Fuerzas Armadas portuguesas

Las Fuerzas Armadas portuguesas (portugués: Forças Armadas) son las fuerzas armadas de Portugal. Incluyen el Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas, los otros cuerpos unificados y las tres ramas de servicio: Armada Portuguesa, Ejército Portugués y Fuerza Aérea Portuguesa.

El Presidente de la República es el jefe de las fuerzas armadas portuguesas, con el título de "Comandante Supremo de las Fuerzas Armadas" (Comandante Supremo das Forças Armadas). Sin embargo, la gestión de las Fuerzas Armadas y la ejecución de la política de defensa nacional la realiza el gobierno (presidido por el Primer Ministro) a través de su Ministro de Defensa Nacional. El oficial de más alto rango en las fuerzas armadas es el Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas, que tiene el control operativo de las Fuerzas Armadas en tiempo de paz y asume su control total cuando existe un estado de guerra.

Las Fuerzas Armadas están encargadas de proteger a Portugal, así como de apoyar los esfuerzos internacionales de mantenimiento de la paz cuando así lo ordene la Organización del Tratado del Atlántico Norte, las Naciones Unidas y/o la Unión Europea.

Portugal se clasificó como el tercer país más pacífico del mundo en el Índice de Paz Global 2017, y actualmente no tiene problemas significativos de seguridad nacional. Las Fuerzas Armadas portuguesas se han centrado así en actividades de servicio público no militar y en operaciones militares externas. Las operaciones exteriores recientes incluyen la lucha contra la piratería en el Golfo de Adén, los conflictos en la República Centroafricana y Afganistán, las misiones de mantenimiento de la paz en Timor Oriental, Líbano, Kosovo y Bosnia-Herzegovina, y la vigilancia aérea de Islandia y el Báltico. estados

Las unidades militares y otros cuerpos están estacionados en todo el territorio portugués, incluido el Portugal continental, Madeira y las Azores.

Las Fuerzas Armadas portuguesas se abrieron regularmente para mujeres a principios de la década de 1990. Portugal tenía el servicio militar obligatorio para todos los hombres sanos hasta noviembre de 2004.

Principios generales

La defensa nacional

La defensa nacional es la actividad cuyos objetivos son garantizar la soberanía del Estado, la independencia nacional y la integridad territorial de Portugal, así como asegurar la libertad y seguridad de las poblaciones y la protección de los valores fundamentales del orden constitucional orden frente a cualquier amenaza o agresión exterior. La defensa nacional también asegura el cumplimiento de los acuerdos militares internacionales del Estado, en concordancia con el interés nacional.

Las Fuerzas Armadas portuguesas son responsables de la defensa militar, que es el componente militar de la defensa nacional.

Las Fuerzas Armadas

Las Fuerzas Armadas portuguesas son un pilar esencial de la defensa nacional y son la estructura del Estado que tiene como misión principal la defensa militar de la República. Obedecen a los órganos competentes de la soberanía, de conformidad con la Constitución y la ley, integrándose en la administración directa del Estado a través del Ministerio de la Defensa Nacional. Los órganos del Estado directamente responsables de la defensa nacional y de las Fuerzas Armadas son los siguientes:

• Presidente de la República
• Asamblea de la República
• Gobierno
• Consejo Superior de Defensa Nacional

El Ministro de la Defensa Nacional es el responsable político de la elaboración y ejecución del componente militar de la política de defensa nacional, de la administración de las Fuerzas Armadas y de los resultados de su empleo.

Sistema de fuerzas

Un portugués reúne su chute y equipo después de aterrizar en la Base Adazi, Letonia, después de realizar un salto de baja apertura de alta altitud (HALO)

El sistema de fuerzas define el conjunto de capacidades que deben existir para el cumplimiento de las misiones de las Fuerzas Armadas. Abarca el conjunto de sistemas de fuerzas de todas las ramas de las Fuerzas Armadas. El sistema de fuerzas incluye dos componentes:

• El componente operacional incluye el conjunto de activos y fuerzas que deben emplearse operacionalmente. Es la parte dinámica del sistema de fuerzas, incluyendo principalmente elementos de despliegue, como fragatas, batallones de infantería y escuadrones voladores. El componente operacional incluye también algunos órganos de mando operacionales no desplegables.
• El componente fijo es el conjunto de mandos, unidades, establecimientos, órganos y servicios esenciales para la organización y el apoyo general de las Fuerzas Armadas y sus ramas. Es la parte estática del sistema de fuerzas, incluyendo sólo elementos no deplorables, como instalaciones navales, regimientos y bases aéreas.

Estructura de las fuerzas armadas

Las fuerzas armadas portuguesas' estructura incluye:

• General Staff of the Armed Forces (EMGFA)
• las tres ramas de las Fuerzas Armadas: Navy, Army and Air Force
• los cuerpos militares de mando: Jefe del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas (CEMGFA), Jefe de Estado Mayor de la Armada, Jefe de Estado Mayor del Ejército y Jefe de Estado Mayor de la Fuerza Aérea
• los órganos militares de asesoramiento

Directrices

La actividad de las Fuerzas Armadas se define y orienta principalmente por los siguientes lineamientos estratégicos:

• Ley de Defensa NacionalLei da Defesa Nacional, LDN) define las directrices generales de la defensa nacional, incluyendo el concepto de defensa nacional, la política de defensa nacional, las responsabilidades de los diversos cuerpos de Estado en materia de defensa nacional, las asignaciones y la estructura general del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas Armadas, la participación de los ciudadanos en la Defensa Nacional y la situación de Estado de Guerra. El LDN se actualiza periódicamente y la versión actual es la Ley 21-A/2006.
• El concepto estratégico de la defensa nacionalConceito Estratégico de Defesa Nacional, CEDN) es el componente de la política nacional de defensa que define las prioridades del Estado en términos de defensa, en consecuencia con el interés nacional. La versión actual del CEDN fue aprobada por el Consejo de Ministros mediante su Resolución 19/2013.
• The Organic Basic Law of the Organization of the Armed Forces (Lei Orgânica de Bases da Organização das Forças Armadas, LOBOFA) define la organización de las Fuerzas Armadas. La versión actual de la LOBOFA es la Ley Orgánica 1-A/2009.
• El concepto militar estratégico (Conceito Estratégico Militar, CEM) - debido al Concepto Estratégico de Defensa Nacional, define las directrices conceptuales de la accionamiento de las Fuerzas Armadas y las directrices generales para su preparación, empleo y sustentación. Es elaborado por el Consejo de Jefes de Estado Mayor, aprobado por el Ministro de Defensa Nacional y confirmado por el Consejo Superior de Defensa Nacional. El CEM actual en vigor es el CEM 2014.
• Ley de Programación MilitarLei de Programação Militar, LPM) establece la programación de la inversión pública de las Fuerzas Armadas en términos de armamento y equipo, para la modernización y puesta en funcionamiento del sistema de fuerzas, mediante la creación de sus capacidades. La versión actual de la LPM es la Ley Orgánica 7/2015.

Despliegues actuales

Las fuerzas nacionales desplegadas (forças nacionais destacadas o FND) son unidades o equipos desplegados por las Fuerzas Armadas portuguesas en misiones en el extranjero, principalmente en el ámbito de la OTAN, las Naciones Unidas o la Unión Europea. Actualmente, las Fuerzas Armadas portuguesas mantienen alrededor de 1100 efectivos militares en fuerzas o elementos desplegados en las siguientes misiones internacionales:

• Naciones Unidas
  • MINUSMA en Malí (69 personas)
  • MINUSCA en la República Centroafricana (235 personas)
• Unión Europea
  • UE Navfor Med en el Mediterráneo (83 personal)
  • Operación Atalanta en el Océano Índico (13 personas)
  • EUTM-Mali in Mali (17 personnel)
  • EUTM-Somalia in Mogadishu, Somalia (2 personnel)
  • República Centroafricana de la UETM (20 personas)
  • Insurgencia en Cabo Delgado en Mozambique (65 personas)
  • Takuba Task Force (77 personnel)
• OTAN
  • Icelandic Air Policing in Iceland (95 personnel)
  • Operación Endeavour Activo en el Mediterráneo
  • Operación Sea Guardian en el Mar Mediterráneo (149 personas)
  • Grupo Marítimo Permanente de la OTAN 1 (196 efectivos)
  • Presencia de avanzada en Rumania (221 personas)
  • Medidas de seguridad de la OTAN en Lituania (146 personas)
• Multilateral
  • Conjunto combinado Task Force – Operación Resolve Inherente en Iraq
  • EUROMARFOR en Mar Mediterráneo
  • Operación Gallant Phoenix en Jordania

