Au pair

Un au pair (plural: au pairs) es un ayudante de un país extranjero que trabaja y vive como parte de una familia anfitriona. Por lo general, los au pairs asumen una parte de la responsabilidad de la familia en el cuidado de los niños, así como algunas tareas domésticas, y reciben una asignación monetaria para uso personal. Los arreglos de au pair a menudo están sujetos a restricciones gubernamentales que especifican un rango de edad, generalmente desde mediados de la adolescencia hasta mediados o finales de los veinte, y pueden limitar explícitamente el arreglo a las mujeres. El programa au pair se considera una forma de intercambio cultural que brinda a la familia y a las au pairs la oportunidad de experimentar y aprender nuevas culturas.

Los arreglos difieren entre Europa, donde se originó el concepto, y América del Norte. En Europa, se supone que los au pairs solo trabajan a tiempo parcial y, a menudo, también estudian a tiempo parcial, generalmente centrándose en el idioma del país de acogida. En los Estados Unidos, pueden proporcionar cuidado de niños a tiempo completo. En 1969 se firmó el Acuerdo Europeo sobre la Colocación de Au Pair, que entró en vigor en 1971. Las empresas de au pair en los Estados Unidos tienen importantes tarifas no reembolsables una vez que la au pair llega al país. El contrato no garantiza el cuidado de niños, a pesar de que muchas familias confían en el programa.

A diferencia de muchos otros tipos de asistentes domésticos, la au pair se considera parte de la familia anfitriona y no simplemente un empleado. En algunos países, la au pair usa uniforme, pero más comúnmente la au pair solo sigue el código de vestimenta de la familia anfitriona y usa vestimenta apropiada para la descripción del trabajo, que generalmente incluye un delantal protector.

Historia

El título proviene del término francés au pair, que significa "a la par" o "igual a", lo que indica que la relación pretende ser una de iguales: la au pair está destinada a convertirse en un miembro de la familia, aunque sea temporalmente., en lugar de un trabajador doméstico tradicional.

Históricamente, el término se usó en un sentido amplio para indicar la paridad económica entre el "empleador" y su "empleado". Así se encuentra utilizado en 1840 por Honoré de Balzac:

Sylvie Rogron fut envoyée à cent écus de pension en apprentissage....Deux ans après, elle était au pair: si ella ne gagnait rien, ses parents ne payaient plus rien pour son logis et sa nourriture.—  Balzac, Pierrette, 1840, pág. 17[Sylvie Rogron fue enviada a un aprendizaje a un costo anual de cien ecus... Después de dos años, ella era au pair: si no ganaba nada, sus padres ya no pagaban nada por su alojamiento y comida.]

Concepto y condiciones

El concepto de au pair se originó en Europa después de la Segunda Guerra Mundial. Antes de la guerra, había disponible una abundante oferta de sirvientes domésticos para cuidar a los niños de las familias de clase media y alta, pero los cambios en las actitudes sociales y los aumentos en los salarios e impuestos después de la guerra hicieron que el antiguo sistema fuera inaccesible para la mayoría de las familias de clase media y alta. -padres de clase. Al mismo tiempo, el cambio social aumentó el número de niñas de clase media que necesitaban ganarse la vida, y las crecientes aspiraciones educativas de las niñas hicieron que experimentar culturas extranjeras y aprender idiomas extranjeros fueran aspiraciones más comunes.

Sin embargo, debido al estigma asociado a ser un "sirviente", un estatus esencialmente de clase trabajadora que incluso la gente de clase trabajadora estaba repudiando, esta oferta potencial para el trabajo doméstico solo podría utilizarse si se creaba un nuevo rol no sirviente. Así nació la au pair. Se suponía que el au pair debía ser tratado como un miembro de la familia en lugar de un sirviente, y no estaba obligado a usar uniforme.

Una au pair recibe una asignación y su propia habitación. La práctica habitual es que los au pairs coman con la familia la mayor parte del tiempo y participen en algunas de las actividades familiares habituales, como salidas y viajes. Sin embargo, las familias anfitrionas normalmente esperan tener algo de tiempo privado para ellas mismas, especialmente por las noches. Durante este tiempo, una au pair puede retirarse a su habitación para mirar televisión, estudiar o salir con amigos. A menudo se prevé que la au pair tenga tiempo para estudiar, especialmente el idioma del país de acogida. El Consejo de Europa recomienda que a las au pairs se les otorguen contratos estándar con su familia.

Algunas au pairs ahora son hombres, pero las mujeres siguen siendo la gran mayoría. Muchos gobiernos imponen límites en cuanto a la cantidad de horas que se le permite trabajar a una au pair. Las tareas pueden incluir llevar a los niños hacia y desde la escuela, llevarlos a actividades extraescolares, cocinar, limpiar, planchar, ordenar y cuidar niños. Cada ubicación varía dependiendo de la familia anfitriona.

En muchos países en desarrollo, todavía hay disponible una abundante oferta de mano de obra doméstica local, por lo que hay poca o ninguna demanda de au pairs.

Las relaciones de au pair entre familias anfitrionas y au pairs se pueden establecer a través de varios medios. Tradicionalmente, las agencias de au pair ubicadas en un determinado país de acogida han servido de intermediario entre los jóvenes que buscan convertirse en au pair y las familias del país que están interesadas en acoger a una au pair. Estas agencias suelen cobrar una tarifa a la familia anfitriona por desempeñar un papel de intermediario entre la familia anfitriona y las posibles au pairs. La agencia lleva a cabo un proceso de selección y evaluación de posibles au pairs y luego propone posibles au pairs a las familias anfitrionas, que son sus principales clientes. Las agencias tradicionales también ayudan con la organización de algunos de los trámites burocráticos asociados con una visita de au pair.

En los últimos años, la función básica de reunir a los aspirantes a au pair y a las familias anfitrionas interesadas ha sido proporcionada cada vez más por sitios web que permiten a las familias y a las au pairs publicar perfiles en línea y buscarse entre sí directamente sobre la base de la información proporcionada en estos perfiles. Dichos sitios web complementan esta funcionalidad de búsqueda con varias ofertas de información sobre los requisitos de au pair en diferentes países, así como también brindan asistencia a los usuarios registrados. Se cobran cargos a los usuarios de dichos sitios web para permitir un intercambio completo de los datos de contacto personales necesarios para finalizar una colocación de au pair.

