El proyecto Trevor

El Proyecto Trevor es una organización estadounidense sin fines de lucro fundada en 1998. Centrada en los esfuerzos de prevención del suicidio entre jóvenes lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer e indecisos (LGBTQ), ofrecen un servicio de peaje. Número de teléfono gratuito donde asesores capacitados brindan asistencia confidencial. Los objetivos declarados del proyecto son proporcionar servicios de intervención en crisis y prevención del suicidio para jóvenes (definidos por la organización como personas menores de 25 años), así como ofrecer orientación y recursos a padres y educadores para fomentar una educación segura, tolerante e inclusiva. entornos para todos los jóvenes, en el hogar, las escuelas y las universidades.

El proyecto fue fundado en 1998 en West Hollywood, California, por Celeste Lecesne, Peggy Rajski y Randy Stone. Son los creadores del cortometraje ganador del Premio de la Academia de 1994 Trevor, una comedia dramática sobre Trevor, un chico gay de trece años que, cuando sus amigos lo rechazan debido a su sexualidad, intenta suicidarse. Cuando la película estaba programada para emitirse en la televisión HBO en 1998, los realizadores se dieron cuenta de que algunos de los jóvenes espectadores del programa podrían estar enfrentando el mismo tipo de crisis que Trevor y comenzaron a buscar una línea de apoyo para transmitirla durante el ventilación. Descubrieron que no existía tal línea de ayuda y decidieron dedicarse a formar el recurso: una organización para promover la aceptación de los jóvenes LGBTQ y ayudar en las crisis y la prevención del suicidio entre ese grupo.

Trevor Lifeline se estableció con fondos iniciales proporcionados por la Fundación Colin Higgins y la tarifa de licencia de HBO. Como resultado, se convirtió en la primera línea de ayuda para la prevención del suicidio y crisis que funciona las 24 horas a nivel nacional para jóvenes LGBTQ. El proyecto también brinda apoyo en línea a los jóvenes a través del sitio web del proyecto, así como orientación y recursos para educadores y padres.

En 2004, la organización lanzó un kit educativo tanto para educadores como para proveedores de servicios para jóvenes que incluía una copia del cortometraje, una guía didáctica (para usar con la película), tarjetas con el número de la línea directa y carteles.

En 2005 se lanzó "Dear Trevor", un foro de preguntas y respuestas en línea que permitía a las personas preguntar y responder de forma anónima preguntas "no urgentes" Preguntas sobre orientación e identidad sexual.

Mientras continuaban varias campañas educativas y de medios (incluido un anuncio de servicio público con Daniel Radcliffe), en 2006 se lanzó un nuevo documental corto que consistía en entrevistas con el personal de la línea directa que contaban historias de llamadas de jóvenes LGBTQ que habían recibido.

En 2007, la línea directa había recibido más de 100.000 llamadas desde su creación, se habían distribuido más de 3.000 kits educativos y se habían formulado cientos de preguntas a través del cuestionario "Dear Trevor" foro en línea de todo el mundo. Durante la Semana Nacional de Prevención del Suicidio, se lanzó una campaña publicitaria digital denominada "No borre su futuro queer"; Se llevó a cabo una campaña que incluyó anuncios publicitarios en sitios web de redes sociales y en el sitio web de The Trevor Project, que fomentó la reflexión mostrando citas y borrando progresivamente palabras para mostrar cuántas contribuciones artísticas, culturales y sociales se perderían si personas prominentes LGBTQ se hubieran suicidado. Además, se lanzó un nuevo anuncio de servicio público con varias celebridades.

En junio de 2009, siete voluntarios del condado de Tulare completaron la capacitación para facilitadores del taller de salvavidas del Proyecto Trevor. Se han realizado “talleres de salvavidas” en escuelas de los municipios del condado de Tulare, incluidos Dinuba, Lindsay, Porterville y Visalia, así como en Hanford, en el condado adyacente de Kings. En noviembre de 2009, el Proyecto Trevor fue contratado por el Grupo de Trabajo para la Prevención del Suicidio del Condado de Tulare, ubicado en el Condado de Tulare, California. Con este acuerdo, el proyecto recibió por primera vez fondos públicos. Además, Sensis brindó sus servicios de marketing digital, incluido el rediseño de un sitio web y marketing en redes sociales tanto en Facebook como en el sitio web de redes sociales propio de Trevor Projects, "Trevor Space" (que todavía está en funcionamiento actualmente).

En 2021, el primer jugador activo de la NFL abiertamente gay, Carl Nassib, aprovechó su salida del armario para anunciar también una donación de 100.000 dólares a The Trevor Project.

De 2016 a 2022, el director ejecutivo de The Trevor Project fue Amit Paley. Durante este período, el Proyecto Trevor aumentó sus ingresos de 5 millones de dólares a más de 60 millones de dólares, lo que incluía una reserva financiera de 50 millones de dólares. En 2019, por primera vez en la historia de la organización, TrevorText pasó de un horario de funcionamiento limitado a servicios de asesoramiento por chat y mensajes de texto las 24 horas, los 7 días de la semana. En octubre de 2022 The Trevor Project lanzó servicios digitales gratuitos en México.

En noviembre de 2022, la junta directiva de The Trevor Project anunció que Amit Paley había sido destituido con efecto inmediato. La junta directiva de la organización anunció que la cofundadora, Peggy Rajski, sería la directora ejecutiva interina. Tras esta noticia, los medios de comunicación también informaron que más de 200 empleados habían firmado una carta expresando su descontento con el ex director ejecutivo, Amit Paley, y numerosos empleados habían expresado su preocupación por el crecimiento de la organización y su capacidad para gestionar eficazmente.

El Proyecto Trevor también lleva a cabo investigaciones sobre salud mental centrándose en los jóvenes LGBTQ. Según el plan estratégico del proyecto, “El Proyecto Trevor ampliará la escala de su encuesta nacional emblemática mientras continúa aumentando la visibilidad y el consumo público general de su investigación; e incorporar nuevos estudios, avances científicos y protocolos de investigación para aprovechar su liderazgo intelectual y el impacto de sus programas." A partir de 2022, la investigación encontró que el 14% de los jóvenes LGBTQ informaron un intento de suicidio en el último año, y los jóvenes LGBTQ de color, transgénero y no binarios reportaron tasas más altas, lo que ilustra la importancia de examinar los hallazgos de manera interseccional.

El programa de talleres de salvavidas del proyecto utiliza un plan de estudios estructurado y apropiado para la edad para abordar temas relacionados con la sexualidad, la identidad de género, los impactos del lenguaje y el comportamiento, y lo que significa para los jóvenes sentirse diferentes. El programa también enseña a los jóvenes a reconocer la depresión y el suicidio entre sus compañeros, los impactos del lenguaje y el comportamiento en los jóvenes LGBTQ y las habilidades de prevención del suicidio en las escuelas.

En abril de 2023, el personal de Trevor Project formó Friends of Trevor United, un sindicato afiliado a CWA. En julio, durante la negociación colectiva, la dirección despidió al 12% de los empleados de la unidad de negociación, aproximadamente un tercio de los cuales eran líderes sindicales. Los amigos de Trevor respondieron presentando una denuncia por prácticas laborales injustas, alegando represalias selectivas.

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