Ejercicios

Algunos de los ejercicios que organizan las Fuerzas Armadas portuguesas anualmente son:

• Ejercicio Açor es responsabilidad de la Zona Militar de Azores y forma parte del programa conjunto de ejercicios operacionales y de capacitación de las Fuerzas Armadas, con el objetivo de evaluar la preparación del Sistema de Fuerzas Nacionales.
• Ejercicio Celulex es un ejercicio que pretende contribuir al mantenimiento de las habilidades técnicas del Elemento de Defensa Radiológica del Ejército.
• Ejercicio contex Phibex es un ejercicio naval y anfibio que pretende mejorar la competencia de la flota y los marinos de la Marina Portuguesa.
• Ejercicio Lusitano con el fin de evaluar y certificar la capacidad operacional militar, impartiendo capacitación, cualificación y delantal a los militares participantes.
• Orión del ejercicio es acogido cada año por Portugal, con la participación de las fuerzas armadas de España y Estados Unidos. Los contingentes practican la respuesta a crisis como la evacuación de no combatientes.
• Ejercicio real Thaw es un ejercicio militar anual organizado y acogido por la Fuerza Aérea Portuguesa con la participación de fuerzas del Ejército y la Armada y fuerzas militares extranjeras.
• Ejercicio REP(MUS) es un ejercicio anual organizado por la Marina Portuguesa y la OTAN con la participación de fuerzas militares extranjeras, universidades y empresas tecnológicas.
• Ejercicio Swordfish objetivo es mejorar la competencia del escuadrón en la realización de operaciones navales.
• Ejercicio Zarco El objetivo era poner a prueba los planes de seguridad de los Comandos y Unidades Militares basados en el archipiélago de Madeira y poner a prueba las respuestas de las Fuerzas Armadas a los ciberataques, ante amenazas o agresiones.

Historia

Antecedentes

Fuerzas navales y terrestres portuguesas en la conquista de Asilah, siglo XV

La historia de las propias fuerzas armadas portuguesas comienza en el siglo XII con la creación del Reino de Portugal. Desde el principio, el Reino contó con fuerzas navales y terrestres. La Armada portuguesa existe como una fuerza permanente desde 1317, sin embargo, las fuerzas navales no permanentes ya existían antes, y su primer enfrentamiento naval conocido ocurrió en 1180. Las fuerzas terrestres portuguesas se establecieron como un ejército permanente en 1570, sin embargo, habían existido desde el Siglo XII, como hoste no permanente. La Marina y el Ejército permanecerían independientes entre sí durante cientos de años.

A principios del siglo XX, se crearon algunos cuerpos militares y de defensa nacional conjuntos, pero en su mayoría tenían responsabilidades de coordinación meramente política. La administración de las diversas fuerzas militares quedó a cargo de departamentos gubernamentales separados, respectivamente, el Ministerio de Marina para la Marina (Marinha), el Ministerio de Guerra para el Ejército Metropolitano (Exército Metropolitano) y el Ministerio de Colonias para las Fuerzas Militares Coloniales (Forças Militares Coloniais). Operacionalmente, las ramas de servicio también eran completamente independientes entre sí, con cadenas de mando totalmente separadas.

Durante la década de 1930, se trazaron planes para fusionar todos los ministerios mencionados anteriormente bajo un solo ministerio de defensa. Sin embargo, los cabildeos de las ramas de servicios por el mantenimiento de su autonomía, representados por sus departamentos gubernamentales separados, se opusieron políticamente y pudieron bloquear esta reorganización durante las próximas dos décadas.

Sin embargo, la necesidad de defender el Imperio de Ultramar contra una posible agresión extranjera durante la Segunda Guerra Mundial llevó a que se diera un paso significativo durante este período para una mayor integración de los diversos servicios militares, cuando las Fuerzas Militares Coloniales fueron puestas bajo la dependencia del Ministerio de la Guerra, que pasó a estar a cargo de todas las fuerzas terrestres portuguesas (metropolitanas y coloniales).

Establecimiento de las Fuerzas Armadas unificadas

Las lecciones aprendidas de la Segunda Guerra Mundial, el inicio de la Guerra Fría y la creación de la OTAN (que Portugal integró como miembro fundador) acabaron parcialmente con las objeciones a la creación de un mando conjunto de las fuerzas militares. En 1950 se crean los cargos de Ministro de la Defensa Nacional y de Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas (CEMGFA). A la CEMGFA le fueron entregadas casi todas las responsabilidades hasta entonces asignadas a los mayores generales de la Armada y del Ejército (comandantes militares de las ramas del servicio), cuyas funciones fueron a la vez extinguidas. Esto puede considerarse el comienzo de la existencia de las Fuerzas Armadas portuguesas como una organización unificada.

Capacitación de pilotos de las fuerzas armadas portuguesas a principios del decenio de 1960, en aviones T-6

Sin embargo, la oposición de las dos ramas militares existentes en ese momento impidió la formación de un solo ministerio para las fuerzas armadas. La solución política para esto fue mantener los ministerios de Marina y Ejército existentes y crear el rol de Ministro de Defensa Nacional pero sin ministerio propio, integrando en su lugar la Oficina de la Presidencia del Gobierno. El Ministro de Defensa Nacional dirigía una organización coordinadora, denominada Departamento de Defensa Nacional, que incluía el CEMGFA, la Secretaría General de Defensa Nacional (SGDN, Secretariado-Geral da Defesa Nacional) y la Subsecretaría de Estado de Aeronáutica (Subsecretariado de Estado da Aeronáutica). Como los ministros de Marina y Ejército continuaron existiendo y administrando sus propias ramas, el Ministro de Defensa tenía funciones meramente de coordinación con respecto a la Marina y el Ejército. La SGDN actuó como organismo de apoyo al Estado Mayor de la Defensa, siendo encabezada por el CEMGFA. Estaba previsto que fuera remodelado para transformarse en Estado Mayor y órgano de dirección conjunto de las Fuerzas Armadas, pero esta transformación recién se produciría en 1974, cuando la SGDN pasó a ser Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas (EMGFA).

A pesar de todos los desafíos, la integración operativa de las Fuerzas Armadas progresó rápidamente en la década de 1950. Como parte de esta integración, se estableció el rol de comandante en jefe en cada uno de los territorios de Ultramar, como comandante unificado permanente de las fuerzas locales de las tres ramas. Principalmente durante la Guerra de Ultramar, estos comandantes en jefe irían asumiendo responsabilidades crecientes, hasta lograr el pleno mando operativo de todas las fuerzas asignadas a su teatro de operaciones, dejando a la jefatura de la rama de servicio territorial con responsabilidades meramente logísticas.

La Aeronáutica Militar (rama de la aviación del Ejército), que ya contaba con un alto grado de autonomía desde 1937, se convierte en una rama de servicio completamente separada de las Fuerzas Armadas en 1952, al mismo tiempo que pasa a controlar la Aviación Naval portuguesa (Marina servicio de aviación). Esta tercera rama de las Fuerzas Armadas pronto se denominaría oficialmente "Fuerza Aérea Portuguesa" (Força Aérea Portuguesa), y la integración total de la Aviación Naval anterior se completó en 1958. A diferencia de los otros servicios que tenían sus propios ministerios separados, la Fuerza Aérea estaba bajo la total dependencia del Ministro de Defensa Nacional a través de la Subsecretaría de Estado de Aeronáutica. En 1961 se revalorizaría este departamento, pasando a ser Secretaría de Estado de Aeronáutica.

En 1953, la Guardia Nacional Republicana dejó de vigilar a los militares, con el establecimiento de la Policía Militar por parte del Ejército. Posteriormente, las demás ramas del servicio crearían sus respectivas fuerzas tipo policía militar: la Policía Aérea para la Fuerza Aérea y la Policía Naval para la Armada.

Conflictos en el extranjero

Los paracaidistas portugueses saltan de un helicóptero Alouette III en un ataque aéreo en Angola, en las primeras etapas de las guerras de ultramar

Entre 1961 y 1974, las Fuerzas Armadas portuguesas se enfrentarían a los movimientos nacionalistas emergentes en varias de las provincias africanas portuguesas. Este conjunto de conflictos se conoce colectivamente como la Guerra de Ultramar en Portugal. En el ámbito de la Guerra Fría, fue una lucha ideológica decisiva y un conflicto armado en escenarios africanos (África portuguesa y naciones vecinas) y continente europeo portugués. A diferencia de otras naciones europeas, el régimen portugués no abandonó sus provincias africanas de ultramar durante las décadas de 1950 y 1960. Varios movimientos independentistas armados, liderados principalmente por partidos comunistas que cooperaron bajo el paraguas de la CONCP y grupos pro estadounidenses se activaron en estas áreas (especialmente en Angola, Mozambique y Guinea portuguesa).