Este enfoque generalmente brinda a los posibles au pairs y familias anfitrionas una gama más amplia de opciones y un control más directo sobre el proceso de selección que el que es posible a través de una agencia tradicional a un precio considerablemente más bajo que el que cobran las agencias tradicionales. Al mismo tiempo, el uso de tales sitios web requiere que una familia anfitriona aspirante o au pair invierta más esfuerzo personal en el proceso de búsqueda y haga su selección y organice los trámites de una estadía au pair sin la participación de un tercero.

Deberes

Se puede esperar que los au pairs hagan una combinación de tareas de cuidado de niños y tareas domésticas ligeras. No son responsables de las tareas del hogar que no se relacionan con los niños o las áreas de convivencia que se mantienen ordenadas por todos los miembros de la familia. Los deberes principales de una au pair son cuidar a los niños y entretenerlos, así como enseñar la lengua materna si es necesario.

Los deberes de un au pair pueden incluir:

• despertando a los niños
• llevar/recoger niños a/de la escuela
• ayudar con la tarea de la escuela
• jugando con los niños
• llevar a los niños a excursiones a parques, grupos de juego y otras actividades
• preparar comidas ligeras para los niños y limpiar después de las comidas
• lavar la ropa de los niños y planchar su ropa
• hacer las camas de los niños
• ordenar los juguetes de los niños
• limpiar el baño de los niños
• limpiar la habitación de los niños

Una au pair no tiene que:

• administrar todo el hogar
• preparar comidas para los padres
• tender las camas de los padres anfitriones y limpiar sus baños
• Limpiar los pisos
• limpiar las ventanas
• cuidar a las mascotas
• hacer jardinería
• supervisar/cuidar a otros niños que no son los niños anfitriones

Los deberes de la au pair también incluyen seguir las reglas de la casa establecidas por la familia anfitriona. Esto incluye cumplir con el toque de queda, la hora de acostarse y el código de vestimenta, así como seguir las reglas para el uso de la computadora y el teléfono. Estas reglas pueden estar descritas en un manual del hogar, que se entrega a la au pair cuando se muda a la familia anfitriona. El toque de queda y la hora de acostarse generalmente se asignan en función de cuándo la au pair comenzará a trabajar a la mañana siguiente.

Asia-Pacífico

Australia

Australia no tiene un programa oficial de Au pair a través del gobierno. Las visas que pueden usar las au pairs son la Working Holiday y la Work and Holiday Visa, que otorgan derechos de trabajo. Los estudiantes, especialmente aquellos que estudian inglés, a menudo se convierten en semiparejas para sumergirse en el idioma y la cultura de Australia. Los arreglos de au pair en Australia y las horas de trabajo varían de 10 a 40 horas por semana.

La Asociación Cultural Au Pair de Australia se formó en 2012 sin fines de lucro. Es una asociación basada en la industria para agencias de au pair, con el propósito de proteger y desarrollar la experiencia au pair como un programa de intercambio cultural gratificante. Los miembros aceptan cumplir con el código de conducta desarrollado por la Asociación Internacional Au Pair. Los miembros de la Asociación Cultural Au Pair acuerdan cumplir estrictos estándares comerciales y éticos para garantizar competencia, trato justo y alta integridad.

La Asociación Australiana de Familias Au Pair es una organización sin fines de lucro y sus miembros son familias anfitrionas australianas. Apoya la autorregulación en la industria de Au pair y brinda información y orientación a las familias Au Pair en función de los estándares y la ética de hospedaje internacional.

Para ser elegible para convertirse en au pair en Australia:

• ¿Tienes entre 18 y 30 años?
• ¿Te encanta trabajar con niños?
• ¿Tiene experiencia cuidando niños (más de 200 horas)?
• ¿Tienes carnet de conducir?
• ¿Está dispuesto a proporcionar un control policial, un WWCC y al menos dos referencias?
• ¿Está disponible a tiempo completo durante más de seis meses?
• Los au pairs en el extranjero necesitarán una visa de vacaciones con trabajo, es un requisito de visa tener $ 5000 en su cuenta bancaria antes de llegar a Australia
• o una visa de estudiante para convertirse en una pareja demi.

China

Las agencias de au pair en China enviaban a jóvenes chinos a países occidentales para trabajar como au pair en el extranjero, especialmente para familias que habían adoptado bebés de China, para ayudarlos a aprender chino. Además, la creciente clase media de China y el crecimiento económico han llevado a una creciente demanda de au pairs. Esto ayuda a crear oportunidades para aprender inglés a una edad temprana, así como la oportunidad para que las madres regresen al trabajo y tengan ayuda adicional para criar a los niños. Sin embargo, el objetivo principal para la mayoría de las familias que contratan au pairs es principalmente ayudar a sus hijos y a ellos mismos a aprender inglés, ya que la madre tiene el papel más importante en la crianza de los niños.

Para ser Au Pair en China, los participantes deben solicitar una visa X o F. El primero se requiere para pasantías, estudios y cursos de larga duración. La visa F da derecho a una persona a vivir en China para participar en un intercambio cultural, viajes de estudio o cursos de idiomas.

Nueva Zelanda

Se requiere que los au pairs obtengan una visa de vacaciones y trabajo de Nueva Zelanda y necesitarán al menos 200 horas de experiencia en el cuidado de niños antes de presentar una solicitud. Los au pairs también deben someterse a una verificación de antecedentes médicos y policiales. Las agencias de au pair de Nueva Zelanda trabajan arduamente para salvaguardar el bienestar tanto de las au pairs como de las familias anfitrionas. La mayoría de las agencias de au pair de Nueva Zelanda son miembros de la Asociación Internacional de Au Pair y también requerirán au pairs para implementar el plan de estudios de educación infantil, Te Whariki.

Turquía

Turquía es un país transcontinental que se extiende por Europa y Asia; por lo tanto, la cultura turca es heterogénea y diversificada. Dado que la cultura y las aspiraciones de este país multiétnico se han dirigido recientemente a Europa, donde los programas de Au Pair son especialmente populares, Turquía puede considerarse uno de los países fuera de la UE más populares entre las Au Pairs.

Sin embargo, los Programas Au Pair siguen siendo algo nuevo e inusual en Turquía, lo que los convierte en una gran oportunidad tanto para los jóvenes, tentados por una cultura turca única, como para las familias que buscan un cuidador confiable para sus hijos.

Uno de los mayores obstáculos para convertirse en un centro floreciente de la comunidad de Au Pairs es el requisito de visa para extranjeros. Entrar en Turquía sin una visa válida es imposible para las Au Pairs, y para solicitar una visa, cualquier Au Pair potencial necesita tanto un contrato de Au Pair como una carta de invitación, lo que reduce significativamente la cantidad de personas dispuestas a hacer un esfuerzo y pasar por tal complicado proceso de solicitud.

