Foxconn

Hon Hai Precision Industry Co. Ltd., que opera como Hon Hai Technology Group en China y Taiwán y Foxconn a nivel internacional, es una empresa taiwanesa. Fabricante multinacional por contrato de productos electrónicos establecido en 1974 con sede en el distrito de Tucheng, Nueva ciudad de Taipei, Taiwán. En 2021, los ingresos anuales de la empresa alcanzaron los 6,83 billones de nuevos dólares taiwaneses (214 mil millones de dólares) y ocupó el puesto 20 en la lista Fortune Global 500 de 2023. es el mayor fabricante subcontratado de productos electrónicos del mundo. Si bien tiene su sede en Taiwán, la empresa obtiene la mayor parte de sus ingresos de activos en China y es uno de los mayores empleadores del mundo. Terry Gou es el fundador y ex presidente de la empresa.

Foxconn fabrica productos electrónicos para las principales empresas estadounidenses, canadienses, chinas, finlandesas y japonesas. Los productos notables fabricados por Foxconn incluyen BlackBerry, iPad, iPhone, iPod, Kindle, todos los sistemas de juegos de Nintendo desde GameCube, modelos de Nintendo DS, modelos de Sega, dispositivos Nokia, productos de Cisco, dispositivos Sony (incluida la mayoría de las consolas de juegos PlayStation), Google Pixel. dispositivos, dispositivos Xiaomi, todos los sucesores de la consola Xbox de Microsoft y varios zócalos de CPU, incluido el zócalo de CPU TR4 en algunas placas base. En 2012, las fábricas de Foxconn fabricaban aproximadamente el 40% de todos los productos electrónicos de consumo vendidos en todo el mundo.

Foxconn nombró a Young Liu su nuevo presidente tras la jubilación del fundador Terry Gou, a partir del 1 de julio de 2019. Young Liu fue asistente especial del ex presidente Terry Gou y director del grupo empresarial S (semiconductores). Los analistas dijeron que el traspaso señala la dirección futura de la compañía, subrayando la importancia de los semiconductores, junto con tecnologías como la inteligencia artificial, la robótica y la conducción autónoma, una vez que el principal negocio tradicional de Foxconn, el ensamblaje de teléfonos inteligentes, haya madurado.

Historia

Terry Gou fundó Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. como fabricante de componentes eléctricos en 1974 en Taipei, Taiwán. La primera planta de fabricación de Foxconn en China continental se inauguró en Longhua Town, Shenzhen, en 1988.

Uno de los hitos importantes para Foxconn se produjo en 2001, cuando Intel seleccionó a la empresa para fabricar sus placas base con la marca Intel en lugar de Asus. En noviembre de 2007, Foxconn se expandió aún más con un plan anunciado para construir una nueva planta de 500 millones de dólares en Huizhou, en el sur de China.

En enero de 2012, Foxconn nombró a Tien Chong (Terry) Cheng director ejecutivo de su filial FIH Mobile Limited. En ese momento, Foxconn representaba aproximadamente el 40% de la producción mundial de electrónica de consumo.

La expansión se prosiguió después de la adquisición en marzo de 2012 de una participación del 10 por ciento en la empresa japonesa de electrónica Sharp Corporation por 806 millones de dólares y de la compra de hasta el 50 por ciento de las pantallas LCD producidas en la planta de Sharp en Sakai. Japón. Sin embargo, el acuerdo acordado se rompió ya que las acciones de Sharp continuaron cayendo en los meses siguientes. En septiembre de 2012, Foxconn anunció planes para invertir 494 millones de dólares en la construcción de cinco nuevas fábricas en Itu, Brasil, creando 10.000 puestos de trabajo.

En 2014, la empresa compró Asia Pacific Telecom y ganó algunas licencias de espectro en una subasta, lo que le permitió operar equipos de telecomunicaciones 4G en Taiwán.

El 25 de febrero de 2016, Sharp aceptó una oferta pública de adquisición de 700 mil millones de yenes (6,24 mil millones de dólares estadounidenses) de Foxconn para adquirir más del 66 por ciento de las acciones con derecho a voto de Sharp. Sin embargo, como Sharp tenía responsabilidades no reveladas, que luego fueron informadas por el representante legal de Sharp ante Foxconn, la junta directiva de Foxconn detuvo el acuerdo. Foxconn pidió cancelar el acuerdo, pero el ex presidente de Sharp accedió a ello. Terry Gou, en la reunión, escribió la palabra "義", que significa "rectitud", en la pizarra, diciendo que Foxconn debería honrar el trato. Un mes después, el 30 de marzo de 2016, se anunció que el acuerdo estaba cerrado en un comunicado de prensa conjunto, pero a un precio inferior.

