Día festivo

Un día festivo, festivo nacional o festivo legal es un feriado generalmente establecido por ley y generalmente es un día no laborable durante el año.

Tipos

Fiesta cívica

Un feriado cívico, también conocido como feriado civil o laboral, es un día legalmente reconocido y celebrado como feriado en un estado soberano particular o una subdivisión jurisdiccional de dicho estado, por ejemplo, un estado o una provincia. Por lo general, es un día que la legislatura, el parlamento, el congreso o el soberano ha declarado por estatuto, edicto o decreto como día no laborable cuando las ramas oficiales del gobierno, como el sistema judicial, están cerradas. En los estados federales también pueden existir días festivos diferentes para los estados o provincias constituyentes, como en los Estados Unidos, donde los días festivos establecidos por el gobierno federal se denominan días festivos federales. Dichos días pueden o no contarse al calcular el estatuto de limitaciones en las acciones legales y, por lo general, son días en los que los padres que no tienen la custodia reciben visitas alternas o acceso a sus hijos de un matrimonio o relación anterior de acuerdo con un horario de crianza.

El término también puede usarse para distinguir entre días que pueden celebrarse como días festivos seculares en lugar de días festivos religiosos, como la celebración del Día de Año Nuevo el 1 de enero (calendario gregoriano) y el 14 de enero (calendario juliano). en ciertos países cristianos ortodoxos orientales como Rusia.

Día festivo

En las Islas Británicas, el término feriado bancario se usa para referirse a los días establecidos como feriados públicos en la ley estatutaria. En Inglaterra y Gales, el Viernes Santo y el Día de Navidad se conocen como días festivos de derecho consuetudinario, ya que se han celebrado por costumbre desde tiempos inmemoriales. Los feriados bancarios se introdujeron a fines del siglo XIX para extender los derechos laborales que tienen los ciudadanos en los feriados de derecho consuetudinario a cuatro días adicionales.

Impactos

La principal función social de los días festivos es la coordinación del tiempo libre. Esta coordinación tiene costos, como la congestión y el hacinamiento (en las instalaciones de ocio, en los sistemas de transporte) y beneficios (más facilidad para que las personas organicen eventos sociales).

Los días festivos constituyen una parte importante de la construcción de la nación y se convierten en símbolos importantes de la nación. Pueden construir y legitimar la nación y están destinados a fomentar la unidad nacional, la cohesión social y la identificación popular. Brindan a los gobiernos nacionales oportunidades anuales para reforzar el estatus de la nación. Sabine Marschall argumenta que los días festivos pueden considerarse sitios de memoria, que conservan representaciones particulares de eventos históricos y héroes nacionales o públicos particulares.

Días festivos por país

En algunos países, existen leyes nacionales que hacen que algunos o todos los días festivos sean días festivos pagados, y en otros países, no existen tales leyes, aunque muchas empresas ofrecen días libres como días festivos pagados o no pagados.

Varían según el país y pueden variar según el año. Con 36 días al año, Nepal es el país con el mayor número de días festivos pero observa seis días hábiles a la semana. India ocupa el segundo lugar con 21 feriados nacionales, seguida de Colombia y Filipinas con 18 cada uno. Asimismo, China y Hong Kong disfrutan de 17 pausas públicas al año. Algunos países (por ejemplo, Camboya) con una semana laboral más larga de seis días, tienen más vacaciones (28) para compensar.

Nueva Zelanda

En Nueva Zelanda, una ley nacional establece 12 días festivos pagados. Si un trabajador trabaja en un día festivo, se le pagará 1,5 veces su salario regular y se le dará otro día libre alternativo.

Sudáfrica

Sabie Marschall argumenta que el conjunto revisado de días festivos en la Sudáfrica posterior al Apartheid intenta producir y celebrar una identidad nacional particular en línea con el objetivo político de la nación arcoíris.

Estados Unidos

En los Estados Unidos, no existe ninguna ley nacional que exija que los empleadores paguen a los empleados que no trabajan en días festivos (aunque los estados de Rhode Island y Massachusetts en los Estados Unidos tienen leyes de días festivos pagados).

Crítica

Algunos comentaristas en el Reino Unido han pedido la abolición de los días festivos. En The Independent, el editor asociado Sean O'Grady argumentó que los feriados bancarios ya no se adaptan a la vida de las familias británicas. Como los empresarios pueden contar los días festivos en contra, argumenta que las personas deberían tener la opción de decidir cuándo tomar su asignación de vacaciones. Argumenta que la dispersión de las vacaciones aliviaría la congestión en las redes de carreteras y trenes y reduciría los precios de los viajes.

Algunos días festivos son controvertidos. Por ejemplo, en los Estados Unidos, un feriado federal conmemora al explorador Cristóbal Colón, de quien se dice que los europeos descubrieron las Américas. Esto ha dado lugar a protestas en los desfiles del Día de la Raza y llamamientos a cambiar el día festivo. Algunos estados han adoptado el día como el Día de los Pueblos Indígenas en lugar del Día de la Raza.