Economia da África do Sul

A economia da África do Sul é a segunda maior de África (depois da Nigéria) e a economia mais industrializada, tecnologicamente avançada e diversificada de África. A África do Sul é uma economia de rendimento médio-alto, um dos oito países deste tipo em África. Após 1996, no final de mais de doze anos de sanções internacionais, o produto interno bruto (PIB) nominal da África do Sul quase triplicou, atingindo um pico de 416 mil milhões de dólares em 2011. No mesmo período, as reservas cambiais dos EUA aumentaram. 3 mil milhões a quase 50 mil milhões de dólares, criando uma economia diversificada com uma classe média crescente e considerável, duas décadas após o fim do apartheid.

Embora a indústria de extracção de recursos naturais continue a ser uma das maiores do país, com uma contribuição anual para o PIB de 13,5 mil milhões de dólares, a economia da África do Sul diversificou-se desde o fim do apartheid, particularmente no sector dos serviços. Em 2019, a indústria financeira contribuiu com 41,4 mil milhões de dólares para o PIB da África do Sul. Em 2021, as instituições financeiras sediadas na África do Sul geriram mais de 1,41 biliões de dólares em activos. A capitalização de mercado total da Bolsa de Valores de Joanesburgo era de 1,28 biliões de dólares em outubro de 2021.

As empresas estatais da África do Sul desempenham um papel significativo na economia do país, com o governo a deter uma participação em cerca de 700 empresas públicas envolvidas numa vasta gama de indústrias importantes. Em 2016, de acordo com executivos empresariais, os cinco principais desafios para fazer negócios no país eram a burocracia governamental ineficiente, regulamentações laborais restritivas, a escassez de trabalhadores qualificados para algumas indústrias de alta tecnologia, a instabilidade política e a corrupção. Por outro lado, o sector bancário do país foi classificado como uma característica fortemente positiva da economia. A nação está entre o G20 e é o único país africano que é membro permanente do grupo.

Histórico

A economia formal da África do Sul teve o seu início com a chegada dos colonos holandeses em 1652, originalmente enviados pela Companhia Holandesa das Índias Orientais para estabelecer uma estação de abastecimento para os navios de passagem. À medida que a colónia aumentou de tamanho, com a chegada dos huguenotes e dos colonos alemães, alguns dos colonos foram libertados para exercer a agricultura comercial, levando ao domínio da agricultura na economia.

No final do século XVIII, os britânicos anexaram a colônia. Isso levou à Grande Jornada, espalhando a agricultura mais profundamente no continente, bem como ao estabelecimento das Repúblicas Bôeres independentes do Transvaal e do Estado Livre de Orange.

Em 1870 foram descobertos diamantes em Kimberley, enquanto em 1886 alguns dos maiores depósitos de ouro do mundo foram descobertos na região de Transvaal, em Witwatersrand, transformando rapidamente a economia numa economia dominada por recursos. Os britânicos anexaram a área como resultado da Segunda Guerra dos Bôeres, que viu o uso de táticas de terra arrasada contra os não-combatentes Boer. A África do Sul também entrou num período de industrialização durante este período, incluindo a organização dos primeiros sindicatos sul-africanos.

O país logo começou a implementar leis que distinguiam as diferentes raças. Em 1948, o Partido Nacional venceu as eleições nacionais e imediatamente começou a implementar uma política racial ainda mais rigorosa chamada Apartheid, numa tentativa de proteger a sociedade branca original de um aumento interminável da população negra. A política foi amplamente criticada e levou à imposição de sanções paralisantes contra o país na década de 1980.

A África do Sul realizou as suas primeiras eleições raciais não restritas em 1994, deixando ao recém-eleito governo africano do Congresso Nacional Africano (ANC) a difícil tarefa de tentar restaurar a ordem numa economia prejudicada pelas sanções, ao mesmo tempo que integrava o anteriormente segmento desfavorecido da população.

O governo absteve-se de recorrer ao populismo económico. A inflação foi reduzida, as finanças públicas foram estabilizadas e algum capital estrangeiro foi atraído. No entanto, o crescimento ainda foi abaixo da média. No início de 2000, o então Presidente Thabo Mbeki prometeu promover o crescimento económico e o investimento estrangeiro através do relaxamento das leis laborais restritivas, acelerando o ritmo das privatizações, aumentando a despesa governamental e reduzindo drasticamente as taxas de juro em relação aos níveis de 1998. Suas políticas enfrentaram forte oposição do trabalho organizado. A partir de 2004, o crescimento económico acelerou significativamente; tanto o emprego como a formação de capital aumentaram.

Em Abril de 2009, entre receios de que a África do Sul se juntaria em breve a grande parte do resto do mundo na recessão do final da década de 2000, o Governador do Banco Central, Tito Mboweni, e o Ministro das Finanças, Trevor Manuel, divergiram sobre o assunto: enquanto Manuel previu um quarto do crescimento económico, Mboweni previu um declínio adicional: "tecnicamente," ele disse: “isso é uma recessão”. Em 2009, o economista vencedor do Prémio Nobel, Joseph Stiglitz, alertou a África do Sul que as metas de inflação deveriam ser uma preocupação secundária no meio da crise financeira global de 2007-2009.

A África do Sul, ao contrário de outros mercados emergentes, tem enfrentado dificuldades durante a recessão do final da década de 2000 e a recuperação tem sido largamente liderada pelo crescimento do consumo privado e público, enquanto os volumes de exportação e o investimento privado ainda não recuperaram totalmente. A taxa de crescimento potencial a longo prazo da África do Sul no actual ambiente político foi estimada em 3,5%. O crescimento do PIB per capita revelou-se medíocre, embora tenha melhorado, crescendo 1,6% ao ano entre 1994 e 2009, e 2,2% durante a década 2000-2009, em comparação com o crescimento mundial de 3,1% durante o mesmo período.

Os elevados níveis de desemprego, superiores a 25%, e a desigualdade são considerados pelo governo e pela maioria dos sul-africanos como os problemas económicos mais salientes que o país enfrenta. Estas questões, e outras que lhes estão associadas, como a criminalidade, prejudicaram, por sua vez, o investimento e o crescimento, tendo, consequentemente, um efeito negativo sobre o emprego. A criminalidade é considerada um constrangimento importante ou muito grave ao investimento por 30% das empresas na África do Sul, colocando o crime entre os quatro constrangimentos mais frequentemente mencionados.

Em Abril de 2017, surgiram tensões políticas no país devido à demissão de nove membros do gabinete, incluindo o Ministro das Finanças, Pravin Gordhan, pelo presidente Jacob Zuma. O ministro das finanças foi visto como central nos esforços para restaurar a confiança na África do Sul. Como resultado das tensões, a S&P Global reduziu a classificação de crédito da África do Sul para o status de lixo na segunda-feira, 3 de abril de 2017. A Fitch Ratings seguiu o exemplo na sexta-feira, 7 de abril de 2017, e reduziu a situação de crédito do país para o grau de subinvestimento BBB-. O rand sul-africano perdeu mais de 11% na semana seguinte à remodelação do gabinete.