En 2016, Foxconn, junto con Tencent y el concesionario de automóviles de lujo Harmony New Energy Auto, fundaron Future Mobility, una nueva empresa de automóviles cuyo objetivo era vender automóviles premium totalmente eléctricos y totalmente autónomos para 2020. Una unidad de Foxconn, Foxconn Interconnect Technology , adquirió Belkin International por 866 millones de dólares el 26 de marzo de 2018.

En julio de 2019, Foxconn nombró a Liu, Young-Way como nuevo presidente del grupo, que entonces ocupaba el puesto 25 entre las 100 principales empresas digitales de Forbes. Poco después, Foxconn, liderada por Young Liu, presentó su solución "3+3" Modelo de Transformación, priorizando las tres industrias clave: vehículos eléctricos, salud digital y robótica. El Grupo también está comprometido con el desarrollo de inteligencia artificial, semiconductores y tecnologías de comunicación de próxima generación, pilares de la estrategia tecnológica del Grupo.

En 2020, Foxconn estableció el "Instituto de Investigación Hon Hai", con cinco centros de investigación, cada uno con un promedio de 40 profesionales de I+D de alta tecnología, todos ellos centrados en la investigación y el desarrollo de nuevos tecnologías, el fortalecimiento de la tecnología de Foxconn y la cartera de innovación de productos, los esfuerzos para apoyar la transformación del Grupo de "brawn" a los "cerebros", y la mejora de la competitividad de los "3+3" estrategia.

Los ingresos de Foxconn en 2020 fueron NT$5,36 billones (US$193 mil millones). La revista Circuits Assembly nombró a Foxconn como la empresa de servicios de fabricación de productos electrónicos más grande del mundo por decimocuarto año consecutivo.

El 5 de febrero de 2020, Foxconn comenzó a producir mascarillas y ropa médica en su fábrica de Shenzhen en China durante el Año Nuevo chino y el apogeo de la pandemia de COVID-19. La compañía inicialmente dijo que las máscaras que fabrica serían para uso interno de los empleados. El brote de enfermedad por coronavirus de 2019 provocó un aumento mundial en la demanda de máscaras, lo que provocó una escasez mundial. En una carta a los empleados, el presidente Young Liu dijo: "Recuerdo claramente lo conmovedor que fue cuando Longhua Park produjo nuestra primera máscara a las 4:41 am del 5 de febrero". Fue el producto más simple pero más importante que Foxconn haya fabricado jamás. No sólo suplió la necesidad del grupo de prevención de epidemias, sino que también contribuyó al público en general y elevó la moral del grupo. Todo eso fue el resultado del trabajo de nuestros colegas. trabajo duro."

Tras casi un año de controversia pública sobre la escasez de la vacuna COVID-19; En junio de 2021, Taiwán acordó permitir que el fundador Terry Gou, a través de su organización benéfica Yongling Foundation, se uniera al fabricante de chips TSMC y negociara la compra de vacunas COVID-19 en su nombre. En julio de 2021, el agente de ventas chino de BioNTech, Fosun Pharma, anunció que Foxconn y TSMC habían llegado a un acuerdo para comprar 10 millones de vacunas BioNTech COVID-19 de Alemania para Taiwán. Los dos fabricantes de tecnología se comprometieron a comprar cada uno cinco millones de dosis por hasta 175 millones de dólares, para donarlas al programa de vacunación de Taiwán.

En 2020, Foxconn inició MIH Alliance para crear un ecosistema de vehículos eléctricos abierto que promueva la colaboración en la industria de la movilidad, con más de 2200 empresas uniéndose al estándar abierto desde su lanzamiento. La compañía anunció planes para involucrarse más como ensamblador de vehículos eléctricos por contrato. Ese mismo año, Foxconn se asoció con Fiat Chrysler Automobiles N.V. y Yulon Group para avanzar hacia los vehículos eléctricos. Foxconn ha estado celebrando el evento Hon Hai Tech Day (HHTD) desde 2020 para mostrar sus últimos logros. En HHTD21, Foxconn presentó por primera vez tres modelos de vehículos eléctricos de desarrollo propio: el vehículo recreativo Modelo C, el sedán Modelo E y el autobús eléctrico Modelo T.