Las Fuerzas Armadas portuguesas pudieron mantener una gran campaña militar durante 13 años, en estos tres teatros de operaciones diferentes, separados por miles de kilómetros entre sí y del continente europeo. Esto se logró casi sin apoyo externo, en contraste con los movimientos nacionalistas que fueron respaldados por países comunistas e incluso por algunos occidentales. El Ejército sufrió la mayoría de las bajas con 8290 soldados muertos en acción, mientras que la Fuerza Aérea perdió 346 aviadores y la Marina perdió 195 marineros.

Durante el conflicto, en cada teatro de operaciones, el mando operativo de las fuerzas de la Armada, Ejército y Fuerza Aérea fue transferido sucesivamente de cada mando de rama de servicio territorial a mandos conjuntos, encabezados por el Comandante en Jefe de la Fuerzas Armadas en ese teatro específico. Así, las tres ramas de las fuerzas armadas pudieron lograr un alto nivel de integración operativa, lo que permitió una cooperación efectiva entre ellas, la optimización de sus escasos recursos y la capacidad de luchar como una sola fuerza cohesiva. Sin embargo, el lado de la logística no pudo alcanzar niveles tan altos de integración, principalmente porque cada rama de servicio continuó siendo administrada por su propio departamento gubernamental con su propia cadena de suministro y estándares diferentes.

Debido a la naturaleza del conflicto, las fuerzas tipo comando adquirieron gran importancia. Con la evolución de la guerra, estos asumieron casi la totalidad de las operaciones móviles y ofensivas, quedando las fuerzas más convencionales a cargo principalmente de las asignaciones defensivas. Para 1961, cada rama del servicio había creado su propia fuerza de infantería ligera orientada a la guerra asimétrica. La Fuerza Aérea creó los Rifles Paracaidistas (Caçadores Páraquedistas) en 1956, el Ejército levantó por primera vez los Rifles Especiales (Caçadores Especiais) en 1960 que luego fueron reemplazados por los Comandos (< i>Comandos) en 1962 y la Marina desplegó los Marines (Fuzileiros), una fuerza reactivada en 1961. El ejército portugués también contó con una serie de fuerzas paramilitares, incluidos los Grupos Especiales (Grupos Especiais) y las Flechas (Flechas).

Las Fuerzas Armadas portuguesas también estuvieron involucradas en un breve conflicto armado convencional con el ejército indio, cuando este último invadió la India portuguesa en diciembre de 1961. Frente a fuerzas abrumadoramente superiores y después de 36 horas de combate, el comandante en jefe de la India portuguesa El jefe, el general Vassalo e Silva, se rindió a las fuerzas indias. Las fuerzas portuguesas sufrieron 30 muertos y 57 heridos, siendo tomados como prisioneros de guerra casi 3500 efectivos, que fueron liberados seis meses después. Las Fuerzas Armadas indias reconocieron oficialmente haber sufrido 76 bajas durante la invasión.

República Democrática

Militar portugués en servicio de orden público durante una manifestación maoísta en la Plaza Rossio, Lisboa, en el período problemático que siguió a la Revolución de la Carnación

En la mañana del 25 de abril de 1974, el Movimiento de las Fuerzas Armadas (MFA, Movimento das Forças Armadas), compuesto principalmente por oficiales subalternos de las tres ramas del servicio, lanzó un golpe de Estado 39;état, conocido como la Revolución de los Claveles, que pondría fin al régimen del Nuevo Estado y en breve a la Guerra de Ultramar. Si bien la revuelta incluyó varias unidades militares ubicadas en tierra firme, las fuerzas que partieron de la Escuela de Caballería ubicada en Santarém, dirigidas por el capitán Salgueiro Maia, fueron las que lograron obtener la rendición del primer ministro Marcelo Caetano tras un enfrentamiento en el cuartel general de la Guardia Nacional Republicana en Lisboa, donde se habían refugiado él y otros miembros del Gobierno.

Sin embargo, después de la revolución y durante aproximadamente un año y medio, las fuerzas armadas portuguesas se politizaron mucho y se dividieron en varias facciones. Para el verano de 1975, la tensión entre estos era tan alta que el país estaba al borde de la guerra civil. Las fuerzas vinculadas a la extrema izquierda lanzaron un nuevo golpe de Estado el 25 de noviembre, pero el Grupo de los Nueve, una facción militar moderada, inició inmediatamente un contragolpe. El episodio principal de este enfrentamiento fue el asalto exitoso al cuartel del Regimiento de la Policía Militar dominado por la izquierda por parte de las fuerzas moderadas del Regimiento de Comando, que resultó en la muerte de tres soldados en acción. El Grupo de los Nueve salió victorioso, impidiendo así el establecimiento de un estado comunista en Portugal y poniendo fin al período de inestabilidad política en el país.

El Ministerio de la Defensa Nacional sería creado durante este período de inestabilidad. Sin embargo, este ministerio no tenía poder sobre las Fuerzas Armadas, su función era simplemente actuar como enlace entre los militares y el Gobierno. Era el Consejo de la Revolución -creado en 1975, integrado únicamente por militares y presidido por el Presidente de la República- el que tenía el control total de las Fuerzas Armadas, lo que significaba que estas eran completamente independientes de la administración civil. Los departamentos militares del Gobierno (Ministerio de Marina, Ministerio del Ejército y Secretaría de Estado de Aeronáutica) fueron disueltos, asumiendo cada jefe de Estado Mayor de las ramas del servicio las funciones de los ex ministros, bajo la coordinación del CEMGFA, a quien se le otorgó un estatus equivalente a la del Primer Ministro de Portugal. Esta organización se mantendría hasta 1982, cuando se disolvió el Consejo Revolucionario tras la primera revisión de la Constitución de 1976. Las Fuerzas Armadas fueron puestas nuevamente bajo la subordinación de la administración civil, más específicamente integrándose en el Ministerio de la Defensa Nacional.

Con la descolonización y el final de la Guerra de Ultramar, el ejército portugués cambiaría de una fuerza asimétrica orientada a la guerra a una fuerza convencional orientada a la guerra, enfocada en la defensa de Europa Occidental de una posible invasión soviética.

Mientras tanto, la década de 1980 vería la creación de operaciones especiales, a saber, las Fuerzas de Operaciones Especiales del Ejército y el Destacamento de Acciones Especiales de la Armada. En 1990, el Ejército del Aire crearía equipos de Rescate de Combate (Resgate em Combate o RESCOM) para las operaciones CSAR pero en 2006 estos se extinguieron y fueron reemplazados por la Unidad de Protección de la Fuerza (< i>Unidade de Protecção da Força o UPF) cuya misión es proporcionar seguridad a los elementos del Ejército del Aire desplegados en misiones internacionales.

Actual

Fuerza Nacional de Despliegue en Bosnia en 2002

El colapso de la Unión Soviética y el Pacto de Varsovia desencadenaron una profunda transformación de las Fuerzas Armadas. Pasaron de ser unas Fuerzas Armadas basadas en el servicio militar obligatorio y orientadas a la defensa a convertirse paulatinamente en una fuerza totalmente profesional y orientada a la guerra expedicionaria, comenzando a participar en misiones internacionales, la mayoría de ellas bajo mandato de las Naciones Unidas, la Unión Europea y la OTAN, además de organizando algunas misiones unilaterales en el extranjero por su cuenta.

El servicio militar obligatorio se redujo gradualmente desde principios de la década de 1990, y casi ningún recluta sirvió en las Fuerzas Armadas a fines de esa década. Sin embargo, la abolición formal del servicio militar obligatorio en tiempo de paz para todos los hombres solo se implementó en 2004.

En 1993, el Ejército portugués desplegó un batallón de comunicaciones en Mozambique, como parte de la UNOMOZ, siendo esta la primera participación de las Fuerzas Armadas portuguesas en misiones internacionales, con una unidad militar completa. Después de Mozambique, el ejército portugués desplegó fuerzas en misiones internacionales en varios países, incluidos Angola, Bosnia y Herzegovina, Timor-Leste, Kosovo, Líbano, Afganistán y Lituania, además de desplegar observadores militares y otros elementos individuales en otros países. La reciente política de Defensa confirmó la suposición de que la mayoría de las operaciones importantes se llevarían a cabo bajo los mandatos de las organizaciones internacionales, y Portugal no participaría solo en un compromiso militar importante desde el conflicto de ultramar de 1961-1974.