Estatísticas históricas 1980–2022

A tabela a seguir mostra os principais indicadores econômicos em 1980–2022. A inflação abaixo de 5% está em verde.

Year	GDP (in bn. US$ PPP)	GDP per capita (in US$PPP)	GDP (in billion US$ nominal)	GDP per capita (in US$ nominal)	GDP growth (real)	Inflation rate (in Percent)	Unemployment (in Percent)	Government debt (in % of GDP)
1980	148.6	5,110	89.4	3,075	6.6%	14.2%	9.2%	n/a
1981	171.4	5,745	93.2	3,123	5.4%	15.3%	9.8%	n/a
1982	181.3	5,922	85.9	2,806	−0.4%	13.7%	10.8%	n/a
1983	184.9	5,886	96.2	3,063	−1.8%	12.8%	12.5%	n/a
1984	201.3	6,250	84.8	2,634	5.1%	11.3%	13.7%	n/a
1985	205.2	6,221	64.5	1,955	−1.2%	16.6%	15.5%	n/a
1986	209.3	6,207	73.4	2,176	0.0%	18.1%	16.0%	n/a
1987	219.0	6,356	96.5	2,801	2.1%	16.5%	16.6%	n/a
1988	236.3	6,712	104.0	2,955	4.2%	12.8%	17.2%	n/a
1989	251.4	6,990	108.1	3,004	2.4%	14.6%	17.8%	n/a
1990	260.0	7,067	126.0	3,426	−0.3%	14.4%	18.8%	n/a
1991	266.1	7,059	135.2	3,588	−1.0%	15.2%	20.2%	n/a
1992	266.3	6,890	147	3,803	−2.1%	14.0%	21.2%	n/a
1993	276.0	6,966	147.2	3,716	1.2%	9.7%	22.2%	n/a
1994	290.9	7,172	153.6	3,786	3.2%	8.8%	22.9%	n/a
1995	306.2	7,391	171.7	4,145	3.1%	8.8%	16.5%	n/a
1996	325.2	7,705	163.3	3,870	4.3%	7.3%	20.3%	n/a
1997	339.4	7,908	169	3,938	2.6%	8.6%	22.0%	n/a
1998	345.0	7,916	152.9	3,508	0.5%	7.0%	26.1%	n/a
1999	358.2	8,099	151.4	3,424	2.4%	5.1%	23.3%	n/a
2000	381.7	8,502	151.9	3,382	4.2%	5.3%	23.0%	37.9%
2001	400.9	8,767	135.5	2,964	2.7%	5.7%	26.0%	38.0%
2002	422.2	9,107	129.4	2,791	3.7%	9.0%	27.8%	31.8%
2003	443.2	9,469	197.0	4,209	2.9%	5.9%	27.7%	31.5%
2004	475.8	10,058	256.2	5,415	4.6%	1.4%	25.2%	30.7%
2005	516.6	10,795	288.7	6,033	5.3%	3.4%	24.7%	29.6%
2006	562.4	11,610	304.1	6,276	5.6%	4.7%	23.6%	28.0%
2007	608.6	12,398	332.6	6,776	5.4%	7.1%	23.0%	24.3%
2008	640.1	12,854	316.5	6,356	3.2%	11.0%	22.5%	24.0%
2009	634.3	12,548	331.2	6,552	−1.5%	7.2%	23.7%	27.0%
2010	661.4	12,885	417.3	8,130	3.0%	4.2%	24.9%	31.2%
2011	696.5	13,362	458.7	8,799	3.2%	5.0%	24.8%	34.7%
2012	698.2	13,191	434.4	8,207	2.4%	5.6%	24.9%	37.4%
2013	730.5	13,591	400.9	7,458	2.5%	5.7%	24.7%	40.4%
2014	741.9	13,595	381.2	6,985	1.4%	6.1%	25.1%	43.3%
2015	758.9	13,697	346.7	6,257	1.3%	4.6%	25.4%	45.2%
2016	772.8	13,738	323.5	5,751	0.7%	6.3%	26.7%	47.1%
2017	790.2	13,839	381.3	6,678	1.2%	5.3%	27.5%	48.6%
2018	821.4	14,178	404	6,973	1.5%	4.6%	27.1%	51.7%
2019	838.6	14,271	388.4	6,609	0.3%	4.1%	28.7%	56.2%
2020	794.9	13,332	337.5	5,661	−6.3%	3.3%	29.2%	69.0%
2021	868.6	14,442	418.9	6,965	4.9%	4.6%	34.3%	69.0%
2022	949.8	15,556	405.7	6,694	2.1%	6.7%	34.6%	68.0%

Este é um gráfico da tendência do produto interno bruto (PIB) da África do Sul a preços de mercado estimados pelo Fundo Monetário Internacional:

Setores

A África do Sul tem uma vantagem comparativa na produção de produtos agrícolas, mineiros e industriais relacionados com estes sectores. A África do Sul passou de uma economia primária e secundária em meados do século XX para uma economia impulsionada principalmente pelo sector terciário nos dias de hoje, que representa cerca de 65% do PIB ou 230 mil milhões de dólares em termos nominais do PIB. A economia do país é razoavelmente diversificada, com sectores económicos chave, incluindo mineração, agricultura e pescas, fabrico e montagem de veículos, processamento de alimentos, vestuário e têxteis, telecomunicações, energia, serviços financeiros e empresariais, imobiliário, turismo, indústria transformadora, TI., transporte e comércio atacadista e varejista.

Recursos naturais

Em 2019, o país era o maior produtor mundial de platina; o maior produtor mundial de cromo; o maior produtor mundial de manganês; o 2º maior produtor mundial de titânio; o 11º maior produtor mundial de ouro; o 3º produtor mundial de vanádio; o 6º maior produtor mundial de minério de ferro; o 11º maior produtor mundial de cobalto; e o 15º maior produtor mundial de fosfato. Foi o 12º maior produtor mundial de urânio em 2018.

A mineração tem sido a principal força motriz por trás da história e do desenvolvimento da economia mais avançada de África. A mineração lucrativa e em grande escala começou com a descoberta de um diamante nas margens do rio Orange em 1867 por Erasmus Jacobs e a subsequente descoberta e exploração dos tubos de Kimberley alguns anos depois. A corrida do ouro para Pilgrim's Rest e Barberton foram precursoras da maior descoberta de todas, o Recife Principal/Líder do Recife Principal na fazenda Langlaagte, Porção C, de Gerhardus Oosthuizen, em 1886, a Corrida do Ouro de Witwatersrand e a subsequente rápido desenvolvimento da jazida de ouro ali, a maior de todas.

A África do Sul é um dos principais países de mineração e processamento de minerais do mundo. Embora a contribuição da mineração para o PIB nacional tenha caído de 21% em 1970 para 6% em 2011, ainda representa quase 60% das exportações. O sector mineiro representa até 9% do valor acrescentado.