En enero de 2021, Foxconn y Geely Holding Group firmaron un acuerdo de cooperación estratégica y establecerán una empresa conjunta para proporcionar OEM y servicios de consultoría personalizados relacionados con vehículos completos, piezas, sistemas de propulsión inteligentes y plataformas de ecosistemas automotrices a empresas automotrices globales. y empresas de viajes compartidos. En febrero de 2021, anunció un acuerdo con la startup de vehículos eléctricos Fisker Inc. para producir conjuntamente más de 250.000 vehículos al año. En marzo de 2021, Foxtron, la empresa conjunta de Foxconn y Yulon, anunció una cooperación con Nidec para fortalecer el poder en el desarrollo de componentes clave para vehículos eléctricos.

En julio de 2021, Foxconn se asoció con CTBC Financial Holding Co., Ltd para crear un nuevo fondo destinado a inversiones en vehículos eléctricos. En junio de 2021, Foxconn invirtió 995,2 millones de dólares canadienses (36 millones de dólares) en Gigasolar Materials Corp para desarrollar materiales para baterías de vehículos eléctricos. En septiembre de 2021, Foxconn colaboró con el proveedor estatal de petróleo de Tailandia, PTT Public Co., para invertir entre 1.000 y 2.000 millones de dólares en el lanzamiento de una empresa conjunta de vehículos eléctricos en Tailandia. En el mismo mes, Foxconn y Gogoro formaron una asociación estratégica de tecnología y fabricación para introducir nuevos niveles de capacidades de fabricación y escala para las tecnologías de intercambio de baterías y scooters inteligentes de Gogoro. En octubre de 2021, acordó comprar una antigua planta automotriz de GM a Lordstown Motors y comprar 50 millones de dólares de las acciones ordinarias de la compañía. Según el acuerdo, Foxconn utilizaría la planta para producir la camioneta Endurance de Lordstown. Los vehículos Fisker también se fabricarían en la misma planta.

En enero de 2022, Foxconn firmó un MoU con el Ministerio de Inversiones de Indonesia/BKPM, IBC, Indika y Gogoro para desarrollar conjuntamente un nuevo ecosistema energético sostenible en Indonesia que se centre en baterías eléctricas, movilidad eléctrica e industrias asociadas. En mayo de 2022, Foxconn anunció la finalización de la compra de las instalaciones de Lordstown Motors y además firmó un acuerdo de fabricación por contrato y un acuerdo de empresa conjunta con LMC para el desarrollo de productos.

A mediados de 2021, Foxconn anunció que la empresa se dedicará a una mayor producción de semiconductores y se expandirá al suministro de chips para vehículos eléctricos (EV) y equipos electrónicos utilizados en la atención sanitaria. En mayo de 2021, Foxconn y Yageo Group firmaron un acuerdo de empresa conjunta para formar XSemi Corporation ("XSemi") para ampliar los negocios a la industria de semiconductores, incluido el desarrollo y las ventas de productos. Con sede en Hsinchu, Taiwán, XSemi tiene como objetivo consolidar las fortalezas y recursos de los dos líderes del mercado, además de las próximas colaboraciones multifacéticas con empresas líderes de semiconductores en diseño de productos, planificación de procesos y capacidad, y canales de ventas. En agosto de 2021, Foxconn adquirió una Wafer Fab de 6 pulgadas de Macronix por US$ 90,8 millones.

En febrero de 2022, Foxconn formó una empresa conjunta con Vedanta Limited, uno de los grupos multinacionales líderes de la India, para fabricar semiconductores en la India. Foxconn abandonó el acuerdo en julio de 2023. En abril de 2022, se anunció que Foxconn había adquirido la empresa de telecomunicaciones inalámbricas arQana Technologies, y la nueva organización pasó a llamarse "iCana". Foxconn también anunció una fusión con la firma de diseño de circuitos integrados AchernarTek por un monto no revelado. La adquisición y consolidación ayudará a Foxconn a desarrollar semiconductores para el sector automotriz y la infraestructura 5G. En septiembre de 2022, Foxtron, la división automotriz de Foxconn, trabaja con Luxgen para lanzar su primer vehículo eléctrico, Luxgen n7.

Operaciones internacionales

Foxconn tiene 137 campus y oficinas en 24 países y áreas alrededor del mundo. La mayoría de las fábricas de Foxconn están ubicadas en el este de Asia, y otras en Brasil, India, Europa y México.

China continental

Foxconn tiene 12 fábricas en nueve ciudades de China continental, más que en cualquier otro país.

