21 demandas del MKS

Las 21 reivindicaciones del MKS (en polaco: 21 postulatów MKS) fueron una lista de reivindicaciones publicada el 17 de agosto de 1980 por el Comité de Huelga Interfábrica (Międzyzakładowy Komitet Strajkowy, MKS) en Polonia.

La primera reivindicación fue el derecho a crear sindicatos independientes. Otras reivindicaciones exigían al gobierno que respetara los derechos y libertades constitucionales, desmantelara los privilegios de los miembros del Partido Obrero Unificado Polaco y tomara medidas para mejorar las condiciones económicas de los ciudadanos polacos. Las reivindicaciones finalmente condujeron al Acuerdo de Gdansk y a la creación de Solidaridad.

El 18 de agosto de 1980, la carta fue escrita en dos tablones de madera y colgada en la puerta del astillero. Para conmemorar el primer aniversario de los disturbios de agosto, las reivindicaciones se expusieron en el Museo Marítimo de Gdansk. Al día siguiente de la declaración de la ley marcial, un trabajador del museo las escondió en su desván, donde permanecieron olvidadas hasta 1996. Ahora, incluidas en el Registro de la Memoria del Mundo de la UNESCO, se pueden encontrar en la exposición Caminos hacia la libertad de Gdansk.

1. Aceptación de sindicatos libres independientes del Partido Comunista y de las empresas, de conformidad con el Convenio No 87 de la Organización Internacional del Trabajo relativo al derecho a fundar sindicatos libres.

2. Garantía del derecho a la huelga y de la seguridad de los huelguistas.

3. Cumplimiento de la garantía constitucional de la libertad de expresión, la prensa y la publicación, incluida la libertad de los editores independientes, y la disponibilidad de los medios de comunicación a los representantes de todas las religiones.

4. Retorno de los antiguos derechos a: 1) Personas desestimadas del trabajo después de las huelgas de 1970 y 1976. 2) Los estudiantes expulsados por sus opiniones. La liberación de todos los presos políticos, entre ellos Edmund Zadrozynski [Wikidata], Jan Kozlowski [Wikidata]Y Marek Kozlowski. Un alto en la represión del individuo por convicción personal.

5. Disponibilidad a los medios de comunicación de información sobre la formación del Comité de Lucha Interfactorial y publicación de sus demandas.

6. Sacar al país de su situación de crisis por los siguientes medios: a) hacer público información completa sobre la situación socioeconómica. b) permitir que todas las clases sociales participen en el debate del programa de reforma.

7. Indemnización de todos los trabajadores que participan en la huelga durante el período de la huelga.

8. Un aumento de la remuneración de cada trabajador por 2.000 złoty al mes.

9. Aumentos automáticos garantizados de la remuneración sobre la base de los aumentos de los precios y la disminución de los ingresos reales.

10. Un suministro completo de productos alimenticios para el mercado interno, con exportaciones limitadas a excedentes.

11. La introducción de cupones de alimentos para productos de carne y carne (hasta que el mercado se estabilice).

12. La abolición de los precios comerciales y las ventas de divisas occidentales en las llamadas empresas de exportación interna.

13. Selección de personal de gestión sobre la base de calificaciones, no miembros de partidos, y eliminación de privilegios para la policía estatal, servicio de seguridad y aparatos de partido por la igualdad de los subsidios familiares y la eliminación de las ventas especiales, etc.

14. Reducción de la edad de jubilación de mujeres a 50 años y de hombres a 55 años, o (independientemente de la edad) después de trabajar durante 30 años (para mujeres) o 35 años (para hombres).

15. Conformidad de pensiones de vejez y anualidades con lo que realmente se ha pagado.

16. Mejoras en las condiciones de trabajo del servicio de salud.

17. Assurances of a reasonable number of places in day-care centers and kindergartens for the children of working mothers.

18. Licencia de maternidad pagada durante tres años.

19. Una disminución en el período de espera para los apartamentos.

20. Un aumento de la asignación del conmutador a 100 złoty.

21. Un día de descanso el sábado. Los trabajadores en el sistema de brigadas o trabajos de la jornada completa deben ser compensados por la pérdida de sábados libres con una licencia mayor u otro tiempo pagado.

• (en polaco) Jak robotnicy dosrzyli 21 postulatów, Polskie Radio, 17.08.2012

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