Em 2008, a participação estimada da África do Sul na produção mundial de platina foi de 77%; cianita e outros materiais, 55%; cromo, 45%; paládio, 39%; vermiculita, 39%; vanádio, 38%; zircônio, 30%; manganês, 21%; rutilo, 20%; ilmenita, 19%; ouro, 11%; espatoflúor, 6%; alumínio, 2%; antimônio, 2%; minério de ferro, 2%; níquel, 2%; e rocha fosfática, 1%. A África do Sul também foi responsável por quase 5% da produção mundial de diamantes lapidados em valor. A participação estimada do país nas reservas mundiais de metais do grupo da platina foi de 89%; háfnio, 46%; zircônio, 27%; vanádio, 23%; manganês, 19%; rutilo, 18%; espatoflúor, 18%; ouro, 13%; rocha fosfática, 10%; ilmenita, 9%; e níquel, 5%. É também o terceiro maior exportador de carvão do mundo.

O sector mineiro tem uma mistura de minas privadas e controladas pelo Estado, incluindo esta última a African Exploration Mining and Finance Corporation.

Agricultura e processamento de alimentos

Em 2018, a África do Sul produziu 19,3 milhões de toneladas de cana-de-açúcar (14º maior produtor do mundo), 12,5 milhões de toneladas de milho (12º maior produtor do mundo) 1,9 milhões de toneladas de uva (11º maior produtor do mundo), 1,9 milhões de toneladas de uva (11º maior produtor do mundo), 1,7 milhão de toneladas de laranja (11º maior produtor mundial) e 397 mil toneladas de pera (7º maior produtor mundial). Além disso, no mesmo ano, produziu 2,4 milhões de toneladas de batata, 1,8 milhão de toneladas de trigo, 1,5 milhão de toneladas de soja, 862 mil toneladas de semente de girassol, 829 mil toneladas de maçã, 726 mil toneladas de cebola, 537 mil toneladas de tomate, 474 mil toneladas de limão, 445 mil toneladas de toranja, 444 mil toneladas de banana, 421 mil toneladas de cevada, além de produções menores de outros produtos agrícolas, como abacate, abacaxi, pêssego, tangerina, abóbora, repolho, cenoura, colza, sorgo etc.

A indústria agrícola contribui com cerca de 5% do emprego formal, um valor relativamente baixo em comparação com outras partes de África, além de proporcionar trabalho a trabalhadores ocasionais e contribuir com cerca de 2,8% do PIB da nação. No entanto, devido à aridez da terra, apenas 13,5% podem ser utilizados para a produção agrícola e apenas 3% são considerados terras de elevado potencial. O sector continua a enfrentar problemas, sendo o aumento da concorrência estrangeira e da criminalidade dois dos principais desafios para a indústria. O governo foi acusado de se esforçar demasiado ou de não se esforçar o suficiente para resolver o problema dos ataques às explorações agrícolas, em oposição a outras formas de crime violento.

A produção de milho, que contribui com uma maioria de 36% do valor bruto das culturas arvenses da África do Sul, também sofreu efeitos negativos devido às alterações climáticas. O valor estimado da perda, que leva em consideração cenários com e sem efeito de fertilização com dióxido de carbono, varia entre dezenas e centenas de milhões de Rands.

De acordo com a FAOSTAT, a África do Sul é um dos maiores produtores mundiais de: raízes de chicória (4º); toranja (4º); cereais (5º); milho verde e milho (7º); semente de mamona (9º); peras (9º); sisal (10º); culturas de fibras (10º). No primeiro trimestre de 2010, o sector agrícola obteve receitas de exportação de 10,1 mil milhões de rands e utilizou 8,4 mil milhões de rands para pagar produtos agrícolas importados, obtendo assim uma balança comercial positiva de 1,7 mil milhões de rands.

As exportações agrícolas mais importantes da África do Sul incluem: frutas e nozes comestíveis, bebidas, alimentos em conserva, tabaco, cereais, lã não cardada ou penteada, alimentos diversos, açúcar, carne, produtos de moagem, malte e amido. Estes produtos representaram mais de 80% das receitas de exportação agrícola no primeiro trimestre de 2010. As importações agrícolas mais importantes, que representaram mais de 60% do valor das importações agrícolas durante o mesmo período, incluem: cereais, carne, bolo de óleo de soja, bebidas, óleo de soja e suas frações, tabaco, óleo de palma e suas frações, alimentos diversos, especiarias, café, chá e alimentos em conserva.

A indústria leiteira consiste em cerca de 4.300 produtores de leite que dão emprego a 60.000 trabalhadores agrícolas e contribuem para a subsistência de cerca de 40.000 outros.

O subsector alimentar é o maior empregador no sector do agro-processamento – contribuindo com 1,4% para o emprego total e 11,5% no sector industrial. Em 2006, o setor de agroprocessamento representava 24,7% da produção industrial total. Embora a economia como um todo tenha ganho 975.941 empregos entre 1995 e 2006, o sector de transformação agrícola perdeu 45.977 empregos. As pressões competitivas externas, especialmente da China e da Índia, desempenharam um papel no declínio das exportações dos subsectores alimentar, têxtil e de papel, à medida que as empresas destes sectores competem cada vez mais com produtores de custos mais baixos. O aumento das exportações dos subsectores das bebidas, tabaco, madeira e couro durante o período deve-se provavelmente à presença de grandes empresas dominantes nestes sectores na África do Sul, que conseguiram permanecer competitivas.

Fabricação

A contribuição da indústria transformadora para a economia é relativamente pequena, proporcionando apenas 13,3% dos empregos e 15% do PIB. Existem setores de manufatura em crescimento, no entanto, como na indústria espacial. Os custos laborais são baixos, mas não tão baixos como na maioria dos outros mercados emergentes, e o custo dos transportes, das comunicações e da vida em geral é muito mais elevado.

A indústria automóvel sul-africana é responsável por cerca de 10% das exportações industriais da África do Sul, contribui com 7,5% para o PIB do país e emprega cerca de 36.000 pessoas. A produção anual em 2007 foi de 535 mil veículos, de uma produção global de 73 milhões de unidades no mesmo ano. As exportações de veículos rondaram as 170.000 unidades em 2007, exportadas principalmente para o Japão (cerca de 29% do valor das exportações totais), Austrália (20%), Reino Unido (12%) e EUA (11%). A África do Sul também exportou ZAR 30,3 mil milhões em componentes automóveis em 2006.

BMW, Ford, Volkswagen, Daimler-Chrysler, General Motors, Nissan e Toyota têm fábricas na África do Sul. Grandes fabricantes de componentes com bases no país são Arvin Exhaust, Bloxwitch, Corning e Senior Flexonics. Existem também cerca de 200 fabricantes de componentes automóveis na África do Sul e mais de 150 outros que fornecem a indústria numa base não exclusiva. A indústria está concentrada em duas províncias, Cabo Oriental e Gauteng. As empresas que produzem na África do Sul podem tirar partido dos baixos custos de produção e do acesso a novos mercados como resultado de acordos comerciais com a União Europeia e a Comunidade de Desenvolvimento da África Austral.