La fábrica más grande de Foxconn está ubicada en el subdistrito de Longhua, Shenzhen, donde cientos de miles de trabajadores (las distintas cifras incluyen 230.000, 300.000 y 450.000) trabajan en Longhua Science & Technology Park, un campus amurallado al que a veces se hace referencia como "Foxconn City".

Con una superficie de unos 3 km² (1,2 millas cuadradas), el parque incluye 15 fábricas, dormitorios para trabajadores, cuatro piscinas, bomberos, cadena de televisión propia (Foxconn TV), centro de la ciudad con tienda de comestibles. , banco, restaurantes, librería, hospital. Mientras que algunos trabajadores viven en pueblos y aldeas circundantes, otros viven y trabajan dentro del complejo; una cuarta parte de los empleados vive en dormitorios.

Otra fábrica de Foxconn "ciudad" está ubicado en el Parque Tecnológico de Zhengzhou en Zhengzhou, provincia de Henan, donde se informó que 120.000 trabajadores estaban empleados en 2012; posteriormente, 200.000 trabajadores estaban empleados en noviembre de 2022. El parque produce la mayor parte de la línea de iPhone de Apple y, a veces, conocida como "iPhone City".

La futura expansión de Foxconn incluye sitios en Wuhan en la provincia de Hubei, Kunshan en la provincia de Jiangsu, Tianjin, Beijing, Huizhou y Guangzhou en la provincia de Guangdong, China. Una sucursal de Foxconn que fabrica principalmente productos Apple es Hongfujin.

El 25 de mayo de 2016, la BBC informó que Foxconn reemplazó a 60.000 empleados porque había automatizado "muchas de las tareas de fabricación asociadas con sus operaciones". Posteriormente, la organización confirmó esas afirmaciones.

En julio de 2021, las inundaciones de Henan afectaron a la planta de ensamblaje de iPhone de Apple más grande del mundo en Zhengzhou, pero la producción no se vio afectada.

El 21 de octubre de 2022, y en respuesta a un brote de Covid en el Parque Tecnológico de Zhengzhou, Foxconn impuso restricciones en su planta de ensamblaje de iPhone, con instalaciones para cenar cerradas. El 31 de octubre de 2022, después de que las políticas destinadas a controlar un brote de Covid impidieran a los trabajadores abandonar el complejo, muchos trabajadores saltaron la valla para escapar. El 2 de noviembre de 2022, el gobierno impuso el cierre de la zona económica del aeropuerto de Zhengzhou, donde se encuentra la fábrica de Foxconn. El 23 de noviembre, los trabajadores se enfrentaron con las autoridades por las duras restricciones de COVID y las afirmaciones de que Foxconn no proporcionó los paquetes salariales prometidos a los nuevos empleados. En las redes sociales chinas circularon videos que mostraban a las fuerzas del orden golpeando a los trabajadores que protestaban, así como a grandes multitudes de trabajadores luchando contra las fuerzas del orden.

Brasil

Todas las instalaciones de la empresa en Sudamérica están ubicadas en Brasil, e incluyen fábricas de teléfonos móviles en Manaos e Indaiatuba, así como bases de producción en Jundiaí, Sorocaba y Santa Rita do Sapucaí. La empresa está considerando realizar nuevas inversiones en Brasil.

Europa

Foxconn tiene fábricas en Hungría, Eslovaquia y la República Checa. Desde 2011 es el segundo exportador de la República Checa.

