Grupo corporativo (sociología)

Un grupo corporativo está formado por dos o más personas, normalmente en forma de familia, clan, organización o empresa. Una distinción importante entre las diferentes culturas políticas es si creen que el individuo es la unidad básica de su sociedad, en cuyo caso son individualistas, o si los grupos corporativos son la unidad básica de su sociedad, en cuyo caso son corporativistas.

En psicología social y biología, la investigación muestra que los pingüinos residen en colonias de reproducción corporativas densamente pobladas.

En los humanos, las diferentes culturas tienen diferentes creencias acerca de cuál es la unidad básica de la cultura. Estos supuestos afectan sus creencias acerca de cuál debería ser la preocupación adecuada del gobierno.

En la teoría política social, el corporativismo se refiere a la organización de la sociedad mediante la designación del individuo en grupos corporativos, ya sea por la fuerza o voluntariamente, para representar intereses comunes (generalmente la política económica) en el marco social más amplio. Por ejemplo, el corporativismo social y el estatismo corporativo dividen a la sociedad en capitalista, proletariado y gobierno, ya veces incluso más. El grado en que estos grupos de interés son partes autónomas en la negociación colectiva es crucial en la ubicación en el espectro entre sindicalismo y fascismo.