Após um declínio acentuado de 10,4% em 2009, o sector da indústria transformadora teve um bom desempenho em 2010, crescendo 5%, embora esta recuperação tenha sido limitada principalmente às indústrias automóvel, de produtos químicos básicos, de ferro e aço e de alimentos e bebidas. O desempenho deste sector continua a ser limitado pela baixa procura nos principais mercados de exportação da África do Sul no mundo desenvolvido. Há crescimento em algumas áreas, como a indústria espacial na África do Sul, que deverá registar um aumento nos empregos na indústria espacial e nos empregos nos sectores de apoio à tecnologia e à indústria transformadora.

Setor de serviços

Turismo

Telecomunicações

A infra-estrutura doméstica de telecomunicações fornece serviços modernos e eficientes às áreas urbanas e rurais. Isso inclui serviços de celular e internet de 5G a banda larga Gigabit.

Em 1997, a Telkom, a paraestatal de telecomunicações sul-africana, foi parcialmente privatizada e celebrou uma parceria estratégica de capital com um consórcio da SBC (AT&T), em troca de um monopólio para fornecer determinados serviços durante 5 anos. A Telkom assumiu a obrigação de facilitar a modernização e expansão da rede nas áreas não atendidas. Como segunda operadora de rede, a Neotel seria licenciada para competir com a Telkom em todo o seu espectro de serviços em 2002. O licenciamento começou oficialmente no final de 2005.

Cinco empresas de telefonia móvel prestam serviços a mais de 50 milhões de assinantes, sendo a África do Sul considerada como tendo a quarta rede de telecomunicações móveis mais avançada do mundo. As cinco principais operadoras de celular são Vodacom, MTN, Cell C (Vodacom), Telkom Mobile (8.ta) e Rain, com a Neotel de propriedade da Liquid Telecoms não oferecendo mais serviços móveis.

As empresas sul-africanas que prestam serviços relacionados com a indústria espacial também estão a aumentar, e com a correta legislação e apoio governamental, este setor deverá crescer na África do Sul.

Terceirização de processos de negócios

Ao longo das últimas décadas, a África do Sul e particularmente a região da Cidade do Cabo estabeleceram-se como um destino de sucesso para call centers e terceirização de processos de negócios. Com um conjunto altamente talentoso de mão de obra produtiva e com a Cidade do Cabo compartilhando afinidade cultural com a Grã-Bretanha, grandes empresas estrangeiras como Lufthansa, Amazon.com, ASDA, The Carphone Warehouse, Delta Airlines e muitas outras estabeleceram centros de atendimento receptivo na Cidade do Cabo como um meios de utilizar os baixos custos trabalhistas e a força de trabalho talentosa da Cidade do Cabo.

Turismo

A África do Sul é um destino turístico popular, com cerca de 860.000 chegadas por mês (Março de 2008), das quais cerca de 210.000 vêm de fora do continente africano. Em 2012, a África do Sul recebeu 9,2 milhões de chegadas internacionais. Em Agosto de 2017, 3,5 milhões de viajantes vieram para a África do Sul. De acordo com a World Travel & Conselho de Turismo, as viagens e o turismo contribuíram directamente com ZAR 102 mil milhões para o PIB sul-africano em 2012 e apoiam 10,3% dos empregos no país. Entre as principais atrações estão a paisagem diversificada e pitoresca, as reservas de caça e os conceituados vinhos locais.

As fronteiras do país foram reabertas em 1º de outubro de 2020, com algumas exceções para turistas que viajam de países europeus específicos e dos EUA, devido aos altos níveis de atividade da COVID-19 que ocorrem lá.

Serviços financeiros

A África do Sul tem uma estrutura financeira sofisticada, com a JSE Limited, a maior bolsa de valores do continente africano, classificada em 17º lugar no mundo em termos de capitalização de mercado total, que era de 1.005 biliões de dólares em Agosto de 2020.

A indústria bancária, supervisionada pelo Banco Central da África do Sul, é dominada por quatro intervenientes locais: Nedbank, ABSA, Standard Bank e First Rand. Estes bancos prestam serviços bancários de retalho e de investimento, uma vez que o sector se tornou altamente competitivo com a reentrada de muitos bancos estrangeiros experientes, que regressaram ao mercado em meados da década de 1990, tendo saído no final da década de 1980. Os bancos que operam na África do Sul, quando ficam com falta de liquidez, precisam de contrair empréstimos junto do SARB a uma taxa de recompra flutuante, o que, por sua vez, permite ao banco central monitorizar as posições de liquidez.

Setor informal

O setor informal da África do Sul contribui com 8% do PIB do país e sustenta 27% de todos os trabalhadores. A Rede de Desenvolvimento Económico Local da África do Sul avalia a economia informal em 28% do PIB da África do Sul. Dada a relevância deste contributo, há um interesse constante em desenvolver ações sobre um planeamento urbano inclusivo para os trabalhadores pobres.

Comércio e investimento

Os principais parceiros comerciais internacionais da África do Sul – além de outros países africanos – incluem a Alemanha, os Estados Unidos, a China, o Japão, o Reino Unido, o Bangladesh e a Espanha. As principais exportações incluem milho, diamantes, frutas, ouro, metais e minerais, açúcar e lã. Máquinas e equipamentos de transporte representam mais de um terço do valor das importações do país. Outras importações incluem produtos químicos, bens manufaturados e petróleo.

Como resultado de um acordo bilateral de Novembro de 1993, a Corporação de Investimento Privado Estrangeiro (OPIC) pode ajudar os investidores dos EUA no mercado sul-africano com serviços como seguros contra riscos políticos e empréstimos e garantias de empréstimos. Em Julho de 1996, os EUA e a África do Sul assinaram um protocolo de fundo de investimento para um fundo OPIC de 120 milhões de dólares para fazer investimentos de capital na África do Sul e Austral. A OPIC está a criar um fundo adicional – o Fundo de Infraestruturas da África Subsariana, capitalizado em 350 milhões de dólares – para investimento em projetos de infraestruturas. A Agência de Comércio e Desenvolvimento também tem estado ativamente envolvida no financiamento de estudos de viabilidade e na identificação de oportunidades de investimento na África do Sul para empresas dos EUA.

Apesar das inúmeras conquistas económicas positivas desde 1994, a África do Sul tem lutado para atrair investimento directo estrangeiro significativo. A situação pode ter começado a mudar, no entanto, com 2005 a registar o maior IDE individual na África do Sul, quando o Barclays comprou uma participação maioritária no banco local Absa Group Limited. Os acordos entre a Vodafone, sediada no Reino Unido, e a Vodacom da África do Sul ocorreram em 2006. Em 2010, dois acordos multibilionários, um do HSBC para adquirir o Nedbank e outro do Walmart para adquirir a Massmart Holdings, fracassaram. (O Walmart comprou a Massmart em 2011)

Reforma agrária e direitos de propriedade

Debate sobre a nacionalização das minas

A África do Sul tem sido devastada por discussões sobre se o Estado deveria assumir o controle dos recursos minerais. Um estudo encomendado pelo Congresso Nacional Africano recomendou contra a política, dizendo que a nacionalização seria um “desastre económico”. No entanto, os apoiantes do Emprego Jovem do ANC discordam e afirmam que isso dará ao governo o controlo directo sobre o sector mineiro, o que também está alinhado com a Carta da Liberdade assinada em 1995.