Sin embargo, las Fuerzas Armadas portuguesas también han llevado a cabo una serie de misiones militares humanitarias y de imposición de la paz unilaterales e independientes, concretamente en Guinea-Bissau (1990, 1998 y 1999) y en Angola (1992). La Operación Cocodrilo realizada en Guinea-Bissau en 1998 fue notable, al demostrar la capacidad de las Fuerzas Armadas portuguesas, a pesar de su pequeño tamaño y limitación de medios, para montar rápidamente una operación militar en el extranjero en una escala que normalmente solo es alcanzable por militares importantes. potestades. Esta operación estuvo dirigida principalmente al rescate de miles de portugueses y otros ciudadanos extranjeros atrapados en medio del conflicto civil que estalló en Guinea-Bissau e incluyó el despliegue de fuerzas navales y aéreas, el desembarco y ocupación del Puerto de Bissau por Marines portugueses, desembarcos anfibios y de helicópteros en varios lugares de la costa guineana para el rescate de civiles, ayuda médica y humanitaria a la población civil y el apoyo a las conversaciones de paz entre las dos partes enfrentadas.

En 2002 se lanzó una Ley de Programación Militar (Lei de Programação Militar) para iniciar la modernización completa de las Fuerzas Armadas. Un reequipamiento considerable de las fuerzas armadas comenzó en 2003, encabezado por el ministro de Defensa, Paulo Portas, quien logró lanzar una serie de programas de reequipamiento, incluidos los de nuevos submarinos (clase Tridente), fragatas (clase Bartolomeu Dias) y fuera patrulleros costeros (Proyecto NPO 2000 / clase Viana do Castelo) para la Armada, de vehículos blindados (Pandur) para el Ejército y de helicópteros pesados (EH-101) para el Ejército del Aire. Irónicamente, uno de los desafíos más básicos, el reemplazo de los rifles de batalla de 7,62 × 51 mm por rifles de asalto de 5,56 × 45 mm, fracasó durante su mandato debido a que los soldados se aferraron a su FBP G3 barato y altamente confiable de fabricación local.

Sin embargo, algunos programas importantes de reequipamiento se cancelaron o suspendieron más tarde principalmente debido a recortes en el presupuesto de Defensa, incluida la construcción de un barco anfibio multipropósito (Proyecto NavPoL), la construcción de patrulleros costeros (Proyecto NPC 2000) y la adquisición de helicópteros (EC635 y NH90) para la Unidad de Aviación Ligera del Ejército. Otro desafío importante que se enfrenta, en términos de equipamiento, es la falta de fondos para la sustitución de los helicópteros Alouette III y los jets de entrenamiento avanzado Alpha Jet de la Fuerza Aérea, lo que, de no ser abordado en su momento, puede comprometer la capacidad futura de las Fuerzas Armadas continúen realizando la formación completa de sus propios pilotos de aeronaves.

A pesar de los recortes financieros en Defensa, todas las misiones internacionales asignadas a los militares portugueses se han cumplido sin limitaciones.

El equipo adquirido recientemente incluye nuevos carros de combate principales (Leopard 2A6) en 2008 y nuevos patrulleros costeros (clase Tejo) en 2014. El proceso de adquisición del antiguo buque de asalto anfibio francés Siroco, como alternativa al suspendido NavPoL – fracasó en 2015, ya que las Fuerzas Armadas portuguesas continúan sin tener un activo que les permita desplegar fácilmente fuerzas en el extranjero a mayor escala, mejorando su capacidad expedicionaria.

En la década de 2010, las Fuerzas Armadas portuguesas crearon la Fuerza de Reacción Inmediata (FRI, Força de Reação Imediata), con el objetivo de proporcionar una capacidad de respuesta nacional autónoma para intervenir en el extranjero en situaciones complejas para realizar operaciones como la posible evacuación de ciudadanos portugueses de países en crisis o tensión. El FRI incluye componentes de operaciones navales, terrestres, aéreas y especiales. Su núcleo inicial tiene una disponibilidad operativa de 48 horas y tiene asignados permanentemente activos de las tres ramas de las Fuerzas Armadas.

Futuro

Caída masiva de paracaidistas portugueses en un ejercicio. Los paracaidistas seguirán siendo un componente importante de la Fuerza de Reacción Inmediata de Portugal (FRI)

En abril de 2013, el Gobierno portugués aprobó una reforma estructural de la Defensa Nacional, denominada Defesa 2020 ("Defensa 2020"). Se realizó con el objetivo de definir el nivel de ambición de las Fuerzas Armadas estableciendo los parámetros de orientación para la planificación estratégica, reforzando la responsabilidad rectora del Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas en la ejecución de la estrategia militar aprobada, reduciendo recursos humanos a la vez que mejoran su gestión y potencian la coordinación entre el Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas, las ramas de las Fuerzas Armadas y el Ministerio de la Defensa Nacional.

Defesa 2020 establece la existencia de tres conjuntos de fuerza:

• Fuerza de reacción inmediata (FRI, Força de Reação Imediata) – una fuerza de acción rápida, centrada en misiones como la evacuación de ciudadanos portugueses en zonas de crisis o conflictos y la respuesta en situaciones de emergencia complejas nacionales.
• Fuerzas Permanentes en Acción de Soberanía (FPAS, Forças Permanentes em Ação de Soberania) – fuerzas centradas en las misiones continuas de soberanía nacional o áreas de jurisdicción de responsabilidad nacional, incluyendo la defensa aérea, la patrulla marítima y aérea, vigilancia e inspección, vigilancia de la tierra cuando sea necesario, búsqueda y rescate y finalmente la defensa nuclear, biológica, química y radiológica, interés público y respuesta ante desastres.
• Conjunto modular de fuerzas (CMF, Conjunto Modular de Forças) – fuerzas asignadas a compromisos internacionales portugueses desplegados por períodos de seis meses, capaces de realizar tres operaciones simultáneas menores o en una sola operación importante. Estas fuerzas son conocidas como Fuerzas de Despliegue Nacional (FND, Forças Nacionais Destacadas).

También están en curso futuros programas de equipos. En mayo de 2019 se publicó una nueva Ley de Programación Militar, que regulará la fundación de los programas de inversiones militares hasta 2030. Algunas de las principales próximas inversiones militares presentes en este documento son:

• Fuerza Aérea de Portugal
  • 5 aviones de transporte militar Embraer KC-390 para reemplazar la flota Lockheed C-130 Hercules de la Fuerza Aérea Portuguesa. The KC-390 incorporates an important percentage of Portuguese developed technology and will be partially built in Portugal;
  • 5 helicópteros de evacuación táctica;
  • 2 AgustaWestland AW119 Koala adicional;
  • Sustitución de la flota de aviones de entrenamiento Chipmunk Mk.20;
  • Modernización de las flotas Socata TB 30 Epsilon, Falcon 50, C130 Hércules y P3C Cup + Orión;
  • Misiles AIM-9X Sidewinder y sistemas de alerta SPS-45(V)5 para la flota General Dynamics F-16 Fighting Falcon.
  • Vehículos aéreos no tripulados (clase 2 a más de 150 kg y clase 3 a más de 600 kg);

• Marina portuguesa
  • 1 barco de muelle de transporte anfibio – conocido localmente Navio Polivalente Logístico (NPL);
  • 1 plataforma de aterrizaje - para operar vehículos aéreos no tripulados y vehículos submarinos no tripulados;
  • 1 petrolero de reposición – para reemplazar el tanque de flota de clase Berrio;
  • 6 Viana do Castelo-class patrol vessels;

• Ejército portugués
  • 47 vehículos de comunicaciones tácticas, 35 de los cuales blindados;
  • Sistemas antiaéreos de defensa que incluyen 8 terminales de armas, 2 radares de alerta local, 8 sistemas de misiles ligeros integrados en vehículos blindados y 8 vehículos tácticos blindados o medianos;
  • Alrededor de 200 vehículos tácticos de luz mixta;
  • 70 a 80 camiones de carga militar;
  • Nuevos vehículos aéreos no tripulados;
  • Armas antitanque guiadas.