India

A principios de 2015, Foxconn se había asociado con Sony para fabricar sus televisores y venderlos en toda la India. Por lo tanto, iniciaron una nueva planta llamada Competition Team Technology (India) Private Limited en Irungattukottai (cerca de Poonamallee, Chennai) que luego se trasladó a Oragadam (Kanchipuram) en 2019. A mediados de 2015, Foxconn estaba en conversaciones para fabricar Apple. El iPhone de 39;s en la India. En 2015, Foxconn anunció que instalaría doce fábricas en la India y crearía alrededor de un millón de puestos de trabajo. También discutió su intención de trabajar con el Grupo Adani para la expansión en el país. En agosto de 2015, Foxconn invirtió en Snapdeal. En septiembre de 2016, Foxconn comenzó a fabricar productos con Gionee. En 2017, Foxconn inició la producción de iPhones en Sriperumbudur, cerca de Chennai. En abril de 2019, Foxconn informó que estaban listos para producir en masa los iPhones más nuevos en la India. Su presidente, Terry Gou, dijo que la fabricación se llevará a cabo en la ciudad sureña de Chennai. En septiembre de 2022, Foxconn firmó un acuerdo para una planta de semiconductores en Gujarat con una inversión de 21 mil millones de dólares, por parte de Vedanta Group. En julio de 2023, Foxconn tomó la decisión de abandonar el proyecto, citando una serie de problemas con Vedanta Group, además de incluir problemas externos. En agosto de 2023, durante su reunión anual, Foxconn habría declarado que India representa actualmente más del 5% del negocio de la empresa y que hay un amplio espacio para futuras inversiones. Foxconn se ha fijado el objetivo de emplear 2 millones de puestos de trabajo y cumplir el objetivo de la India de exportar teléfonos móviles por valor de 10 mil millones de dólares, ambos para 2030. Para cumplir estos objetivos, a partir de septiembre de 2023, la compañía tiene tres plantas de fabricación en construcción, todas en el sur de la India: una planta de componentes y semiconductores cerca de la planta existente de la empresa en Chennai, y dos plantas cada una en Bangalore (cerca de su aeropuerto) y Hyderabad (Kongara Kalan) para fabricar iPhones, iPads, iPods y AirPods. Se prevé que las tres plantas estén terminadas y comiencen a operar a finales de 2024. En conjunto, emplearán a unas 400.000 personas en los primeros cinco años de sus operaciones. En noviembre de 2023, Foxconn anunció una inversión de 1.540 millones de dólares en India para "ayudarla a satisfacer sus necesidades operativas".

Japón

Foxconn y Sharp Corporation operan conjuntamente dos plantas de fabricación especializadas en televisores de pantalla grande en Sakai, Osaka. En agosto de 2012, se informó que Sharp, mientras realizaba una reestructuración y reducción de personal corporativa, estaba considerando vender las plantas a Foxconn. Se creía que la empresa era receptiva al plan. La adquisición se completó con un acuerdo de 3.800 millones de dólares en agosto de 2016.

Malasia

En 2011, Foxconn tenía al menos siete fábricas en el estado de Johor, en Kulai, donde está desarrollando un parque industrial que incluye cuatro fábricas que comprenden líneas de montaje totalmente automatizadas, así como líneas de embalaje totalmente automatizadas.

México

Foxconn tiene una instalación en San Jerónimo, Chihuahua que ensambla computadoras, y dos instalaciones en Juárez: una antigua base de producción de Motorola que fabrica teléfonos móviles y una fábrica de decodificadores adquirida a Cisco Systems. Los televisores LCD también se fabrican en el país, en Tijuana, en una planta adquirida a Sony.

El 2 de junio de 2022, Foxconn anunció que su planta de producción con sede en México había sido afectada por un ataque de ransomware a finales de mayo, lo que interrumpió la producción. La instalación afectada estaba ubicada en Tijuana, Baja California y se especializa en la producción de electrónica de consumo, dispositivos médicos y productos industriales.

Corea del Sur

La empresa invirtió 377 millones de dólares en junio de 2014 para adquirir una participación del 4,9 por ciento en un proveedor de servicios de TI de Corea del Sur, SK C&C.

Estados Unidos

Foxconn anunció el 26 de julio de 2017 que construiría una planta de fabricación de televisores valorada en 10.000 millones de dólares en el sureste de Wisconsin y que inicialmente emplearía a 3.000 trabajadores (que aumentará a 13.000). Como parte del acuerdo, Foxconn recibiría subsidios que oscilarían entre 3.000 y 4.800 millones de dólares (pagados en incrementos si Foxconn cumplía ciertos objetivos), lo que sería, con diferencia, el mayor subsidio jamás otorgado a una empresa extranjera en la historia de Estados Unidos. Algunos estiman que se espera que Foxconn contribuya con 51.500 millones de dólares al PIB de Wisconsin durante los próximos 15 años, lo que equivale a 3.400 millones de dólares anuales. Sin embargo, numerosos economistas también han expresado su escepticismo de que los beneficios superen los costos del acuerdo. Otros han señalado que Foxconn ha hecho afirmaciones similares sobre la creación de empleo en el pasado que no se concretaron.

Foxconn también fue exonerado por el gobernador Scott Walker de presentar una declaración de impacto ambiental, lo que provocó críticas de los ambientalistas. Se calcula que la planta contribuye significativamente a la contaminación atmosférica en la región. Los ambientalistas criticaron la decisión de permitir a Foxconn dibujar 26.000 metros cúbicos (7)×10^⁶ US gal) de agua por día desde Lake Michigan. Debido a las preocupaciones del agua, Foxconn está gastando $30 millones en tecnología de descarga líquida cero. Foxconn también es necesario para reemplazar los humedales a una proporción más alta que otras empresas; Foxconn debe restaurar 2 acres de humedales por cada 1 acre perturbado en lugar de la relación de 1.2 a 1 para otras empresas.