Europa

Austria

La tradición del au pair está bien establecida en Austria, y los posibles au pairs son atendidos por varias agencias que están acostumbradas a tratar con solicitudes directas de extranjeros. Las agencias a menudo cobran a sus au pairs una tarifa equivalente al dinero de bolsillo de una semana y le dirán a la au pair dónde llevar los documentos para sellarlos por una tarifa.

Oficialmente, las au pairs de fuera de Europa deben obtener un permiso de residencia y trabajo (Beschäftigungsbewilligung). La familia empleadora debe presentar su solicitud en su oficina de empleo local al menos dos semanas antes de la fecha de inicio. Antes de que se apruebe el permiso y se emita un Anzeigebestätigung, las autoridades deben ver un acuerdo o contrato (firmado por el empleador y la au pair) y prueba de que la au pair ha obtenido cobertura de seguro médico y de accidentes.

Bélgica

En Bélgica, los au pairs deben participar en un curso de holandés, francés o alemán (según la región) ofrecido por una institución reconocida oficialmente; no se aceptan clases privadas, cursos de aprendizaje a distancia o cursos en escuelas privadas. Una au pair sin un conocimiento básico del idioma del país de acogida deberá asistir a un curso intensivo de idioma al llegar a Bélgica. La familia anfitriona también preparará un programa cultural.

Los ciudadanos de todos los países (excepto los Estados de la Unión Europea, Islandia, Mónaco, Noruega, Liechtenstein y Suiza) que deseen permanecer más de tres meses en Bélgica están sujetos al requisito de visa/permiso de trabajo. Los no miembros de la UE que quieran trabajar como au pair en Bélgica deben estar en posesión de:

• un pasaporte válido por al menos un año
• un certificado reciente de buena conducta que cubra los últimos cinco años
• un certificado médico obtenido de un médico aprobado por la Embajada
• una autorización de trabajo, que debe ser solicitada por la familia anfitriona belga y emitida junto con el permiso de trabajo B.
• La solicitud debe presentarse a tiempo para permitir una posible investigación por parte del Foreign Office.

Cuidar a los niños es la responsabilidad principal de una au pair, aunque la familia anfitriona también puede solicitar algunas tareas domésticas ligeras. Todas las tareas están definidas en el contrato oficial de au pair y no pueden ser modificadas por la au pair o la familia anfitriona. La au pair recibe comida y alojamiento gratis, y tiene derecho a comida y alojamiento en caso de enfermedad y vacaciones. Ella también tiene su propio dormitorio y la llave de la casa. La familia anfitriona suscribe un seguro médico y de accidentes, así como un seguro para los posibles gastos de repatriación de la au pair.

En Bélgica, una au pair tiene derecho a por lo menos 450 euros de dinero de bolsillo por mes, depositados en su cuenta bancaria. La au pair tiene derecho a la cantidad total de dinero de bolsillo mensual en caso de enfermedad y durante las vacaciones. Las au pairs no pueden trabajar más de 4 horas al día (incluidas las horas de cuidado de niños) y 20 horas a la semana, repartidas en un máximo de 6 días a la semana. La au pair tiene derecho a al menos un día libre a la semana y al menos un fin de semana completo al mes. El derecho a vacaciones no está regulado en Bélgica, pero se recomienda que una au pair reciba un mínimo de 2 semanas de vacaciones.

Dinamarca

En Dinamarca, una au pair debe tener entre 18 y 30 años, debe poder dominar al menos uno de los siguientes idiomas: inglés, alemán, danés, sueco o noruego. La jornada laboral diaria debe ser de mínimo 3 y máximo 5 horas, es decir entre 18 y 30 horas semanales. La au pair debe tener al menos un día y medio libre a la semana.

La au pair debe ser considerada como un miembro de la familia, lo que significa ser igual a los demás miembros de la familia y participar en la vida cotidiana de la familia anfitriona. A cambio de su trabajo, la au pair recibe comida y alojamiento, dinero de bolsillo (desde 4550 DKK al nivel de 2021) y acceso a cursos de idiomas en escuelas de idiomas.

Por lo general, a la au pair se le permite permanecer con su familia anfitriona durante un período máximo de 24 meses, pero no más de lo establecido en el contrato. Sin embargo, la visa de au pair no constituye un motivo para un acuerdo o permiso de trabajo.

La familia de acogida es responsable del billete de entrada y vuelta a/desde Dinamarca si la au pair procede de un país fuera de la UE/EEE o Suiza. Además, la familia anfitriona es responsable de una tarifa única, que está destinada a cubrir parte de los gastos del estado para las lecciones de danés.

Finlandia

Las responsabilidades de un au pair también incluyen trabajo doméstico ligero por un máximo de 25 horas por semana. La au pair debe tener al menos un día libre completo cada semana y dos días libres sucesivos al menos cada dos semanas. La au pair tiene su propia habitación, se le proporciona comida y se le paga una asignación semanal de al menos 280 € al mes (mínimo establecido por la ley finlandesa). Además, la familia de acogida organizará un curso de finlandés o sueco para ayudar al au pair a comunicarse mejor con los niños y sacar más provecho de su estancia en Finlandia. Los au pairs pueden quedarse con su familia anfitriona hasta por un año o negociar una estadía más corta. Cualquiera, excepto los ciudadanos de los países nórdicos o los países de la UE/EEE, que desee trabajar en Finlandia como au pair debe solicitar y recibir un permiso de residencia antes de ingresar a Finlandia. Ciudadanos de los estados de la UE,

Francia

El au pair ha sido durante mucho tiempo una forma preferida para que las mujeres jóvenes aprendan francés y, cada vez más, también para los hombres jóvenes. El dinero de bolsillo para los au pairs en Francia es de 60 euros a la semana, más, en la mayoría de los casos, una contribución de 20 euros a la semana para las clases de idioma; en París las familias también pueden disponer de una carte Navigo (abono de viaje urbano) que tiene un valor de 95 euros (aproximadamente). La inscripción en un curso de francés es obligatoria para los au pairs no europeos.