Organización

Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas

El Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas (EMGFA, Estado-Maior-General das Forças Armadas) es el cuerpo militar superior y el cuartel general supremo de las Fuerzas Armadas portuguesas. Es responsable de planificar, dirigir y controlar el uso de las tres ramas de servicio en el cumplimiento de las misiones y tareas asignadas. La EMGFA está encabezada por el Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas e incluye:

Edificio de la sede de la EMGFA y del Ministerio de Defensa Nacional, en Lisboa

• Deputy for the Planning and Coordination
• Comando Conjunto de Operaciones Militares
• Comando Operacional de Azores
• Mando Operativo de Madeira
• División de Planificación Estratégica Militar
• División de Recursos
• Directorate of Communications and Information Systems
• Military Security and Intelligence Center (CISMIL)
• Directorate of Military Health
• Directorate of Finance
• Comando General de Apoyo

La EMGFA también tiene bajo su dependencia los siguientes órganos:

• Military University Institute
• Misiones militares en el extranjero
• Hospital of the Armed Forces
• Military Health Teaching, Training and Investigation Unit

Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas

El Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas (CEMGFA, Chefe do Estado-Maior-General das Forças Armadas) es el principal asesor militar del Ministro de Defensa Nacional y es el jefe con la máxima autoridad en la jerarquía de las Fuerzas Armadas portuguesas.

El CEMGFA es un almirante o un general (grado de cuatro estrellas) de una de las ramas del servicio, designado por el Presidente de la República a propuesta del Gobierno. Antes de ser propuesto al Presidente, el candidato debe ser presentado por el Ministro de la Defensa Nacional al Consejo de Jefes de Estado Mayor para una audiencia previa. Si el candidato es rechazado por el Presidente, el Gobierno tiene que presentar otra opción. Tradicionalmente, existe una rotación de la rama de servicio que brinda el CEMGFA, pero esto no es obligatorio y no siempre sucede.

El CEMGFA es responsable de la planificación e implementación de la estrategia militar operativa, teniendo bajo su dependencia jerárquica a los jefes de estado mayor de las ramas de servicio para los asuntos que evolucionen la preparación, el empleo y el sostenimiento de las fuerzas y activos del componente operativo del sistema de fuerzas y respondiendo ante el Gobierno -a través del Ministro de la Defensa Nacional- de la capacidad de respuesta militar de las Fuerzas Armadas. Es el comandante operativo de las Fuerzas Armadas, siendo responsable del empleo de todas las fuerzas y medios del componente operativo del sistema de fuerzas en misiones operativas. El sostenimiento de las fuerzas y bienes antes referidos está a cargo de las ramas de servicio, quedando para ello bajo la dependencia del CEMGFA los respectivos jefes de Estado Mayor.

El jefe de gabinete de rama de servicio que tenga más tiempo en la función reemplaza al CEMGFA, en caso de su ausencia o impedimento.

Ramas de las Fuerzas Armadas

VBSS acción llevada por un equipo de embarque de la fragata NRP Bartolomeu Dias de la Marina Portuguesa

Pandur II 8x8 Transportista de personal blindado durante el ejercicio Trident Juncture 15

Operación SAR realizada por un helicóptero EH101 de la Fuerza Aérea Portuguesa

Las Fuerzas Armadas portuguesas incluyen tres ramas, que son la Armada, el Ejército y la Fuerza Aérea. Creados hace siglos, la Armada y el Ejército son mucho más antiguos que las propias Fuerzas Armadas integradas. Sin embargo, la Fuerza Aérea es más joven, ya que se creó como una rama separada después del establecimiento de las Fuerzas Armadas integradas. Las ramas del servicio tienen como misión principal participar, en forma integrada, en la defensa de la República, en los términos definidos por la Constitución y la ley, estando destinadas principalmente a la generación, preparación y sostenimiento de las fuerzas del componente operativo del sistema de fuerzas. Los poderes también garantizan sus propias misiones específicas establecidas por leyes particulares y también garantizan las misiones operativas que les otorga el CEMGFA.

La creciente integración y estandarización de las diferentes ramas de servicio hizo que sus organizaciones se acercaran poco a poco. Actualmente, las tres sucursales tienen un modelo organizativo idéntico que incluye:

• un jefe de personal
• personal de la oficina
• órganos centrales de administración y gestión
• un comando componente
• órganos de asesoramiento
• órganos de inspección
• cuerpos base
• elementos del componente operacional del sistema de fuerzas

Los jefes de personal sirven como comandantes de rama. Los estados mayores son los órganos de planificación y apoyo a la decisión de los respectivos jefes de estado mayor, pudiendo también asumir funciones de dirección, control, asesoramiento o inspección. Los órganos centrales de administración y gestión tienen carácter funcional y tienen por objeto garantizar la gestión y ejecución en determinadas áreas y actividades fundamentales como la gestión de los recursos humanos, materiales, financieros, de información e infraestructuras. Los comandos componentes (naval, terrestre y aéreo) están destinados a apoyar a los jefes de estado mayor en sus funciones de mando. Los mandos componentes pueden quedar bajo la dependencia directa del CEMGFA para el ejercicio de sus funciones de mando. Los órganos de asesoramiento tienen por objeto apoyar la decisión de los jefes de estado mayor en asuntos especiales e importantes relacionados con la preparación, disciplina y administración de la rama. Los órganos de inspección tienen por objeto apoyar la función de control y evaluación de los jefes de Estado Mayor. Los órganos de base son los destinados a la formación, el sostenimiento y el apoyo general de la rama. Los elementos del componente operativo del sistema de fuerzas son las fuerzas y medios de la rama destinados al cumplimiento de las misiones operativas.

Además de los organismos estándar mencionados anteriormente, la Marina también incluye el Instituto Hidrográfico y el Servicio de Búsqueda y Salvamento Marítimo, mientras que la Fuerza Aérea también incluye el Servicio de Búsqueda y Salvamento Aéreo.

Hasta hace poco, la Armada también incluía a la Autoridad Marítima Nacional. Estatutariamente, la Autoridad Marítima es ahora una entidad legal completamente separada, pero continúa siendo encabezada por el Jefe de Estado Mayor de la Armada y continúa siendo principalmente administrada, apoyada y dotada de personal por la Armada. Lo mismo sucede con la Autoridad Aeronáutica Nacional en relación con la Fuerza Aérea, con la diferencia de que esta Autoridad ya fue creada como una persona jurídica separada.

Jefas de personal de las sucursales

Los jefes de Estado Mayor de la Armada, del Ejército y de la Fuerza Aérea comandan sus respectivas ramas, siendo los jefes militares con mayor autoridad en cada una de las ramas jerárquicas y siendo los principales asesores del Ministro de la Defensa Nacional y del CEMGFA en todo lo relacionado con sus ramas. Dentro de cada rama, el respectivo jefe de Estado Mayor es el único oficial con rango de cuatro estrellas (almirante en la Armada y general en las otras dos ramas).

Los jefes de Estado Mayor forman parte de la estructura de mando operativo de las Fuerzas Armadas, sirviendo como subcomandantes del CEMGFA. Si bien reportan al CEMGFA en lo operativo, inteligencia militar y seguridad, educación superior militar, sanidad militar y otros asuntos conjuntos, reportan directamente al Ministro de la Defensa Nacional en los asuntos relacionados con la gestión corriente de los recursos de sus dependencias.

Los jefes de gabinete de las ramas son designados por el Presidente de la República, a propuesta del Gobierno, en un proceso análogo al de designación del CEMGFA. El CEMGFA debe ser oído antes de proponer un nombre al Presidente.

Cuerpos militares de asesoramiento

Los órganos militares de asesoramiento de las fuerzas armadas son el Consejo de Jefes de Estado Mayor y los consejos superiores de los diversos poderes.

El Consejo de Jefes de Estado Mayor es el principal órgano de coordinación militar, siendo también el órgano de asesoramiento del CEMGFA. Es presidido por el CEMGFA e integrado también por los jefes de gabinete de las tres ramas de servicio. Otras entidades militares pueden ser invitadas a participar en sus reuniones, pero sin derecho a voto.

En cada una de las ramas existe un consejo superior presidido por el respectivo jefe de gabinete. Estos son el Consejo del Almirantazgo, el Consejo Superior del Ejército y el Consejo Superior de la Fuerza Aérea. Las ramas pueden tener otros órganos de asesoramiento como los consejos de carrera militar (los consejos de clase en la Armada, los consejos de arma o servicio en el Ejército y los consejos de especialidad en la Fuerza Aérea).

Ramas de las fuerzas armadas

Marina

Fragata de la Marina Portuguesa NRP Álvares Cabral

La Armada (Marinha, con su rama armada también denominada Armada) es el componente naval de las Fuerzas Armadas portuguesas. Incluye alrededor de 8000 militares (incluidos alrededor de 1500 infantes de marina), 40 barcos comisionados y 50 barcos auxiliares. A diferencia de las otras ramas del servicio que tienen un papel casi puramente militar, la Armada históricamente ha tenido un amplio espectro de actividades no militares, a saber, servir como administración marítima portuguesa y ser responsable de la tutela de la marina mercante, pesca, marítimo autoridad y asuntos de investigación marítima. Sin embargo, la responsabilidad sobre las actividades marítimas no militares se ha transferido gradualmente a otras organizaciones desde la disolución del Ministerio de Marina en 1974, y solo unas pocas, como la autoridad marítima y el levantamiento hidrográfico, permanecen ahora bajo la tutela de la Marina.

