AFL–CIO

La Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) es la federación de sindicatos más grande de los Estados Unidos. Está integrado por 60 sindicatos nacionales e internacionales, que en conjunto representan a más de 12 millones de trabajadores activos y jubilados. La AFL-CIO se involucra en activismo y gastos políticos sustanciales, generalmente en apoyo de políticas progresistas y pro-laborales.

La AFL-CIO se formó en 1955 cuando la Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales se fusionaron después de un largo distanciamiento. La membresía sindical en los EE. UU. alcanzó su punto máximo en 1979, cuando los sindicatos afiliados a la AFL-CIO tenían casi veinte millones de miembros. Desde 1955 hasta 2005, los sindicatos miembros de la AFL-CIO representaron a casi todos los trabajadores sindicalizados en los Estados Unidos. Varios sindicatos grandes se separaron de AFL-CIO y formaron la Federación rival Change to Win en 2005, aunque varios de esos sindicatos se han vuelto a afiliar desde entonces, y muchos locales de Change to Win son parte o trabajan con su sindicato central local. consejos Los sindicatos más grandes actualmente en la AFL-CIO son la Federación Estadounidense de Maestros (AFT) con aproximadamente 1,7 millones de miembros, la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME), con aproximadamente 1,4 millones de miembros, y United Food and Commercial Workers con 1,2 millones de miembros.

Membresía

La AFL–CIO es una federación de sindicatos internacionales. Como federación voluntaria, la AFL-CIO tiene poca autoridad sobre los asuntos de sus sindicatos miembros, excepto en casos extremadamente limitados (como la capacidad de expulsar a un sindicato miembro por corrupción y hacer cumplir la resolución de desacuerdos sobre jurisdicción u organización). En mayo de 2023, la AFL-CIO tenía 60 sindicatos miembros que representaban a 12,5 millones de miembros.

Actividades políticas

La AFL-CIO fue un componente importante de la Coalición del Nuevo Trato que dominó la política hasta mediados de la década de 1960. Aunque ha perdido membresía, finanzas e influencia política desde 1970, sigue siendo un actor importante en el lado liberal de la política nacional, con una gran actividad de cabildeo, organización de base, coordinación con otras organizaciones liberales, recaudación de fondos y Reclutamiento y apoyo a candidatos en todo el país.

En los últimos años, la AFL-CIO ha concentrado sus esfuerzos políticos en cabildear en Washington y las capitales de los estados, y en "GOTV" (get-out-the-vote) campañas en las principales elecciones. Por ejemplo, en las elecciones intermedias de 2010, envió 28,6 millones de piezas de correo. Los miembros recibieron una "tarjeta de pizarra" con una lista de avales sindicales coincidentes con el distrito del Congreso del miembro, junto con un "personalizado" carta del presidente Obama enfatizando la importancia de votar. Además, 100.000 voluntarios fueron de puerta en puerta para promover candidatos respaldados a 13 millones de votantes sindicales en 32 estados.

Gobernanza

La AFL-CIO está gobernada por sus miembros, quienes se reúnen en una convención cuatrienal. Cada sindicato miembro elige delegados, sobre la base de una representación proporcional. Las federaciones estatales, los consejos laborales centrales y locales, los departamentos constitucionales y los grupos constituyentes de la AFL-CIO también tienen derecho a delegados. Los delegados eligen a los funcionarios y vicepresidentes, debaten y aprueban la política y establecen las cuotas.

Reuniones anuales

De 1951 a 1996, el Consejo Ejecutivo celebró su reunión de invierno en la ciudad turística de Bal Harbour, Florida. La reunión en el Bal Harbour Sheraton ha sido objeto de frecuentes críticas, incluso por una disputa laboral en el propio hotel.

Alegando problemas de imagen, el consejo cambió el lugar de la reunión a Los Ángeles. Sin embargo, la reunión se trasladó de nuevo a Bal Harbour varios años después. La reunión de 2012 se llevó a cabo en Orlando, Florida.