A partir del 4 de octubre de 2017, Foxconn acordó ubicar su planta en Mount Pleasant, Wisconsin, y comenzó la construcción de la planta el 28 de junio de 2018. El presidente Trump estuvo presente para promover la fabricación estadounidense.

En enero de 2019, Foxconn dijo que estaba reconsiderando sus planes iniciales para fabricar pantallas LCD en la planta de Wisconsin, citando altos costos laborales en los Estados Unidos.

Bajo un nuevo acuerdo anunciado en abril de 2021, Foxconn reducirá su inversión prevista a $672 millones con 1.454 nuevos empleos. Los créditos fiscales disponibles para el proyecto se redujeron a 8 millones de dólares.

En octubre de 2021, Lordstown Motors anunció un acuerdo de 250 millones de dólares para vender una antigua planta de GM a Foxconn, que se convertiría en un ensamblador por contrato para la camioneta Endurance de la compañía. El acuerdo se completó en mayo de 2022 por un precio final de 230 millones de dólares. Se anunció que Foxconn también invertiría 50 millones de dólares en la empresa mediante la compra de acciones ordinarias.

Clientes principales

La siguiente lista incluye los principales clientes actuales o pasados de Foxconn. La lista se proporciona en orden alfabético.

Su país de origen o base de operaciones está entre paréntesis.

América del Norte

Asia

Europa

• HMD Global, bajo la marca Nokia (Finland)

Filiales

FIH Móvil

FIH Mobile es una subsidiaria de Foxconn y ofrece servicios como desarrollo de productos y soporte posventa. Fue constituida en el paraíso fiscal de las Islas Caimán en el año 2000.

El 18 de mayo de 2016, FIH Mobile anunció la compra del negocio de teléfonos básicos de Microsoft Mobile. Microsoft Mobile Vietnam también forma parte de la venta a FIH Mobile, que consta de las instalaciones de fabricación de Hanoi, Vietnam. El resto del negocio se vendió a una nueva empresa con sede en Finlandia, HMD Global, que comenzó a desarrollar y vender nuevos dispositivos de la marca Nokia a principios de 2017. La venta total a ambas empresas ascendió a 350 millones de dólares. FIH Mobile ahora fabrica nuevos dispositivos de la marca Nokia desarrollados por HMD.

Foxtron

Foxtron (鴻華先進科技) es una empresa conjunta de Foxconn y Yulon Group fundado en 2020 para la fabricación de vehículos y la investigación y desarrollo de vehículos eléctricos.

Grupo Foxlink

Foxlink Group es un afiliado de Foxconn.

Energía Shinfox

Shinfox Energy es una filial del Grupo Foxlink.

Poder Foxwell

Foxwell Power es una subsidiaria de Shinfox Energy. Foxwell Power firmó un contrato con la bisabuela corporativa Foxconn para suministrar 2,36 millones de kWh de electricidad verde en 2022.

Controversias

Foxconn ha estado involucrado en varias controversias relacionadas con las quejas o el trato de los empleados. Foxconn tiene más de un millón de empleados. En China, empleaba a más personas que cualquier otra empresa privada en 2011.

Condiciones de trabajo

En varias ocasiones se han hecho denuncias sobre malas condiciones laborales. Los informes noticiosos destacan las largas jornadas laborales, la discriminación contra los trabajadores de China continental por parte de sus compañeros de trabajo taiwaneses y la falta de relaciones laborales en la empresa. Aunque se encontró que Foxconn cumplía en la mayoría de las áreas cuando Apple Inc. auditó al fabricante de sus iPods y iPhones en 2007, la auditoría corroboró varias de las acusaciones. En mayo de 2010, Shanghaiist informó que habían sorprendido a guardias de seguridad golpeando a los trabajadores de la fábrica.

En reacción a una avalancha de prensa negativa, en particular la que involucraba suicidios de trabajadores en los que murieron 14 personas entre enero y mayo de 2010, Steve Jobs defendió la relación de Apple con la compañía en junio de 2010, citando que su socio chino es "bastante agradable" y "no es una fábrica de explotación". Mientras tanto, sin embargo, un informe elaborado conjuntamente por 20 universidades de Hong Kong, Taiwán y China continental describió las fábricas de Foxconn como campos de trabajo con abuso generalizado a los trabajadores y horas extras ilegales.