La Armada portuguesa es una de las más antiguas del mundo, y su primer compromiso naval conocido se produjo en 1180. Existe una Armada permanente desde 1317, cuando se creó el cargo de Almirante de Portugal.

La Armada está encabezada por el Jefe de Estado Mayor de la Armada e incluye el Estado Mayor de la Armada, las superintendencias de Personal, Material, Finanzas y Tecnologías de la Información, el Comando Naval (comando del componente naval, con cinco comandos de zona marítima subordinados), el Consejo del Almirantazgo y la Inspección General de Marina. Los cuerpos de base de la rama incluyen la Base Naval de Lisboa, la Unidad de Apoyo de las Instalaciones Centrales de la Armada, la Escuela Naval, las escuelas técnicas (Marina, Hidrografía y Oceanografía, Buceadores y Tecnologías Navales), el Centro Integrado de Entrenamiento Naval y Evaluación y escuadrones (Buques de Superficie, Submarinos y Helicópteros). Los elementos del componente operativo del sistema de fuerzas de la Armada incluyen el Comando de Infantería de Marina, las fuerzas navales y de infantería de marina, los activos y unidades operativos navales, marinos y de buzos, los centros y puestos de comando y los centros de apoyo a las operaciones. La Marina incluye el Cuerpo de Infantería de Marina (Corpo de Fuzileiros), que es una fuerza de infantería naval que cumple las funciones de protección de la fuerza naval, proyección de la fuerza anfibia y operaciones especiales marítimas. Los propios infantes de marina incluyen el Destacamento de Acciones Especiales, que es la unidad de operaciones especiales de la Armada. El Sappers Divers Group es la unidad de buzos de combate de la Armada. La Marina incluye además el Instituto Hidrográfico, el Servicio de Búsqueda y Salvamento Marítimo y la Comisión de Derecho Marítimo Internacional.

Ejército

Leopard del Ejército Portugués 2 tanque de combate principal A6

El Ejército (Exército) es el componente terrestre de las Fuerzas Armadas portuguesas y su rama más grande. En la actualidad, incluye alrededor de 14 000 militares. El equipamiento principal del Ejército incluye 37 carros de combate principales (Leopard 2A6), 300 APC sobre orugas (M113), 188 APC sobre ruedas (Pandur II), 139 vehículos tácticos (URO VAMTAC), otros 100 vehículos blindados y 80 armas de artillería de campaña. En 2019, el rifle de asalto FN SCAR fue elegido como arma principal de infantería, reemplazando gradualmente al HK G3 de 7,62 mm y los varios modelos de rifles de 5,56 mm utilizados por paracaidistas y otras tropas especiales.

El Ejército Portugués puede ser considerado uno de los ejércitos más antiguos del mundo, con sus orígenes remontándose a la Hostería Real del siglo XII, en el período inicial del Reino de Portugal. Las bases de un ejército permanente se establecieron en 1570, con la creación de las Ordenanças. A mediados del siglo XVII, las fuerzas terrestres portuguesas comenzaron a denominarse Exército.

El Ejército está encabezado por el Jefe de Estado Mayor del Ejército e incluye el Estado Mayor del Ejército, los comandos de Personal y Logística, la Dirección de Finanzas, el Comando de Fuerzas Terrestres (comando del componente terrestre, con dos comandos militares de zona subordinados) y la Inspección General del Ejército. Los cuerpos de base de la rama se dividen por los ámbitos de obtención y administración de recursos humanos (incluyendo psicología, centros y oficinas de reclutamiento y selección), de alistamiento de fuerzas (incluyendo 21 regimientos de varias armas, el Centro de Tropas de Operaciones Especiales y el Ejército de Inteligencia y Seguridad Militar), de apoyo logístico (incluyendo el Centro de Inteligencia Geoespacial del Ejército, dos regimientos de apoyo al servicio, la Unidad General de Apoyo Material del Ejército y dos centros de salud), de enseñanza y entrenamiento (incluyendo la Academia Militar, la Escuela de Armas, la Escuela de los Servicios, la Escuela de Sargentos del Ejército, el Colegio Militar y el Instituto de Alumnos del Ejército) y de divulgación y preservación de la cultura militar (incluidos los museos militares, los archivos, la Banda del Ejército y la Fanfarria del Ejército). El Ejército incluye también cuerpos que apoyan a otras ramas de las Fuerzas Armadas, incluyendo el Establecimiento Penitenciario Militar, la Unidad de Laboratorio Militar de Defensa Biológica y Química y la Unidad Militar de Medicina Veterinaria. Los elementos del componente operativo del sistema de fuerzas del Ejército incluyen el Comando de Fuerzas Terrestres, los comandos de formaciones y unidades operativas, los comandos de zonas militares y las fuerzas de apoyo general y apoyo militar de emergencia. Las formaciones incluyen la Brigada de Reacción Rápida, la Brigada Mecanizada y la Brigada de Intervención. Las tropas especiales del Ejército incluyen a los Paracaidistas, los Comandos y las Tropas de Operaciones Especiales, cuyas unidades ahora están todas integradas en la Brigada de Reacción Rápida.

Tradicionalmente, el Ejército solía dividirse en ramas que se designaban como "armas" si tuvieran un papel principalmente combatiente y designaran "servicios" si su función fuera logística. Las ramas principales eran las armas de caballería, infantería, artillería, ingeniería y comunicaciones y los servicios de sanidad, administración militar, material y transporte. Cada rama constituía una organización que generalmente incluía una dirección de rama, una escuela de rama, unidades y un cuadro de personal. Como organizaciones, estas ramas fueron abolidas en 1993, pero aún existen como grupos ocupacionales. Asimismo, la mayoría de las unidades del Ejército continúan asociadas a una rama, que en la mayoría de los casos corresponde al rol principal de la respectiva unidad.

Fuerza Aérea

Combatientes F-16 de la Fuerza Aérea Portuguesa

La Fuerza Aérea (Força Aérea) es el componente aéreo de las Fuerzas Armadas portuguesas y su rama más joven. Incluye alrededor de 6000 personas y 100 aviones.

La Fuerza Aérea Portuguesa se estableció como una rama de servicio independiente en 1952, cuando el brazo de Aeronáutica Militar se separó por completo del Ejército, al mismo tiempo que comenzó a controlar la Aviación Naval que formaba parte de la Armada.

La Fuerza Aérea está encabezada por el Jefe de Estado Mayor de la Fuerza Aérea e incluye el Estado Mayor de la Fuerza Aérea, los comandos de Personal de la Fuerza Aérea y Logística de la Fuerza Aérea, la Dirección de Finanzas de la Fuerza Aérea, el Comando Aéreo (comando del componente aéreo, con dos mandos de zona aérea subordinados) y la Inspección General del Ejército del Aire. Los cuerpos de base de la rama incluyen la Academia de la Fuerza Aérea, el Centro de Entrenamiento Militar y Técnico de la Fuerza Aérea, cinco bases aéreas, dos aeródromos de maniobra, un aeródromo de tránsito y cuatro estaciones de radar. Los elementos del componente operativo del sistema de fuerzas de la Fuerza Aérea incluyen los órganos de planificación operativa, el Sistema de Comando y Control Aéreo, las unidades voladoras y las unidades de intervención antiaérea. Las unidades voladoras incluyen dos escuadrones de entrenamiento (TB 30 Epsilon y Alpha-Jet), un escuadrón de caza (F-16 AM), un escuadrón de ataque (F-16 AM), tres escuadrones de transporte (C-130, C-295M y Falcon 50), dos escuadrones de helicópteros (EH-101 y AW119), dos escuadrones de patrulla marítima (Lockheed P-3C y C-295M Persuader) y un escuadrón de la Academia de la Fuerza Aérea (ASK-21, OGMA Chipmunk Mk 20 (modif) y L- 23 Super Blanik). La Polícia Aérea es la fuerza de combate terrestre del Ejército del Aire, que le sirve como elemento de policía militar, fuerza de protección y defensa antiaérea terrestre, incluyendo una unidad de fuerzas especiales, siendo ésta la Núcleo de Operaciones Tácticas de Protección (NOTP).