Organismos estatales y locales

La constitución de la AFL-CIO permite que los sindicatos internacionales paguen las cuotas de la federación estatal y la CLC directamente, en lugar de que cada federación local o estatal las pague. Esto libera a los afiliados estatales y locales de cada sindicato de la obligación administrativa de evaluar, recaudar y pagar las cuotas. Los sindicatos internacionales evalúan las cuotas de la AFL-CIO por sí mismos y las cobran además de sus propios mecanismos de generación de cuotas o simplemente las pagan con las cuotas que recauda la internacional. Pero no todos los sindicatos internacionales pagan las cuotas exigidas por la federación estatal y la CVX.

Departamentos constitucionales

Uno de los departamentos más conocidos fue el Departamento de Sindicatos Industriales (DIU). Había sido ordenado constitucionalmente por la nueva constitución de AFL-CIO creada por la fusión de AFL y CIO en 1955, ya que los sindicatos de CIO sintieron que el compromiso de AFL con el sindicalismo industrial no era lo suficientemente fuerte como para permitir que el departamento sobreviviera sin un mandato constitucional. Durante muchos años, el DIU fue un departamento organizador de facto en la AFL-CIO. Por ejemplo, proporcionó dinero a la casi indigente Federación Estadounidense de Maestros (AFT, por sus siglas en inglés) cuando intentaba organizar la Federación Unida de Maestros en 1961. El dinero de la organización permitió que la AFT ganara las elecciones y estableciera su primera gran afiliada de negociación colectiva. Durante muchos años, el DIU se mantuvo bastante militante en una serie de cuestiones.

Existen seis departamentos constitucionales de la AFL-CIO:

• Building and Construction Trades Department, AFL–CIO
• Departamento de Comercio Marítimo, AFL–CIO
• Metal Trades Department, AFL–CIO
• Department for Professional Employees, AFL–CIO
• Departamento de Comercios de Transporte, AFL–CIO
• Union Label Department, AFL–CIO

Grupos de circunscripción

Los grupos de electores son organizaciones sin fines de lucro autorizadas y financiadas por la AFL-CIO como organismos de registro y movilización de votantes. Estos grupos llevan a cabo investigaciones, organizan conferencias educativas y de capacitación, emiten informes de investigación y publicaciones, presionan para lograr legislación y crean coaliciones con grupos locales. Cada grupo de electores tiene derecho a participar en las reuniones del consejo ejecutivo de la AFL-CIO ya ejercer los derechos de representación y voto en las convenciones de la AFL-CIO.

Los siete grupos constituyentes de la AFL-CIO incluyen el Instituto A. Philip Randolph, el Consejo de Veteranos de la Unión AFL-CIO, la Alianza Laboral Estadounidense del Pacífico Asiático, la Coalición de Sindicalistas Negros, la Coalición de Mujeres Sindicalistas, el Consejo Laboral para el Progreso Latinoamericano y el Orgullo en el Trabajo.

Organizaciones aliadas

El Instituto Working for America comenzó como un departamento de la AFL-CIO. Establecido en 1958, anteriormente se conocía como el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDI). John Sweeney cambió el nombre del departamento y lo escindió como una organización independiente en 1998 para actuar como un grupo de cabildeo para promover el desarrollo económico, desarrollar nuevas políticas económicas y presionar al Congreso sobre política económica. El Centro Estadounidense para la Solidaridad Laboral Internacional comenzó como el Comité de Sindicatos Libres (FTUC), que promovía internacionalmente sindicatos libres.

Otras organizaciones que están aliadas con la AFL-CIO incluyen:

• Alliance for Retired Americans
• Solidarity Center
• American Rights at Work
• International Labor Communications Association
• Trabajos con Justicia
• Labor Heritage Foundation
• Labor and Working-Class History Association
• National Day Laborer Organizing Network
• Estudiantes de Estados Unidos contra talleres
• Working America
• Working for America Institute
• Ohio Organizing Collaborative

Programas

Los programas son organizaciones establecidas y controladas por la AFL-CIO para servir a ciertas metas organizacionales. Los programas de AFL-CIO incluyen AFL-CIO Building Investment Trust, AFL-CIO Employees Federal Credit Union, AFL-CIO Housing Investment Trust, National Labor College y Union Privilege.