Redistribuição de terras

O governo pretendia transferir 30% dos 82 milhões de hectares estimados como estando nas mãos de agricultores brancos por Gugile Nkwinti, Ministro do Desenvolvimento Rural e Reforma Agrária, totalizando 24,5 milhões de hectares, para agricultores negros até 2014. 6,7 milhões hectares foram transferidos no início de 2012 através de redistribuição e restituição.

O programa de reforma agrária tem sido criticado tanto pelos agricultores como pelos agricultores. grupos e por trabalhadores sem terra, os últimos alegando que o ritmo da mudança não foi suficientemente rápido, e os primeiros alegando tratamento anti-racista branco com ameaças de genocídio, expresso abertamente em múltiplas ocasiões pelo ANC, incluindo o ex-presidente Zuma, e expressando receia que uma situação semelhante à política de reforma agrária do Zimbabué possa desenvolver-se, um receio exacerbado pelos comentários feitos pelo antigo vice-presidente Phumzile Mlambo-Ngcuka.

Mercado de trabalho

A África do Sul tem uma taxa de desemprego extremamente elevada e persistente, superior a 30%, o que interage com outros problemas socioeconómicos, tais como: educação inadequada, problemas de saúde e elevados níveis de criminalidade. Os mais pobres têm acesso limitado às oportunidades económicas e aos serviços básicos. De acordo com um relatório de 2013 da Goldman Sachs, esse número aumenta para 35% quando se incluem as pessoas que desistiram de procurar trabalho. Um quarto dos sul-africanos vive com menos de 1,25 dólares por dia.

O desemprego em massa na África do Sul remonta à década de 1970 e continuou a aumentar ao longo das décadas de 1980 e 1990. O desemprego aumentou substancialmente desde que o Congresso Nacional Africano chegou ao poder em 1994, passando de 15,6% em 1995 para 30,3% em 2001. No segundo trimestre de 2010, a taxa de desemprego aumentou para 25,3% e o número de pessoas com trabalho caiu em 61.000 para 12.700.000. O maior declínio no emprego foi registado na indústria transformadora, que perdeu 53.000 empregos. A agricultura perdeu 32 mil empregos, o emprego na indústria da construção caiu 15 mil. No terceiro trimestre de 2010, 29,80% dos negros estavam registados como desempregados, em comparação com 22,30% dos mestiços, 8,60% dos asiáticos e 5,10% dos brancos.

A taxa de desemprego oficial, embora muito elevada segundo os padrões internacionais, subestima a sua magnitude porque inclui apenas adultos que procuram activamente trabalho. Portanto, excluindo aqueles que desistiram de procurar emprego. Apenas 41% da população em idade ativa tem algum tipo de emprego (formal ou informal). Esta taxa é 30 pontos percentuais inferior à da China e cerca de 25% inferior à do Brasil ou da Indonésia. Os subsídios sociais relativamente generosos reduzem o custo político do desemprego. Existem algumas evidências de que as famílias encaram o emprego remunerado e os subsídios sociais como substitutos à margem: as famílias que perdem um membro elegível para a pensão reportam subsequentemente um aumento da participação na força de trabalho.

O problema do desemprego caracteriza-se pela sua longa duração. Em meados da década de 1990, quase dois terços dos desempregados nunca tinham trabalhado por um salário. O Inquérito às Forças de Trabalho de 2005 concluiu que 40% dos indivíduos desempregados estão desempregados há mais de três anos, enquanto 59% nunca tiveram emprego. A taxa de desemprego alimentou o crime, a desigualdade e a agitação social. A recessão económica global agravou o problema, eliminando mais de um milhão de empregos. Em Setembro de 2010, mais de um terço da força de trabalho da África do Sul estava desempregada, tal como mais de metade dos negros com idades compreendidas entre os 15 e os 34 anos, um nível três vezes superior ao dos brancos.

Alguns especialistas afirmam que salários mais elevados negociados por sindicatos politicamente poderosos suprimiram o crescimento do emprego. De acordo com um estudo realizado por Dani Rodrik, a contracção do sector transaccionável não mineral desde o início da década de 1990 e a fraqueza da indústria transformadora orientada para a exportação foram os principais culpados pelo baixo nível de emprego.

O governo, no entanto, tenta implementar medidas para criar empregos na África do Sul. Arquivado em 6 de março de 2022 na Wayback Machine. Em 5 de março de 2022, o Departamento de Assuntos Internos anunciou que estava começando a recrutar 10.000 jovens para digitalizar seu sistema de papel.

Conhecimento

Tem havido uma grande fuga de capital humano da África do Sul nos últimos anos. O Gabinete de Estatísticas da África do Sul estima que entre 1 milhão e 1,6 milhões de pessoas em ocupações qualificadas, profissionais e de gestão emigraram para o estrangeiro entre 1994 e 2004 e que, por cada emigrante, 10 pessoas não qualificadas perdem os seus empregos. Há uma série de causas citadas para a migração de sul-africanos qualificados.

Em meados de 1998, o Projecto de Migração da África Austral (SAMP) realizou um estudo para examinar e avaliar a gama de factores que contribuem para o desejo dos sul-africanos qualificados de deixar o país: mais de dois terços da amostra disseram que tinham pensado na ideia da emigração, enquanto 38% disseram que tinham pensado “muito” no assunto. Entre as razões citadas para desejar deixar o país estava o declínio da qualidade de vida e os elevados níveis de criminalidade. Além disso, a política de acção afirmativa do governo foi identificada como outro factor que influencia a emigração de sul-africanos brancos qualificados. Os resultados do inquérito indicam que os brancos qualificados opõem-se fortemente a esta política e aos argumentos apresentados em seu apoio, devido ao impacto negativo que teve na África do Sul.

No entanto, a fuga de capital humano na África do Sul não deve ser atribuída apenas a factores regionais. Por exemplo, a procura de trabalhadores qualificados no Reino Unido, EUA, Canadá, Nova Zelândia e Austrália levou a programas activos de recrutamento por parte desses países da África do Sul. Estes países representaram 75% (em volume) da emigração qualificada recente, tendo o Reino Unido recebido aproximadamente metade da emigração sul-africana qualificada anual entre 1990 e 1996. Foi sugerido que o papel das variáveis sociopolíticas internas pode ser insignificante. O sector da saúde foi particularmente atingido.

A fuga generalizada de competências na África do Sul e no mundo em desenvolvimento em geral é geralmente considerada um motivo de preocupação.

Para o sector médico, a perda de retorno do investimento para todos os médicos que emigram é de 1,41 mil milhões de dólares para a África do Sul. O benefício para os países de destino é enorme: 2,7 mil milhões de dólares só para o Reino Unido.

Num caso de fuga reversa de cérebros, 359.000 sul-africanos altamente qualificados regressaram à África do Sul após missões de trabalho no estrangeiro durante um período de cinco anos, de 2008 a 2013. Isto foi catalisado pela crise financeira global de 2007-2008. e percepções de maior qualidade de vida na África do Sul em relação aos países de onde emigraram pela primeira vez. Estima-se que cerca de 37% dos que regressam sejam profissionais como advogados, médicos, engenheiros e contabilistas.