La Guardia Nacional Republicana

Cambio de guardia del GNR del Palacio Presidencial

La Guardia Nacional Republicana (GNR, Guarda Nacional Republicana) es un cuerpo especial de tropas que tiene la particularidad de ser una fuerza militar que no forma parte de las Fuerzas Armadas.

Es una fuerza de seguridad tipo gendarmería, compuesta por alrededor de 26 000 efectivos militares, que forma parte del sistema de seguridad interior. Es responsable de la vigilancia preventiva de la mayor parte de las zonas rurales del país, el patrullaje de las principales carreteras, la vigilancia aduanera y el control costero. También realiza algunas misiones especiales como la provisión de guardias de honor militares ceremoniales del Estado, la seguridad de los palacios Presidencial, del Parlamento y del Ministerio de Relaciones Exteriores, la protección del medio ambiente y la naturaleza y el rescate y extinción de incendios forestales. En tiempo de paz, la GNR está subordinada al ministro de la Administración Interior, excepto en el ámbito de uniformes, doctrina militar, equipo y armamento dentro del cual está subordinado al ministro de la Defensa Nacional.

Aunque no forme parte de las Fuerzas Armadas, la GNR puede estar bajo el mando operativo del Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas en los casos previstos en los estatutos que rigen la Defensa Nacional, las Fuerzas Armadas, el estado de sitio y el estado de excepción. En el ámbito de sus misiones militares, la GNR está especialmente adaptada para el cumplimiento de operaciones militares distintas de la guerra. Fuerzas de la GNR han sido desplegadas en misiones internacionales en países de alto conflicto que no encajaban con el uso de una policía civil, pero donde no se consideraba políticamente adecuado desplegar unidades de las Fuerzas Armadas. Estos despliegues internacionales podrán realizarse en el ámbito de las unidades especializadas multinacionales (MSU) de la Fuerza de Gendarmería Europea, como ocurrió con el despliegue de la GNR en Irak.

Fuerzas especiales

Operadores del destacamento de Acciones Especiales de la Marina Portuguesa

Las Fuerzas Armadas portuguesas incluyen una serie de diferentes tipos de fuerzas especiales, distribuidas por sus tres ramas.

En el ejército, estos se conocen genéricamente como "tropas especiales" o la "infantería ligera" y representan más del 20% de la fuerza total de la rama. Las tropas especiales del Ejército incluyen a los Paracaidistas, los Comandos y las Tropas de Operaciones Especiales. Los paracaidistas son principalmente una fuerza de infantería ligera de paracaídas, que sin embargo también incluyen algunas unidades especializadas que no son de infantería. Los paracaidistas, a su vez, incluyen Air-Land Pathfinders Company, que es una unidad especial de reconocimiento de paracaídas. Los Comandos son una fuerza de infantería ligera de asalto, especializada en la realización de operaciones convencionales de alto riesgo. Las Tropas de Operaciones Especiales es la unidad del Ejército especializada en la guerra no convencional.

La Marina cuenta con el Cuerpo de Infantería de Marina (Corpo de Fuzileiros) como sus fuerzas especiales. Se trata de una fuerza de infantería naval ligera, especializada en desembarcos anfibios, seguridad de bases y buques, abordaje en alta mar y policía militar naval. La Infantería de Marina incluye el Destacamento de Acciones Especiales, que es la unidad de operaciones especiales de la Marina dedicada a la guerra no convencional en el entorno naval y costero. Los Marines también incluyen los equipos PelBoard (Boarding Platoon), que están especializados en acciones de visita, abordaje, búsqueda e incautación de alto riesgo (VBSS). El Sappers Divers Group es la unidad de buzos de combate especializada de la Marina que, sin embargo, no suele considerarse una unidad de fuerzas especiales.

La actual unidad de fuerzas especiales de la Fuerza Aérea es el Núcleo de Operaciones Tácticas de Protección (NOTP). Esta unidad forma parte de la Policía Aérea y se dedica principalmente a la protección de las fuerzas y activos del Ejército del Aire desplegados en zonas de alto riesgo.

Personal

Actualmente, las Fuerzas Armadas portuguesas cuentan con 32.992 efectivos militares, de los cuales el 12% son mujeres. La mayoría del personal está en el Ejército (54%), seguido de la Armada (26%) y la Fuerza Aérea (20%). El servicio militar obligatorio en tiempo de paz quedó totalmente abolido en 2004 y, desde entonces, el 100% del personal militar es profesional.

Servicio militar

La defensa de la Patria es un derecho y un deber de todos los portugueses. Los ciudadanos portugueses tienen obligaciones militares desde los 18 años hasta los 35 años.

El servicio militar incluye las siguientes situaciones:

• El servicio efectivo es la situación de los ciudadanos al servicio de las Fuerzas Armadas. Incluye un servicio efectivo en el PP (personal de cuidado), RC (personal contratado) y RV (personal de voluntarios) o debido a llamadas o movilización.
• La reserva de reclutamiento está hecha por los ciudadanos portugueses, desde los 18 años hasta los 35 años, que nunca sirvieron en las Fuerzas Armadas, pero puede ser objeto de un reclutamiento excepcional.
• Reserva de disponibilidad - está hecha de los ciudadanos portugueses que han servido en las Fuerzas Armadas, desde el final de su servicio efectivo hasta el final de sus obligaciones militares. Para llamar a los efectos, la situación de reserva de disponibilidad incluye los seis años posteriores después del servicio efectivo.

En tiempo de guerra, los límites de edad de las obligaciones militares pueden ser modificados por ley.

Personal de carrera y voluntariado

En tiempo de paz, el personal militar se divide en dos grupos principales: personal de carrera (personal permanente) y voluntario (personal temporal). En caso de guerra, estos dos grupos se suman con personal reclutado.

Personal de carrera (QP, Quadro Permanente) incluye a las personas que eligen la profesión militar como carrera permanente de por vida. El ingreso a esta carrera requiere la graduación en una de las academias de servicio de educación superior para oficiales o en una de las escuelas técnicas militares para suboficiales. El personal de QP solo incluye oficiales y sargentos en el Ejército y la Fuerza Aérea, pero también incluye otros rangos en la Marina. Otros rangos en el Ejército y la Fuerza Aérea son completamente voluntarios.

El personal voluntario incluye a las personas que generalmente tienen una profesión civil, pero se ofrecen como voluntarios para servir temporalmente en las fuerzas armadas. Pueden desempeñar funciones relacionadas específicamente con sus profesiones civiles (por ejemplo, ingenieros, abogados, psicólogos o médicos) o funciones militares generales. Incluyen oficiales, sargentos y otros rangos. El personal voluntario se subdivide a su vez en dos grupos: régimen de contrato (RC, Regime de Contrato) y régimen de voluntariado (RV, Regime de Voluntariado). Mientras que el personal de RC sirve entre dos y seis años, el personal de RV sirve solo durante 12 meses. Se prevé la creación de regímenes especiales de RC con una duración de hasta 20 años para funciones cuya formación y exigencias técnicas hagan deseable largos períodos de servicio. El personal en RV puede solicitar servir en RC después de la terminación de su período de servicio.

Rangos y categorías

En consecuencia, con su nivel de responsabilidad y autoridad, el personal militar portugués se divide en tres categorías: oficiales (oficiais), sargentos (sargentos) y otros rangos (< i>praças). Los oficiales se dividen además en tres subcategorías: oficiales generales (oficiais generais), oficiales superiores (oficiais superiores) y oficiales subalternos (oficiais subalternos).

Grupos ocupacionales

En consecuencia, con su formación y función, cada miembro de las Fuerzas Armadas portuguesas forma parte de un grupo ocupacional, a cada uno de los cuales corresponde una carrera y una lista particular de promoción. Estos grupos ocupacionales tienen diferentes designaciones específicas en cada rama de servicio.

Los grupos ocupacionales de la Marina se denominan "clases". Para los oficiales, las clases son marina (M), ingenieros navales (EN), administración naval (AN), infantes de marina (FZ), médicos navales (MN), técnicos superiores navales (TSN), servicio técnico (ST), técnicos de salud (TS) y músicos (MUS). Para los alistados, las clases son administrativas (L), comunicaciones (C), mecánicos-choferes de automóviles (V), electromecánicos (EM), electrotécnicos (ET), infantes de marina (FZ), maniobras (M), maquinistas navales (MQ), buzos (U), músicos (B), operaciones (O), mayordomos (T) y técnicos de armas (A).