Política internacional

La AFL-CIO está afiliada a la Confederación Sindical Internacional con sede en Bruselas, formada el 1 de noviembre de 2006. El nuevo organismo incorporó a las organizaciones miembros de la Confederación Internacional de Sindicatos Libres, de la que la AFL-CIO había sido durante mucho tiempo parte. La AFL-CIO había tenido una política exterior muy activa en la construcción y el fortalecimiento de sindicatos libres. Durante la Guerra Fría, se opuso enérgicamente a los sindicatos comunistas en América Latina y Europa. Al oponerse al comunismo, ayudó a dividir la CGT en Francia y ayudó a crear la Force Ouvrière anticomunista.

Según la firma de seguridad cibernética Área 1, los piratas informáticos que trabajan para la Fuerza de Apoyo Estratégico del Ejército Popular de Liberación pusieron en peligro las redes de la AFL-CIO para obtener información sobre las negociaciones para la Asociación Transpacífica.

Historia

Derechos civiles

AFL–CIO sede en Washington, DC

La AFL-CIO tiene una larga relación con las luchas por los derechos civiles. Uno de los principales puntos de discordia entre la AFL y el CIO, particularmente en la era inmediatamente posterior a la escisión del CIO, fue la voluntad del CIO de incluir trabajadores negros (excluidos por la AFL en su enfoque sobre el sindicalismo artesanal). Más tarde, los negros también criticarían al CIO por abandonar sus intereses, particularmente después de la fusión con la AFL.

En 1961, Martin Luther King Jr. pronunció un discurso titulado "Si gana el negro, gana el trabajo" a la convención de la organización en Bal Harbour, Florida. King esperaba una coalición entre los derechos civiles y el trabajo que mejoraría la situación de toda la clase trabajadora al terminar con la discriminación racial. Sin embargo, King también criticó a la AFL-CIO por su tolerancia hacia los sindicatos que excluyen a los trabajadores negros. "Me faltaría honestidad," les dijo a los delegados de la Convención de la AFL-CIO de Illinois de 1965 durante su discurso de apertura, 'si no señalara que el movimiento obrero de hace treinta años hizo más en ese período por los derechos civiles de lo que están haciendo los trabajadores hoy....Nuestra fuerza combinada es potencialmente enorme, pero no hemos utilizado una fracción de ella para nuestro propio bien o para las necesidades de la sociedad en su conjunto." King y la AFL-CIO divergieron aún más en 1967, cuando King anunció su oposición a la guerra de Vietnam, que la AFL-CIO apoyaba firmemente. La AFL-CIO aprobó la Ley de Derechos Civiles de 1964.

Violencia policial

En el siglo XXI, la AFL-CIO ha sido criticada por activistas contra la violencia policial por su afiliación a la Unión Internacional de Asociaciones Policiales (IUPA). El 31 de mayo de 2020, las oficinas de la AFL-CIO en Washington, DC, fueron incendiadas durante las protestas de George Floyd en la ciudad. En respuesta, el presidente de la AFL-CIO, Richard Trumka, condenó tanto el asesinato de George Floyd como la destrucción de las oficinas, pero no abordó las demandas de poner fin a la afiliación de la organización con la IUPA.