Imigração

Os refugiados dos países vizinhos mais pobres incluem muitos imigrantes da República Democrática do Congo, Moçambique, Zimbabué, Malawi e outros, representando uma grande parte do sector informal. Com elevados níveis de desemprego entre os sul-africanos mais pobres, a xenofobia é predominante e muitos sul-africanos sentem-se ressentidos com os imigrantes que são vistos como estando a privar a população nativa de empregos, um sentimento que ganhou credibilidade pelo facto de muitos empregadores sul-africanos terem empregado migrantes de outros países por salários mais baixos do que os cidadãos sul-africanos, especialmente nos sectores da construção, turismo, agricultura e serviços domésticos. Os imigrantes ilegais também estão fortemente envolvidos no comércio informal. No entanto, muitos imigrantes na África do Sul continuam a viver em condições precárias e a política de imigração sul-africana tornou-se cada vez mais restritiva desde 1994.

Sindicatos

Desde 2007, os sindicatos sul-africanos que representam os trabalhadores do sector público entraram em greve recorrentemente, exigindo aumentos salariais significativamente acima da inflação, numa prática que alguns especialistas argumentam que está a suprimir o crescimento do emprego, prejudicando milhões de sul-africanos que estão desempregados.

Em Agosto e Setembro de 2010, os sindicatos sul-africanos organizaram uma greve nacional de quatro semanas, envolvendo 1,3 milhões de trabalhadores do sector público, exigindo um aumento salarial de 8,6%. A greve terminou depois que o governo aumentou o aumento salarial de 5,2% para 7,5%. O acordo aumentou os gastos do estado em cerca de 1%.

Os manifestantes procuraram bloquear hospitais e os meios de comunicação social sul-africanos relataram numerosos actos de violência contra funcionários da saúde e da educação que insistiam em ir trabalhar. Voluntários e médicos do exército foram chamados para ajudar nos hospitais, e alguns pacientes foram transferidos para instalações médicas privadas.

Existe um diferencial salarial persistente entre trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados na África do Sul, sugerindo que os sindicatos estão a manter os salários mais elevados para os seus membros, colocando assim desafios adicionais ao problema do desemprego.

Em Julho de 2014, no meio de uma greve nacional de 220 mil metalúrgicos, a General Motors fechou temporariamente a sua fábrica de montagem de veículos, frustrando os seus planos de fabricar 50 mil carros por ano no país. “As contínuas perturbações laborais estão a prejudicar a economia sul-africana e a afectar a imagem do país em todo o mundo”, afirmou. a empresa disse em um comunicado na época.

Empoderamento Econômico Negro

O fim do apartheid em 1994 deixou para trás uma hierarquia económica racial distorcida que colocou a minoria branca no topo. Desde então, o governo do Congresso Nacional Africano criou a política de Empoderamento Económico Negro (BEE), destinada a aumentar a participação de negros, mestiços e indianos na economia. No entanto, a BEE tem enfrentado críticas por não fazer o suficiente para atingir este objetivo e apenas beneficiar em grande medida um pequeno número de pessoas. Isto foi reconhecido em 2010 pelo Vice-Presidente Kgalema Motlanthe, na primeira reunião do Conselho Consultivo da BEE, quando disse: “A história do empoderamento económico negro nos últimos 15 anos tem sido uma história dominada por alguns indivíduos que beneficiam muito. Um relatório de 2010 da OCDE concluiu que a "melhoria relativa nos níveis de pobreza," desde o fim do apartheid, tem sido, na verdade, impulsionada por subsídios de assistência social e não pelo mercado de trabalho.

Em 2014, cerca de dez por cento das 100 maiores empresas da Bolsa de Valores de Joanesburgo eram detidas diretamente por investidores negros através de esquemas de Empoderamento Económico Negro. As políticas de Empoderamento Económico Negro foram creditadas com a criação de uma classe de sul-africanos negros com um nível de riqueza da mesma ordem de grandeza que os sul-africanos brancos muito ricos.

O Empoderamento Económico Negro - o seu objectivo é o "empoderamento económico de todas as pessoas negras, incluindo mulheres, trabalhadores, jovens, pessoas com deficiência e pessoas que vivem em áreas rurais" - exige que o Ministro do Comércio e Indústria desenvolva e publicar Códigos de Boas Práticas, que visam definir diretrizes para o processo de BEE em toda a economia. Um scorecard é utilizado pelo departamento para medir a conformidade com os requisitos BEE e é utilizado para contratos públicos, parcerias público-privadas, venda de empresas estatais, quando são solicitadas licenças e para qualquer outra atividade económica relevante.

As políticas governamentais de Empoderamento Económico Negro atraíram críticas do Banco de Desenvolvimento da África Austral por se concentrarem “quase exclusivamente na promoção da propriedade individual por pessoas negras (o que) pouco faz para resolver disparidades económicas mais amplas, embora os ricos podem se tornar mais diversificados." O Sistema também foi criticado por colocar pessoas com menos escolaridade em posições mais importantes no local de trabalho e o seu incumprimento dos padrões exigidos teve um impacto imenso na economia. Outra crítica também inclui que o sistema vai contra a pregação da igualdade na Constituição ao ter preferência sobre as pessoas, não pelo mérito, mas pela cor da pele e é considerado o oposto daquilo pelo que muitas pessoas lutaram durante a era do Apartheid. As políticas oficiais de acção afirmativa assistiram a um aumento da riqueza económica negra e a uma classe média negra emergente. Um número crescente de candidatos negros que deveriam ser beneficiários da acção afirmativa está a dissociar-se dela, em grande parte devido à percepção de que as nomeações não se baseiam no mérito. A política também foi criticada por ter um impacto negativo nos níveis de emprego, uma vez que é vista mais como um fardo adicional para os trabalhadores do que como um agente transformador para os desempregados. Particularidade numa economia onde uma das principais causas da desigualdade tem sido uma crescente disparidade de rendimentos entre a maioria da população negra dividida em termos de emprego.

Igualdade de gênero

Os sul-africanos em geral, independentemente da raça, possuem o que seria considerado "tradicional" posições sobre os papéis de género para homens e mulheres. A maior parte da força de trabalho é composta por homens, enquanto a maioria das mulheres não participa. Este ponto de vista sobre os homens como “chefes de família” está muito em linha com os valores tradicionais africanos em todo o continente. Além disso, as mulheres enfrentam um problema em termos de rendimentos, com 77% das mulheres ganhando o mesmo que os seus homólogos masculinos. No entanto, mais mulheres estão a tornar-se parte da força de trabalho agrícola (55%) a partir de 2012, marcando um movimento no sentido da modernização da participação das mulheres na economia.

