Desajuste espacial

Desajuste espacial es el desajuste entre el lugar donde residen los hogares de bajos ingresos y las oportunidades laborales adecuadas. En su formulación original (ver más abajo) y en investigaciones posteriores, se ha entendido principalmente como un fenómeno que afecta a los afroamericanos, como resultado de la segregación residencial, la reestructuración económica y la suburbanización del empleo.

El desajuste espacial fue propuesto por primera vez por John F. Kain, siguiendo la teoría de John Meyer, en un artículo fundamental de 1968, "Segregación de vivienda, empleo negro y descentralización metropolitana". Ese artículo no utilizó específicamente el término "desajuste espacial" y Kain se negó a reconocerlo.

En 1987, William Julius Wilson fue un exponente importante, al elaborar el papel de la reestructuración económica, así como la salida de la clase media negra, en el desarrollo de una clase baja del gueto en los Estados Unidos.

Historia

Después de la Primera Guerra Mundial, muchos estadounidenses ricos comenzaron a descentralizarse de las ciudades hacia los suburbios. Durante la segunda mitad del siglo XX, los grandes almacenes siguieron la tendencia de trasladarse a los suburbios. En 1968, Kain formuló la “hipótesis del desajuste espacial”, pero no se refirió a ella con este término. Su hipótesis era que los trabajadores negros residen en zonas segregadas, distantes y mal conectadas con los principales centros de crecimiento. El fenómeno tiene muchas implicaciones para los residentes del centro de la ciudad que dependen de empleos iniciales de bajo nivel. Por ejemplo, la distancia de los centros de trabajo puede provocar un aumento de las tasas de desempleo y frenar aún más los resultados de pobreza en la región en general. Desde su conceptualización a finales de la década de 1960, la hipótesis del desajuste espacial ha sido ampliamente citada para explicar los problemas económicos que enfrentan las minorías del centro de las ciudades.

Factores

En 2007, Laurent Gobillon, Harris Selod e Yves Zenou sugirieron que hay siete factores diferentes que respaldan el fenómeno de desajuste espacial. Se atribuyen cuatro factores a la accesibilidad y las iniciativas de los trabajadores potenciales. Los tres factores restantes presionan a los empleadores; renuencia a desviarse del estigma negativo de la gente de la ciudad y, en particular, de las minorías a la hora de contratar.

Perspectivas de los trabajadores potenciales

• El costo de conmutación se considera un obstáculo para que las personas de la ciudad interior estén presentes para entrevistas de trabajo y además lleguen a trabajar todos los días a tiempo. En otras palabras, los coches pueden ser demasiado caros para algunos trabajadores y pueden tener que depender mucho del transporte público. El transporte público es problemático en un sentido que no siempre es rápido y no puede parar en todos los sitios de ubicación de trabajo.
• El acceso a la información disminuye a medida que la distancia aumenta lejos del centro de trabajo. Las personas que viven lejos del centro de trabajo son generalmente menos conocedoras de posibles aperturas que las personas que viven más cerca del centro de trabajo. Por lo tanto, las redes de contactos y los derrames de información son de gran ventaja en el acceso a información sobre posibles aperturas.
• Parece que falta incentivo para que los trabajadores a distancia busquen intensamente un trabajo que está relativamente lejos. Gobillion, Selod and Zenou believe that minorities, more or less, do a tradeoff between short-term loss and long-term benefits. La pérdida a corto plazo implica hacer frecuentes viajes de búsqueda a centros de trabajo distantes. Sin embargo, la prestación a largo plazo entraña la obtención de un empleo estable y, por consiguiente, una tasa salarial más elevada. Lamentablemente, las minorías tienden a pesar la pérdida a corto plazo superior a los beneficios a largo plazo y, como resultado, reducen su oportunidad de obtener un empleo en los suburbios.
• También parece que hay un alto costo de búsqueda que implica a los trabajadores urbanos que buscan un trabajo en los suburbios. Podría estar asociado con pagar una agencia de empleo para ampliar su búsqueda más allá de la zona residencial urbana o localizar una agencia en los suburbios.

China

El crecimiento de ciudades fantasma en China, en su mayoría de áreas aún no aglomeradas entre áreas metropolitanas adyacentes o ciudades mineras de carbón, como en el caso del ejemplo más famoso, la Nueva Área Kangbashi de Ordos, es un ejemplo de desajuste espacial. En el caso de lugares cercanos a áreas metropolitanas, representa un riesgo menor de cara al futuro que en zonas mineras.