AIESEC

AIESEC es una organización internacional sin fines de lucro, no gubernamental y dirigida por jóvenes que brinda a los jóvenes desarrollo de liderazgo, pasantías interculturales y experiencias de intercambio de voluntarios globales. La organización se enfoca en empoderar a los jóvenes para que tengan un impacto social progresivo. La red AIESEC incluye aproximadamente 40,000 miembros en más de 120 países.

AIESEC es una organización no gubernamental con estatus consultivo ante el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), es un brazo independiente del Departamento de Información Pública de las Naciones Unidas y de la Oficina del Secretario General de las Naciones Unidas en Juventud, miembro de ICMYO, y es reconocido por la UNESCO. La sede internacional de AIESEC se encuentra en Montreal, Canadá.

Nombre

AIESEC era originalmente un acrónimo en francés de Association internationale des étudiants en sciences économiques et commerciales (en inglés: Asociación Internacional de Estudiantes de Economía y Empresa). El nombre completo ya no se usa oficialmente, ya que los miembros ahora pueden ser graduados y estudiantes universitarios de cualquier formación universitaria.

Historia

Fundación

AIESEC en Estonia

La idea detrás de AIESEC comenzó después de la Segunda Guerra Mundial, cuando representantes de escuelas de toda Europa intercambiaron información sobre varios programas y escuelas que se especializaban en negocios y economía. Los estudiantes habían estado realizando pasantías en otros países, en su mayoría por iniciativa propia, pero esto se paralizó con el embate de la Segunda Guerra Mundial. En 1944, los países escandinavos neutrales todavía intercambiaban estudiantes. Bertil Hedberg, funcionario de la Escuela de Economía de Estocolmo, y los estudiantes Jaroslav Zich (de Checoslovaquia) y Stanislas Callens (de Bélgica), fundaron AIESEC el 2 de julio de 1946, bajo el nombre de Asociación Internationale des Etudiants en Sciences Economiques (AIESEc) con sede en Praga y Jaroslav Zich como primer presidente de la asociación.

En el momento de la fundación de AIESEC a fines de la década de 1940, Europa se encontraba en medio de la recuperación de la guerra que causó graves pérdidas a su población. Las fábricas y las empresas necesitaban desesperadamente ejecutivos, gerentes y líderes. Sin embargo, el continente necesitaba algo más que el desarrollo empresarial; la guerra había dañado gravemente las relaciones entre las naciones europeas y muchos miembros de la comunidad sintieron que era necesario tomar medidas para abordar este problema. AIESEC se formó para abordar estas dos preocupaciones. En 1948, se inició un desarrollo renovador de la asociación, con la realización de reuniones internacionales (congresos), reemplazando la práctica de gobierno desde la sede. La primera reunión amplia fue realizada por estudiantes de 9 universidades de 7 países en abril de 1948 en Lieja (Bélgica). Luego, la asamblea constitutiva oficial (el congreso) se organizó en 1949 en Estocolmo con Bengt Sjӧstrand como presidente y Suecia como país presidente para 1949/1950. Estudiantes de siete naciones: Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Francia, Holanda, Noruega y Suecia, se dieron cita para ese primer Congreso Internacional de AIESEC.

En 1949, 89 estudiantes fueron intercambiados por AIESEC entre las naciones miembros. Los siguientes dos congresos anuales se llevaron a cabo en Estocolmo, presididos por Bengt Sjӧstrand, y en París, presididos por Jean Choplin, respectivamente. En esos congresos se declaró la misión de la organización: "ampliar la comprensión de una nación ampliando la comprensión de los individuos, cambiando el mundo una persona a la vez". También una constitución para la organización definió un propósito: "AIESEC es una organización independiente, apolítica e internacional que tiene como propósito establecer y promover las relaciones amistosas entre los miembros."

Expansión mundial

La organización creció exponencialmente en los años siguientes, con más de 1000 intercambios realizados solo en 1955. En los años siguientes, AIESEC rápidamente se volvió global al establecer su primer miembro norteamericano, Estados Unidos, en 1957, y sus primeros miembros sudamericanos y africanos, Colombia, Venezuela y Sudáfrica, en 1958.

Durante los primeros años de su existencia, AIESEC no tenía un órgano de gobierno central, sino que era administrado conjuntamente por un Comité de país presidente compuesto por los presidentes de los comités nacionales de cada nación miembro. A medida que la organización creció, se creó un órgano central de gobierno dirigido por un Secretario General elegido democráticamente. Morris Wolff, de los Estados Unidos, fue elegido como el primer Secretario General en 1960 y estableció la primera oficina internacional permanente de AIESEC en Ginebra, Suiza. Durante la década siguiente, AIESEC se expandió al este de Asia, Australia y más adentro de Europa, África, América del Norte y América del Sur, con presencia en 43 países en 1969.

En 2010, AIESEC superó por primera vez los 10.000 intercambios entregados en un solo año. Para 2020, se habrán proporcionado más de 230.000 interacciones.

Participación del campus

AIESEC proporciona una plataforma para jóvenes en diferentes universidades y colegios, realizando una pasantía internacional y/o uniéndose a varios capítulos locales. Estos jóvenes pueden desarrollar su potencial de liderazgo trabajando y liderando equipos internacionales. Las oportunidades de membresía asociada permiten a los jóvenes trabajar con varias ONG socias de AIESEC y representar a su país como parte de los programas de embajadores del campus. Los productos de la organización son Talento Global, Docente Global y Voluntario Global.

Cada año, los miembros tienen la oportunidad de vivir y trabajar en un país extranjero. Los participantes pueden optar por trabajar en las áreas de gestión, tecnología, educación o desarrollo. Esto les ayuda a desarrollar sus habilidades corporativas.