Los grupos ocupacionales del Ejército se denominan "cuerpo de oficiales generales", "armas" y "servicios". El cuerpo de oficiales generales incluye a todos los generales, que pueden provenir de las armas o de algunas de las carreras de oficiales de servicios, pero solo aquellos que se originan en las armas pueden alcanzar los rangos superiores al de mayor general. Las armas son en su mayoría carreras asociadas con roles de combatientes, mientras que los servicios son en su mayoría carreras asociadas con roles logísticos. Para los oficiales las armas son infantería (INF), artillería (ART), caballería (CAV), ingeniería (ENG) y comunicaciones (TM) y los servicios son administración militar (ADMIL), material (MAT), medicina (MED), farmacia (FARM), veterinaria (VET), odontología (DENT), técnicos de enfermería, diagnóstico y terapéuticos (TEDT), jefes de banda de música (CBMUS), técnicos de exploración de comunicaciones (TEXPTM), técnicos de mantenimiento de comunicaciones (TMANTM), mantenimiento de material técnicos (TMANMAT), técnicos de personal y secretaría (TPESSECR), técnicos de transportes (TTRANS), servicio general del Ejército (SGE) y servicio general de paracaidistas (SGPQ). Para los sargentos las armas son infantería (INF), artillería (ART), caballería (CAV), ingeniería (ENG), comunicaciones (TM) y paracaidistas (PARAQ) y los servicios son administración militar (AM), material (MAT), medicina (MED), farmacia (FARM), veterinaria (VET), música (MUS), clarines (CLAR), personal y secretaría (PESSECR), transportes (TRANS), servicio general del Ejército (SGE) y amanuense (AMAN).

Los grupos ocupacionales de los voluntarios del Ejército son análogos a las armas y servicios, pero corresponden a titulaciones más específicas. Comprenden áreas funcionales subdivididas en especialidades para oficiales y sargentos y especialidades para otros grados. Las áreas funcionales de los oficiales y sargentos son infantería mecanizada/motorizada (AF01), infantería ligera (AF02), artillería de campaña (AF03), artillería antiaérea (AF04), caballería (AF05), policía del Ejército (AF06), comunicaciones (AF10), transporte (AF18), material (AF21), administración (AF22), personal y secretaría (AF23), ingeniería (AF24), técnicos superiores de apoyo (AF25), salud – medicina (AF26), salud – enfermería (AF26), salud – enfermería, diagnóstico y terapéutico (AF27), salud dental (AF28), salud veterinaria (AF29) y farmacia. Las especialidades para el resto de grados son campo (Esp-01), mecánica (Esp-02), mecánica del automóvil (Esp-03), mecánica de equipos de ingeniería (Esp-04), mecánica chapista (Esp-05), pintor de carrocerías mecánica (Esp-06), servicios (Esp-07), audiovisual-multimedia (Esp-08), audiovisual-gráfica (Esp-09), servicios de guarnicionero-tapicería (Esp-10), servicios de operario de laboratorio psicométrico (Esp-11), ingeniería zapador (Esp-12), zapador NBC (Esp-13), conducción de vehículos militares ligeros (Esp-14), conducción de vehículos militares pesados (Esp-15), Policía del Ejército (Esp-16), comunicaciones (Esp- 17), música (Esp-18), salud (Esp-19), paracaidistas (Esp-20), operaciones especiales (Esp-21), comandos (Esp-22), construcción (Esp-23), fontanería (Esp- 24), carpintero de obra (Esp-25), electricista de obra (Esp-26), maquinista de ingeniería (Esp-27), metalmecánico (Esp-28), herrador (Esp-29), hostelería (Esp-30), panadería (Esp-31) y operador de sistemas de salvamento y asistencia (Esp-32).

Los grupos ocupacionales de la Fuerza Aérea se denominan "especialidades". Las especialidades de los oficiales incluyen pilotos-aviadores (PILAV), ingenieros aeronáuticos (ENGAER), ingenieros de aeródromos (ENGAED), ingenieros eléctricos (ENGEL), médicos (MED), administración aeronáutica (ADMAER), juristas (JUR), psicólogos (PSI), navegantes (NAV), técnicos de operaciones de comunicaciones y criptografía (TOCC), técnicos de operaciones de meteorología (TOMET), técnicos de operaciones de radares de tránsito y circulación aérea (TOCART), técnicos de operaciones de conducta de intercepción (TOCI), técnicos de mantenimiento de material aéreo (TMMA), material terrestre técnicos de mantenimiento (TMMT), técnicos de mantenimiento de material eléctrico (TMMEL), técnicos de mantenimiento de armamento y equipos (TMAEQ), técnicos de mantenimiento de infraestructuras (TMI), técnicos de suministros (TABST), técnicos informáticos (TINF), técnicos de apoyo administrativo y de personal (TPAA), técnicos de salud (TS), policía aérea (PA) y jefes de banda de música (CHBM). Las especialidades del personal alistado incluyen operadores de comunicaciones (OPCOM), operadores de meteorología (OPMET), operadores de radares de tráfico y circulación aérea (OPCART), operadores de radares de detección (OPRDET), operadores de TI (OPINF), operadores de sistemas de asistencia y ayuda (OPSAS), mecánica de material (MMA), mecánica de material terrestre (MMT), mecánica eléctrica (MELECT), mecánica electrónica (MELECA), mecánica de electricidad e instrumentos de aeronaves (MELIAV), mecánica de armamento y equipos (MARME), suministro (ABS), construcción de infraestructuras y mantenimiento (CMI), policía aérea (PA), secretaría y servicio de apoyo (SAS) y músicos (MUS).

Uniformes e insignias

Guarda de color triservicio portugués, liderando un Fuzileiros desprendimiento, mostrando los uniformes de vestido de servicio usados por las tres ramas

Como es habitual en la mayoría de las Fuerzas Armadas del mundo, cada rama tiene su propio reglamento uniforme, distinto al de las demás ramas de servicio. El color tradicional de los uniformes militares portugueses, desde mediados del siglo XVIII, era el azul ferrete (azul muy oscuro). Este sigue siendo el color de los uniformes de gala de las tres ramas de servicio.

Los colores del uniforme de gala de servicio son azul marino (invierno) o blanco (verano) para la Armada, gris para el Ejército y azul de la fuerza aérea para la Fuerza Aérea. La regulación del uniforme del Ejército de 2019 abolió el uniforme de gala de servicio del Ejército No.2 verde oliva.

Las tres ramas tienen un uniforme de batalla camuflado en el patrón DPM (de 1998 a 2010, la Fuerza Aérea usó en su lugar el patrón Woodland de EE. UU.). Estos patrones de camuflaje reemplazaron el tradicional patrón de lagarto vertical portugués que estuvo en uso en las tres ramas de servicio desde principios de la década de 1960 hasta finales de la de 1990. En finales de 2018, el Ejército portugués comenzó a experimentar el sistema de equipamiento individual Sistemas de Combate do Soldado para los soldados a pie, que incluye el nuevo Multiterreno< /i> patrón de camuflaje del estilo Multicam. El Multiterreno se convirtió en el patrón de camuflaje oficial para los uniformes de campo y guarnición del Ejército en 2019.

Los integrantes de la mayoría de las ramas, unidades o especialidades de las tres ramas de las Fuerzas Armadas se identifican por el uso de boinas cuyos colores son verde esmeralda (Paracaidistas), negro (genérico del Ejército), azul marino (Marines), azul fuerza aérea (Policía Aérea), rojo (Comandos), verde musgo (Operaciones Especiales) y azul (Navy genérico). La regulación del uniforme del Ejército de 2019 abolió la boina marrón tradicional, y el negro se convirtió en el color genérico de las boinas del Ejército. Hasta entonces, las boinas negras estaban reservadas para uso de la Caballería.

Al contrario de los uniformes, existe un modelo común estándar de insignia de rango que se usa en los uniformes de las tres ramas de servicio. La existencia de un sistema de insignias de rango común está en vigor desde 1761, cuando el Ejército y la Armada portugueses se convirtieron en uno de los primeros ejércitos del mundo en establecer un reglamento de insignias de rango, que era común para las dos ramas existentes en ese momento. El sistema actual de insignias de rango se estableció en 1911 y es una evolución de los anteriores. Sus insignias genéricas de rango consisten en estrellas para los oficiales generales, en galones para el resto de los oficiales, en escudos portugueses para los sargentos mayores y en galones para el resto de los sargentos y los demás grados. Existe una insignia de grado específica para los almirantes o generales investidos en el cargo de Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas, consistente en cuatro estrellas doradas, que difieren de las estrellas plateadas que lucen el resto de los oficiales de rango de cuatro estrellas (jefes de personal de las ramas de servicio).