Si bien Francia no tiene un programa Au Pair oficial patrocinado por el gobierno, varias agencias establecidas pertenecen a UFAAP, la Union Francaise des Associations Au Pair, un grupo paraguas establecido en 1999, con sede en Europair Services en París. Como tal, muchas au pairs ingresan a Francia con una visa de estudiante donde las au pairs están limitadas a trabajar no más de 5 horas al día, 30 horas a la semana, y el salario generalmente oscila entre 250 y 300 euros.Criterios de aplicación

Los au pairs potenciales deben:

• Tener entre 17 y 27 años.
• Tener conocimientos básicos de francés.
• Ser capaz de comprometerse por un período de al menos 10 meses (la mayoría de las familias anfitrionas prefieren Au Pairs que puedan quedarse durante el año escolar de septiembre a junio).
• Asistir a clases de francés mientras estés en Francia (esto es un requisito para obtener la Visa Au Pair de Larga Estancia).

Alemania

Muchos agentes independientes son miembros de la Sociedad Au Pair, que tiene dos oficinas en Alemania y más de 40 miembros. El sitio web de la Sociedad incluye detalles de contacto de sus miembros con enlaces a los sitios web de las agencias. Las agencias comerciales de au pair no cobran una tarifa de colocación a las au pairs entrantes.

La Au-Pair Society eV es miembro de la Asociación Internacional Au Pair y también forma parte de un comité ECAPS (Comité Europeo de Estándares Au Pair) donde los miembros de la Organización Nacional de varios países europeos han definido nuevos Estándares para el programa Au Pair en Europa.

Los ciudadanos no pertenecientes a la UE que no tengan más de 24 años pueden convertirse en au pairs a través de una agencia alemana. Los estadounidenses y canadienses no necesitan solicitar un permiso de residencia y trabajo antes de salir de sus países de origen; sin embargo, es un requisito general que los au pairs demuestren haber estudiado alemán.

El dinero de bolsillo mensual para una au pair en Alemania se elevó a 260 euros ($300+) en 2006. La mayoría de las familias también les dan a sus au pairs un pase de viaje mensual y otros beneficios como una contribución a las tarifas del curso o gastos de viaje.Criterios de aplicación

Los au pairs potenciales deben:

• Tener 18 años o más.

Italia

Para convertirse en Au Pair en Italia, las Au Pairs deben:

• Tener entre 18 y 30 años
• Tener un buen dominio de italiano o inglés.
• Tener derecho a un visado si no pertenecen a ningún país de la UE. En este caso, la embajada italiana ubicada en el país de origen de la Au Pair decidirá aprobar o denegar la solicitud de la Au Pair.

El programa Au Pair en Italia establece que:

• Las Au Pairs trabajarán un máximo de 30 horas por semana.
• Las Au Pairs tendrán 4 semanas de vacaciones pagadas por una estadía de 12 meses
• Las Au Pairs tendrán al menos un día libre a la semana
• Au Pairs ganará una cantidad mensual de 260 euros
• Las Au Pairs pagarán los gastos de viaje al país de la Familia Anfitriona

Información Adicional:

• Las Au Pairs que pertenezcan a un país no miembro de la UE deberán solicitar un visado. Para eso, se deben cumplir los requisitos de visa y se deben proporcionar los documentos a la embajada italiana ubicada en su país de origen.
• Las Au Pairs de un país no perteneciente a la UE deberán cerrar un seguro privado de su país de origen.
• Las Au Pairs que vienen de cualquier país de la UE pueden solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea

Es posible presentar una solicitud de forma independiente a través de una agencia italiana. Hay muchas oportunidades para los au pairs durante las vacaciones de verano, cuando la mayoría de los italianos que pueden pagar au pairs emigran a la costa oa las montañas y se llevan a sus ayudantes con ellos. El dinero de bolsillo semanal es de 75 a 95 euros por trabajar 30 horas a la semana y de 100 a 130 euros por 40 horas, aunque muchas familias en las ciudades más grandes pagan más que esto.

Los ciudadanos no europeos no son elegibles para un Permesso di Soggiorno (permiso de estadía) a menos que lleguen con la visa apropiada de la embajada italiana en su país. La mejor ruta es obtener una visa de estudiante que le permita al titular trabajar hasta 20 horas por semana (con o sin residencia). Para obtener una visa de estadía prolongada, los au pairs que no pertenecen a la UE deberán inscribirse y pagar un curso de italiano en una escuela o universidad aprobada. El registrador de la escuela emitirá un certificado que luego deberá ser sellado por la oficina de policía local (Questura). La visa será válida solo por la duración del curso. El solicitante debe presentar cobertura de seguro suficiente, boleto aéreo de regreso, comprobante de alojamiento sellado por la policía y un contrato que especifique fechas, dinero de bolsillo y beneficios sellados por la oficina provincial de trabajo y/o la policía.

Los ciudadanos estadounidenses no pueden trabajar legalmente como au pair con una visa de trabajo; la nulla osta será denegada porque no hay acuerdos laborales entre los EE. UU. e Italia con respecto a las au pairs. Si la solicitante ya se encuentra en Italia, puede consultar anuncios clasificados en revistas en inglés, muchos de los cuales se publican en línea, como Wanted in Rome, dirigido a la comunidad de expatriados, y tablones de anuncios en librerías en inglés, iglesias de habla inglesa, agencias de viajes para estudiantes. y tablones de anuncios de escuelas de idiomas.

Países Bajos

Los au pairs solo pueden ser colocados con una familia anfitriona en los Países Bajos a través de una agencia de au pair reconocida por el Servicio de Inmigración y Naturalización (IND) de los Países Bajos. Los candidatos a au pair interesados ​​deben tener más de 18 años, pero aún no han cumplido los 31, y deben estar interesados ​​en aprender sobre la sociedad y la cultura holandesas.

Si eres ciudadano de la UE, no necesitas visado para trabajar como au pair en los Países Bajos. Después de haber estado en los Países Bajos durante tres meses, debe registrarse en el IND. Cuando se registra, debe proporcionar documentos para verificar el propósito de su estadía. Después de registrarse, recibirá una prueba de registro en forma de una etiqueta, que se adjuntará a su pasaporte (u otra prueba de identidad).