Conferencias

Los participantes animan durante una presentación del comité local en la conferencia nacional "Spark 2013" de AIESEC France

AIESEC organiza más de 500 conferencias cada año que varían en duración y alcance demográfico. El propósito de las conferencias es reunir a la comunidad internacional de miembros de AIESEC para mejorar sus habilidades profesionales, brindar oportunidades de trabajo en red y trabajar en la estrategia organizacional. Los temas de interés en los que se centra la organización incluyen: liderazgo, desarrollo sostenible, espíritu empresarial, innovación, responsabilidad social corporativa e impacto de la juventud en la sociedad moderna.

Voluntario Mundial

"AIESEC es una red global de personas que simplemente creen que el liderazgo juvenil no es una opción, sino nuestra responsabilidad." El "Voluntario Global" portafolio en AIESEC es un programa de voluntariado internacional que permite a los jóvenes de 18 a 29 años contribuir con las Naciones Unidas' objetivos de desarrollo sostenible de 2030. Los programas de Voluntariado Global son de corto plazo (6 a 8 semanas) y brindan a los jóvenes oportunidades para viajar al extranjero y trabajar para organizaciones sin fines de lucro con un enfoque especial en países del segundo y tercer mundo. Los proyectos incluyen enseñanza, promoción de la concientización sobre el VIH/SIDA, trabajo en derechos humanos, sostenibilidad ambiental, desarrollo de liderazgo y más. Dado que AIESEC es una organización sin fines de lucro, los participantes del intercambio deben asumir todos los gastos asociados con el viaje, incluidos los pasajes aéreos, el seguro médico y el transporte. Algunos de los proyectos de AIESEC proporcionarán comida y alojamiento. La asociación de AIESEC con las Naciones Unidas busca aprovechar el potencial no descubierto de los jóvenes a nivel mundial y permitirles crear un impacto duradero para impulsar la comunidad internacional.

Emprendedor mundial

El programa Global Entrepreneur brinda a los graduados y estudiantes universitarios la oportunidad de obtener una experiencia laboral profesional en una empresa nueva en el extranjero. Este programa no está incluido en la hoja de ruta de A2025.

Talento Global

"Talento global" es una oportunidad de pasantía global en una startup, PYME o multinacional para jóvenes que buscan desarrollarse a sí mismos y a su carrera. Varían de 6 semanas a 1,5 años en la naturaleza. El desempleo juvenil mundial se ha convertido en uno de los principales desafíos que enfrentan los jóvenes en la actualidad. AIESEC contribuye a este tema a través de su programa Talento Global, donde un joven trabaja en el exterior con emprendedores en una startup, aceleradora o incubadora, pymes y empresas para avanzar en sus metas y crecer; desarrollando así una etapa empresarial a través de una oportunidad global que le permite expandir su red y desarrollarse a nivel personal y profesional.

"No es sólo otra encuesta, sino un movimiento dirigido a iluminar los temas que importan, crear conciencia y generar acciones". - AIESEC

Los jóvenes hablan

YouthSpeak Initiative es un movimiento juvenil impulsado por AIESEC. AIESEC cree que la sociedad necesita que los jóvenes del mundo tomen medidas sobre los objetivos de la ONU para 2030, y AIESEC sirve como plataforma para el empoderamiento de los jóvenes.

• YouthSpeak Survey pretende recoger la voz común de la juventud mundial y educarlas sobre los Objetivos Mundiales para el Desarrollo Sostenible. Hay 1.800 millones de jóvenes en el mundo y su voz necesita ser escuchada.
• YouthSpeak Forum reúne a los jóvenes como futuros líderes y actuales en el mismo espacio de acción.

Premios y reconocimientos

En julio de 2015, AIESEC fue reconocida por novena vez en la lista WorldBlu de 'La mayoría de los lugares de trabajo centrados en la libertad'. Una organización llega a la Lista WorldBlu a través de un riguroso proceso de evaluación de la Libertad en el Trabajo realizado por los empleados. La evaluación evalúa el diseño general de una organización a lo largo de un continuo basado en el miedo y centrado en la libertad en tres áreas principales: liderazgo, desempeño individual y sistemas y procesos.

Miembros

A partir de 2018, AIESEC se encuentra en 126 países y territorios en todo el mundo, incluidos:

Alumnos

Los ex alumnos de AIESEC incluyen una amplia gama de personas, profesionales, empresarios, empresarios, políticos y un ganador del Premio Nobel. Esta es una lista no exhaustiva de ex alumnos notables de AIESEC:

• Aleksander Kwaśniewski, Presidente de Polonia de 1995 a 2005.
• Martti Ahtisaari, décimo Presidente de Finlandia (1994–2000), Premio Nobel de la Paz y diplomático y mediador de las Naciones Unidas
• Mario Monti, ex Primer Ministro de Italia
• Aníbal Cavaco Silva, ex Primer Ministro y Presidente de Portugal
• César Gaviria, economista y político colombiano que sirvió como Presidente de Colombia de 1990 a 1994, Secretario General de la Organización de los Estados Americanos de 1994 a 2004
• Gunter Pauli
• Junichiro Koizumi, ex Primer Ministro del Japón
• Helmut Kohl, ex canciller alemán
• Janez Drnovšk, ex Primer Ministro de Eslovenia
• James Shaw, Minister of Statistics and Climate Change Issues of New Zealand
• Nerses Yeritsyan, Vicepresidente del Banco Central de Armenia, ex Ministro de Economía de Armenia
• Andrei Spînu, Viceprimer Ministro y Ministro de Infraestructura y Desarrollo Regional de la República de Moldova