Las preocupaciones aumentaron a principios de 2012 por un artículo publicado en The New York Times en octubre de 2011. Presentaba pruebas que fundamentaban algunas de las críticas. La auditoría de 2012 encargada por Apple Inc. y realizada por la Fair Labor Association encontró que los trabajadores eran sometidos rutinariamente a sesiones inhumanas de horas extras de hasta 34 horas sin un aumento salarial y sugirió que los accidentes debilitantes en el lugar de trabajo y los suicidios pueden ser comunes. Una organización sin fines de lucro de Hong Kong, Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour, ha escrito numerosos informes negativos sobre el trato de Foxconn a sus empleados, como en 2010 y 2011. Estos generalmente encuentran condiciones mucho peores que las de la Asociación de Trabajo Justo de 2012. La auditoría lo hizo, pero dependen de un número mucho menor de informantes de empleados, alrededor de 100 a 170. La auditoría de la Fair Labor Association en 2012 utilizó entrevistas con 35.000 empleados de Foxconn.

En enero de 2012, unos 150 empleados de Foxconn amenazaron con cometer un suicidio masivo en protesta por sus condiciones laborales. Un trabajador dijo que la protesta se debió a que 600 trabajadores fueron trasladados a una nueva "insoportable" Localización de la fábrica. En septiembre de 2012, una pelea en dormitorios de trabajadores en Taiyuan, Shanxi, donde un guardia supuestamente estaba golpeando a un trabajador, desembocó en un motín que involucró a 2.000 personas y fue sofocado por la seguridad.

En octubre de 2012, la empresa admitió que niños de 14 años habían trabajado durante un breve período en una instalación en Yantai, provincia de Shandong, como parte de un programa de pasantías, violando el límite de edad de 16 años para los trabajadores legales. . Foxconn dijo que los trabajadores habían sido contratados para ayudar a lidiar con la escasez de mano de obra, y Xinhua citó a un funcionario que dijo que 56 pasantes menores de edad serían devueltos a sus escuelas. Reuters citó a Foxconn diciendo que el 2,7 por ciento de su fuerza laboral en China eran pasantes de corto o largo plazo. En respuesta al escrutinio, Foxconn dijo que reduciría las horas extras de las actuales 20 horas semanales a menos de nueve horas semanales.

También en octubre de 2012, hubo una crisis relacionada con un trabajador lesionado en el que Zhang Tingzhen, de 26 años, sufrió una descarga eléctrica y cayó en un accidente de fábrica un año antes. Sus médicos le practicaron una cirugía inmediata para extirpar parte de su cerebro, "[después de lo cual] perdió la memoria y no puede hablar ni caminar". Cuando su padre intentó obtener una compensación en 2012, Reuters informó que Foxconn le dijo a la familia que lo transportara y lo enviara para una evaluación de discapacidad en Huizhou, a 70 km de distancia, o le cortaría la financiación para su tratamiento. Sus médicos protestaron por temor a sufrir una hemorragia cerebral en el camino y la empresa afirmó que actuaba respetando las leyes laborales. Posteriormente, su familia demandó a Foxconn en 2012 y argumentó ante el tribunal que Tingzhen había sido citado a la ciudad equivocada. En 2014, un tribunal dictaminó que tenía que ser evaluado en Huizhou para recibir una compensación, y Foxconn ofreció un acuerdo para que el padre se retractara de sus críticas, lo cual fue rechazado.

En febrero de 2015, Beijing News informó que un funcionario de la Federación China de Sindicatos (ACFTU), Guo Jun, dijo que Foxconn supuestamente obligaba a los empleados a trabajar horas extras, lo que provocaba muertes ocasionales por karōshi o suicidio. Jun también dijo que las horas extras ilegales fueron el resultado de la falta de investigación y de castigos leves. Foxconn, a cambio, emitió un comunicado cuestionando las acusaciones de Guo, argumentando que los trabajadores querían trabajar horas extras para ganar más dinero.

En noviembre de 2017, el Financial Times informó que había encontrado a varios estudiantes trabajando 11 horas al día en la planta del iPhone X en la provincia de Henan, violando el mandato de 40 horas semanales para los niños. . En respuesta, Foxconn anunció que había detenido la participación de los pasantes. horas extras ilegales en la fábrica en la que se había contratado a 3.000 estudiantes en septiembre.