Como familia holandesa de acogida, si desea traer una au pair a los Países Bajos por más de 3 meses, debe cumplir con las siguientes condiciones:

• Su familia debe consistir en un mínimo de 2 personas.
• Debes apoyar al au pair durante su estancia en los Países Bajos.
• La au pair está registrada en la Base de Datos de Registros Personales Municipales (GBA)
• Su familia debe tener ingresos suficientes para mantener a la au pair y a ustedes mismos.
• La familia debe publicar un horario diario de deberes

La au pair debe tener los siguientes documentos y cumplir con las siguientes condiciones:

• un pasaporte válido
• Seguro médico que cubre a la au pair en Holanda
• no puede estar casado
• No puede tener dependientes ni ser responsable del cuidado de sus familiares
• No constituye un riesgo para el orden público
• Debe someterse a una prueba de tuberculosis en los Países Bajos.
• Él / ella es mayor de 18 años pero no mayor de 31
• Él / ella no ha permanecido anteriormente en los Países Bajos con un permiso de residencia.
• Él / ella no trabajó anteriormente para su familia en el extranjero
• Él / ella solo realizará trabajo doméstico ligero para ayudar a su familia.
• Trabajará un máximo de 8 horas diarias y un máximo de 30 horas semanales; tendrás 2 días libres a la semana

Período de colocación

Una au pair en los Países Bajos puede quedarse por un máximo de un año.

Deberes

Cuidar a los niños y hacer tareas domésticas ligeras son las principales responsabilidades. La familia anfitriona elabora un programa diario de tareas.

Dinero de bolsillo

En los Países Bajos, una au pair recibe entre 300 y 340 euros de dinero de bolsillo al mes.

Casa y comida

Una au pair recibe comida y alojamiento gratis, y tiene derecho a comida y alojamiento en caso de enfermedad y vacaciones.

Horas Laborales

En los Países Bajos, el horario de trabajo semanal de una au pair no debe exceder un total de 30 horas. Nunca podrá trabajar más de 8 horas diarias ni más de 5 días a la semana. Tampoco se permite el cuidado de niños adicional para la familia anfitriona o aceptar un trabajo adicional.

Tiempo libre

Una au pair en los Países Bajos tiene derecho a un mínimo de dos días libres a la semana; sin embargo, estos días no tienen que ser consecutivos.

Fiesta

Una au pair en los Países Bajos tiene derecho a un mínimo de 2 semanas de vacaciones pagadas por 12 meses. Él/ella y la familia anfitriona pueden tomar este valor como base para calcular la cantidad de vacaciones en caso de una colocación más corta.

Curso de idiomas/intercambio cultural

Una au pair tiene derecho a asistir a un curso de idiomas. La familia anfitriona ayuda a encontrar ofertas adecuadas dentro de su área y contribuye con 320 euros al año para un curso de idiomas. El programa de au pair en los Países Bajos está diseñado explícitamente para un intercambio cultural. Por lo tanto, la familia anfitriona ayudará a la au pair a experimentar la cultura holandesa a través de diversas actividades culturales.

Noruega

El número de au pairs en Noruega ha ido en aumento desde el año 2000, más del cuádruple entre los años 2000 y 2014. El 81 por ciento de las au pairs eran mujeres de Filipinas. En 2015, había alrededor de 3000 au pairs en Noruega. Para comparar, en 2000 había 691 au pairs con permiso para permanecer en Noruega.

Derechos y regulaciones

A partir de abril de 2019, la familia anfitriona debe pagar al au pair un mínimo de NOK 5900 por mes (antes de impuestos) como dinero de bolsillo/salario. Dado que el programa au pair es un programa de intercambio cultural, la au pair también tiene derecho a asistir a cursos en noruego. La familia anfitriona debe proporcionar un mínimo de NOK 8850 antes de impuestos para las lecciones de noruego y los materiales de estudio de la au pair. Los derechos adicionales de la au pair incluyen, entre otras cosas: comida y alojamiento gratis; pago de vacaciones de acuerdo con la Ley de Vacaciones; y un día completo (24 horas) libre por semana. La au pair está obligada a pagar impuestos. De acuerdo con las regulaciones [a partir de 2016] "el período de trabajo normalmente no excederá las cinco horas por día, y el máximo será de 30 horas por semana".

Si una familia de acogida no cumple las normas, puede perder el derecho a tener una au pair durante uno, dos o cinco años, según una norma introducida en julio de 2013. Si la familia de acogida comete un delito punible con tres meses de prisión o más, la cuarentena de la familia anfitriona podría durar hasta 10 años.

Controversias sobre el sistema au pair

El sistema de au pair ha sido, en los últimos años, un tema de controversia entre el público noruego. Según la abogada Lene Løvdal, "El plan de au pair tiene que ver con la mano de obra femenina interna barata. La mayoría de las au pairs en Noruega no vienen aquí principalmente por el intercambio cultural. En primer lugar, son empleadas domésticas profesionales". En 2013, el periódico noruego Dagbladet informó que las au pairs en Noruega aparecen ocasionalmente en las reuniones de la PTA, en lugar de los padres de los niños.

Un documental sobre las au pairs en Noruega, Herskap og tenarar ("Amos y sirvientes"), se emitió en el canal de televisión NRK en 2013. El documental examina los derechos de las au pairs en Noruega y se centra especialmente en casos recientes de abuso y explotación. contra algunos au pairs de Filipinas.

En 2016, el gobierno canceló la financiación de Au-pair senteret (por encima del presupuesto estatal); en un artículo de Dagsavisen, Kadra Yusuf dijo que "Nos hemos convertido en una sociedad dividida en clases y tenemos sirvientes... y la responsabilidad que conlleva. El primer paso debe ser que el gobierno mantenga abierto el centro de au pair. Eso, los maestros (o la raza superior) pueden pagar, ¿o qué?

En 2020, a 45 personas se les prohibió temporalmente emplear au pairs; la familia [o el hogar] de esas personas, no puede emplear au pairs por un número determinado de años; en el año anterior, 9 personas recibieron prohibiciones temporales.

2020 condena de cuatro empleadores

En 2020, un multimillonario y su esposa fueron sentenciados a 75 días de prisión cada uno y se confiscaron las ganancias del crimen: 186,000 coronas noruegas; sus amigos, una pareja casada, recibieron una sentencia de prisión suspendida: 30 días para uno y 18 días para la esposa. Anteriormente, en el sistema de tribunales inferiores, se programó un juicio del 3 de enero de 2017 al 18 de enero, y los cuatro fueron declarados culpables más adelante en 2017. Las cuatro personas fueron acusadas de haber afirmado injustamente: que solo tenían una au pair; que la au pair iba a participar en cursos de idioma noruego; y que la persona no estaría trabajando como ama de llaves. Además, todos están acusados ​​de haber violado Utlendingsloven ("ley de extranjería"): un cargo se refiere al tipo de tráfico que se castiga con hasta tres años.

España

El dinero de bolsillo mínimo para au pairs es de 55 a 60 euros a la semana. También hay oportunidades para que los jóvenes se queden con familias españolas a cambio de hablar inglés con los niños sin tener tareas domésticas o de cuidado de niños.

