Costo fijo

En contabilidad y economía, los costos fijos, también conocidos como costos indirectos o costos generales, son gastos comerciales que no dependen del nivel de bienes o servicios producidos por la empresa. Suelen ser recurrentes, como intereses o alquileres que se pagan mensualmente. Estos costos también tienden a ser costos de capital. Esto contrasta con los costos variables, que están relacionados con el volumen (y se pagan por cantidad producida) y se desconocen al comienzo del año contable. Los costos fijos tienen un efecto sobre la naturaleza de ciertos costos variables.

Por ejemplo, un minorista debe pagar el alquiler y las facturas de servicios públicos independientemente de las ventas. Como otro ejemplo, para una panadería el alquiler mensual y la línea telefónica son costos fijos, independientemente de cuánto pan se produzca y venda; por otro lado, los salarios son costos variables, ya que sería necesario contratar más trabajadores para que la producción aumente. Para cualquier fábrica, el costo fijo debería ser todo el dinero pagado en capital y terreno. Costos fijos como la compra de máquinas y terrenos no se pueden cambiar sin importar cuánto produzcan o incluso no produzcan. Las materias primas son uno de los costos variables, dependiendo de la cantidad producida.

Los costos fijos se consideran una barrera de entrada para nuevos emprendedores. En marketing, es necesario saber cómo se dividen los costos entre costos variables y fijos. Esta distinción es crucial para pronosticar las ganancias generadas por diversos cambios en las ventas unitarias y, por lo tanto, el impacto financiero de las campañas de marketing propuestas. En una encuesta realizada a casi 200 altos directivos de marketing, el 60 por ciento respondió que consideraban que los "costos variables y fijos" Métrica muy útil. Estos costos se afectan entre sí y ambos son extremadamente importantes para los empresarios.

En economía, existe un costo fijo para una fábrica en el corto plazo, y el costo fijo es inmutable. Pero a largo plazo sólo hay costos variables, porque controlan todos los factores de producción.

Descripción

Los costos fijos no son fijos permanentemente; cambiarán con el tiempo, pero se fijan, por obligación contractual, en relación con la cantidad de producción durante el período correspondiente. En otras palabras, existe un costo recurrente, pero el valor de este costo no es fijo permanentemente. Por ejemplo, una empresa puede tener gastos inesperados e impredecibles no relacionados con la producción, como costos de almacén y similares, que se fijan únicamente durante el período del arrendamiento. Por definición, no hay costos fijos en el largo plazo, porque el largo plazo es un período de tiempo suficiente para que todos los insumos fijos de corto plazo se vuelvan variables. Las inversiones en instalaciones, equipos y organización básica que no pueden reducirse significativamente en un corto período de tiempo se denominan costos fijos comprometidos. Los costos fijos discrecionales generalmente surgen de decisiones anuales de la administración de gastar en ciertos elementos de costos fijos. Ejemplos de costos discrecionales son la publicidad, las primas de seguros, el mantenimiento de máquinas y la investigación y el desarrollo. gastos de desarrollo. Los costos fijos discrecionales pueden resultar costosos.

En economía, los costos fijos más comúnmente hablados son aquellos que tienen que ver con el capital. El capital puede ser el precio fijo por la compra de un almacén para la producción, de máquinas (que se pueden pagar una vez al principio y no depender de la cantidad ni del tiempo de producción), y puede ser un determinado total de los salarios de una determinada cantidad de trabajadores no cualificados. mano de obra. En los costos fijos se incluyen muchas cosas dependiendo del producto y del mercado (algunas empresas pueden decidir mantener algunos recursos a tasas fijas que otras empresas no), pero estos costos fijos inesperados o predecibles a corto plazo pueden ser la razón por la que una empresa no mantiene sus recursos a tasas fijas. t ingresar al mercado (si los costos son demasiado altos). Estos costos y costos variables deben tenerse en cuenta cuando una empresa quiere determinar si puede ingresar a un mercado.

En la planificación empresarial y la contabilidad de gestión, el uso de los términos costos fijos, costos variables y otros a menudo diferirá del uso en economía y puede depender del contexto. Algunas prácticas de contabilidad de costos, como el cálculo de costos basado en actividades, asignarán costos fijos a las actividades comerciales para medir la rentabilidad. Esto puede simplificar la toma de decisiones, pero puede resultar confuso y controvertido. En terminología contable, los costos fijos incluirán en términos generales casi todos los costos (gastos) que no están incluidos en el costo de los bienes vendidos, y los costos variables son aquellos capturados en los costos de los bienes vendidos según el método de costeo variable. Según el costeo total (de absorción), los costos fijos se incluirán tanto en el costo de los bienes vendidos como en los gastos operativos. El supuesto implícito requerido para hacer la equivalencia entre la terminología contable y económica es que el período contable es igual al período en el que los costos fijos no varían en relación con la producción. En la práctica, esta equivalencia no siempre se cumple y, dependiendo del período considerado por la gerencia, algunos gastos generales (por ejemplo, gastos de ventas, generales y administrativos) pueden ser ajustados por la gerencia, y la asignación específica de cada gasto a cada categoría será decidirse según la contabilidad de costes. En los últimos años, los costos fijos superan gradualmente a los costos variables para muchas empresas. Hay dos razones. En primer lugar, la producción automática aumenta el coste de los equipos de inversión, incluida la depreciación y el mantenimiento de los equipos antiguos. En segundo lugar, los costos laborales suelen considerarse costos a largo plazo. Es difícil ajustar los recursos humanos a las necesidades reales del trabajo en el corto plazo. Como resultado, los costos laborales directos ahora se consideran costos fijos.