los ocho principales países industrializados del mundo.
Siglo XX
El concepto de un foro para las principales democracias industrializadas del mundo surgió después de la crisis del petróleo de 1973 y la posterior recesión global. En 1974, Estados Unidos creó el informal Library Group, una reunión no oficial de altos funcionarios financieros de Francia, Japón, Reino Unido, Estados Unidos y Alemania Occidental. Estos hombres fueron llamados el "Grupo Bibliotecario" porque se reunieron informalmente en la biblioteca de la Casa Blanca en Washington, D.C.
Durante la década de 1970, el término Grupo de los Cinco llegó a identificarse como las cinco principales economías del mundo según su PIB per cápita. Sin las reuniones informales de los ministros de finanzas del G-5, no habría habido reuniones posteriores de los líderes del G-5. En 1975, el presidente francés Valéry Giscard d'Estaing invitó a otros cinco jefes de gobierno de Italia, Japón, Reino Unido, Estados Unidos y Alemania Occidental a una cumbre económica de seis partidos en el castillo de Rambouillet. En ese momento, era imposible predecir si esta reunión informal sería significativa o sólo un evento de relaciones públicas.
En los años siguientes, el grupo de líderes mundiales se amplió para reflejar cambios en los acontecimientos económicos y políticos:
- 1975 — el Grupo de los Seis (G6)
- 1976 — se creó el Grupo de los Siete (G7) cuando el Canadá se unió al G6
- 1997 - se formó el Grupo de los Ocho (G8) cuando Rusia se unió al G7
Siglo XXI
Una innovación en la cumbre del G8 de Gleneagles en 2005 fue un "diálogo de extensión". El Reino Unido fue anfitrión de la cumbre anual de líderes del G8; y el Reino Unido invitó a participar a los líderes de Brasil, China, India, México y Sudáfrica. La invitación provocó que los cinco países negociaran entre ellos la presentación de posiciones comunes.
El éxito de esta colaboración condujo al crecimiento del G5 como voz independiente. El G5 expresa intereses y puntos de vista comunes en la búsqueda de soluciones a los principales problemas globales.
Una serie de elementos cohesivos unen al G5 en la promoción de un diálogo constructivo entre los países desarrollados y en desarrollo.
Estructura y actividades
El G5 es un grupo informal para discusiones que involucran a una comunidad intencional o una comunidad epistémica. La membresía del G5 está marcada por una variedad de atributos y factores, que incluyen
(a) un conjunto compartido de creencias normativas y de principios, que proporcionan una justificación basada en valores para la acción social de los miembros de la comunidad;
(b) creencias causales compartidas, que se derivan de su análisis de las prácticas que conducen o contribuyen a un conjunto central de problemas en su dominio y que luego sirven como base para dilucidar los múltiples vínculos entre posibles acciones políticas y resultados deseados;
(c) nociones compartidas de validez, es decir, criterios intersubjetivos definidos internamente para sopesar y validar el conocimiento en el ámbito de su experiencia; y
(d) una empresa de política común, es decir, un conjunto de prácticas comunes asociadas con un conjunto de problemas a los que se dirige su competencia grupal.
Por diseño, el G5 ha evitado establecer una estructura administrativa como las de otras organizaciones internacionales, pero se ha designado un coordinador para ayudar a mejorar la eficacia del G5.
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