Fundación Europea de Formación
La Fundación Europea de Formación (ETF) es la agencia de la UE que trabaja para mejorar las habilidades y la empleabilidad de las personas en países socios fuera de la UE. La ETF no forma ni cualifica a personas. Ayuda a países e instituciones fuera de la UE a desarrollar capacidades.
La agencia brinda asesoramiento y apoyo sobre políticas, programas y prácticas de educación y formación profesional (EFP) a gobiernos, interlocutores sociales y proveedores de formación en países que van desde Marruecos hasta Kazajstán y desde Bielorrusia hasta Jordania [enlace a la lista a continuación] .
El ETF tiene su sede en Turín, Italia. Se financia principalmente con cargo al presupuesto de la UE con una asignación anual (2023) de alrededor de 22,6 millones de euros.
Aproximadamente 130 personas trabajan en las oficinas de la ETF. Representan a la mayoría de los estados miembros de la UE y a algunos de los países socios no pertenecientes a la UE.
Historia
Inmediatamente después de la caída del Telón de Acero y el Muro de Berlín en 1989 se elaboró un anteproyecto para la ETF. El plan para su creación era originalmente parte de un plan europeo doble para apoyar el desarrollo de las personas en el agitado período de transición de Europa central y oriental en los años 1990. El programa TEMPUS apoyaría el desarrollo de la educación superior, mientras que la Fundación Europea de Formación apoyaría la educación y formación técnica y profesional. El dinero para ambos estaba reservado en el fondo del programa PHARE.
El Programa Tempus despegó en Polonia y Hungría casi de inmediato, pero el lanzamiento de la ETF quedó atrapado en el proceso de descentralización que estaba en marcha para acercar la UE a sus ciudadanos.
La ETF tardó hasta 1995 en establecerse en Turín. Para entonces, la Unión Soviética se había desintegrado en 14 países independientes, la Comunidad Económica Europea se había convertido en la Unión Europea y ya se habían firmado acuerdos de asociación con Polonia, Hungría, Rumania, Bulgaria, Chequia y Eslovaquia. Por lo tanto, desde el principio, una parte considerable del trabajo de la ETF sería preparar la lista cada vez mayor de países candidatos para cumplir los requisitos de adhesión a la UE.
En septiembre de 1998, la Comisión Europea pidió a la ETF que gestionara el Programa Preparatorio Especial para el Fondo Social Europeo (SPP-ESF). El proyecto formaba parte de un paquete PHARE de 60 millones de euros en fondos de apoyo que ayudarían a los futuros estados miembros de la UE en Europa central y oriental a desarrollar las instituciones necesarias para abordar el entorno jurídico de la UE y prepararse para el acceso a los Fondos Estructurales de la UE. .
A lo largo de los años, el foco del trabajo de la ETF ha pasado de la asistencia técnica al asesoramiento político. El alcance geográfico de la ETF se amplió a los países balcánicos que surgieron de la desintegrada Yugoslavia, así como al norte de África, el Cercano Oriente Medio y los antiguos Estados soviéticos de Asia central.
Proceso de Turín
Quince años de actividades de creación de redes de la ETF condujeron finalmente, en 2010, al lanzamiento del Proceso de Turín, un ejercicio de presentación de informes bienales a través del cual los países comparten sus avances en la formación de capacidades. El proceso de Turín tiene elementos de competencia y de aprendizaje mutuo (lo que la ETF denomina aprendizaje de políticas) y ha resistido la prueba del tiempo desde su inicio.
Trabaja la ETF en materia de competencias ecológicas
En los últimos años, uno de los ejes del trabajo de la ETF ha sido las capacidades para la transición verde.
Los premios anuales Green Skills Awards3 de la ETF fueron lanzados en 2021 para proporcionar ideas e inspiración apoyando la reforma de la educación y la formación para un futuro más verde. Los premios muestran ejemplos de métodos probados y probados de todo el mundo, así como enfoques innovadores para el desarrollo de habilidades que apoyan la transición verde.
En la primera edición del Green Skills Award, hubo 134 solicitudes de 39 países. Más de 23.000 miembros del público participaron en la votación pública en línea para decidir el ganador.
Apoyo de la ETF a las capacidades para la era digital
Otra área focal es la capacitación para un mundo digital. La ETF utiliza plantillas de la UE, como SELFIE4, que es una herramienta gratuita que se puede personalizar para ayudar a las escuelas a evaluar su nivel de aprendizaje digital. Desarrollar las competencias digitales de profesores y formadores a través de su desarrollo profesional continuo es otra parte importante de este proceso.
La ETF trabaja con los responsables políticos de los países socios para garantizar un marco político coherente que mejore las habilidades digitales para la inclusión. Las actividades de seguimiento, como el Proceso de Turín, ayudan a los países a invertir en áreas que más necesitan desarrollo.
Apoyo de la ETF a Ucrania
Desde la invasión rusa de Ucrania, la ETF ha utilizado sus amplios y duraderos contactos en Kiev y otras comunidades para apoyar los desafíos de habilidades de la guerra.
A las pocas semanas de la invasión de febrero de 2024, la ETF había creado un Centro de Recursos de Ucrania. Diseñado para ayudar a refugiados, a menudo traumatizados, a encontrar su camino en los países de acogida de toda Europa, más de 16.000 personas han accedido a los consejos y enlaces del sitio.
El centro, que incluye enlaces a cursos de idiomas, consejos sobre cómo acceder a la educación y la formación y cómo obtener calificaciones y experiencia ucranianas reconocidas o validadas en la UE, está abierto tanto a visitantes ucranianos como a empleadores, funcionarios y otras personas de los miembros de la UE. estados que buscan información sobre cómo pueden ayudar a los ucranianos, o qué pueden esperar al interactuar con los ucranianos en educación, capacitación y empleo.
Lista actual de países socios de la ETF
Albania
Argelia
Armenia
Azerbaiyán
Bielorrusia
Bosnia y Herzegovina
Egipto
Georgia
Israel
Jordania
Kazajstán
Kosovo
Kirguistán
Líbano
Libia
Moldavia
montenegro
Marruecos
Macedonia del Norte
Palestina
Serbia
Siria
Tayikistán
Túnez
Turquía
Turkmenistán
Ucrania
Uzbekistán
La ETF también trabaja en África subsahariana en algunas actividades muy específicas.
Directores de ETF desde 1995
Peter de Rooij (NL, 1994-2004)
Muriel Dunbar (Reino Unido, 2004-2009)
Madlen Serban (RO, 2009-2017)
Cesare Onestini (IT, 2017-2022)
Xavier Matheu (interim) (ES, 2022-2023)
Pilvi Torsti (FI, 2023-)
Fuente principal y lecturas adicionales
- The European Training Foundation 1994–2019