Según el Ministerio de Asuntos Exteriores de España, el titular de un visado de au pair debe tener entre 17 y 30 años. Tiene, entre otros, los siguientes derechos:

1. Duración del contrato, no mayor a un año.
2. Participación en las tareas y deberes del hogar, no más de 5 horas diarias.
3. Mínimo de un día libre completo a la semana. Para que el estudiante "Au Pair" pueda asistir a las actividades religiosas, un día libre al mes debe ser domingo.
4. Dirección exacta donde residirá el estudiante "Au Pair" con la familia anfitriona, disfrutando al mismo tiempo de un cierto grado de independencia.
5. Dinero de bolsillo mensual determinado que recibirá el estudiante "Au Pair".
6. Condiciones que permitirían a cualquiera de las partes rechazar el Contrato de Colocación con un preaviso de dos semanas.

La Embajada requiere tanto una oferta de empleo de la familia como una carta de una institución educativa autorizada en España, que confirme la inscripción de la au pair en un curso de tiempo completo. La au pair también debe proporcionar "prueba de medios económicos para cubrir los gastos de manutención y eventual regreso al país de origen".

Suecia

No hay necesidad de una agencia para convertirse en au pair en Suecia. Los au pairs deben tener entre 18 y 30 años, tener un pasaporte válido y no tener hijos. Las autoridades de inmigración suecas exigen que el solicitante tenga un interés definido en aprender o utilizar el idioma sueco. Él o ella también debe tener un certificado de admisión a un curso de sueco en el momento de la solicitud. Los au pairs no deben trabajar más de 25 horas a la semana y, combinado con los estudios, no pueden exceder las 40 horas a la semana. La asignación mensual requerida es SEK 3500 antes de impuestos.

En cuanto a tareas y derechos, la Agencia de Migración oficial de Suecia establece: "Un au pair es una persona que vive con otra familia y recibe un pago por el cuidado de los niños y las tareas domésticas livianas. El propósito de su estadía en Suecia debe ser obtener experiencia internacional y la oportunidad de aprender el idioma y la cultura suecos".

Suiza

La solicitante debe ser una mujer entre las edades de 17 (18 en Ginebra) y 29 de Europa Occidental, América del Norte, Australia o Nueva Zelanda, permanecer por un mínimo de un año y un máximo de 18 meses, y asistir a un mínimo de tres horas a la semana de clases de idiomas en Zúrich, cuatro en Ginebra. En la mayoría de los lugares, las familias deben pagar la mitad de las tarifas de la escuela de idiomas de 500 a 1000 francos suizos durante seis meses.

Las au pairs en Suiza trabajan un máximo de 30 horas por semana, además de cuidar niños una o dos veces por semana. El salario mensual varía según los cantones, pero el rango normal es de 590 a 740 francos suizos después de que se hayan realizado todas las deducciones por impuestos y seguro médico.

Reino Unido

Hasta el Brexit, las au pairs venían principalmente al Reino Unido desde el Espacio Económico Europeo bajo las regulaciones europeas de libertad de movimiento.

Históricamente, las au pairs venían al Reino Unido bajo una categoría de inmigración Au Pair, que se cerró en noviembre de 2008 Ministerio del Interior cuando se introdujo un nuevo sistema basado en puntos, que incluía un Esquema de Movilidad Juvenil bajo el nivel 5 del sistema basado en puntos Esquema de Movilidad Juvenil para los nacionales de Australia, Canadá, Japón, Nueva Zelanda y Mónaco.

En el Reino Unido, hay muchas agencias de au pair que brindan asistencia a las familias que buscan contratar au pairs. Todas estas agencias son de propiedad privada y no están reguladas por el gobierno del Reino Unido.

América del norte

Canadá

Los programas de au pair no existen en Canadá en el mismo formato que en el resto del mundo. El gobierno canadiense tiene el programa de cuidadores internos, que tiene requisitos más amplios que el programa de au pair. Las calificaciones estándar están reguladas a nivel federal, aunque las condiciones de empleo se determinan a nivel provincial. Los requisitos incluyen un mínimo de seis meses de capacitación o un año de empleo compatible en los últimos tres años, aunque se aplican excepciones y estipulaciones adicionales. Tales regulaciones y los complicados procedimientos burocráticos son la fuerza impulsora detrás de la creación de agencias de colocación de cuidadores internos (o niñeras), que actúan como mediadores entre las familias, los cuidadores y el gobierno, brindando apoyo para la documentación y asesoramiento sobre el programa.

Estados Unidos

El interés en el Programa Au Pair en los Estados Unidos comenzó en 1987, cuando la Agencia de Información de los Estados Unidos (USIA, por sus siglas en inglés) designó dos agencias de intercambio cultural y educativo para llevar a cabo un programa bajo la Ley Fulbright-Hays de 1961. Esto permitiría a los ciudadanos extranjeros la oportunidad de vivir con una familia anfitriona estadounidense y participar directamente en la vida hogareña de la familia anfitriona. Después de probar el programa con aproximadamente 200 au pairs, el Congreso ordenó que se continuara con el programa. El Programa Au Pair se promulgó oficialmente en 1989. En ese mismo año, el programa se amplió para incluir cuatro agencias adicionales, y estas agencias juntas se convirtieron en las seis organizaciones originales de Au Pair designadas por el gobierno en los Estados Unidos.

El programa au pair de Estados Unidos ofrece a jóvenes calificados la oportunidad de vivir y estudiar en los Estados Unidos durante uno o dos años a cambio de proporcionar hasta 45 horas de cuidado de niños por semana. El programa au pair recibió recientemente el permiso del Departamento de Estado de EE. UU. para ofrecer un programa au pair de extensión de segundo año (6, 9 o 12 meses), así como un programa au pair de verano.

Al mismo tiempo, se requiere que las au pairs completen un componente educativo de seis horas semestrales de crédito académico o su equivalente. Al final de un año, los au pairs generalmente regresan a su país de origen, a menos que ellos y sus familias anfitrionas decidan extender su estadía por otros 6, 9 o 12 meses. Alternativamente, la au pair puede optar por extender su período en los EE. UU. con una familia diferente. La mayoría de los au pairs eligen una familia en una parte diferente del país, lo que les permite tener una nueva experiencia.