Triunfo y desastre: la política de los años 60

Después de la aplastante victoria electoral del presidente Lyndon B. Johnson en 1964, el Congreso, mayoritariamente demócrata, aprobó una serie de leyes liberales. Los líderes sindicales reclamaron crédito por la más amplia gama de leyes liberales desde la era del New Deal, incluida la Ley de Derechos Civiles de 1964; la Ley de Derechos Electorales de 1965; la Guerra contra la Pobreza; ayudas a las ciudades y educación; mayores beneficios del Seguro Social; y Medicare para los ancianos. Las elecciones de 1966 fueron un desastre inesperado, con derrotas para muchos de los demócratas más liberales. Según Alan Draper, el Comité de Acción Política (COPE) de la AFL-CIO era la principal unidad electoral del movimiento obrero. Ignoró la reacción violenta de los blancos contra los derechos civiles. La COPE asumió falsamente que los miembros del sindicato estaban interesados en temas de mayor relevancia para el liderazgo sindical, pero las encuestas mostraron que esto no era cierto. Los miembros eran mucho más conservadores. Los más jóvenes estaban profundamente preocupados por los impuestos y la delincuencia, y los mayores tenían puntos de vista sociales más conservadores. Además, un nuevo problema, la Guerra de Vietnam, estaba dividiendo amargamente a la coalición del New Deal en halcones (encabezados por Johnson y el vicepresidente Hubert Humphrey) y palomas (encabezados por los senadores Eugene McCarthy y Robert Kennedy).

Nueva Asociación de Unidad

En 2003, la AFL-CIO inició un intenso debate interno sobre el futuro del movimiento laboral en los Estados Unidos con la creación de New Unity Partnership (NUP), una coalición flexible de algunos miembros de la AFL-CIO's sindicatos más grandes. Este debate se intensificó en 2004, después de la derrota del candidato respaldado por los trabajadores, John Kerry, en las elecciones presidenciales estadounidenses de noviembre de 2004. El programa del NUP para la reforma de la federación incluía la reducción de la burocracia central, más dinero gastado en la organización de nuevos miembros en lugar de en la política electoral, y una reestructuración de sindicatos y locales, eliminando algunos locales más pequeños y centrándose más en las líneas. del sindicalismo industrial.

En 2005, el NUP se disolvió y se formó la Federación Change to Win (CtW), amenazando con separarse de la AFL-CIO si no se cumplían sus demandas de una reorganización importante. Mientras la AFL-CIO se preparaba para su convención del 50 aniversario a finales de julio, tres de las federaciones' Los cuatro sindicatos más grandes anunciaron su retiro de la federación: el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), la Hermandad Internacional de Camioneros ("Los Camioneros") y el Sindicato Internacional de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos (UFCW). UNITE HERE desafilió a mediados de septiembre de 2005, United Farm Workers se fue en enero de 2006 y Laborers' Unión Internacional de América del Norte desafiliada el 1 de junio de 2006.

Más tarde, dos sindicatos abandonaron CtW y se reincorporaron a la AFL-CIO. Después de una amarga disputa interna de liderazgo que involucró denuncias de malversación de fondos y acusaciones de que SEIU estaba intentando allanar el sindicato, un número considerable de miembros de UNITE HERE formaron su propio sindicato (Workers United) mientras que el resto de UNITE HERE se volvió a afiliar a la AFL-CIO el 17 de septiembre de 2009. The Laborers' La Unión Internacional de América del Norte dijo el 13 de agosto de 2010 que también dejaría Change to Win y se reincorporaría a la AFL-CIO en octubre de 2010.

Desafiliación de ILWU

En agosto de 2013, el Sindicato Internacional de Estibadores y Almacenes (ILWU) se desafilió de la AFL-CIO. La ILWU dijo que miembros de otros sindicatos de la AFL-CIO estaban cruzando sus líneas de piquete y que la AFL-CIO no había hecho nada para detenerlo. La ILWU también citó la voluntad de la AFL-CIO de comprometerse en políticas clave como la reforma de la legislación laboral, la reforma migratoria y la reforma de la atención médica. El sindicato de estibadores dijo que se convertiría en un sindicato independiente.

Liderazgo

Presidentes

• George Meany (1955-1979)
• Lane Kirkland (1979–1995)
• Thomas R. Donahue (1995)
• John J. Sweeney (1995-2009)
• Richard Trumka (2009–2021)
• Liz Shuler (2021–presente)

Secretarios-tesoreros

1955: William F. Schnitzler

1969: Lane Kirkland

1979: Thomas R. Donahue

1995: Barbara Easterling

1995: Richard Trumka

2009: Liz Shuler

2021: Fred Redmond

Vicepresidentes ejecutivos

1995: Linda Chávez-Thompson

2005: Arlene Holt Baker

2013: Tefere Gebre

2022: