Gestión de enfermería
La gestión de enfermería consiste en el desempeño de las funciones de liderazgo de gobernanza y toma de decisiones dentro de las organizaciones que emplean enfermeras. Incluye procesos comunes a toda la gestión, como la planificación, la organización, la dotación de personal, la dirección y el control. Es común que las enfermeras registradas busquen educación adicional para obtener una Maestría en Ciencias de Enfermería o un Doctorado en Práctica de Enfermería para prepararse para roles de liderazgo dentro de la enfermería. Los puestos de gestión requieren cada vez más que los candidatos tengan un título avanzado en enfermería.
Funciones
Jefe del personal de enfermería
La enfermera jefe, es decir, la persona a cargo de la enfermería en un hospital y el jefe del personal de enfermería, se llama nursing officer en inglés del Reino Unido, y head nurse o director of nursing en inglés de los Estados Unidos, y matron o nursing superintendent en inglés de la India.
El enfermero jefe es un enfermero titulado que supervisa la atención de todos los pacientes en un centro de atención médica. El enfermero jefe es el puesto de gestión de enfermería de mayor jerarquía en una organización y, a menudo, ostenta cargos ejecutivos como director de enfermería (CNO), director ejecutivo de enfermería o vicepresidente de enfermería. Por lo general, reportan al director ejecutivo o al director de operaciones.
La enfermera jefe actúa como "jefa del personal general del hospital" y es obedecida por sus enfermeras subordinadas. Tradicionalmente, las enfermeras jefe eran llamadas "matronas" y vestían un vestido azul oscuro que generalmente era más oscuro que el de sus subordinadas, que también eran conocidas como "hermanas", además de un sombrero blanco almidonado. Como tal, las matronas generalmente "ofrecen un liderazgo fuerte y actúan como un vínculo entre las enfermeras de nivel directivo y la práctica clínica". En los hospitales militares de los Estados Unidos, las matronas tenían "la responsabilidad de hacer rondas dos veces al día para supervisar el desempeño de las tareas de las enfermeras [comunes]".
La Organización Estadounidense de Ejecutivos de Enfermería es una asociación profesional de directores de enfermería.
Directores de servicios
Muchas grandes organizaciones de atención médica también tienen directores de servicio. Estos directores supervisan un servicio en particular dentro de la instalación o el sistema (servicios quirúrgicos, servicios para mujeres, servicios de emergencia, servicios de cuidados intensivos, etc.). A menudo, estos directores son los gerentes de esas líneas de servicio.
Nurse manager
El enfermero jefe es el enfermero con responsabilidades de gestión de una unidad de enfermería. Por lo general, reporta a un director de servicio. Tiene responsabilidades principales en cuanto a la dotación de personal, la elaboración de presupuestos y las operaciones diarias de la unidad, la enseñanza en el lugar de la cama, la investigación de quejas y la realización de programas educativos en la base de la unidad.
Enfermero de carga
La enfermera a cargo es la enfermera, generalmente asignada a un turno, que es responsable del funcionamiento inmediato de la unidad. La enfermera a cargo es responsable de asegurarse de que la atención de enfermería se preste de manera segura y de que todos los pacientes de la unidad reciban la atención adecuada. Por lo general, son la gerencia de primera línea en la mayoría de las unidades de enfermería. Algunas enfermeras a cargo son miembros permanentes del equipo de gestión de enfermería y se las denomina supervisoras de turno. El término para una enfermera a cargo era tradicionalmente hermana de enfermería (o simplemente hermana), y este término todavía se usa comúnmente en algunos países (como el Reino Unido y algunos países de la Commonwealth). Algunos pacientes se dirigen a una hermana como Hermana seguido de su nombre de pila, por ejemplo, Hermana Patricia.
Referencias
- ^ "Nursing officer". Archivado desde el original el 16 de septiembre de 2018.
- ^ "Enfermera cabeza". CollinsDictionary.com. HarperCollins.
- ^ "El diccionario más rápido del mundo: Vocabulary.com". www.vocabulary.com.
- ^ Agarwal, Arun K. (21 de junio de 2007). Procedimientos operativos estándar para los hospitales en la India. Atlantic Publishers. p. 245. ISBN 9788126907762.
Superintendente/Matron La Matron será responsable ante la MS por los aspectos administrativos y técnicos de la enfermería en el hospital. Su flete de funciones incluirá lo siguiente: (1) Administración de enfermeras, alojamiento y desorden, viz. distribución equitativa y utilización económica del personal de enfermería, mantenimiento de listas de tareas, participación y disciplina; supervisión...
- ^ Archer, Francis B. (1967-10-20). The Gambia Colony and Protectorate: An Official Handbook. Psychology Press. p. 296. ISBN 9780714611396. Retrieved 26 de febrero 2013.
Yo. El personal de las enfermeras europeas estará compuesto por un matrono o una enfermera superior, y se designarán las demás enfermeras que de vez en cuando. II. El matron será el jefe del personal general del hospital, y será responsable de la disciplina de la institución al médico. III. Las otras enfermeras deberán obedecer las órdenes de la enfermera matrona o de la enfermera superior, y cumplir los deberes que pueda detallarlos además de sus deberes según lo prescrito por el médico superior.
- ^ Fatchett, Anita (2012-04-17). Política Social para Enfermeras. Polity. p. 222. ISBN 9780745649207. Retrieved 26 de febrero 2013.
Los matronas del pasado tenían un uniforme muy distintivo, por lo general un vestido oscuro-azul, en un tono ligeramente más oscuro que el de su subordinado directo (las hermanas). También llevaba un sombrero blanco y elaborado.
- ^ Lees, Liz (2007). Recarga hospitalaria facilitada. M. Update Ltd. p. 80. ISBN 9781907830129. Retrieved 26 de febrero 2013.
Existe una clara expectativa de que los matronas proporcionen un liderazgo fuerte y actúen como un vínculo entre las enfermeras de nivel de la Junta y la práctica clínica. Las enfermeras a nivel de la Junta tienen la responsabilidad de garantizar que la enfermería cumpla con los objetivos de Trust.
- ^ Sarnecky, Mary T. (1999). Historia del Cuerpo de Enfermera del Ejército de los Estados Unidos. University of Pennsylvania Press. p. 3. ISBN 9780812235029. Retrieved 26 de febrero 2013.
Los hospitales militares más grandes tenían idealmente un personal de enfermería que consistía en una enfermera matrona o cabeza y una serie de enfermeras "común". El matron fue acusado de la responsabilidad de hacer dos rondas diarias para supervisar el desempeño de las enfermeras.
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