Desde 2016, Foxconn ha estado reemplazando su fuerza laboral con robots, que han reemplazado al 50% de la fuerza laboral de Foxconn en 2016, y hay planes para fábricas completamente automatizadas.

En 2019, Taiwan News publicó un informe que afirmaba que algunos de los gerentes de Foxconn habían utilizado de manera fraudulenta piezas rechazadas para construir iPhones.

A finales de 2022, las condiciones laborales se vieron exacerbadas por las políticas de COVID-Cero que provocaron protestas.

Suicidios

Los suicidios entre los trabajadores de Foxconn han atraído la atención de los medios. Uno de los primeros casos que llamó la atención de la prensa fue la muerte de Sun Danyong, un hombre de 25 años que se suicidó en julio de 2009 tras denunciar la pérdida de un prototipo de iPhone 4 que tenía en su poder. Según The Telegraph, Danyong había sido golpeado por guardias de seguridad.

También hubo una serie de suicidios especulativamente relacionados con salarios bajos en 2010, aunque los empleados también señalaron que Foxconn pagaba salarios más altos que trabajos similares. En reacción a una serie de suicidios de trabajadores en los que murieron 14 personas en 2010, Foxconn instaló redes de prevención de suicidios en la base de los edificios de algunas instalaciones y prometió ofrecer salarios sustancialmente más altos en sus bases de producción de Shenzhen. En 2011, Foxconn también contrató a la firma de relaciones públicas Burson-Marsteller para ayudar a lidiar con la publicidad negativa de los suicidios. Ese año, las redes parecieron ayudar a reducir la tasa de mortalidad, aunque al menos cuatro empleados murieron arrojándose desde edificios.

En enero de 2012, hubo una protesta de trabajadores por las condiciones en Wuhan, y 150 trabajadores amenazaron con suicidarse en masa si no mejoraban las condiciones de la fábrica. En 2012 y 2013, se informó que tres jóvenes empleados de Foxconn murieron al saltar de edificios. En enero de 2018, un trabajador de una fábrica informó de otro suicidio, después de que Li Ming, de 31 años, saltó a la muerte desde un edificio en Zhengzhou, donde se fabricaba el iPhone X.

El Proyecto del Valle de Wisconsin

El proyecto se comprometió originalmente en 2017 a invertir 10 mil millones de dólares y emplear hasta 13 000 trabajadores, pero ahora se ha reducido a 672 millones de dólares con 1454 puestos de trabajo.

Intoxicación alimentaria

El 15 de diciembre de 2021, 256 trabajadores de la fábrica de Foxconn en Sriperumbudur desarrollaron una enfermedad diarreica aguda debido a una intoxicación alimentaria después de ingerir alimentos en el albergue proporcionado por la empresa. Como resultado de lo cual, 159 trabajadores fueron hospitalizados. Los trabajadores no recibieron información al respecto, por lo que comenzó a circular entre los trabajadores a través de WhatsApp el rumor de que dos trabajadores habían fallecido. El 17 de diciembre hubo sentadas de protesta en los dormitorios de los trabajadores; a las 10 de la noche del mismo día, miles de trabajadoras de la fábrica organizaron protestas en la carretera nacional Chennai-Bengaluru, lo que fue respondido con la detención policial de 67 mujeres manifestantes y el arresto. de un periodista, y muchos de ellos fueron puestos en libertad un día después. Tras las protestas, la fábrica fue cerrada durante una semana, y el gobierno estatal y la administración del distrito investigaron las condiciones de los trabajadores. El 22 de diciembre, el Departamento de Seguridad Alimentaria selló la cocina del dormitorio al encontrar ratas y drenaje deficiente. Las habitaciones proporcionadas a los trabajadores estaban abarrotadas, obligándolos a dormir en el suelo y algunas incluso carecían de retretes con suministro de agua corriente. Tras la revelación de condiciones de vida deficientes, el 29 de diciembre Apple puso la planta de Foxconn en libertad condicional, y tanto Apple como Foxconn emitieron declaraciones sobre las condiciones de los dormitorios y comedores. En enero de 2022, después de asegurar a Apple y al gobierno de Tamil Nadu que había tomado las medidas correctivas necesarias, Foxconn comenzó a reabrir su fábrica y a reanudar el trabajo por fases.

Consorcio Movilidad en Armonía

El Consorcio Mobility in Harmony fue creado en 2020 por Foxconn para promover un conjunto de estándares abiertos para vehículos eléctricos.