A legislação sul-africana está fortemente orientada para a promoção da igualdade de género no local de trabalho. Isto é caracterizado por vários programas e organizações governamentais abrangentes que fornecem recursos e serviços às mulheres, tanto adultas como adolescentes. Tais iniciativas incluem a Lei de Equidade no Emprego, n.º 55 de 1988 (que visa promover a participação das mulheres principalmente em empregos no sector privado). O UNFPA África do Sul é um desses promotores destas políticas e programas. Internamente, o governo sul-africano fundou a Comissão para a Igualdade de Género. O foco principal da comissão é garantir educação e formação profissional adequadas para mulheres que estão privadas de direitos ou estão em desvantagem quando tentam entrar no mercado de trabalho.

Não é incomum em África, a igualdade de género parece ser um problema muito convincente na força de trabalho sul-africana. De acordo com Bain & Na Companhia, cerca de 31% das empresas não possuem nenhuma forma de liderança feminina, seja em cargos gerenciais ou executivos. 22% dos diretores do conselho são mulheres, no entanto, apenas 7% foram designados como “executivos”, inferior à média global de 12%. Além disso, o eNPE (Employee Net Promoter Score) para as mulheres é negativo (-4) em comparação com os homens (8), de acordo com uma pesquisa realizada com 1.000 participantes. Isto indicou um baixo nível de promoção económica real para as mulheres, apesar da iniciativa pública e internacional em sentido contrário.

Infraestrutura

Energia

Apagões programados fazem parte da vida diária. O roubo de eletricidade é generalizado. [1] Depois de anos de manutenção abaixo dos padrões e da incapacidade do governo sul-africano de gerir recursos estratégicos, o fornecedor de energia estatal Eskom começou a enfrentar deficiência de capacidade na infra-estrutura de geração e reticulação eléctrica em 2007. Essa falta levou à incapacidade de atender às demandas rotineiras da indústria e dos consumidores, resultando em apagões contínuos em todo o país. Inicialmente, a falta de capacidade foi desencadeada por uma falha na central nuclear de Koeberg, mas rapidamente veio à luz uma falta generalizada de capacidade devido ao aumento da procura e à falta de planeamento governamental. O fornecedor e o governo sul-africano têm sido amplamente criticados por não terem planeado e construído adequadamente capacidade de produção eléctrica suficiente, embora, em última análise, o governo tenha admitido que foi culpado por se recusar a aprovar financiamento para investimento em infra-estruturas.

A margem entre a procura nacional e a capacidade disponível ainda é baixa ou negativa (especialmente nas horas de ponta), e as centrais eléctricas estão sob pressão, de tal forma que os aumentos na procura, que são comuns durante o Inverno, ou quedas na oferta, muitas vezes resultam da falta de carvão para as centrais eléctricas, resultam numa outra fase de apagões contínuos. O governo e a Eskom estão actualmente a planear novas centrais eléctricas, com custos para o consumidor sul-africano. A concessionária de energia planeja ter 20.000 megawatts de energia nuclear em sua rede até 2025.

Água

Algumas previsões mostram que o abastecimento de água superficial poderá diminuir em 60% até o ano 2070 em partes do Cabo Ocidental.

O governo sul-africano planeou gastar 69 mil milhões de randes em infra-estruturas hídricas entre 2008 e 2015. Isto envolve a construção de novas barragens e infra-estruturas auxiliares, bem como a reparação das infra-estruturas existentes. A África do Sul tem uma capacidade total de água estimada em 38 mil milhões de metros cúbicos, mas necessitará de 65 mil milhões até 2025 para que a economia continue a crescer. A migração urbana massiva colocou ainda mais pressão sobre a envelhecida infra-estrutura hídrica do país e criou um grande atraso.

Desenvolvimentos e Manutenção

Como parte de uma tentativa internacional de modernizar as infra-estruturas, a África do Sul tem enfrentado uma pressão crescente para investir fundos governamentais nos sectores da água e da electricidade. Actualmente, estes sectores estão subfinanciados em aproximadamente 464 mil milhões de dólares (isto é, de acordo com o GI Hub do G20).

Níveis de renda

A África do Sul tem diferenças extremas em termos de rendimentos e riqueza. O bom nível de crescimento económico no período pós-apartheid levou a um declínio mensurável da pobreza monetária, mas a desigualdade aumentou. O elevado nível de desigualdade global de rendimentos acentuou-se ainda mais: o coeficiente de Gini do país aumentou quatro pontos percentuais, de 0,66 para 0,70, entre 1993 e 2008, e o rendimento tornou-se cada vez mais concentrado no decil superior. A desigualdade entre as zonas urbanas e rurais está a mudar: embora as taxas de pobreza rural permaneçam substancialmente mais elevadas do que as das zonas urbanas, as taxas de pobreza urbana estão a aumentar e as taxas rurais parecem estar a diminuir.

Embora a desigualdade entre raças esteja a diminuir lentamente, um aumento na desigualdade intra-raça está a impedir que as medidas agregadas diminuam. Apesar disso, a desigualdade entre raças continua a ser uma questão central: os rendimentos reais têm aumentado para todos os grupos, mas muitos negros no país ainda vivem na pobreza. Em qualquer linha de pobreza, os negros são muito mais pobres que os mestiços, que são muito mais pobres que os indianos, que são mais pobres que os brancos. Em 2002, segundo uma estimativa, 62% dos negros africanos, 29% dos mestiços, 11% dos asiáticos e 4% dos brancos viviam na pobreza.

O rendimento médio per capita aumentou de R10.741 em 1993 para R24.409 em 2008, mas estes números escondem grandes diferenças no bem-estar das famílias, tanto dentro como entre grupos populacionais: o rendimento médio dos negros aumentou de R6.018 em 1993 para R9.718 em 2008; para domicílios de cor, o aumento foi de R7.498 para R25.269; para os brancos, o aumento foi de R$ 29.372 para R$ 110.195. Embora o rendimento médio tenha aumentado cerca de 130% entre 1993 e 2008, o rendimento médio aumentou apenas 15% durante o mesmo período, de 4.444 rands para 5.096 rands, indicando que os aumentos estão a ser impulsionados por um pequeno número de rendimentos muito elevados, especialmente para os brancos.

Em 2000, o agregado familiar branco médio ganhava seis vezes mais do que o agregado familiar negro médio. Em 2004, 29,8% de todos os agregados familiares tinham um rendimento (a preços constantes de 2001) inferior a R9.600 por ano, enquanto 10,3% de todos os agregados familiares desfrutavam de um rendimento anual (a preços constantes de 2001) superior a R153.601 por ano..

Um estudo que utiliza cálculos baseados em dados do National Income Dynamics Study (NIDS) sugere que 47% dos sul-africanos vivem abaixo da linha da pobreza: 56% dos negros vivem na pobreza em comparação com 2% dos brancos, usando uma linha de pobreza de rendimento arbitrária de R502 per capita. Embora, também deva ser notado que os sul-africanos negros constituem a maioria da população com 79,2%, enquanto os sul-africanos brancos representam apenas 8,9% da população, de acordo com o censo estatístico da África do Sul divulgado em 2011. O Programa de Desenvolvimento das Nações Unidas & # 8217 O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) da África do Sul classificou a África do Sul em 110º lugar entre 169 países em 2010. O relatório observa, no entanto, que a avaliação da região melhorou lentamente desde 1980. O IDH inclui um Índice de Pobreza Humana (IPH- 1), que classificou a África do Sul em 85º lugar entre 135 países.