En los EE. UU., las au pairs reciben una habitación privada, comidas, compensación ligada al salario mínimo ($195.75 por semana a partir del 24 de julio de 2009), 1 día libre a la semana más un fin de semana completo libre cada mes, dos semanas de vacaciones pagadas y los primeros $500 para los costos de los cursos requeridos que se completarán en una institución acreditada de educación superior para satisfacer los requisitos del componente educativo del programa. Los au pairs no deben trabajar más de 10 horas por día o 45 horas por semana, y no deben servir como amas de casa generales ni asumir la responsabilidad de la administración del hogar.

El Programa Au Pair EduCare de EE. UU. también está disponible para familias con niños en edad escolar. En este programa, la au pair trabaja un número menor de horas (no más de 10 horas al día y no más de 30 horas a la semana) por un salario mínimo semanal de $146.81. La familia paga $1000 en gastos educativos y se requiere que la au pair complete 12 horas de crédito académico.

Las au pairs colocadas con familias que tienen niños menores de dos años deben tener al menos 200 horas de experiencia en el cuidado de niños menores de dos años. Las au pairs solo se pueden ubicar en una familia con un bebé menor de tres meses si un padre u otro adulto a cargo del cuidado también está en casa y es totalmente responsable del bebé.

El Programa Au Pair es administrado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos. Las familias y au pairs participantes deben trabajar con una de las 12 agencias aprobadas actualmente. Las au pairs ingresan a los Estados Unidos con una visa J-1. Algunas au pairs también utilizan una visa de turista, que es ilegal, ya que este documento no les permite trabajar en los Estados Unidos.

Según el Servicio de Impuestos Internos, una au pair casi siempre será un extranjero no residente y deberá presentar una declaración de impuestos en el Formulario 1040NR o el Formulario 1040NR-EZ para informar sus salarios de au pair. Estos salarios, sin embargo, generalmente no están sujetos a los impuestos del seguro social y de Medicare debido al estado de la au pair como no inmigrante J-1 y como extranjero no residente. Sin embargo, si el au pair había estado previamente en los Estados Unidos como estudiante, maestro, aprendiz o investigador en estatus de no inmigrante F, J, M o Q, entonces el au pair podría ser un extranjero residente durante su estadía actual en los Estados Unidos. Estados Unidos, y podría estar sujeto a impuestos de seguro social y Medicare si su salario anual de au pair supera el umbral en dólares aplicable que se encuentra en la Publicación 926 del IRS. Si el au pair es un extranjero residente y su salario anual de au pair supera el umbral en dólares aplicable, entonces la familia anfitriona debe retener los impuestos del seguro social y de Medicare e informarlos en el Anexo H del Formulario 1040 y en el Formulario W-2. La familia anfitriona debe solicitar un Número de Identificación de Empleador (EIN) si se requiere retener impuestos y presentar el Formulario W-2.

Criterios básicos de aplicación

Los posibles au pairs deben tener entre 18 y 26 años (en el momento de la llegada) y no tener antecedentes penales.

A menos que esté en un programa de intercambio financiado por el gobierno federal, las organizaciones patrocinadoras cobran tarifas del programa a los participantes. Las tarifas varían de patrocinador a patrocinador según la categoría de intercambio, el programa del patrocinador, la duración del programa, etc. Asegúrese de consultar con su patrocinador para obtener un desglose de todos los costos y tarifas.

Tipos de programas de au pair en Estados Unidos

Las au pairs en los Estados Unidos se clasifican por tipo de programa. La mayoría de las organizaciones de au pair en los Estados Unidos clasifican a las au pairs según los siguientes programas:

Programa Au Pair Estándar

El programa Standard Au Pair es el programa más popular disponible. Los au pairs estándar pueden trabajar hasta 45 horas por semana y no más de 10 horas por día. Se les paga el monto del estipendio estándar y cumplen con el requisito educativo mínimo de 6 horas de crédito académico o su equivalente durante el año del programa. Las familias que hospedan a au pairs estándar deben proporcionar (hasta) los primeros $500 para cubrir el costo de los cursos académicos de la au pair. Los au pairs estándar generalmente están disponibles para un compromiso de un año completo y tienen una variedad de calificaciones. Si una familia tiene un hijo menor de dos años, la au pair debe tener al menos 200 horas de experiencia. El estipendio de pago semanal para una Au Pair es de U$195,75 por semana, siendo U$4,35/hora.

Programa Au Pair Profesional

El programa Au Pair Profesional es para familias que necesitan algo más que una niñera y tienen mayores necesidades de cuidado de niños, debido a un nuevo bebé, varios niños o niños con necesidades especiales. Los au pairs profesionales tienen títulos en campos relacionados con el cuidado infantil, como maestro de preescolar, enfermería pediátrica o terapia ocupacional para niños o un año de experiencia a tiempo completo con niños. Una au pair profesional puede trabajar hasta 45 horas por semana y no más de 10 horas por día. Se les paga un monto de estipendio más alto y cumplen con el requisito educativo mínimo de 6 horas de crédito académico o su equivalente durante el año del programa. Las familias que hospedan a au pairs profesionales deben aportar (hasta) los primeros $500 para cubrir el costo de los cursos académicos de la au pair. Los au pairs profesionales generalmente están disponibles para un compromiso de un año completo y tienen una variedad de calificaciones. Los costos suelen ser más altos para un au pair con necesidades especiales. Numerosas agencias ofrecen programas profesionales de Au Pair, incluidos Au Pair International y PROaupair.

El Programa Educare

El Programa Educare fue creado como una opción para familias con niños en edad escolar o familias que buscan cuidado de niños a tiempo parcial. De acuerdo con el Departamento de Estado de EE. UU., el programa Educare Au Pair se aplica a las familias que requieren cuidado de niños antes y después de la escuela y no se pueden ubicar con familias que tienen niños en edad preescolar, excepto si se han hecho otros planes de cuidado de niños a tiempo completo.

Los au pairs de Educare no pueden trabajar más de 10 horas por día y un máximo de 30 horas por semana. Las Au Pairs que participan en el componente Educare reciben el 75 por ciento de la tarifa semanal pagada a los participantes que no son de Educare. Los au pairs de Educare deben completar un mínimo de 12 horas de crédito académico o su equivalente durante el año del programa. Se requiere que la familia anfitriona proporcione (hasta) los primeros $ 1,000 para cubrir el costo del trabajo académico requerido de la au pair.

El programa de extensión

Cuando el Programa Au Pair comenzó en los Estados Unidos en 1989, a las au pairs solo se les permitía permanecer en el país y trabajar como au pairs durante un período de 12 meses. En 2006, el Departamento de Estado de EE. UU. permitió a las au pairs extender legalmente su estadía y trabajar por 6, 9 o 12 meses adicionales.

El reglamento del programa establece que el Departamento de Estado puede aprobar extensiones para los participantes au pair. La solicitud de una extensión más allá de la duración máxima del programa inicial de 12 meses debe enviarse electrónicamente al Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS) del Departamento de Seguridad Nacional no menos de 30 días calendario antes del vencimiento de la licencia inicial del visitante de intercambio. estancia autorizada en cualquier programa.

Repetir participación

En 2008, el Departamento de Estado de EE. UU. volvió a designar los requisitos y regulaciones de au pair y agregó una cláusula de participación repetida que establece que un ciudadano extranjero ingresa a los Estados Unidos como participante del programa de visitantes de intercambio au pair y que ha completado con éxito su programa. es elegible para participar nuevamente como participante de au pair, siempre que haya residido fuera de los Estados Unidos durante al menos dos años después de completar su programa de au pair inicial.

El Programa Au Pair en el Extranjero (Cláusula de Reciprocidad)

Con la creación del Programa Au Pair en los Estados Unidos en 1989, el Departamento de Estado de los EE. UU. también agregó una cláusula de reciprocidad en los requisitos generales del programa que establece que, en la realización de sus programas de intercambio, las agencias patrocinadoras oficiales de au pair deberán hacer un buen esfuerzo de fe para lograr la mayor reciprocidad posible en el intercambio de personas.

Reciprocidad significa la participación de un ciudadano estadounidense en un programa educativo y cultural en un país extranjero a cambio de la participación de un ciudadano extranjero en el programa de visitantes de intercambio. "Reciprocidad" se interpreta aquí de manera amplia; a menos que se especifique lo contrario, la reciprocidad no requiere un intercambio uno por uno o que los visitantes del intercambio participen en la misma actividad. Por ejemplo, los visitantes de intercambio que vengan a los Estados Unidos para recibir capacitación en prácticas bancarias estadounidenses y los estadounidenses que vayan al extranjero para enseñar administración pública a ciudadanos extranjeros se considerarían un intercambio recíproco, cuando lo organice o facilite el mismo patrocinador.

El programa de verano Au Pair (descontinuado)

El Programa de Verano Au Pair comenzó en 2005, cuando el Departamento de Estado de EE. UU. realizó un programa piloto de tres años. El programa se amplió un año más antes de suspenderse en 2009. El Programa de Verano Au Pair enfrentó complicaciones logísticas con los formularios DS-2019, la aprobación de visas en todo el mundo y la falta de interés de las familias anfitrionas estadounidenses en este programa en particular. Las au pairs de verano eran exactamente como las au pairs estándar, excepto que sus visas se otorgaban solo por unos pocos meses en lugar de un año completo. Desde 2009, ninguna de las 13 agencias patrocinadoras del Departamento de Estado de EE. UU. puede ofrecer este programa para familias en los Estados Unidos.

Patrocinio de agencias au pair en Estados Unidos

En agosto de 2019, el Departamento de Estado de EE. UU. enumeró quince agencias de au pair patrocinadoras designadas. Las familias anfitrionas suelen pagar a estas agencias una tarifa de solicitud y una tarifa de programa que varía entre $7500 y $10 500, según la agencia utilizada. Las tarifas del programa cubren los gastos relacionados con la llegada de la au pair y el cumplimiento de las normas que rigen el programa. Estos incluyen pasaje aéreo, seguro médico, sesión educativa obligatoria de 32 horas sobre desarrollo y seguridad infantil y otros gastos. Los au pairs pagan tarifas que varían según la agencia de EE. UU. y la agencia del país de origen que utilicen (si no se aplican directamente a la agencia de EE. UU.).

Perfil en línea de Au Pair

Un perfil en línea es uno de los pasos más importantes para cualquier au pair que busque una familia. Familias que usan el perfil para conocer a la au pair antes de programar una entrevista. Por lo tanto, es crucial que las au pairs tengan un perfil profesional que sea accesible en todo momento con un formulario de contacto completamente funcional. Por lo general, un perfil en línea de Au Pair incluye datos personales y de contacto de un candidato, información sobre su experiencia profesional, habilidades, hábitos de estilo de vida y preferencias relacionadas con el trabajo. Los au pairs deben ser conscientes de que tener información privada disponible públicamente puede ser peligroso. Por lo tanto, es importante tener un correo electrónico de trabajo privado.

Au pairs chinas en EE. UU.

El concepto de au pair fue introducido en China en 2001 por el Centro HHS (la primera agencia de au pair en China) y se transcribió como Hu Hui Sheng en pinyin (互惠生). En 2007, las negociaciones entre las agencias en China y los Estados Unidos fueron exitosas y American Cultural Exchange se convirtió en la primera organización en traer una au pair china a los Estados Unidos. En marzo de 2007 llegó a Estados Unidos la primera au pair china.

Las au pairs chinas son deseables para las familias anfitrionas estadounidenses, lo que se atribuye al creciente número de adopciones de bebés chinos y al deseo de los padres de enseñar mandarín a sus hijos para capitalizar la influencia económica de China.

Au pairs notables

• Alice Anderson, artista de ensamblaje, escultora y cineasta inglesa
• Carol Baumgartner, modelo brasileña
• Aifric Campbell, escritora irlandesa
• Anna Del Conte, escritora gastronómica italiana
• Julie Ege, actriz noruega y ex Miss Noruega
• Angela Hartnett, chef inglesa
• Jamaica Kincaid, autora estadounidense de Antigua y profesora de Harvard
• Verónica Maggio, cantante sueca
• Melissa Müller, periodista y escritora austriaca
• Elin Nordegren, modelo; ex esposa de Tiger Woods; hija de Barbro Holmberg y Thomas Nordegren
• Eva Joly, magistrada franco-noruega
• Sachi Parker, actriz estadounidense, hija de Shirley MacLaine
• Anna Reid, periodista y escritora británica
• Stella Rimington, británica, ex directora general del MI5 y autora
• Olivia Riner, acusada y absuelta del asesinato de Kristie Fischer
• Marion Ross, actriz estadounidense
• Ségolène Royal, política francesa
• Jennifer Saunders, comediante, guionista, cantante y actriz inglesa
• Annie MG Schmidt, escritora holandesa
• Elke Sommer, actriz alemana
• Yutte Stensgaard, actriz danesa
• Kristin Scott Thomas, actriz inglesa
• Beate Uhse-Rotermund, piloto y emprendedora alemana
• Louise Woodward, condenada por homicidio involuntario