O número de sul-africanos que vivem abaixo da linha da pobreza, identificados de acordo com as categorias sociais da era do Apartheid, foi calculado num estudo como 56% de "negros", 27% de "de cor", 9% "indianos" e 2% "brancos". No passado, a desigualdade na África do Sul era largamente definida em função de critérios raciais, mas tornou-se cada vez mais definida pela desigualdade dentro dos grupos populacionais, à medida que o fosso entre ricos e pobres dentro de cada grupo aumentou substancialmente.

As propostas da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico para abordar a desigualdade de rendimentos incluíam: encorajar mais poupança e investimento; uma liberalização da regulamentação do mercado de produtos; acesso mais fácil ao crédito para pequenas empresas; maior coordenação na negociação salarial; e medidas para combater o elevado nível de desemprego juvenil. Algumas propostas incluíram subsídios salariais para pessoas em formação, um salário mínimo diferenciado por idade e períodos prolongados de experiência para jovens trabalhadores. Na África do Sul pós-Apartheid, apenas os asiáticos fizeram progressos significativos na redução da disparidade de rendimentos em relação aos brancos; enquanto os sul-africanos de cor e negros tiveram um progresso muito mais discreto.

Um estudo de 2011 publicado pela Universidade da Cidade do Cabo sobre os 10% mais ricos descobriu que quase 40% são negros, onde este grupo já foi quase exclusivamente branco. Embora apenas 29% dos sul-africanos mais ricos sejam negros, este número salta para 50% entre os “níveis de entrada”; rico (definido como ganhando mais de US$ 4.000 por mês). Os factores considerados comuns entre os indivíduos do grupo rico de nível inicial incluem ser jovem, empreendedor e ter alguma educação pós-secundária.

De acordo com uma estimativa, 10,4% dos sul-africanos pertenciam à "classe média alta" em 2004, definido como tendo um rendimento per capita superior a R40.000 (em 2000 Rand).

Impostos e transferências

Tributação

A alíquota máxima do imposto de renda pessoal na África do Sul é de 45%; a alíquota do imposto corporativo é de 27%. Outros impostos incluem um imposto sobre o valor acrescentado e um imposto sobre ganhos de capital, com a carga fiscal global a ascender a 23,4% do rendimento interno total.

Benefícios sociais

A África do Sul tem cerca de três vezes mais beneficiários de benefícios sociais do que contribuintes de imposto sobre o rendimento, um rácio extremamente elevado segundo os padrões internacionais. Depois de 1994, os recursos foram rapidamente realocados para famílias negras: enquanto aproximadamente 40% dos gastos sociais agregados foram direcionados para brancos e 43% para negros em meados da década de 1980, no final da década de 1990, 80% do gasto social total foi atribuído a negros e menos de 10% para brancos. Actualmente, os negros contribuem com cerca de 50% do total das transferências governamentais, enquanto recebem cerca de 80%.

O Fundo de Seguro de Desemprego é financiado por prémios, as contribuições e as prestações dependem dos rendimentos e centra-se em proteger os trabalhadores contra o risco de perda de rendimentos.

Subsídios de assistência social

Os subsídios de assistência social são benefícios não contributivos, sujeitos a testes de rendimento, fornecidos pelo Estado aos pobres e são financiados a partir de receitas fiscais gerais, sem quaisquer ligações entre contribuições e benefícios. São concedidos sob a forma de: bolsas para idosos; subsídios de invalidez; bolsas para veteranos de guerra; subsídios para dependência de cuidados; subsídios para crianças adotivas; subsídios de apoio à criança; subvenção; alívio social da angústia.

A pensão estatal de velhice, recebida por mais de 80% dos idosos, é uma pensão não contributiva e paga mais do dobro do rendimento médio per capita dos negros, representando assim uma importante fonte de rendimento para um terço de todas as famílias negras em o país. Paga no máximo R1.780 (em julho de 2019) às pessoas que atingem a idade de reforma sem acesso a pensões privadas.

O subsídio de pensão alimentícia fornece R420 por mês, por criança (em julho de 2019) para cada criança da família com menos de 18 anos, e beneficiou 9,1 milhões de crianças até abril de 2009.

O subsídio para veteranos de guerra é concedido a ex-soldados que lutaram na Segunda Guerra Mundial ou na Guerra da Coréia e paga um valor máximo de R1.800 por mês (a partir de julho de 2019).

Comparação com outros mercados emergentes

De acordo com um artigo de dezembro de 2010 do agora extinto serviço de notícias BuaNews, do Sistema de Comunicação e Informação do Governo da África do Sul, foi dito que a África do Sul se compara bem a outros mercados emergentes em termos de acessibilidade e disponibilidade de capital, sofisticação do mercado financeiro., taxas de imposto sobre as empresas e infra-estruturas, mas têm um mau desempenho em termos de custo e disponibilidade de mão-de-obra, educação e utilização de tecnologia e inovação. A África do Sul tem experiência na indústria espacial e os estudantes aprendem mais através do SEDS sul-africano. Com Com o apoio governamental correto, a África do Sul pode aumentar os empregos nos setores de produção, testes e análise da crescente indústria espacial.

Lançada no início de dezembro de 2010 e não mais disponível on-line, a pesquisa da Confederação Nacional da Indústria do Brasil, “Competitividade Brasil 2010: Comparação com Paises Selecionados“, descobriu A África do Sul tem o segundo mercado financeiro mais sofisticado e a segunda taxa efectiva de imposto sobre as empresas mais baixa (impostos sobre as empresas como percentagem dos lucros das empresas), entre 14 países pesquisados. O país também ficou em quarto lugar em facilidade de acesso ao capital, em quarto lugar em custo de capital, em sexto lugar em sua infraestrutura de transporte (na época considerada melhor que a da China, Índia, México, Brasil e Polônia, mas atrás da Coreia e do Chile), e o sétimo para o investimento estrangeiro direto em percentagem do PIB: em 2008 era superior a 3% do PIB.

No entanto, a África do Sul está a ficar atrás de outros mercados emergentes, como a Índia e a China, devido a vários factores: o país é relativamente pequeno, sem a vantagem de uma enorme base de clientes nacionais; teve durante décadas uma taxa de poupança e investimento invulgarmente baixa, em parte devido ao baixo rendimento disponível; um sistema educativo inadequado resulta numa escassez aguda de mão-de-obra qualificada; uma moeda forte e volátil dissuade os investidores e torna as suas exportações menos competitivas; as infra-estruturas, embora muito melhores do que no resto de África, sofrem de graves estrangulamentos, incluindo cortes programados de energia, e necessitam urgentemente de modernização.

Em 2011, após um ano de estatuto de observador, a África do Sul juntou-se oficialmente ao grupo BRICS, composto agora por cinco nações de mercados emergentes, na cimeira realizada em Sanya, Hainan, China.